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煤矿安监处技术员工作总结5篇煤矿安监处技术员工作总结5篇技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经 把握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技 术领域的基本工作的人员。总结可以明确下一步工作的方向, 少走弯路，少犯错误，提高工作效益。你是否在找正打算撰 写“煤矿安监处技术员工作总结”，下面我收集了相关的素 材，供大家写文参考！煤矿安监处技术员工作总结篇1时间飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人 生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在 这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、激励和帮助， 让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们乐观乐观的 精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正 式员工而感到光荣和兴奋。在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指 导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的 简洁介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何 去熟悉、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之 急。到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益 匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一 们共同认可的一点，我项目在这一点上制定了严格的奖罚制 度，对工作乐观主动，能够优质高效地完成本职工作的，大 家全都认为思想先进的个人，登报表扬并给予物质嘉奖，做 到以点带面，在工人当中形成一个比、学、赶、帮、超的良 好局面。使之带动其他工作人员，让每个工人都熟悉到自己 在项目上的地位和职责，全心全意为项目服务。2. 2完善工序交接制度、责任到人我项目部逐步总结和完善了各项规章制度，制订了质量例 会制度月评比及奖罚制度工序交接检制度质量与经济挂钩 制度和挂牌施工制度。使项目部每个管理人员都明白自己的 责、权、利，做到每项工作均有人负责，充分发挥每个人的 主观能动性。2. 3强化成本管理、严把材料关我项目部根据公司的指示精神执行成本核算，自石科院21 楼工程开头，就对人工费执行了 “三定”承包，取消了工长 记工制度，由记工员直接记工，公司会计直接将工资发到工 人手中。建立了完善的项目材料进场制度，从报量、签字、 审批、材料进场验收、使用完全按公司制度进行，没有出现 因材料不合格出现事故的现象。而且从废料处理上也制定了 相关条例。2.4平安生产与文明施工平安第一是我公司平安方针中的首要一条。在这一年施工 过程中楼装饰施工、楼基础施工，其工种繁杂、工人数 目多，但未出现打架斗殴事件，更没有出现伤亡事故，在公 司每月评比中，获得连续夺得总分第一名。文明施工的地位与平安生产是同等的，我们不仅在工作中 要与甲方、监理出理好关系，还要与当地居民处好，这样我 们才能放手大胆的去干。2楼工程就是这样一个先例，也 就是在这样的一前提下我们争取到了楼工程。然而这一切都已经成为历史，在以后的工作中我们仍需努 力，逐步完善平安制度、文明施工管理制度。2. 