2023年学生社团联合会工作计划大全.docx

2023年学生社团联合会工作计划大全_学生社团工作计划 为进一步发挥学生社团联合会办公室职能作用，加强办公室治理，提高办公室的工作效率、明确职责，促进办公室工作的标准化、科学化、制度化进展，在总结以往阅历的根底上，依据团委、主席团的工作要求和其他部门的工作需要特编定学生社团联合会办公室工作规划。 一、加强治理，完善制度，明确职责（制度完善工作） 为了加强对办公室人、财、物的治理，我们将连续完善各种治理制度，突出制度治理，严格照规章办事，表达对事不对人的治理思想，促使各项工作井然有序的开展。进一步明确工作职责、工作任务，做到分工明确，责任清楚。充分整合现有人力力气，做到人尽其才，才尽其用，充分调动办公室人员的工作积极性。 二、加强学习，提高力量，促进进展（学习工作） 做好办公室工作，必需要有较高的理论素养和分析解决问题的力量。办公室工作人员要通过各种途径进展学习，为此在本学期办公室将加强部门与协会、部门与部门、部门内部之间的沟通学习，学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加力量，以便更好的适应工作的需要，提高理论水平和工作力量。 三、做好办公室日常治理工作（其他工作） 1、做好办公室人员安排及治理工作。确定办公室新干事5-6人，并积极组织培训，提高办公室人员的业务素养，娴熟把握文字编辑、文件写作、材料分类、归档治理等日常工作；加强办公室人员与主席团及各部门的沟通，为加强办公室人员与各协会（秘书部）的沟通，准时传达、反应信息及活动动态；定期召开办公室工作会议与分管协会会议，了解状况、布置工作、总结阅历；准时查阅值班内容，严格检查、仔细总结、准时通报值班记录与考勤状况。（做好人的工作） 2、加强对办公室物品的治理。重新登记办公室物品，加强办公室物品保管，做到办公室物品、文件、档案等不私自外借，经批准后可借阅；对于特别物品、文件、材料的借出必需有书面申请，并准时登记，按期归还；办公物品如有损坏，应赔偿并准时修补；（做好物的工作） 3、加强对办公事宜的治理。积极加强和协会的沟通，协调各协会同学生社团联合会的关系；加强对各协会秘书部的治理、实行分管制；仔细完成文件的起草及收发、存档工作；做好会议考勤、记录、总结工作；准时帮助各部门、各协会做好新成员的招收、登记及干部的选报工作；准时做好信息报送工作、统计工作；不断完善学生社团联合会的各项治理制度并制定新制度。（做好事的工作） 2023年学生会社团联合会工作规划 工作规划频道为大家整理了2023年学生会社团联合会工作规划，供大家学习参考。 2023年学生社团联合会工作规划 我院x届学生社团联合会成立以来，在学院党总支领导、分团委详细指导下，开展了丰富多彩的校园文化活动，11年我们将坚持“自主，放活，务实，突破”的大方针连续开展工作。 （一）主要工作思路 11年我院学生社团联合会（以下简称“院社联”或“社联”）将坚持“自主，放活，务实，突破”的大方针开展工作。“自主”即增加各学会、协会等（以下统称“社团”）工作自主性、主动性，固然，这里“自主”是相对的，即在社团治理上要防备“社联包办，抛开社联”两种不良倾向；“放活”，包括院社联“放权”和各社团发挥主观能动性展现自身活力、特色，当前社团进展的主要冲突在于“统”（即治理）得过死，只有社联把权利“放”下去各社团才能“活”起来；“务实”是本届社团成立以来始终提倡的工作原则，即要让参加社团工作和活动的同学确的确实能学到东西，能共同进步，决不搞形式主义，不作虚假宣传；“突破”即要敢于打破常规思路、不受思维定势约束，包括从制度层面上突破。虽然上述方针没有详细提出“创新”，但却包含了“创新”。其中“自主”、“放活”是创新的根底，“务实”是创新的前提和根本，“突破”是创新的路径和结果。 除该方针外，我们将连续坚持本届社联成立以来的主要工作思路。 1.明确学生社团定位与目标。我们认为，高校学生社团是青年大学生以共同的兴趣爱好为根底自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出“兴趣爱好”和“自主”两个关键词。明显“兴趣爱好”是社团存在的根底，失去了这个根底，真正意义的社团将不复存在，也只有具备了这个根底社团才能够存在和进展下去。固然这种“兴趣爱好”可以是长期性的，抑或临时的；可以是抱负信念性的，也可以是一般性的、消遣性的；可以是主流的，也可以是非主流的“自主”涉及两个层面：一是“自由空间”问题，我们既然认定社团是群众性组织，就应当成认其地位的相对独立性，应当赐予社团自主开展活动的空间。