党员领导干部民主生活会“六个带头”2023年度个人对照检查材料.docx

党员领导干部民主生活会“六个带头”2023年度个人对照检查材料各位同志：按照关于开好2023年度县以上党和国家机关党员领导 干部民主生活会的通知要求，会前本人积极参加党组组织的 集中学习和研讨活动，认真开展个人自学，切实把检视问题 与关照现实、推动工作紧密结合，坚持边学边查、边查边改， 切实把思想和行动统一到自治区党委、市委和局党委精神上 来，重点对照”六个方面“开展党性分析，不妥之处还望各位 同志批评指正。一、存在的问题（一）在带头深刻感悟”两个确立”的决定性意义，增强” 四个意识“、坚定”四个自信“、做至两个维护”方面。一是理论学习的自觉性主动性不高，上级有要求才学, 工作有需要才学，主动学、自觉学的劲头还不足。对习近平 新时代中国特色社会主义思想学习不够全面系统。在学习和 贯彻落实上存在实用主义倾向，与工作密切相关的内容学习 的多，对其他领域的学习的少，缺乏“挤“与“钻”的韧劲。二是学习不深入。对理论知识创立的背景、作用、影响 等理解浅尝辄止。通过学习，认识度有所增强，但领悟力、 判断力仍然不足，入心入脑不深，对一些重大理论问题，有 么要求、我们是什么情况，应该提出什么目标、需要采取什 么措施，都想明白、说明白、做明白。在此基础上，领着大 家干，做给大家看，带头攻坚克难、真抓实干，做到矛盾困 难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣。发扬 拼抢作风。坚持务实重干勇争先，积极践行马上就办、真抓 实干作风，拼命实干加油干，确保各项工作始终保持全市发 展第一方阵的先进位次，干出让组织满意、让群众信服的工 作业绩。务求工作实效。进一步强化效益、效率、效果、效 应意识，牢固树立和践行既要面子更要里子、既要数字位次 更要实实在在的项目做支撑的政绩观，聚精会神抓好分管领 域工作确保全市先进位次的同时，更要把精力放在有重大意 义、重大支撑作用的大事、大项目上，千方百计破难题，持 之以恒抓落实，谋求各项工作取得实实在在的发展和成效。（四）严肃执纪监督，营造清风正气。把监督执纪问责贯穿 全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严， 切实把管党治党责任落到实处。深化监督机制。充分发挥纪 委和监察委员会等作用，强化权力运行监督，加大重点环节、 重点领域、重点部门、重点岗位特别是一把手的权力监督, 以完善的制度管权管事管人。加强对作风纪律执行情况的监 督，持之以恒纠正四风特别是形式主义、官僚主义，加大明 察暗访力度，发现问题及时督查整改，及时堵塞制度漏洞、 规范党员干部行为。虚心接受监督。教育引导广大党员特别 是领导干部增强监督意识、强化监督责任，闻过则喜、从谏 如流，有则改之、无则加勉，真正养成在监视器下、探照灯 下、显微镜下工作、学习和生活的习惯，不断提升自我净化、 自我完善、自我革新、自我提高能力。下一步，县委常委班 子将以党的二十大精神为指引，深入学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想，坚持两学一做学习教育常态化制度 化，扎实开展不忘初心、牢记使命专题教育，全面加强自身 建设，奋力担起发展重任，务实重干、攻坚克难，锐意进取、 奋勇争先，切实将江南经济社会发展和党的建设各项工作抓 紧抓实抓好，努力为强富美高新江南作出新的更大贡献。些方面吃得不透、嚼得不细，没有潜心研究、专心研讨，对 新形势、新问题缺乏敏锐性，没能及时了解和掌握理论的精 髓。三是没有充分运用理论指导实际。在学懂弄通做实习近 平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识“、“四个自信”、 “两个维护”方面，执行力不强。自己没能充分运用创新理论 指导工作完成任务，实践经验缺乏，实践经历不丰富，实践 积累不全面。在践行为人民服务的宗旨意识上有差距，没能 完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。(-)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想 凝心铸魂方面。一是在以上率下、推动工作上用心用力不足。用习近平 新时代中国特色社会主义思想来认识问题、分析问题、解决 问题的能力还不足。比如在协调推进乡村振兴建设上，与县 委要求的还有差距，村内脏、乱、差的农户家庭依然存在, 给群众宣传教育的多，亲自盯住落实到位的少，给村两委干 部要求做的多，实地检验工作成果少。二是落实还不够迅速深入。在具体工作推进中，有时考 虑的客观因素过多，反复研究考量，抓落实的时效性还不够。 对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些，反 之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。虽然能对标 贯彻执行自治区党委、市委的决策部署，但有时更多是为完 成上级交办任务，创新性开展工作不够。三是落实还不够均衡。对习总书记讲话的精神内涵理解 不透，对原理方法举一反三不足，理论指导实践不到位，工 作的精力分配上有所失衡。本人工作精力过多倾向于某某, 一定程度上忽视了其他工作，工作重心失衡、不全面、不到 位的表现一定程度存在。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是带头抓党建作用没有发挥到位。