文明创建工作自查报告质监局文明创建工作自查报告.docx

文明创建工作自查报告质监局文明创建工作自查报告 市文明委： 去年以来，我局以胜利创立省文明机关为契机，坚持效劳经济为中心，以创新为引领，重点工作出阅历，全面工作创佳绩。先后被评为全国质监工作先进单位、全省行政执法、安全生产、效劳民营经济、爱护消费者合法权益先进单位以及全省质监系统绩效考核工作先进单位等荣誉称号。 一、狠抓质量强市，大效劳实现大作为 1.是实施“质量提升工程”，区域性产业整治全国领先。2023年争取市政府在全省领先开展市级优质产品生产基地创立活动，目前制定公布联盟标准占全省50%以上。*、*分别被国家质检总局授予创立优质化肥、板材生产基地先进县区，、被省政府授予首批创立山东省优质化肥、电动自行车生产基地。 2.实施“品牌建立工程”， 竖起了引领经济进展的新航标。在全省领先设立了市长质量奖，有效建立了进一步创立省长质量奖、名牌产品的平台。市政府每年质量月期间都召开高规格的质量工作大会，对市长质量奖获奖单位和个人进展盛大表彰。 3.实施“质量安全工程”，食品安全工作阅历在全国推广。第一时间争取到了生产环节食品抽检经费，2023年7月就在全国、全省领先建立了食品生产环节的抽检制度，食品合格率连年提高。中国质量报头版头条并加编者按向全国介绍了该局做法。 二、狠抓执法改革，透亮化赢得公信力 1.阳光执法，权力透亮运行。全面实施阳光执法工程，主动将执法权置于阳光下承受社会监视，全市系统各单位每年组织阳光案审不少于4次，在84个市直部门中以第一名的成绩被授予“全市依法行政先进单位”，中国质量报头版头版头条以“透亮化赢得公信力”为题作了全面报道。 2.集中执法，削减执法层级。在全省领先建立“同城一家”执法机制，即：将市局和五个区分局的稽查队伍打破编制，重新整合，由市局稽查局实行统一指挥，有效解决了多头、穿插、重复执法等问题，先后屡次在省市会议上作阅历介绍。 三、狠抓机制创新，大质量开拓新天地 1.着力构建全社会的质量工作机制。在全市建立了质量信息员制度，从社会各界聘请了8000余人的质量信息员队伍。领先在全省推动市政府与各县区、乡镇政府及规模以上企业层层签订了质量安全目标责任书。 2.着力构建部门间的横向合作机制。推动省局与市政府签署了全面加强战略合作备忘录，先后与检验检疫局、商城管委会、市农委、经信委、人民银行等部门签订了全面合作协议，不断强化质量工作合力。 3.着力构建系统内的业务协作机制。重新标准工作流程，加强内部深度融合，行政治理、行政执法、检验检测三大业务体系之间协同动作，信息共享，良性运转，形成了整体合力。 4.着力加强检验检测体系建立。先后争取到质检中心和6个省级质检中心落户临沂。目前，占地30亩、设计面积近3万、总投资约1.2亿元的国家化肥质检中心已完成主体封顶，明年8月全部建成投入使用，届时全市系统的综合检测力量将得到进一步提升。 四、狠抓队伍建立，新理念引领新进展 1.建机制，明责任。一是落实领导责任制。调整和充实了精神文明建立领导小组，对精神文明建立实行统一领导、统一组织、统一指挥。二是落实部门责任制。坚持政工、纪检、法制、保障等部门各负其责，各司其职，形成了“一把手带头抓，班子成员分工抓，专人日常抓，科室合力抓”的工作格局，保证了精神文明建立工作的安康进展。三是落实全员责任制。紧紧围绕提高队伍整体素养，将精神文明建立的总体目标和主要任务落实到基层单位，明确了责任人、完成标准和时限，到达人人有责任、有任务、有目标、有压力。 2.重文化，增活力。围绕“四二一” 工作思路（突出履行职能、效劳经济、队伍建立、事业进展四大主题； 正确处理效劳与履职、标准与进展两个关系；依靠一个法宝：创新机制），先后提出了以“四抓”（抓细节、抓详细、抓深入、抓落实）保“四精”（细心、精细、精准、精益求精）的工作理念，大力强化“创新、协作、和谐、奉献”四种意识，以及“既要当好裁判员，更要做好教练员”的效劳工作理念，引领事业安康进展。 3.严治理，真标准。先后实行了停顿分局效劳收费，向社会公布各单位主要领导电话，面对社会有奖征集违规违纪线索等一系列强有力的举措，并加强督查督办，省政府纠风办公室简报特地赐予了确定。 4.树形象，创一流。近年来，省局、市委、市政府主要领导先后30余次做出批示，赐予充分确定近。今年以来，先后在全省质监系统工作会议以及党风廉政、食品、依法行政、特种设备等10余次会议上做阅历介绍，市局连续三年受到市委、市政府行风建立表彰，县区局全面进入行风评议先进展列。 五、积极参加“两城同创”，干部职工分散力、向心力、集体荣誉感增加 1.仔细负责网格工作。一是领导重视，责任到位。在负责高新区网格创城期间，作为牵头部门，进细化网格，责任到位。安排四个副处级事业单位参与，共出动了人员49人。史亮峰局长7次深入区域检查、督导，现场办公。二是积极参加，工作到位。网格作为主城区、是创城主战场，全部参加人员树立仆人翁思想，强化担当主要责任的意识，主动购置工具清扫卫生，印刷资料送给业户，热忱的上门开展宣传指导活动。组织精干人员，协作社区开展“万名干部进社区”活动，向130户群众发放了公开信、征求意见卡和创城试卷。三是尽力而为，支持到位。网格四个单位，各尽所能，从财务、物力上尽力支持。在消失金10万元的根底上，又投资3.5万元用于大白衣庄社区的环境整治，彻底转变了村容村貌。 2.仔细做好承包路段工作。积极做好承包路段的卫生和相关车辆停放的秩序维持工作。严格根据市委的要求出满勤干满点，不管是刮风、下雨坚守在承包路段。 3.仔细做好志愿者效劳工作。根据工作职能及市委的分工，积极组织志愿者到社区、学校、广场、路口进展宣传、值勤，宣传文明创立工作，维持交通秩序，劝导不文明行为。为全国文明城市创立工作做了积极的奉献。 我局文明创立工作全面推动，取得了肯定成绩，但也存在一些问题和缺乏，局部干部职工的力量素养与新形势要求还有肯定差距； 各单位文明创立工作开展不够平衡，还存在薄弱环节；以创促建，重在建立的理念还不够扎实，工作还有待进一步深入等等。今后，我局将以申请省级文明机关为契机，与时俱进，开拓创新，改正缺乏，力求新进展，取得新成效，为促进全市文明创立作出应有的奉献。