只要不是法律制止的，只要是不损害集体正值利益的，只要是不侵害他人合法权益的，我们就不应当实行措施予以干预。这是以其次个层面为前提的，即社团和学生能够自我治理、自我约束、自我进步。我们信任但并不盲目过度自信地认为大学生具有、并且应当具有这种自我治理的力量。这里的“社团”不仅包括各个社团，还有社团联合会本身。社团联合会作为社团的联合机构，担当着统筹、监视的职能。这种统筹和监视应当是不以违反一般意义上的社团的固有存在价值为前提的，也唯有如此，社团联合会对于社团的进展才能发挥正面效应，才能够社团的增加分散力和向心力，进而提高我院学生的自我治理力量，为同学们的自我进展与进步制造良好的气氛。只有明确定位，认清自身存在的价值，看到将来的愿景，社团才能限度的发挥其作用，成为校园文化的主力军。 2.坚持标准化与敏捷性相统一的原则。任何组织要想获得长足的进展都要有自己的文化，我院作为学校较为年轻的学院之一，社团也相比照较年轻，无论是社联，还是各社团都还没有走出自己的路子来，因此许多东西还不是很标准。虽然学院里有相关标准，但这是远远不够的。我们的制度还需要进一步完善，不仅要有大方向的规划，也要有细节方面的指导；不仅社联要有统一的制度，各个社团也要有自己的标准。在标准化、制度化建立的同时，我们必需留意，社团的性质打算了其“活”的特质，把社团搞“活”很重要，我们不能为了制度建立而限制社团自主进展的空间，甚至使社团畸形进展，而应充分调动各个社团的积极性，使其自觉的以自身进展带动整个社团和校园文化的进展与富强。 3.品牌化、精品化与小型化、平民化社团相结合。树品牌，出精品，是我院社团进展的当务之急，我们将在保持各个社团进展的根底上，重点培育、支持精英治理者协会和新民学会等有特色、有实力的社团，使其进展成为在校内外有影响力的品牌化社团。同时，我们应当降低社团准入门槛，完善社团注册、注销机制，允许并支持小型社团、“流星社团”的存在和进展，鼓舞大广阔同学自发组建社团，自该制度实施以来，已有锐志践行社、翔翼羽毛球协会、兰馨文学社先后参加我院社团大家庭。这些举措将为实现“超强并存，以超带强，以强促超，百花齐放，百家争鸣”的社团新格局奠定了根底。 4.务实性与宣传性工作统筹协调开展。务实性主要是就社团本职性工作而言，社团作为超级兴趣小组，应当把更多的精力用到其内部成员的进展，尤其是专业性、理论学术性社团更应当注意这一点。我们将加大对新民学会、精英治理者协会等专业性、理论学术性社团的指导，着力提高广阔青年学生的专业水平和综合素养。同时我们认为，宣传性工作也必不行少，这对于社团自身进展是非常必要的，只有宣传工作做好了，才能吸引更多志趣一样之人参加到这一集体中，进而促进集体和个人的进展，也为各项校园文化活动的开展制造良好的气氛。 综上，“自主，放活，务实，突破”的方针既是对上述工作思路和工作方针的概括，也是其补充和完善。 （二）重点工作 在明确工作方针和工作思路的前提下，我院社联将本着“抓大方下”的原则，在社团整体工作进步的同时，把主要精力放到以下三个重点工作方面：1.探究社团治理机制，完善社团制度建立。规章制度的存在应当具有标准性、积极性，应当是促进社团进展的，假如制度成为我们进一步进展的障碍，就要修订抑或取消，因此我们要敢于从制度层面上去突破，去创新，否则谈不上进展进步。 2.集中力气，重点扶持专业社团进展。在保证各社团工作均有进步的根底上，我们将集中力气，重点扶持专业社团进展。一是经费支持，建立“社团进展基金”，在基金使用安排过程中向新民学会、精英治理者协会等方面倾斜；二是专业支持，帮忙上述社团配备专业指导教师；三是加强指导力度，帮忙其搞好内部建立。通过以上措施促成“超强并存，以超带强，以强促超，百花齐放，百家争鸣”的社团进展新格局，促进校园文化大富强。 3.推动“大文学”社团进展，加强“书香学院”建立。 读书打算一个人的修养和品位，自XX年初，我院开头打造“书香学院”，目前取得了好的成果。11年社团工作中，我们将连续支持“再读轩”书友会、兰馨文学社等开展了“读书活动月”、“优秀读书笔记”评比活动、“书香宿舍”评比、读书笔记漂流等活动，努力营造“好读书、多读书、读好书”的学习气氛。指导“再读轩”书友会、兰馨文学社进一步加强沟通与合作，在保持其各自特色和独立自主开展活动的前提下，探究“大文学”社团模式，推动“大文学”社团进展。