组织生活会党支部委员会整改方案.docx

组织生活会党支部委员会整改方案 2023组织生活会党支部委员会整改方案 根据召开2023年度基层党组织组织生活会工作要求，组织支部委员及全体党员仔细学习了*“七一”重要讲话及视察XX重要讲话精神、党的*精神特殊是中共*关于党的百年奋斗重大成就和历史阅历的决议等*文件和辅导材料、党章和中国*组织工作条例等党内法规，引导全体党员深刻熟悉“两个确立”的打算性意义，大力弘扬宏大建党精神，坚持自我革命，进一步增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，为开好组织生活会打牢了思想根底。XXX党支部开展谈心谈话XX次，通过自己找、相互帮、集体议，征求意见建议XX条。结合撰写检视问题材料，专题组织生活会上开展批判和自我批判，针对深入查摆和广泛征求的意见建议，梳理列出问题清单，逐项讨论整改措施，经集体争论审议，反复修改完善，形成了党支部班子整改落实方案。 一、总体思路 （一）指导思想。仔细贯彻落实*新时代 当前隐蔽内容免费查看中国特色社会主义思想和党的*精神，对比党章党规，对比“四个意识”“四个自信”“两个维护”，对比初心和使命，坚持问题导向，广泛交心谈心、仔细查找问题，深入剖析反思、切实落实整改。 （二）整改原则。一是坚持班子带头；二是坚持从严从实；三是坚持改革创新。 二、存在的突出问题 （一）在组织开展党史学习教育方面 一是在“学党史、悟思想”上不够聚焦用力，学的不悟的不透。对党的光芒历史、荣耀传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还缺乏。学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够。二是“知行合一”“学和“做”结合不紧，存在“两张皮”现象。党史是一面镜子，也是一面旗帜，抚今追昔，鉴往知未。在实际工作中，没有很好地发挥“镜子”和“旗帜”的效应，没有把党的精华转化为自觉行动，没有把党史的精华融入到实践中。理论联系实际学风不盛，学以致用、用以促学坚持不够，没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。三是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有规划、有行动，但都是根据“规定动作”按部就班的进展，创新学、拓展学、延长学的“自选动作”欠缺，方式方法缺乏新意，学习的自觉性不够，学习态度有待端正。“应付学思想存在，学习缺乏钻研精神，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习方法局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”。举办沟通、学问竞赛等活动，形式不够新奇生动。 （二）在严格党员教育治理方面 一是政治意识不够强。对党员的政治教育、宗旨教育抓的不够主动、不够严谨。平常只注意业务学习，在政治理论学习的功夫不深，要求不严，政治推断力、政治悟力、政治执行力有待提升。二是制度约束不到位。“三会一课”等党内生活制度落实的不够，有的同志在开展自我批判时自我剖析不深刻，老调重弹。党内生活制度仅限于“三会一课，有的同志参与支部主题活动不积极主动。学习制度、纪律制度等执行不严、落实不力，有“变通”“走调”的现象。三是表率作用不突出。有的班子成员在身体力行、以上率下，带头转变作风上，带头履职担当上，“头雁”作用没有充分发挥“拼、抢、严、实”的表率作用不突出。有的同志先锋榜样作用没有表现在工作上，工作亮点不多、工作业绩不大，工作效率不高，有些纪律和制度带头执行不够。 （三）在改良工作作风方面 一是进取心有待加强。有的同志上进心有所弱化，存在“船到码头车到站”的思想，认为自己年纪大，工作热忱减退，工作干劲缺乏，工作标准不高，要求不严，工作不求有功，但求无过，开拓创新精神缺失，工作亮点不多。二是担当精神有待强化。有的同志遇到困难和问题畏脚，回避冲突不敢迎难而上。对工作拈轻怕重，有畏难心情，缺乏闯劲和冲劲。三是执行力有待提高。执行上级决策不够坚决坚决，有“多一事不如少事”的思想，当“甩手掌柜”。有些工作浮干外表，不能沉下身子一门心思抓落实，落实工作时讲客观、讲条件。 （四）在联系效劳群众方面 一是存在官僚主义倾向。习惯于坐办公室看文件、谋规划，指挥多，实干少。沿用老方法、借用老阅历、老传统干工作，照抄照转上级要求，以文件落实文件，以通知落实通知。二是宗旨意识不强。全心全意为人民效劳的宗旨意识树的不牢，没有把党建工作与业务工作很好地交融在一起，利用职责职能为群众办实事的举措不多，效果不明显，有的工作没有让效劳对象有更多的获得感、幸福感、安全感。 三、整改措施 针对查找出的问题和缘由，XX党支部将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度，真心实意地改，真刀实枪地改，努力立言立行、见实见效。 （一）结合工作实际，学以致用，指导实际工作，克制工学冲突，制订学习规划，支委班子在支部中带好头。 责任人：XX 整改时间：立行立改，长期坚持 （二）1、加强支委班子责任意识的培育，充分调动班子成员的积极性和制造性；2、改良工作方法，坚决克制和订正班子在工作上存在的问题，合理安排时间；3、调整支委班子的合理分工，理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本事，发挥班子整体职能，增加集体的分散力和战斗力。 责任人：XX 整改时间：立行立改，长期坚持 （三）进一步提高党建工作水平，推动党建工作与业务工作统筹兼顾。紧扣实际，找准党建工作与业务工作的最正确结合点，精准施策、精准发力。 责任人：XX 整改时间：立行立改，长期坚持 （四）1、仔细执行党*决策部署和上级党委决议打算，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题准时请示报告，临机处置突发状况事后准时报告；2、增加责任意识、敬业意识、奉献意识、团结意识，努力在实际工作中增加创新意识。 责任人：XX 整改时间：立行立改，长期坚持 （五）1、主动创新工作方式方法，变被动为主动，变“坐等靠要”为“主动制造有利条件”“主动创新工作方式方法”，变“因循守旧”为“自我革命”，勇于担当、敢于担当；2、进一步树立大局观念，提高落实效率，积极协调、主动克制困难，积极稳妥推动工作落实。 责任人：XX 整改时间：立行立改，长期坚持。 （六）1、坚固树立宗旨意识，不断强化效劳观念，切实发挥好效劳重要职能，主动把工作放到更高层次来考量，拉高标杆、划定底线，确保不误事、不出事；2、树立群众观念，坚持群众路线，厚植为民情怀，将本职工作融入到为民效劳当中，好公仆，做人民的勤务兵。进一步树牢为民初心，鼓干劲，高标准、严要求，切实担负职责使命，把群众需求当作工作的要求。同时，开展调查讨论，听取效劳对象的意见和建议，坚持问题导向，真真实切为群众办实事，做好事，让群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。 责任人：XX 整改时间：立行立改，长期坚持