工会会计制度会计科目和会计报表3篇.docx

工会会计制度-会计科目和会计报表3篇 为了适应工会组织财务改革的需要，进一步标准工会会计核算，提高会计信息质量，财政部修订公布了工会会计制度（财会20237号，以下称制度），自2023年1月1日起施行。近日，财政部会计司有关负责人就制度有关问题答复了记者提问。 问：制度修订的背景和意义是什么？ 答：现行制度自2023年1月1日实施以来，在加强工会预算治理、标准工会核算工作、提高工会会计信息质量等方面发挥了重要作用。但随着我国工会事业的蓬勃进展，工会财务改革向深度和广度持续推动，工会财务治理体制发生较大变化，现行制度已不能满意工会会计核算的需要。因此，有必要对制度进展全面修订。 一是与工会有关规章制度相协调，效劳工会财务治理的需要。近年来，中华全国总工会先后修订或制定了多项涉及工会经费收支治理、工会预决算治理等的制度方法。如2023年印发的基层工会经费收支治理方法（总工办发202332号）和2023年印发的基层工会预算治理方法（总工办发202329号），对基层工会经费治理和收支行为进展了标准；2023年印发的工会预算治理方法（总工办发202326号），规定工会支出预算应按根本支出和工程支出进展编制，同时对工会结转结余资金的使用作出要求；2023年印发的工会预算稳定调整基金治理暂行方法（总工办发202328号），对工会预算稳定调整基金的设置、补充及使用作出标准。上述规章制度对工会会计核算提出了新要求，因此，需要对制度科目设置等方面的有关规定进展修订，以便与相关制度方法相协调，与现有财务治理体系相连接。 二是解决新形势下新业务需要，提高工会会计信息质量的需要。随着经济社会的持续进展以及新业务的消失，现行制度在某些方面不能满意工会会计核算的需要，如“工会+互联网”新形势下，信息化网络建立中购置和开发形成的信息软件等无形资产无法核算；资产不计提折旧，资产价值无法得到真实反映；根本建立工程未纳入大账，会计信息完整性有待提高；支出科目核算内容表述较为笼统，肯定程度上缺乏实务指导性等。因此，需要对有关工会业务的会计处理进一步补充或明确，以提高制度的适用性。 三是标准财政拨款收支余核算，提高财政拨款决算报告编报质量的需要。根据工会法规定，工会的经费来源包括人民政府的补助。实务中，各级人民政府财政部门每年可安排财政资金预算用于支持和保障同级工会的重点工作，工会需就财政拨款的使用向政府部门供应决算信息。现行制度未能将财政拨款和其他工会经费的使用做出明确区分，支出科目体系也未与政府收支分类科目相连接，财政拨款决算报告编制难度较大，精确性有待提高。因此，需要更精确地核算财政拨款的收支余状况，提高财政拨款决算报告的编报质量。 四是突出工会工作特色，满意各级工会不同业务特点的需要。截至目前，全国工会组织中99%以上均为基层工会。基层工会业务简洁，多为根本的收支治理，多方呼吁在不影响会计信息质量的前提下，简化基层工会会计科目和报表，以适应基层工会实际状况，切实减轻基层会计人员负担。而县级以上工会业务相对简单，兼具组织收入、平衡不同预算年度收支的职能,具有较高的财务治理要求，需要对相关会计处理进展补充和完善。 问：制度修订公布经受了哪些过程？对各方反应意见是如何接受汲取的？ 答：2023年初，我们正式启动了制度修订工作，对工会系统的组织架构、财务治理等进展了深入讨论，通过召开专家研讨会等方式对制度修订的必要性进展了充分论证，初步确定了修订思路和方向。5月至7月，我们会同中华全国总工会对多家不同层级、不同性质的工会进展了调研，并书面了解了有关省级总工会的意见建议，充分了解工会会计核算现状及制度修订需求，在此根底上形成了制度修订方案，确定了需要修订的主要内容。 2023年7月至8月，我们依据修订方案着手对制度进展修订。期间，屡次召开座谈会，就有关重大修改内容与中华全国总工会和局部工会系统专家进展研讨，在此根底上形成了修订争论稿。9月，我们在小范围内就争论稿征求了局部省级总工会的意见，逐条对争论稿进展了修改完善，形成了制度修订征求意见稿草案。 2023年10月上旬，我们印发了财政部会计司关于征求工会会计制度（修订征求意见稿）意见的函（财会便202369号），面对中华全国总工会、地方财政厅（局）和社会公众公开征求意见，同时征求部内相关司局意见。截至2023年11月20日，我们共收到69份书面反应意见，其中21份无意见，其余48份共提出269条意见建议。反应意见总体认为，修订后的制度对基层工会与县级以上工会的适用会计科目进展了归类，科目设置更贴近各级工会的财务治理需求，将进一步标准工会会计核算，提高会计信息质量。同时，局部反应意见对征求意见稿的个别账务处理、支出科目设置、报表编制等问题提出了详细的修改意见或建议。 