同时，我们将以新民学会“幻想传递规划”之“青年马克思主义工程”的实施为契机，引导青年大学生研读经典着作；以精英治理者协会专业社团建立为根底，提高同学专业理论学习兴趣。如此，在文学、经典、专业三方面，加强“书香学院”建立，做到既文，又红又专。以上是我院学生社团11年的工作规划，接下来的重点在于落实，在开展工作的同时，将不断总结，使我院社团工作更上一个台阶，促进我院、我校校园文化大进展。2023年学生社团联合会工作规划 我院x届学生社团联合会成立以来，在学院党总支领导、分团委详细指导下，开展了丰富多彩的校园文化活动，11年我们将坚持“自主，放活，务实，突破”的大方针连续开展工作。 （一）主要工作思路 11年我院学生社团联合会（以下简称“院社联”或“社联”）将坚持“自主，放活，务实，突破”的大方针开展工作。 “自主”即增加各学会、协会等（以下统称“社团”）工作自主性、主动性，固然，这里“自主”是相对的，即在社团治理上要防备“社联包办，抛开社联”两种不良倾向；“放活”，包括院社联“放权”和各社团发挥主观能动性展现自身活力、特色，当前社团进展的主要冲突在于“统”（即治理）得过死，只有社联把权利“放”下去各社团才能“活”起来；“务实”是本届社团成立以来始终提倡的工作原则，即要让参加社团工作和活动的同学确的确实能学到东西，能共同进步，决不搞形式主义，不作虚假宣传；“突破”即要敢于打破常规思路、不受思维定势约束，包括从制度层面上突破。 虽然上述方针没有详细提出“创新”，但却包含了“创新”。其中“自主”、“放活”是创新的根底，“务实”是创新的前提和根本，“突破”是创新的路径和结果。 除该方针外，我们将连续坚持本届社联成立以来的主要工作思路。 1.明确学生社团定位与目标。我们认为，高校学生社团是青年大学生以共同的兴趣爱好为根底自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出“兴趣爱好”和“自主”两个关键词。明显“兴趣爱好”是社团存在的根底，失去了这个根底，真正意义的社团将不复存在，也只有具备了这个根底社团才能够存在和进展下去。固然这种“兴趣爱好”可以是长期性的，抑或临时的；可以是抱负信念性的，也可以是一般性的、消遣性的；可以是主流的，也可以是非主流的“自主”涉及两个层面：一是“自由空间”问题，我们既然认定社团是群众性组织，就应当成认其地位的相对独立性，应当赐予社团自主开展活动的空间。只要不是法律制止的，只要是不损害集体正值利益的，只要是不侵害他人合法权益的，我们就不应当实行措施予以干预。这是以其次个层面为前提的，即社团和学生能够自我治理、自我约束、自我进步。我们信任但并不盲目过度自信地认为大学生具有、并且应当具有这种自我治理的力量。 这里的“社团”不仅包括各个社团，还有社团联合会本身。社团联合会作为社团的联合机构，担当着统筹、监视的职能。这种统筹和监视应当是不以违反一般意义上的社团的固有存在价值为前提的，也唯有如此，社团联合会对于社团的进展才能发挥正面效应，才能够社团的增加分散力和向心力，进而提高我院学生的自我治理力量，为同学们的自我进展与进步制造良好的气氛。 只有明确定位，认清自身存在的价值，看到将来的愿景，社团才能最大限度的发挥其作用，成为校园文化的主力军。 2.坚持标准化与敏捷性相统一的原则。任何组织要想获得长足的进展都要有自己的文化，我院作为学校较为年轻的学院之一，社团也相比照较年轻，无论是社联，还是各社团都还没有走出自己的路子来，因此许多东西还不是很标准。虽然学院里有相关标准，但这是远远不够的。我们的制度还需要进一步完善，不仅要有大方向的规划，也要有细节方面的指导；不仅社联要有统一的制度，各个社团也要有自己的标准。在标准化、制度化建立的同时，我们必需留意，社团的性质打算了其“活”的特质，把社团搞“活”很重要，我们不能为了制度建立而限制社团自主进展的空间，甚至使社团畸形进展，而应充分调动各个社团的积极性，使其自觉的以自身进展带动整个社团和校园文化的进展与富强。 3.品牌化、精品化与小型化、平民化社团相结合。树品牌，出精品，是我院社团进展的当务之急，我们将在保持各个社团进展的根底上，重点培育、支持精英治理者协会和新民学会等有特色、有实力的社团，使其进展成为在校内外有影响力的品牌化社团。同时，我们应当降低社团准入门槛，完善社团注册、注销机制，允许并支持小型社团、“流星社团”的存在和进展，鼓舞大广阔同学自发组建社团，自该制度实施以来，已有锐志践行社、翔翼羽毛球协会、兰馨文学社先后参加我院社团大家庭。