电子工程师个人年终总结范文大全.doc

电子工程师个人年终总结范文大全 本人2022年7月毕业于内蒙古工业大学计算机及应用专业，同年进入金峰热力有限责任公司综合科工作，负责全厂计算机治理与维护，2023年元月被聘为助理工程师。2022年公司与集团公司组建OA平台，成立信息科，负责OA平台的治理与维护。在参与工作的这段时间里，在领导的指导、关怀培育下，在同事的支持帮忙、亲密协作下，使我在自身技术积存、工作阅历、问题分析与解决力量方面都有提高，但是还有许多需要连续积存和学习的地方。现将任职以来的专业技术工作总结如下： 一、思想政治方面。 工作中有剧烈的事业心和责任感、使命感，喜爱自己的本职工作。多年来，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫，虚心学习专业技能，圆满履行了岗位职责的各项要求，始终以一名优秀基层技术人员的身份要求自己，标准自己，遵守国家的法律法规，从不做违法乱纪的事，做到了一个合格公民应做的事。 二、专业技术方面。 在担当助理工程师期间，负责对厂区办公网络进展维护、改造等，并同时负责其与生产网络的数据通讯、与集团公司OA平台整合的日常维护。 在这三大网络互连进展通讯时，难点就是布线与通讯安全问题。第一，独立完成解决布线问题。通过查阅资料与其他相关技术人员沟通，引入了综合布线这一方案。最早的以太网使用总线构造来进 行构建，虽然构建方法简洁但是一旦网络在消失问题的话会造成排查，以及网络升级改造非常困难。由于任何一个节点消失的问题和变动都可能影响整个网络的运行。在这种状况下通过论证，引入了综合布线的概念，将整个网络分为六个子系统结合公司实际状况对综合布线系统的六个子系统解析如下： 工作区子系统：它是一个独立的需要放置终端的区域，即一个工作区，工作区系统由水平布线系统的信息插座延长到工作站终端设备处的连接电缆及适配器组成。通俗讲，即一个公办室为一个工作区，终端采纳IBDN压接式超五类模块与面板，便于语音与数据交换使用。水平子系统：该子系统由工作区用的信息插座、配线设备至信息插座的配线电缆、楼层配线设备和跳线等组成。在公司楼层内分装智能箱，保证语音、数据分别，在其智能箱内进展内外连接传通过数据端口进展联网传输。 干线（垂直）子系统：该子系统应由设备间的配线设备和跳线以及设备之间至各楼层配线间的连接电缆组成。通过光纤从集团公司引入信号，再通过光纤收发器与光纤引到机房，并与接入网连接实现与Internet连网。 设备间子系统：是设置设备进展网络治理以及治理人员值班的场所。设置公司中心机房（信息科）为设备间子系统。 治理子系统：设置在每层配线设备的房间内，由交接间的配线设备、输入/输出设备等组成。 建筑群子系统：公司电气主控室（信号输入），公司办公大楼（信号输出）。 依据分工，每个系统的变化都不会影响其他子系统。并且对于网络问题的排查会相对简单。因此综合布线最重要的作用就是利于治理。 其次，通讯安全问题。最根本要解决的是数据过滤问题，安装防病毒软件及防火墙。最关键的安全通讯问题在于生产网络DCS的接入，为解决这一问题安装了硬件防火墙，有效防止了CF（内容过滤）IDS（入侵侦测）IPS（入侵防护）以及等等的功能。总结这些年的专业技术工作状况，虽然知道自己取得了肯定的成绩和进步，但我也深知自己还存在缺乏之处，理论根底不扎实，业务学问不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做得更好，加强理念学习，积存工作阅历，不断调整自己的思维方式和工作方法，更多的参加厂区建立中，在实践中磨练自己、熬炼自己，成为部门和工程组中的骨干。 篇二 日子稍瞬即逝，一年转瞬2022年马上过去。有与其它部门协同完成生产规划的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。为了更好的完成现有工作和更好的承受新的挑战，必需不断总结并强化自己。详细总结如下： 一、立足岗位，干好本职工作 1、熟识岗位工艺流程，设备、产品故障现象和解决方法 首先自己要明确自己的岗位性质，在岗位上自己要干些什么，在岗位上会遇到什么状况，该怎么处理。