2023年12月以来，我们对反应意见进展了仔细梳理和逐条争论分析，通过座谈会、电话沟通等方式就修改正程中的关键问题与中华全国总工会、相关工会系统专家进一步沟通并达成全都，在此根底上修改完善形成送审稿。2023年3月，启动部内会签及报批程序，最最终4月14日由部领导签发。 问：修订制度主要遵循了哪些原则？ 答：制度修订主要遵循了以下原则： 一是依法依规。以中华人民共和国会计法、中华人民共和国工会法为依据，充分考虑工会预决算治理、资产治理、工会经费治理等制度规定，与工会现有财务治理规章制度相协调。 二是问题导向。着力解决工会会计核算中存在的不满意实际需要的问题和新需求产生的问题，满意新时期下工会预决算治理、资金治理、资产治理等需要。此外，充分考虑工会财政拨款核算与政府部门信息需求的连接，满意财政拨款决算报告编制需要。 三是继承进展。立足制度执行状况和工会财务治理现状，充分继承原制度中合理的内容，适当借鉴政府会计准则制度的相关改革理念，依据工会改革进展需要进展修改和完善，确保新修订的制度既能满意改革需要，又能平稳过渡、稳步实施。 四是务实简化。工会治理层级简单，99%以上为业务简洁的基层工会。在满意治理需求的前提下，考虑到基层工会会计工作根底、会计人员承受程度，对基层工会会计处理和报表进展简化，力求在科目设置上做到简洁易行、便利操作。 问：制度的主要内容是什么？ 答：制度由正文和附录两局部组成。 正文包括总则、一般原则、资产、负债、净资产、收入、支出、财务报表和附则9章内容。第一章总则主要标准制度的制定依据、适用范围、会计核算根底、会计要素、人员设置、内部掌握及会计信息化工作要求等根本原则。其次章一般原则主要标准工会会计信息质量要求等内容。第三至第七章资产、负债、净资产、收入、支出主要标准各会计要素的定义、分类、确认、计量等内容。第八章财务报表主要标准工会财务报表的定义、种类、编制要求等内容。第九章附则主要标准施行日期等内容。 附录一为工会会计科目和财务报表，包括总说明、会计科目名称和编号、会计科目使用说明、会计报表格式、会计报表编制说明和会计报表附注六局部内容，主要标准会计科目的详细设置、核算内容和账务处理，及会计报表的格式与详细编制要求等。附录二为工会固定资产折旧年限表，规定了工会固定资产的折旧年限。 问：新制度与原制度相比，主要有哪些变化？ 答：制度充分继承了原制度中合理的一般原则及科目设置等内容，沿用了原制度的5个会计要素，同时考虑到工会会计核算主要效劳预算治理，工会组织中基层工会占比在99%以上且资金规模小、业务简洁等现实缘由，会计处理仍以收付实现制为根底，权责发生制为补充。 新旧制度变化主要表达在以下六个方面： 一是依据工会财务规章制度，对会计科目进展调整。为了保持科目设置和财务治理制度的协调全都，我们依据工会预算治理方法及其他工会财务治理制度规定，对局部会计科目进展了调整，主要包括：一是因相关财务治理制度规定已废止，删除“专用基金”下的“增收留成基金”、“财务专用基金”明细科目；二是依据全国总工会不再计提后备金的有关要求，删除“后备金”科目；三是依据工会预算治理方法及相关财务治理规定，对收支科目的设置、名称、核算内容等进展调整，将工会结余资金分为结转、结余资金分别进展核算；四是依据工会预算稳定调整基金治理暂行方法，增设“预算稳定调整基金”相关科目和报表工程等。 二是依据工会实务需要，对科目设置和账务处理进展调整。依据近年来工会业务的进展和核算需求，我们增加局部科目以满意实务核算需要，主要包括：一是依据调研反应状况，增加对支出明细科目核算内容的表述，增加制度的指导性；二是针对基层工会和县级以上工会，分别设置会计科目表，满意不同层级工会的业务核算需求；三是增设“无形资产”、“待处理财产损溢”、“长期盼摊费用”、“累计折旧”、“累计摊销”科目，满意工会真实反映资产价值、加强资产治理的需要；四是调整资产基金的核算内容，将库存物品、无形资产、长期盼摊费用占用净资产也纳入资产基金核算等。 三是细化财政拨款收支核算，与政府会计相连接。为了简化县级以上工会在编制财政拨款决算报告时的数据提取流程，提高财政拨款决算报告编报质量，我们对财政拨款相关科目进展了调整：一是将“政府补助收入”科目细分为财政拨款收入、非同级财政拨款收入进展明细核算；二是要求县级以上工会在支出类科目下根据“财政拨款”和“工会资金”进展明细核算，同时在“财政拨款”明细科目下根据预决算治理要求进一步明细核算；三是增设“财政拨款结转”、“财政拨款结余”科目，精确核算财政拨款的结转结余状况。通过上述调整，使工会财政拨款的收支余核算与政府会计制度相连接，提高财政拨款决算报告编报质量。 四是借鉴政府会计准则制度，充分汲取先进理念。