这些举措将为实现“超强并存，以超带强，以强促超，百花齐放，百家争鸣”的社团新格局奠定了根底。 4.务实性与宣传性工作统筹协调开展。务实性主要是就社团本职性工作而言，社团作为超级兴趣小组，应当把更多的精力用到其内部成员的进展，尤其是专业性、理论学术性社团更应当注意这一点。我们将加大对新民学会、精英治理者协会等专业性、理论学术性社团的指导，着力提高广阔青年学生的专业水平和综合素养。同时我们认为，宣传性工作也必不行少，这对于社团自身进展是非常必要的，只有宣传工作做好了，才能吸引更多志趣一样之人参加到这一集体中，进而促进集体和个人的进展，也为各项校园文化活动的开展制造良好的气氛。 综上，“自主，放活，务实，突破”的方针既是对上述工作思路和工作方针的概括，也是其补充和完善。 （二）重点工作 在明确工作方针和工作思路的前提下，我院社联将本着“抓大方下”的原则，在社团整体工作进步的同时，把主要精力放到以下三个重点工作方面： 1.探究社团治理机制，完善社团制度建立。规章制度的存在应当具有标准性、积极性，应当是促进社团进展的，假如制度成为我们进一步进展的障碍，就要修订抑或取消，因此我们要敢于从制度层面上去突破，去创新，否则谈不上进展进步。 从社团治理机制方面来讲，当前有几个关系需要理顺，一个是团组织与社团的关系，一个是社联与各社团的关系，再有就是校院两级社联、社团的关系，这些问题将在校级社团依托到各学院后充分暴露出来。 事实上，我校在社团治理上已经有比拟好的制度标准，例如依据聊城大学大学生社团治理方法（聊大团发xx 16号）其次十四条规定“大学生社团主要负责人是指社团理事长及副理事长，由本社团成员通过会员大会选举通过，经大学生社团联合会审查后产生”。然而，这项制度并没有得到很好落实，尤其在学院这一层面上。因此，制度落实是一大问题。 同时，现有制度在很大层面上有待突破。目前中山大学等高校学生会实行了主席直选制，虽然实施过程中也会消失各种问题，但该制度理顺了学生干部与学生组织、学生组织与其指导（领导）机构的关系，对我们有肯定启发意义，如社联干部是不是可以在社团范围内实行直选等。 社团负责人直选将更大激发其工作积极性，更多的要对所属社团负责，这有利于社团的长远进展。因此，在学校现有制度下，我院将探讨、并试点社团理事长直选制，将理事长选举方式由社联主席团选举改为在学院分团委指导下的社团内部民主选举。固然，详细实施方法有待进一步探讨。 总之，社团制度建立有待进一步探究和完善，只有制度授权下的行为才能得到很好的保障，才能让好的阅历得以连续和推广。 2.集中力气，重点扶持专业社团进展。在保证各社团工作均有进步的根底上，我们将集中力气，重点扶持专业社团进展。一是经费支持，建立“社团进展基金”，在基金使用安排过程中向新民学会、精英治理者协会等方面倾斜；二是专业支持，帮忙上述社团配备专业指导教师；三是加强指导力度，帮忙其搞好内部建立。通过以上措施促成“超强并存，以超带强，以强促超，百花齐放，百家争鸣”的社团进展新格局，促进校园文化大富强。 3.推动“大文学”社团进展，加强“书香学院”建立。 读书打算一个人的修养和品位，自xx年初，我院开头打造“书香学院”，目前取得了好的成果。11年社团工作中，我们将连续支持“再读轩”书友会、兰馨文学社等开展了“读书活动月”、“优秀读书笔记”评比活动、“书香宿舍”评比、读书笔记漂流等活动，努力营造“好读书、多读书、读好书”的学习气氛。指导“再读轩”书友会、兰馨文学社进一步加强沟通与合作，在保持其各自特色和独立自主开展活动的前提下，探究“大文学”社团模式，推动“大文学”社团进展。 同时，我们将以新民学会“幻想传递规划”之“青年马克思主义工程”的实施为契机，引导青年大学生研读经典著作；以精英治理者协会专业社团建立为根底，提高同学专业理论学习兴趣。如此，在文学、经典、专业三方面，加强“书香学院”建立，做到既文，又红又专。 以上是我院学生社团11年的工作规划，接下来的重点在于落实，在开展工作的同时，将不断总结，使我院社团工作更上一个台阶，促进我院、我校校园文化大进展。 学生社团联合会学年工作规划 院学生社团联合会09学年第一学期工作的指导思想是：在院党委和院团委的安排指导下，积极落实的各项工作部署，全面实施大学生素养拓展规划，为富强校园文化、迎评促建和提高我院大学生综合素养作出积极奉献，以实际行动效劳学院进展大局。 