精细化管理实施方案(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上精细化管理实施方案 精细化管理实施方案为落实学校提出的精细化管理目标，促进班级学生自我管理水平，提高学生学习自觉性，养成良好的行为习惯，特制定本班精细化管理细则如下：一、扣分细则1、以下情形每次扣0.5分（1）上课迟到（2）不出课间操、早操（3）不穿校服、不戴胸卡（4）在教室内大声喧哗、乱跑、讲脏话（5）在教室内、校园内乱扔垃圾（6）在楼道里追逐打闹、尖声怪叫（7）打饭插队（8）不尊重他人，辱骂他人（9）不按时完成作业（10）看本班同学打架不拦的，情节严重2、以下情形扣1分（1）不积极参加劳动（包括值日、大扫除等）（2）上课上自习睡觉、吃零食、捣乱（3）身上携带危险物品没有造成严重后果（携带水果刀、火机等）（4）身上携带手机、MP3等（5）随便给他人起外号（6）住校生无故外出3、以下情形扣2-3分（1）破坏公物，在公物上乱涂乱画       -（0.5-2）（2）与班干部顶嘴    -2（3）打架斗殴        -3（4）在校期间抽烟、喝酒、赌博        -3（5）对老师不尊重，顶撞老师          -3（6）擅自离校，夜不归舍             -3（7）在校期间去网吧、骑摩托车       -3（8）偷窃、抢劫他人财物            -3二、奖分细则1、拾物交公奖0.5分2、在学校算分排名情况下，每前进一名，奖0.5分3、在集体活动中表现积极典型者奖1分4、主动捡拾垃圾受到学校表扬的奖1分5、凡进入三星花名者奖1分6、当月没有扣分者，下月起始积累1分7、上课表现积极，由代课老师提出奖分者，每次奖2分8、班内重大事件发生积极上报奖1-2分三、处罚细则及相关说明1、积分指正负抵消后的积分2、积分由班干部登记并积分3、以上未列但影响较大，由班委特议奖惩4、积分每周总结一次，扣分超过3分者，按所扣分献爱心。两周累计扣分超过5分者，全班作检查并按所扣分献爱心。每月累计扣分超过10分者，通知家长领回教育，劝其退学。专心-专注-专业