这些在领导和同事的帮忙下，我很快就娴熟起来，对岗位的工艺流程，设备、产品故障现象和处理方法都有了一个清楚的了解和思路。 2、娴熟把握岗位软件的操作 为了下一步能更好的培训同事，完善工作打下了良好的根底。娴熟把握各种软件的操作和留意事项，完成自己的各项任务。对自己高标准，严要求，只有这样才能更好的工作。 二、紧跟领导，协作同事，确保工作顺畅有力进展 在实际工作中，听从领导的工作安排，很好的完成给予的各项任务，在工作过程中自己得到充分的历练，加强自己各方面的力量，阅历也得到了不断的积存，只有这样才能为公司更好的效劳。我们岗位与很多周边岗位相联系，所以与同事保持好关系就成了工作的一种保障。在与其他岗位进展联系沟通时，做到安静，口齿清楚，用词精确，勇于担当责任。自己多做点，让同事便利点，制造一个良好的工作气氛。 三、以后坚持学习，查找弱项，不断充实自己 不断学习，不断请教，不断与同事们相互沟通探讨岗位上的问题。甚至可以学习周边岗位的工艺流程，渐渐使自己的岗位学问更加充实。 四、总结 在过去的一年里我虽然努力的完成了自己应当做的事，也完成的不错，但是其间也显露出了我的缺乏之处，而且有点致命，虽在渐渐的改良，可是效果不是很明显。在新的一年里，在完本钱职工作的同时，学习好相关的学问与技能，改掉自的不良习惯，专心的去做每一件事，多虚心求教，多积存阅历，只有相互交换意见，才能取得进步，更好的了解公司的产品以及其性能。更要全面的了解自己，知道自己的的缺点在哪里，怎样的去克制，优点在什么地方，怎样去发挥，这些都需要去做一个结论。将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，为公司的进展尽一份力。 篇三 学而不思则罔，思而不学则殆，在我们进入新阶段的时候，要对自己过去的思想和行为进展反思，从中得到的体会总结出来，以求与同行共勉。下面小编带来的是电子工程师工作总结，盼望对你有帮忙。 我是一位电子产品技术研发工程师，09年8月入职，到现在也1年多了，在*的这一年多的时间里，我收获许多！假如说刚毕业时是学走路的孩子，走路还需要搀扶，那么经过在*这一年多的学习，我已经成长成为一个独立自强的少年。这一年，*见证了我的成长，我也见证了*的壮大。现在把这一年的工作经受排列出来，以期能总结一下过去，更深入的熟悉自己。有了去年半年的工作阅历，我感觉到自己已经完全熟识了公司的运作流程，也尝试做了几个改型设计工程，感觉自己肚子里有点东西了，对开发设计中的问题也能做到心中有数，所以我感觉是时候接新工程了，于是我就向我们组长提出申请做新工程。没有想到的是接到的第一个新工程是那么的具有挑战性，台湾群献开发的一款触摸屏电热水器。初期对此工程熟悉缺乏，管中窥豹，没有分析到开发整个系统需要做哪些工作，后来才发觉要开发的事情太多，还好一步步挺下来了。或许这是一个追求至善至美的客户，这个工程做了一年，中间客户不断更改掌握方案，现在这个工程还在进展中，不过现在产品已见雏型，盼望在201X年能够推向国外市场。 我们组长告知我，开头工作的头几年对自己将来的职业进展影响很大，特殊是在头一两年里，会渐渐形成一种工作态度、做事特点、行为习惯等，这些习惯一旦形成就很难转变，所以肯定不要形成不好的工作习惯和态度。我个人认为我本人做事不够细心，有些细节性的工作做的不够好。记得有一次录BOM，我更改的好几次，虽然其中也有些客观缘由，但是主要缘由还是工作不够细致，不能做到统筹兼顾，就这件事还得到了工程经理的“嘉奖”，这件事我始终记在心里，事后我也总结了一下，出错的缘由主要有三点：1、做工作不认真，不能做到全面的考虑事情；2、对公司的物料规格不能做到了然于胸；3、对客户的要求理解偏差，和客户沟通不够。 一年多的时间里，我从学生渐渐进展到初级工程师（自封），期间也学到不少学问技能。一年多的时间，我做了大大小小21个工程，包括恒温机、电热水器、强排以及显示器等，涉及到元器件选购，功能模块调试、系统调试，到和构造工程师探讨构造设计、加工，到访问客户等都经受过，深刻体会到做产品设计除了技术力量外，更需要急躁、细致的秉性，要做一个精巧的工程师。总之一句话，设计开发的产品要让自己特别满足，若自己都不满足的话，就不要希望客户满足了，固然期望要高一点。 下面结合产品开发的经受说一下我的切身感悟吧，盼望能得到批判、教导。 