院学生社团联合会本学期工作根本原则是：贯彻落实团委各项文件的精神，大力扶持理论学习型社团，热忱鼓舞志愿型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极提倡社会公共关系型社团，创新和完善学生社团的治理制度和运行机制，强化学生社团活动的质量和特色意识，细心塑造学生社团的品牌和形象。 一、社联的工作定位和工作思路 在院党委的领导，院团委的指导下，坚持以丰富校园文化，弘扬大学精神为根本宗旨，以增长学问、培育力量、呈现个人才华为目标，积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活，把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来，增加大学生思想道德教育的针对性和实效性，联系社团实际状况，开展好主题教育活动。建立高雅向上的校园文化，为同学们的全面进展效劳。为建立具有我院特色的校园文化奉献力气。 二、工作重点 1、进一步加强组织建立和制度建立，加强社团干部培育的力度，不断完善自我，丰富校园社团活动的内容和形式，富强校园文化； 2、充分利用学院现有的各种资源，完善我院社团联合会的各项建立； 3、加强各方面的团结，加强内部团队合作，制造自身的团队文化； 4、搞好社团评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调动各社团深入，有效地开展工作。 5、带着各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。 三、工作的开展和实施 1）、创新和完善学生社团的治理制度和运行机制。 1、大力扶持、积极引导、着力建立理论学术型社团，注意理论学习和学生思想实际的结合，更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为学生中“学习的典范，工作的榜样”，实现社团成员“精英化”。 2、大力提倡、重点扶持创新型社团。以预备参与社团文化节为契机，在学生创新意识和创新力量的培育上找准切入口，以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富其次课堂为着力点，深厚校园气氛，使这些社团逐步成为各社团中的主导力气。 3、热忱鼓舞、积极支持、有效保障社会公益效劳型社团。要本着“育人为本、效劳学生、效劳校园、效劳社会”的宗旨，连续深入开展志愿效劳活动，扩大校园文化的辐射圈，并不断在效劳的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，他人，培育学生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我院对内对外宣传的一个窗口。 4、加强监管、热忱引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为根底，以陶冶情操、促进沟通为目的，积极开展安康活泼、形式多样、风格高雅的文体活动，实现学生其次课堂生活的多样化。充分发挥艺术类社团的优势，推动高雅艺术文化进校园，提高我院大学生艺术修养。 2）、不断推陈出新，树立品牌意识，加强学生社团特色活动和示范性工作工程建立。 1、开展好我院本届学生社团文化节工作。以推动大学生素养拓展规划为总揽，围绕我院“迎评促建”的实际需要设计我院本届学生社团文化节的活动，把活动工程的创新设计和质量设计放在第一位，并切实满意学生的现实需要，充分发挥学生社团在学生特长进展和共性培育方面的作用，努力适应不同层次学生的需求。 2、各社团的活动要依据详细状况因地制宜，分类设计，争创特色。院学生社团联合会要抓好全院学生社团标志性、有特色的活动工程建立，各学生社团的活动应做到有目的、有规划、有总结，并对大型活动实行备案制和审批制，努力使学生社团不断向高品尝、高层次进展。 3）、加强自身组织建立，推动学生社团安康有序的运行进展。 加大对学生社团的指导和治理，改良工作作风，提高工作效能。着力加强学生社团干部的培训，利用多种形式的活动提高社团干部的理论水平和实践力量，增加自身素养。加强学生社团后备干部队伍建立，确保学生社团新老干部的顺当交替。 强化学生社团隶属或挂靠单位的指导功能和学生社团联合会对学生社团的监管职能，保证学生社团有序进展。 五、做好学生社团联合会各项日常工作。 六、完成院团委交办的其他工作。 七、协作好团委、学生会其他工作。 