有时受事务性工作 影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计 划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共 管，造成党建工作与业务工作分离脱节。二是在落实全面从严治党责任履行”一岗双责”方面做得 不够。对有些工作多注重于留存资料，形式和内容缺乏实效 性和针对性。工作纪律要求不够严格，对个别干部中存在的 工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作要求不 高、对群众态度蛮横方式简单等现象，加强监督管理方面不 到位。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动 改革发展稳定方面。一是在立足岗位、履职尽责方面存在的差距和不足。对 自己的要求还不够严、标准还不够高，锲而不舍、一抓到底、 盯住不放的干劲还不足。对实施乡村振兴战略“二十字”方针 理解把握还不到位，对深入贯彻落实中央农村工作会议精神 特别是习近平总书记重要讲话精神，真抓实干做好新发展阶 段”三农，工作，促进农业高质高效，乡村宜居宜业，农民富裕 富足工作任务落地见效方面思考领悟不深不透。用学习指导 实践、检验工作的效果不高。二是信念基石有待加固。没有常态化坚持用党的理论成 果武装头脑，在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面 有所欠缺。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，在履行 党员的责任和义务，坚定理想信念，尽职尽责为民方面做的 还不够，表现不突出。三是创新意识还不够强，创新的思路不广，工作亮点不 多，缺乏创造性、创新性。担当精神有待加强，在实际工作 中，勇于担当的精神没有完全凸显，敢于斗争的胆识没有完 全体现。遇到难点问题时，对有些棘手问题有畏难情绪，怕 激发矛盾。（六）在“贯彻执行中央八项规定精神、清正廉洁、秉 公用权、坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带着转变作 风，知行合一，真抓实干，务求实效。是否存在以会议贯彻 会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，走 过场''做虚功等表现。是否存在工作安排部署脱离实际、 检查考核过多过滥等突出问题”方面：虽能严格执行廉洁自 律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，充分认识到“四 风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，发挥好 模范带头的“头雁效应”，但在转变作风上还存在着一些不足。 主要表现在：一是在官僚主义方面，存在浮在机关多，走进基层少； 忙于事务性工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多， 对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少的现象，习惯 于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据，致使对实 情摸得不准，对底子吃得不透，影响到决策的科学性和措施 的精准性。二是在形式主义方面，存在唱功好，做功差；会上热， 会下冷；前面紧，后面松的现象，对形式主义嘴上说不要， 身体很诚实，习惯于“把决心当行动，把口号当实绩”，致使 一些工作看似轰轰烈、大张旗鼓，最终却虎头蛇尾、有始无 终。三是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事 项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了，但跟抓 不放、督查问效不够，尤其是一线指导、火线督战不力，致 使本应能够很好完成的任务议来议去、转来转去、推来推去， 最终影响了工作的有效推进。二、原因剖析通过认真对照检查，联系学习工作实际，从思想上、认 识上查找根源，存在问题的原因有以下几个方面:1 .理论学习抓得不实。对习近平新时代中国特色社会主 义思想深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础理论学 得少，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。理想信 念教育坚持得不够经常，没有真正把自己融进去，把学习、 思考、实践紧密结合在一起。没有系统掌握马克思主义基本 原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思 主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题。 理论联系实际做的不好，学习的实效性也不强。正是这些原 因，导致公司领导班子思想理论武装不到位，在世界观、人 生观、价值观这个“总开关”上还存在着一些问题。2 .党性修养有所松懈。随着年龄的增加，有的认为党性 修养锻炼这么多年，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的 提高和进步了；有的认为自己贡献不小，多少有些自满自得、 小富即安的想法，进取意识、奋斗精神开始消减，出现松懈 苗头，只求过得去、不出错，做的差不多就行了，放松了对 党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我 革新、自我提高能力的重视，放松了共产党人的理想和追求。 