1、产品开发之前肯定要全面了解产品的功能，大致确定详细的掌握方案，不要没有规划的做工作，特殊是新产品，要统筹规划，非通用物料要提前选购。否则会给后续的开发工作带来很大的工作量和更多的考虑点，然后再依据使用状况和客户的其他需求等完善、扩展产品的性能、功能等。 2、产品最终是要应用的，特殊是工业级户外产品，肯定要考虑到恶劣的应用环境，一开头的设计中（包括内部电子局部和外部构造等）就要充分考虑这些因素，确保将来开发出的产品的稳定、牢靠。不能抱有一种幸运心理，等到消失问题的时候才去解决。设计的各个环节，模块能先临时测试的就先测试，早点发觉问题早点解决，不要等到整个系统都装配好了再去测试，不然的话很难定位可能消失的问题，我觉得这点对于王（wan）敏这些刚做产品的工程师来说这点很重要。 3、遇到的问题不要躲避。若问题不解决，它总会始终存在那儿，早晚还会暴露出来，对于负责任的工程师来说这是一块心病，看到可能会心烦、心虚，所以为了自身的清静，还是早点解决为妙。个人力量有，可以把问题说出来，让四周的同事帮助想想方法，除遇到特殊困难的技术难题外，一般都能很好、很快地解决，自己也能从中学到别人的思索方法。 4、产品设计到肯定阶段后，可能会有人（领导或者客户）要求或者建议再增加一些功能，这有可能打乱产品设计思路和进程。此时应当认真考虑他们的要求，不是必需的功能可临时不加上，但肯定要登记来，待将来完善的时候再考虑进去。比方说台湾群献开发的触摸屏式电热水器，这个工程都改了四次掌握方案了，还不知道这是不是最终一次。 5、产品设计过程也是自我不断提高的过程。对于新手来说，期间不能只想着做产品，更要去思索、总结遇到的问题和学问，要预备好本和笔，随时登记遇到的问题、解决方法、遇到的新学问，不断丰富自己的技术力量和阅历。每个人的人生其实都在“书写”属于自己的历史书，有些人写得好、写得精彩，就可以出版。这也属于一种资本吧，“书写”的多了，将来不管是求职还是升职，都会有更多的信念和士气。 6、工作态度、行为习惯至关重要。好的习惯能让自己快速处理问题、让工作中涉及到产品开发的事情尽在把握之中，坏的习惯会让自己消磨大量的时间做那些无谓的事情。这种态度在一个团队中和别人合作完成任务时显得特殊明显，该做的事情，只要力量所及且时间充裕，肯定要早点做好，不能让别人跑到面前盯着自己好几次才去做。没有人喜爱被别人追在自己屁股后面要东西，所以为了轻松一点还是要早点完成为好，由于事情总是要做的，做晚了还会影响别人对自己的看法。 7、做自己该做的事情。对于那些没有任何意义的事情，宁愿坐在那儿闲着修养生息也不要去做。工作中闲暇时要不断给自己充电。由于工作中做的事有时不肯定能让你有任何技能上的提高（可能是重复做事情，像流水线一样），但记住肯定要在闲暇且大脑糊涂时多去学习。记住一点：工作时不肯定在学习，但学习时肯定在工作！ 8、公司的人际关系简洁为好，不要拉帮结派，但肯定要有跟自己能说工作中困惑的倾心之人，这样当你遇到生活、工作困惑的时候，可以有人给你出办法。人有时真的很需要被人倾听。工作中难免遇到不顺心的人，不要深深陷进自己挖的感情坑里，工作中感情要对事不对人，下班后把这些都要忘了，享受完全属于自己的生活。 9、留意劳逸结合。特别的工作性质打算了特别的工作环境，忙的时候一天要在电脑前坐十来个小时，尤其是在布板时，这一天下来会觉得头晕脑胀，眼睛酸痛。怎么办呢？下班后适当的运动运动，不仅能缓解一天的疲惫，而且能保持旺盛的精力，工作起来效率也会高许多，这一点我们的部长就是个好典范，踢足球他能踢完全场，这让我们技术部的好多人都自愧不如啊。看来以后我也要多运动了！ 铁打的营盘流水的兵。这一年下来，技术部的人员变动也挺大的，一局部人走了，又有一局部人来了，就像一个人新陈代谢一样，公司也在不断的注入新奇的血液，人员年轻化。年轻虽然代表着激情、代表着活力、代表思维活泼，但同时也注入了不稳定因素。稳定中求进展，我个人认为，人员变动太频繁不利于公司的进展壮大。或许他们有更好的去处，人往高处走嘛，无可厚非。不过我觉得*的环境还是不错的，不管是工作环境还是人文环境，到现在为止我还是很满足的。假如能在改善一下我们的生活环境，在寝室装上有线电视我们会更满足了，建议而已，嘿嘿！辞旧迎新，愿*在新的一年更加辉煌！新年欢乐！