八、本学期详细工作安排如下： 20xx年2月至20xx年7月： 1（3月）积极筹备好社团联合会成立仪式工作，并于三月下旬予以完成； 2（4月）积极开展好其次届社团干部培训工作； 3(5月)带着个社团开展好本第四届社团文化节开幕式和闭幕式工作； 4（6月）做好星级社团的评比工作 5做好本年度的社团年度检查工作； 6做好社团文化节和年检工作的总结及相关材料的备档工作； 7做好本学期社联和各社团的总结工作； 20xx年9月至20xx年1月： 1进一步标准社联和社团的日常治理工作，标准各项文件的申报程序： 2进一步完善各项制度建立；标准各种文件的写作格式，必要时做一次培训； 3协作好各社团其他的活动； 4参加学院本届校园文化节活动； 5. 第一届社联成员纳新与调整； 6参加学院元旦文艺晚会； 7做好学期、年度工作总结、考核和备档工作； 8拟定下学年工作规划； 学生社团联合会学期工作规划 2022年一个新的学期已经开头，伴随着新年幸福的钟声，我们来到了学校，一切焕然饴新，或许一场突如其来的大雪给南方带来了灾难，但是人民还是坚韧的战胜了自然灾难，祖国依旧国泰民安，正应了那句话瑞雪兆丰年，我信任社团联合会的明天也能战胜一切不行战胜的力气，永久家和万事兴，永久包含激情和汗水，永久做最新生的力气！ 本学期的工作重点在于吸取上学期工作中的成果和阅历，探究一条真正一条适合临潼校区校学生社团联合会走的道路和方向，改革治理制度，完善和优化部门配置，制定进展方向和目标，大力扩展宣传力度，重点是培育新生干部整体素养，为社团的长期进展做预备 临潼校区校学生社团联合会本学期工作规划详细如下： 1、社团联合会机构调整，部门整和及个别干部的调整，更加有利于今后的工作治理和开展，调整后的社联机构将更加优化和简洁，也更加合理化 2、社联干部培训的开展，社联干部大多都是新生力气，缺乏阅历和学问，对于日常开展工作不力，只有提高了他们的整体素养和对社团的近一步了解，社联将来的进展才有盼望，也为社联新一届的换届预备充实的人力。 3、电影周的开展，上学期由于时间缘由耽搁了原本筹划好的电影周，本学期将在原有筹划上 上加以改动，承办大学生电影周不光是电影的播放，还包括学生dv作品的展播，电影摄影作品的展出，电影作品的评论文章，我们更期盼能够拍一部属于西安工程大学自己的电影，在全国各大高校已经有许多学生拍摄了以学校为背景的电影，盼望我们也同样不甘落后，打造自己的艺术品牌。 4、本学期正值国家2022年奥运会的进行，社团联合会也将借着这个契机大展生手，举办跟奥运有关的大型活动，表达出绿色奥运，人文社团，和谐校园的无限魅力，也为奥运奉献出社团人自己微薄的一份力气。 5、社团联合会也将抓住节日的契机，承办大型的文艺活动，清明节，劳动节，五四青年节，端午节，包括奥运会有关主题的活动。 6、社联网站的建立为社团的进展带来了很多宣传效益，但是我们更缺少不了报刊的宣传，由于这种最直接的方式更简单让同学了解，也能更全面介绍社团活动和文化，直接传达了我们所要传达的精神，筹备建立一份属于社团联合会自己的报刊工程大社联报也盼望校团委赐予支持和帮忙。 7、社团联合会一年来有大量的优秀社团涌现，许多社团活动也丰富多彩，为了激发社团人的动力以及对社联文化的一个传承，将举办十大优秀社团活动，五大精品社团等类似活动的评比包括颁奖晚会的进行 8、社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任，我们将在本学期注意干部的培育，为社联造就源源不段的新的血液和活力，传承社联人文和谐的精神。打响最终的战役！ 活动是我们生存的资本，我信任社团人肯定能拿出自己最大的热忱，投生到属于自己的社团事业中，制造更多辉煌和奇迹。 掀起西安工程大学校园文化新的浪潮。 2022年这个漂亮的阳春三月已经开头，社团联合会的春天正步履强健的赶来了，盼望我们一起并肩做战，一起唱响新的篇章！ 让幸福离我们更近，让幻想不在遥远！ 社团联合会工作规划范文 xx大学明德学院社团联合会，在学院领导的关心下，在院学生工作部和院团委教师的详细指导下，在全部社团的积极协作下，走过了充实的20xx-20xx这一年，顺当地完成社团的各项工作，发挥社联的应有职责，宏扬我院的校园文化，丰富同学们的课余生活。现在新一届的社联及社团干部马上上任，他们将开拓出属于他们的社团新篇章，开拓社团联合会的航程。 高校社团文化是精彩多姿的，作为一名“社团人”，我们喜爱我们的社团生活，我们享受我们的社团文化，我们情愿尽己所能让社团文化推向另一顶峰。