5总结楼的施工阅历，保证楼稳步提高楼工程我们取得了 “结构长城杯”、“竣工长城杯”，以 及可观的效益，这是我们稳扎稳打，脚踏实地的干出来的, 而且我们和甲方、监理、大院居民相处的关系也非常好，我 们在施工过程中乐观采纳新技术，严格管理，提高工作人员 的工作生活条件，调动工作人员的乐观性，这些都是我们在 21楼施工时应继续发扬的地方但施工中也有一些弊病，尤 其是加强资料管理方面没有做好，这在竣工长城杯验收时完 全体现了出来，我们应吸取这方面的教训，强化资料管理， 强化内部体制建设。三、20年工作目标20_年是值得我们庆贺的一年，但这即将成为历史20 年是布满希望的一年，她正迈步向我们走来。20_年是建 筑市场正式打开局面的一年，市的开复工建筑面积将突破 一亿平方米，建筑市场的机遇将来临，就我们四装而言，加 强企业管理，提高各项目经理部的生产竞争能力势在必行就 我项目而言，除了继续楼的施工外，还乐观运作石科院其 它工程以及市年兴建的工程，继续发扬我四装的质量方 针、环境方针、平安方针，在社会群众中树立我四装良好形 象，为我们四装在将来的市场竞争中贡献自己的一份力气！最后，我代表项目部感谢公司各位领导对我项目的关怀 与支持，感谢公司各位总工程师对我项目的指导与帮助，祝 大家在新的一年里事业有成、工作顺利。煤矿安监处技术 员工作总结篇5转眼间，20_年已经过去，现从以下几个方面将一年来工 程部的工作情况做一总结汇报。一、进度把握根据年初公司制定的工程进度要求，主体工程应在一月底 完成，实际截止到年底，主体工程全部完成，砌体工程完成%,比原预定工期平均延误一个月。工期延误的主要原因在以下三个方面：1、我们事先对该工程的难度估计不足，合同工期过于紧 张。本工程定额工期应该在一天，但我们把工期压缩到了 天，这个工期只有在理想化的情况下才有可能按计划完成， 但该工程由于难度较大，任何一个事先未预料到的情况出现 都有可能造成工期的延误并有可能产生连锁反应。2、我们事先对施工单位的实际实力估计不足。两家施工 单位都属于承包责任制，施工单位收取承包人的管理费用， 工程的资金投入和管理人员的配置由承包人负责，施工单位 不给承包人任何资金支持和人员支持，同时也缺乏必要的管 理方面的支持，存在以包代管现象。制约工期的主要原因在于施工单位的资金和管理方面。资 金实力的不足导致材料、设备常常供给不上，工地常常出现 停工待料现象，停工待料又常常造成施工人员的流失，劳动 力的严重缺乏造成了工程进度严重拖延。在管理方面，一方 面管理人员责任心和素养达不到应有要求，另一方面由于劳 务层分包层次过多，工班分组过细，无法形成流水作业，导 致项目经理在人员调配上存在困难，同时由于劳务层层分包, 管理层次过多，上层管理人员尤其是项目经理的管理意图无 法在班组得到准时有效的贯彻执行。另一方面现在的民工也 是非常地不好管理，常常由于一些小问题和管理人员对着干。 这是导致工期拖延的最主要原因。3、我们自身管理上的问题：工程部尤其是部门经理对于 施工单位工期的延误，虽然执行了一系列的乐观措施，但是 力度不够，对于一些问题的处理尤其是施工单位人员的严重 缺乏和材料的不准时供给缺乏足够有效的管理措施和应变 措施，这也是导致工期拖延的一方面因素。这些需要我们大 家尤其是部门经理在今后的工作中努力学习工程管理知识， 把握更多好的管理阅历和管理方法，进一步提高自己的管理 水平，方能不辜负领导的重托，为房产的进展作出更大的 贡献。针对以上问题的出现，我们工程部全体人员在总经办 的大力支持和帮助下，在资金上和其他各方面执行了一系列 措施，也取得了很好的效果，在后半年的施工过程中，不仅 遏制住了工期进一步拖延的势头，而且延误的工期也在一步 步削减。二、质量把握从开工以来，工程部始终坚持质量第一的原则，严把质量 关，到目前为止，施工质量还是比较令人满意的，虽然曾经 出现过一些质量滑坡现象也都准时得到了解决，保持了高质 量工程的总体势头，为创杯打下了坚实的基矗目前经过市 质检站和省站的多次检查，虽然提出了一些问题，但对我们 的总体工程质量还是给予了肯定的。按目前情况来看，我们 的工程通过省优质主体结构验收问题不是很大。三、造价把握在造价把握方面，我们主要从以下几个方面 入手1 .尽可能削减图纸中不必要的成本投入，比如说对于人防 地下室的施工，为了节约成本，我们与公司领导共同讨论决 定在建筑平面上根据设计院的图纸施工，但结构上根据 设计院的图纸施工，这一项估计为公司节约成本近百万元我 们还通过技术上的改造在不增加成本的前提下增加了一些 可供销售的车位，增加了销售收入。