在考虑工会财务治理特点的根底上，我们充分汲取了政府会计改革的先进理念，主要包括：一是对资产和负债要素的定义及确认条件进展了调整，使其更加适应工会真实完整反映资产负债等状况的需求；二是为满意工会对不同方式形成资产的定价需要，引入了政府会计准则制度中资产计价的相关内容；三是规定工会的根本建立工程纳入工会大账核算，提高工会会计信息的完整性；四是适当引入本钱绩效治理的相关理念，设置“累计折旧”、“长期盼摊费用”等科目，并设置了本钱费用表，为县级以上工会的本钱治理奠定根底等。 五是依据资产治理规定，对工会的资产进展区分。依据关于各级总工会及所属事业单位资产产权界定问题的通知（财行202382号），各级总工会及所属事业单位的资产应分为工会资产和国有资产进展治理。为了与资产治理有关规定保持连接，我们在制度中明确，县级以上工会应当依据实际状况在资产类科目下设置“国有资产”、“工会资产”明细科目，分别核算工会依法确认的国有资产和工会资产；对于同时使用财政拨款和工会资金购建的资产，应当设置备查簿登记资金来源及其金额和比例，以更好地满意行政事业性国有资产报告等工作需要。 六是适当简化，提高制度适用性。依据调研反应状况，我们对制度内容进展了简化，主要包括：一是将基层工会主要适用的会计科目从42个精简到24个，同时规定基层工会依法开展的特别业务可以根据县级以上工会会计科目进展会计处理，满意基层工会共性和共性的需求；二是在会计报表方面，删除“往来款项明细表”、“经费收缴状况表”，切实减轻工会会计人员的工作量；三是对拨缴经费收入的核算根底进展了局部调整，仅在年末存在应收未收经费时采纳权责发生制，其余时点均采纳收付实现制，保证收入会计处理与预算执行的全都性，简化实务操作；四是将“应付工资（离退休费）”、“应付地方（部门）津贴补贴”、“应付其他个人收入”科目合并为“应付职工薪酬”科目，将“固定基金”、“在建工程占用资金”、“投资基金”等非货币性资产占用净资产合并为“资产基金”科目等。 此外，我们对文件的体例进展了局部调整，将原制度中“工会会计制度会计科目和会计报表”局部以附录的形式在新制度中表达，保持制度的完整性和构造性。我们还对局部科目的核算范围、账务处理、报表编制说明等进展了修改和完善。 问：如何做好新制度的贯彻实施工作？ 答：新制度将于2023年1月1日起在全国各级工会组织范围内实施。为了确保新制度有效贯彻实施，下一步我们将开展以下工作： 一是制定公布工会新旧会计制度有关连接问题的处理规定，为指导各级工会做好新旧制度有效连接供应政策保障。 二是会同中华全国总工会印发关于做好贯彻实施新工会会计制度预备工作的通知，指导全国各级财政部门和工会组织充分熟悉新制度的重要意义，扎实做好新制度执行的相关预备工作，确保新制度落实到位。 三是深入开展新制度的培训工作。2023年之前，我们将会同中华全国总工会组织新制度培训班，加强对省级工会财会干部的师资培训，同时积极指导各级财政部门和工会组织仔细组织新制度的培训工作，使各级工会财会干部尽快熟识和把握新制度。2023年新制度实施后，我们将严密跟踪了解各级工会执行状况，准时回应实施中的问题，适时开展针对性的培训，确保新制度有效落地。 【篇二】工会会计制度 - 会计科目和会计报表 中华全国总工会，各省、自治区、直辖市、规划单列市财政厅（局），新疆生产建立兵团财政局： 为了适应工会组织财务改革的需要，进一步标准工会会计核算，提高会计信息质量，依据中华人民共和国会计法、中华人民共和国工会法等法律法规，我们对2023年公布的工会会计制度进展了修订，现予印发，自2023年1月1日起施行。 执行中有何问题，请准时反应我部。 【篇三】工会会计制度 - 会计科目和会计报表 今年上半年，财政部公布了新工会会计制度，并将于2023年1月1日执行。为适应新制度要求，确保届时顺当完成新旧制度连接工作，标准工会会计行为，保证会计信息质量，市市场监管局市食药检院在党总支的领导下积极学习新制度，确保工会业务合规开展。近日，市食药检院财务部门组织全体人员共同学习新工会会计制度。此次学习新制度主要包含两个方面：一是新工会会计制度规定，二是新旧工会会计制度的差异比照分析。 新工会会计制度。制度规定方面，一是学习了新工会会计制度中的总体准则、一般原则，详细会计科目的运用，会计科目核算的范围等。二是学习了财务报表的编制方法，各项报表工程的取数规章等。 新旧制度比照分析。此次学习新制度规定的同时，对新旧制度的差异进展了比照分析，找出制度更新以及修订的内容，并分析了新制度的创新之处以及制度更新的合理性。 工会会计制度是我国会计准则体系的重要组成局部，新制度的出台是会计改革的需要、工会业务进展的需要，此次学习对于深入理解新工会会计制度，标准工会财务工作以及工会业务的合规开展具有重要意义。