在新学期的到来之际，社团联合会已紧急的筹备这学期的社团活动，规划社联进展改革方向和目标，务求能够让社团更好的继承与创新，让社联更好的效劳与提升！我们信任西北工业大学明德学院社团联合会的进展需要我们这一群“社团人”，我们也信任只要努力就能成就让人欣慰的成果！为此我们制定出的新学期规划如下：一、改革社联机构，明确职责要害。社团联合会监察部职能：1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会主席团。2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如全部程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进展初审。3、每月月底的最终三天，监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不铺张，不缩水。4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购置的设备。5、登记社联每次会议（包括月会、重大会议）的出勤状况，并作好记录。6、社联、社团活动时的卫生等状况、社团评比等工作的监视。社团联合会宣传部职能：1、为院团委所要求的学院局部大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板， 做横幅等等。2、 出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐标准，并照相留下电子版，每月进展社团海报考评，催促其宣传板质量，标准海报粘贴。3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。4、 严密联系各社团，帮助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联系，彼此沟通，以到达社联与社团联合，通力合作的效果。5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找教师和盖章。社团联合会办公室职能：1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，帮助主席团与各部部长之间的联系；2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件；3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作；4、负责社团联合会办公室用品的治理、使用和借还登记，治理、清洁办公室；5、负责安排办公室值班表，监视各部值班状况；社团联合会筹划与执行部职能：1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进展协调、提出建议，并做好登记备案；2、负责筹划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活动圆满胜利；3、依据社团联合会主席团安排，对相关社团活动进展指导和帮忙；4、对于活动筹划书要保证内容充实，主题突出，操作明确，富有创意；5、在社团联合会中，不断开掘文艺人才，有效组织文艺团队，为演出做好人才储藏。社团联合会科技传媒部职能：1、负责社团联合会及社团科技理论学问的学习、技术沟通和培训工作；2、负责做好社团联合会相关网络媒介的设计制作、改良完善、换版更新、运行维护工作；3、负责对社团联合会及各社团多举办的活动及日常例会做好摄影记录工作、电子刊物的制作工作；4、负责做好社团联合会大会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等；二、落实社团招新及社联换届活动20xx年9月中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。此次的纳新活动以“携社团之手，启大学之窗”为主题，我们将通过校道摆摊宣传，社团干部利用课余时间进班宣传，务求能够让广阔的兴趣爱好者投其所好找到他们的兴趣所在，也为各个社团注入新血液，让社团一脉相传，更活泼更强壮，同时此次的社团招新期间，也将出社团文明招新团队给与表扬！20xx年9月下旬，在既社团招新之后，绽开社联换届工作。