同时安装专业也通过提 出一些合理化的方案为公司节约资金近百万元，并因此受到 了公司的通报表扬和物质嘉奖。2 .对于施工过程中出现的一些技术变更，我们对投资造价 影响不大或者降低造价的准时进行变更，对于增加成本但又 不变不行的变更组织大家进行技术分析，选择最经济的可行 性变更方案。同时严格执行图纸变更审批制度，全部变更必 须经过总经办审批方可执行。3 .工程签证方面，我们重新制定了工程签证流程审批制度, 执行监理工程师、总监、主管工程师、工程部经理、预算工 程师、财务部经理、总经办七级审批，层层把关，对于不应 该支付的签证坚决退回，对于确实发生并应该支付的签证进 行严格的费用审核，杜绝此项费用的不合理支出。四、现场平安文明施工由于本项目的目标是省级文明工地，所以我们对于现场的 平安文明施工也给予了足够的.重视，前期由于条件所限， 现场的文明施工无法做得很好，后期我们针对现场文明施工 下大力气抓，并取得了良好效果。目前经过盛市安检站的多 次检查，近期有望通过省级文明工地的验收。五、对监理公司的管理总的来说，我们对监理公司的管理是存在一定问题的，主 要是缺乏强硬的手腕，没有严格根据合同要求监理公司相关 人员到岗，导致监理人员总体素养偏低，最后我们工程部不 得不花很多精力去帮助监理公司完成本应由监理完成的工 作，虽然在我们的共同努力下基本圆满地完成了工作，但相 应的加大了工程部同志们的劳动强度。但从另一方面来讲， 我们应该意识到，为什么监理单位派驻工地的人员整体素养 偏低呢？究其原因我们认为还是监理费用过低，监理费用低 了派过来的监理人员的工资就会很低/月），工资低的监理 人员素养一定是偏低的。切进步的前提和基础。在这段时间里我专心学习了公司各相 关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积 累使我对公司有了较为深刻的熟悉，也意识到了公司的壮大 对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟 到不早退，并乐观自觉利用节假日参加公司的加班工作。严 格遵守公司的各项规章制度，专心履行岗位职责。专心学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。我所在的技术部是一个布满激情和挑战的部门，我要专心 学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作 任务。在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝 着以下几个方向努力：1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、 多练来不断的提高自己的各项业务技能。2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中渐渐 克服急躁情绪，乐观、热忱、细致地的对待每一项工作。煤矿安监处技术员工作总结篇220_年是硕果累累的一年，对于我个人而言，20_年是个 人专业技能全面进步的一年。在过去的一年之中，作为泸电 工程汽机工程处一名具备工程施工阅历的技术干部，我部分 或者全程参加了汽机专业多个施工班组的技术工作。正是在 这繁忙而又充实的一年之中，在泸电工程得天独厚的条件下, 一方面我将自我原有的工程技术知识进行了检验并加以进 一步的深化，另一方面初步构建了自我的专业知识体系。一、工作概况整个20年度我个人负责的技术工作从工程阶段性施工 重点来说大致能够分为几个时间段。20_年新春伊始，由于公司_、这两个重大工程项目均 处于建设施工的关键时段，整个汽机队仅有我一个技术干部。 而作为汽机队的技术干部，汽机专业全部班组技术工作均由 我负责执行。与此同时，汽机专业全部一个大的系统多套 施工图册的备料计划也是一项时间紧迫，工作量巨大而又极 为重要的工作。从一月其他技术干部进场到一月这段时间，我的工作重点有 所转变，主要负责管一班及管二班日常施工技术工作和前期 部分尚未完成的阶段性施工任务。