还有的同志头脑里存在封建特权思想和官本位意识，没有认 识到权力的本质是人民的委托和授予，用权不想接受监督。 党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强，思 想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问 题就会随之而来。3 .纪律执行不够严格。公司领导班子对中央的各项纪律 是坚决严格执行的，对中央的决策部署也是不折不扣落实的, 但有时图一时轻松，简单开会布置了事，对纪律和决策的落 实情况缺乏比较硬的督促检查；有时存在畏难情绪，有些该 执行的纪律坚持不够，有些该落实的决策执行不力；有时对 社会上出现的一些不良风气，怕得罪人、怕撕破脸，没有按 照党的政治纪律要求，敢于担当负责，勇于同不良风气和行 动作斗争。严格对照准则条例发现，之所以过去在执 行上级规定上打“擦边球” “搞变通”，认为只要是为了公 司的利益，只要是为了工作，违反点纪律也不会有问题，根 子还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够，纪律执行不严格、 不彻底、不到位，实际工作中说与做、立言与立行等做得还 有差距，没有认识到党的纪律是丝毫不能触碰的红线、是坚 决不能突破的底线，没有把党的纪律当成铁律。4 .敢于担当精神不够。敢于担当是共产党人最可贵的品 质。个别同志担当负责劲头不足，思想不够解放，工作按部 就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套 路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，班子成员 带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精 神和“滴水穿石”的韧劲，有时下基层调研流于形式，难以 真正做到深入抓实；有时对某些工作也有所思考，但思想上 总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。公司领导班子成员很多问题表面上是工作问题，实质还是责 任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。三、努力方向和整改措施针对自身存在的问题及其根源，县委常委班子将认真落 实中央和省委、市委要求，以更高的政治自觉、更强的责任 担当、更务实管用的办法举措，着力解决突出问题，在坚持 中深化、在深化中坚持，确保取得实实在在的成效。（一）加强理论武装，筑牢理想信念。理想信念是共产党人 的精神支柱和政治灵魂。要深入推进两学一做学习教育常态 化制度化，以不忘初心、牢记使命主题教育为契机，把理论 学习作为一项重要的政治任务和精神追求，摆上突出位置, 切实抓紧抓好抓出成效。加强理论学习。抓住学通、弄懂、 做实三个关键词，完善中心组理论学习制度，将个人自学、 集体学习、专题研讨有机结合起来，真正使习近平新时代中 国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、 净化思想、指导实践、推动工作的利器。坚定理想信念。切 实增强四个自信、强化四个意识，筑牢同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致的思想根基，思想上绝对信赖、政 治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上 坚定紧跟，始终在思想上政治上行动上与中央和省委、市委、 县委保持高度一致。（二）强化纪律意识，维护党的权威。遵规守纪是共产党员 的行为底线和安身立命之本。严明党规党纪，坚持纪严于法、 纪在法前、法纪分开，真正把党规党纪内化于心、外化于形。 严守党的政治纪律和政治规矩。旗帜鲜明地反对七个有之等 问题，在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上 始终保持头脑清醒，争做政治的明白人、发展的开路人、群 众的贴心人、班子的带头人。严守党的组织纪律。严格遵循 组织原则，认真履行组织程序，坚决服从组织决定，自觉接 受组织监督，任何时候都不搞非组织活动。大力倡导清清爽 爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，使清新简约的清风 正气成为广大党员干部的行为准则。切实用好批评和自我批 评这个武器，对广大党员干部苗头性问题及时了解，让红红 脸、出出汗、排排毒、治治病成为常态。严守党的廉洁纪律。 常思贪欲之害、常修为政之德、常怀律己之心，时刻保持心 有所畏、言有所戒、行有所止的约束，时刻做到自重自省自 警自励，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，切实管 好人、看好门、干好事，切实做到自身正、自身硬、自身净， 以常委一班人的模范行为树立忠诚、干净、担当的良好形象。（三）牢记使命担当，加快改革发展。始终把履职尽责、敢 于担当作为为官从政必备的政治品格，大力倡树清新简约、 务本责实的作风导向，争做敢于担当、干事创业的表率。强 化担当意识。切实把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责 任、一种习惯，把各项工作想在前头、做在前头，上级有什