新一届社长的选拔通过以老社长推举为主，院团委及各系团工委推举为辅，公开、公正、公正的参加演讲竞选。社团联合会内部骨干换届也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推举社联优秀干事参加部长及主任竞选。20xx年9月底十月初，召开社团联合会全体成员见面大会。三、以文娱促沟通，以研讨促进展20xx年10月-11月期间，为加强社团间沟通，加强社团内部分散力，缩小新老会员的距离感，增进社团与社联之间的向心力。社团联合会将在院团委的指导下，进展内部成员力量素养培训，通过全体座谈会，竞技嬉戏的联手举办等活动，学习彼此社团的优秀进展阅历，一次激发成员工作积极性，看展更有意义的社团联合会工作，建立更为明确有效的工作制度与方针。20xx年末，估计开展由院团委主办，社团联合会承办的“20xx迎新年晚会”。以此为契机，鼓舞社团展现自身优秀成果，推举社团内部优秀人才，给社团搭建一个平坦，同样也借此检验社团联合会的工作效力。四、以制度明纪律，以嘉奖鼓干劲20xx年12月，绽开对社团社长第一次工作学习状况考核，对于优秀的社团负责人给与讲评，对于一些面对工作不负责，乱折腾的社团负责人赐予警告直至解除职务。同样，在年度晚会期间，会本着公正、公正、公开的原则，对社团工作进展考核评比，鼓舞先进，评比并颁发十名“十佳会长”奖。除此之外，在日常工作中，还有以下几点：1、定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议，准时了解社团最新动态，调整好各社团活动时间、内容、解决社团进展中遇到的问题。2、社联骨干，要深入社团中去，定期参与社团例会，了解社团所需，探明社团进展状况，避开社团中消失损害会员权益现象。3、做好日常资料收发登记，开展完一个活动后准时整理好所涉及资料并存档。4、坚持做好社团考核与评比工作，同时积极协作团委教师工作安排。当今社会竞争急剧转变，大学生综合素养亟待提高，培育文化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义，而学生社团作为校园文化中最活泼的因素，理应站在时代的前沿，用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广阔青年学生，让更多人在学生社团中熟悉自我、挖掘潜能、实现价值。作为新一届的社团联合会成员，我们将对上严格执行院团委工作安排，对下落实好学生社团效劳工作，积极进取，不断创新。我们作为社联人有理由信任，通过扎实作风，坚持不懈的干劲，西北工业大学明德学院社团联合会在新的里程上，将谱写出更加辉煌的明天。2023年学生社团联合会工作规划 我院x届学生社团联合会成立以来，在学院党总支领导、分团委详细指导下，开展了丰富多彩的校园文化活动，11年我们将坚持“自主，放活，务实，突破”的大方针连续开展工作。 （一）主要工作思路 11年我院学生社团联合会（以下简称“院社联”或“社联”）将坚持“自主，放活，务实，突破”的大方针开展工作。 “自主”即增加各学会、协会等（以下统称“社团”）工作自主性、主动性，固然，这里“自主”是相对的，即在社团治理上要防备“社联包办，抛开社联”两种不良倾向；“放活”，包括院社联“放权”和各社团发挥主观能动性展现自身活力、特色，当前社团进展的主要冲突在于“统”（即治理）得过死，只有社联把权利“放”下去各社团才能“活”起来；“务实”是本届社团成立以来始终提倡的工作原则，即要让参加社团工作和活动的同学确的确实能学到东西，能共同进步，决不搞形式主义，不作虚假宣传；“突破”即要敢于打破常规思路、不受思维定势约束，包括从制度层面上突破。 虽然上述方针没有详细提出“创新”，但却包含了“创新”。其中“自主”、“放活”是创新的根底，“务实”是创新的前提和根本，“突破”是创新的路径和结果。 除该方针外，我们将连续坚持本届社联成立以来的主要工作思路。 1.明确学生社团定位与目标。我们认为，高校学生社团是青年大学生以共同的兴趣爱好为根底自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出“兴趣爱好”和“自主”两个关键词。明显“兴趣爱好”是社团存在的根底，失去了这个根底，真正意义的社团将不复存在，也只有具备了这个根底社团才能够存在和进展下去。固然这种“兴趣爱好”可以是长期性的，抑或临时的；可以是抱负信念性的，也可以是一般性的、消遣性的；可以