这个时段我所负责的工作 任务主要是1、2汽机房钢平台安装、_台高压加热器吊装拖 运、循环水泵房行车轨道梁及行车安装、厂区循环水管道安 装及管道一班工作任务中参加1炉水压试验的高压给水管道 安装。从月份开头我所担任的技术工作任务开头逐步的剥离， 管道二班的工作任务在一月上旬完全交付新调入本现场的技 术干部，工作任务得已减轻。今年月，我开头接手两台汽 动给水泵的安装技术任务，应对全新的工作任务，我的专业 技能积累进入了一个新的阶段。直至此刻，我的工作侧重点主要是两台汽动给水泵组的安装、蒸汽管道吹扫临时管道安 装及管道一班负责施工的全部汽水管道系统的完善工作。二、工作总结在20年的工作当中，应对一系列繁重的施工任务、应对 一项项陌生的技术工作，我从来没有被吓倒过。对于我所从 事的工程技术工作，我一向所持有的观点是从意识上藐视它, 毕竟这些工作都有成熟的施工阅历能够借鉴，是许许多多象 我一样的工程技术人员一齐共同在从事的工作但是在工作 方法和策略上我所执行的是慎重的态度，由于从这些系统的 工作实践当中，从工作细节当中能够积累和汲取宝贵的阅历。我把队站领导交给我的每一项工作都当作是个人工作阅 历积累的宝贵机会，圆满的完成工作任务是我的工作目标， 竭尽全力去解决施工难题是我的工作态度。每一项我所负责 的工程施工任务我都做到了全程参加其中，对于单位工程和 分项工程的施工要点进行全力把握。以汽机房钢平台安装和 循环水管安装为例，这两项施工任务是汽机队开展得最早的 单位工程，在这两项工程施工期间，我常常奔波在主厂房与 循环水管沟之间，去检查工程施工要点的执行状况，与施工 组长探讨和解决施工难点。正是由于将自我真正的投入到工 程施工过程当中，我才把握了钢平台立柱跨距、垂直度以及 钢柱节点安装的标高把握、连接质量把握，循环水管的安装 质量把握等等这一系列施工要点。要说苦和累，每一位工地上的职工肯定都深有体会，而作 为班组技术员的我对个中的味道别有体会。在工程施工最繁 忙的时候，我每一天要跑的施工组有近一个，从锅炉米层 到循环水泵房每一天要跑几个来回，原因只有一个一一我是 一名工程技术员。由于工作需要，顶着夏天超过一度的高温 天气，我同样和施工班组长一齐在烈日暴晒下探讨和解决循 环水管施工难点，检查工程施工质量。在今年进入工地以来， 多个日子里，我只休了一天假，其余时间我和汽机队的工 友们一样，每一天都在为公司的第一台_mw机组的顺利投产、 发电而加班加点幸福地劳碌着，风雨无阻、寒暑不侵。作为一名现代化大型企业的职工，作为一名新时代的工程 技术人员，除了吃苦耐劳以外，我也在不断的总结，在不断 的进步。常规的施工工艺早已被我牢牢的记忆在脑海深处， 工程施工过程当中遇到的新问题、难点是我总结的重点。工 程最繁忙的时期，每一天全部的事情不行能全部在当天解决, 我就将这些事情进行分类，有计划的进行处理。由于在泸州 工程之前我仅有的工程施工阅历是攀枝花135mw工程，工作 阅历不足，遇到了许多的问题。对于自我的不足和错误，能 准时订正过来的我都作到了准时订正，而对于既成的事实， 我执行的方法是去正应对待它，从自我的不足和错误当中分 析原因，总结阅历教训，使其成为自我的财宝。除了技术工作之外，我还在工程项目部团总支、安装团支 部担任职务，同时也是汽机队青安岗岗长。参加青年活动是 我一贯的安好，我专心参加到团委的每一次活动当中，在团 委的活动中很好的履行了自我的职责。在青年活动这一块， 我的遗憾是由于工作繁忙的原因未能按原有计划将汽机队 青工的活动更多的开展起来，年汽机施工现场宣传任务未 能很好的完成，这是我本工程的败着。三、小结我始终遵崇这样一句哲言一一天行健，君子自强以不息， 我从来都以一个优秀工程技术人员的标准来要求自我，我自 我也因这个要求而进步。公司的辉煌需要我们用努力去制造, 个人的进展需要自我用拼搏去实现，为了这些崇高的目标， 我一向都在不懈努力、奋力拼搏。在以后的工作当中，我将 继续戒骄戒躁、艰苦奋斗，与大家一道紧密的团结在公司这 个大家庭当中，用自我灿烂的青春去实现公司的腾飞，用无 悔的热血去书写自我的篇章。煤矿安监处技术员工作总结篇3转眼间，进入公司已经三个月了。这段时间的经历实在是 不平凡，虽然犯下了一些错误，但是好在都在领导和同事们 的帮助下改正了过来。这段时间彻底的让我明白了什么叫人 外有人，也让我清晰的熟悉到了自己身上还有那些错误和不 足。这些都是我在这段日子的收获，是宝贵的阅历。也许我在这段试用期中做的并不是这么完善，但是我一种 都带着改正的心态，带着学习的想法去工作，我仅仅是试用 期的工作就已经让我受益良多，我信任，在今后正式的工作 中我能得到更大的进步，能把工作做的更好更完善。以下是我对试用期工作的总结：一、个人的转变虽然只是试用期，但是我也在这段工作中体验到了如同真 正工作的体验。虽然刚毕业不久，但是我也在工作充分的转 化了自己。首先就是对自己时间观念的转变，作为一名工后， 我严格的调整了自己的时间观念，在这三个月的时间以来， 不曾出现过一次迟到，也没有一次早退。其次，熬炼了自己 的责任意识。无论是培训还是工作，我都专心的完成，并专 心的思考。遇上不会的准时去问，遇上问题准时的上报。最 后的转变，就是在人际交往方面，过去比较内向的我在公司 中也交了不少的好友，和一起入职的同事讨论问题，和老前 辈们请教问题。这些都为我试用期提供了不少的帮助，也让 我在这段时间快速的成长。二、工作状态在这段时间我一直都在努力的工作，专心严谨的根据培训 的知识检查自己的工作。但是即使是如此，错误还是不断的 接踵而来。我深深的意识到这是我自身的阅历不足所导致的, 所以在休息的时间我也常常用来练习和学习。在后面的工作中，我已经熟悉了工作的基本流程，现在在 工作中基本不会出现问题，但是依然算不上一名合格的工， 还有很多的东西是在这段试用期里学不完的，我要在之后的 工作中也努力的去学习去进步。三、总结这段时间的试用期我自认为已近付出了努力，也找到了自 己的小问题，但是现在照旧没有全部解决这些问题也是不争 的事实。但是同事和领导都给了我不少激励和帮助，我会在 今后继续努力将工作做好，将自己的责任做好，不断的努力 为公司贡献自己的力气！煤矿安监处技术员工作总结篇4硕果累累的20年已悄然过去，布满希望的20_年已然 来临，今日我们怀着激动的心情又迎来了这一年一度的年终 总结大会，我们在这里总结过去、沟通阅历、畅想将来。下 面我向大家汇报我项目部20_年的工作情况和20_年的工 作计划。一、完成工程项目及产值20_年开工以来我项目完成了楼装修的收尾工作，根据 公司制定的质量目标进行管理施工，厨厕间墙地砖均对缝铺 铁，线盒居砖中或缝中设置，要求不同楼层同型号房间的插 座位置均保持全都。首层大厅装修效果图由公司设计室完成, 墙地面均采纳仿石面砖进行镶贴，施工简洁，装饰效果得 到甲方和参加验收单位的好评。屋面工程施工，我们在吸取 外单位长城杯工程的先进阅历后，结合楼工程的实际特点, 在细部节点上下功夫，得到了质量协会专家们的好评。保证 了楼工程结构和竣工两项长城杯目标的顺利实现。目前 院楼工程竣工结算已完成，结算总价元，公司成本核 算统计利润元。1、在明年，经过项目部和公司的多方努力，终于拿下了 院住宅楼工程，本工程自月日开工，目前±0.00以 下结构及回填土以全部完成，共完成产值一万元。2、乐观推动项目科学化管理科学是第一生产力，管理科学给我们带来的效益是不行估 量的，不仅仅从经济效益上和社会荣誉上。就21楼工程而 言，美化工作环境、提高工人的食宿条件、制定了评比先进 个人的制度，不仅调动工人的乐观性，而且使四周的居民对 我们也有了新的看法，这使我们在市建委外管处的评比中 被评为“文明生活区试点”，这是社会对我们管理的一种肯 定，我们将顺着这条路子坚定不移的走下去。2.1激励科技创新、提高劳动生产率钢筋扳手革新去年我项目在参观了航空港工程项目部的钢筋扳手，得到 很大启发，回工地后经过反复摸索实践，试制出了从理论上 能满足箍筋圆弧角度要求的扳手，得到了市监理协会专家 的认可。但在使用过程中发现其耐用性较差，今年又进行了 革新，达到了制作简洁、结构合理、耐用性强。何的新生事 物都不行能是完善无缺的，我们在以后的工作实践中还要继 续摸索不断改进。二、学习应用新技术定期进行先进个人评比、做到以点带面只有调动工作人员的乐观性，才能提高工作效率。这是我