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社工转正个人自我鉴定社工试用期自我鉴定(七篇)社工转正个人自我鉴定 社工试用期自我鉴定篇一 一年的时间，长辄如朱自清先生“希望着，希望着”一样焦心，短暂似过隙白驹般雷厉空灵。我就是在这样冲突的时间罅隙里，度过了一年的见习生活。 一、主要工作 生产安全部的工作比拟繁重。外业工作主要是对施工工程安全生产的监视和治理，以及相应安全生产工作的技术交底工作，常常性都需要跑现场;内业工作则主要是工程资料的治理(包括工程资料的整理、存档、借用治理)和公司、区、市各级的企业报表的统计工作，以及与安全相配套的治理方案、技术文件的编制和安全治理阅历技术的总结等等。 进入安全部后我主要负责非安全相关的内业工作，即负责报表方面的统计工作和工程资料的治理工作。 在安全部秦部长和部门同事小朱的急躁指导下，较快地适应了公司生活，逐步了解了部门职责，负责的内业工作的大致流程与要求。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中尽快熟识业务，提高自己的工作效率。 二、入职积极应对工作 初入职场的我，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，较快适应了公司的工作环境。 在部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高充实自己，盼望可以为公 1 司的建立尽一份力。固然，初入职场，也曾消失一些小差小错，通过领导的指正，让我学到了更多，也让我明白必需用更加严谨端正的心态去学习和工作。前事之鉴，后事之师。这些经受让我在不断的反省和思索中渐渐变得成熟，在处理各种问题时考虑得更加全面。在此，我要诚心地感谢公司给我一个学习和成长的时机，感谢领导对我的入职指引和帮忙，以及对我工作中消失的失误的提示和指正。 三、自省工作需要客观“关心” 工作真的没有自己想固然认为的那么简洁。一份报表，只是简洁的数据，却需要专心去体会其含义和正确的计算方式。它的背后牵涉到了治理费用的收取和公司的产值，预示了公司新的进展前景。一份资料，虽然只是登记其来处去处，但是却是公司招投标和资质升级必需要利用的业绩。 也曾跟随领导外出检查工程，除了旅途的劳累外，还目亲自体验了检查过程中的困难。由于部门人手有限，检查时施工安全、技术交底、资料检查、现场规划、施工现场的生活区、工作区、生产区是否合理布局及各自是否符合标准标准的检查要在短时内完成，工作压力较大;加上有些工程上虽提前通知了检查时间但负责人却仍不到位、检查过程中被置之不理的状况也是时有发生;检查过程中餐饭的不定时不定点，也表达出安全治理工作的不易。 一次出差检查，让我知道工作没有“想固然”! 我成认，间或的时候会突然想，这种工作真的很没意思，每天只是简洁的数据和毫不费心就能处理的文档整理，既没技术含量，也非自己想学想从事的专业性的技术工作，甚至一度令我对自己的人生定位产生质疑：自己是不是真的就永久只能做这些工作? 虽然心怀心思，但是内心却很赞同白岩松先生的话：人要表达自己的价值，就必需具备自我的不行替代性。即必需要具备别人所不能的东西。于是我开头思索，自己毕竟具备什么 四、时间环境是催化剂 自己需要努力自我提升。这是来到三公司工作之后内心最为剧烈紧迫的感觉。 一个人假如盼望自己获得认可，在工作中表达自己的不行替代性，那么就必需要不断提升自我力量，增创自我价值。也就必需具备至少某一项技能。 这是在三公司的沃土上，让我渐渐认清了自己当前面临的严峻形势和亟待解决的问题。然后从内心开头给自己一个定位，为了更好的工作，自己应当开头做点什么。 即使只是一颗螺丝钉，但是要正常高效的工作，也必需有大环境的协调运转做根底，小部门的人力物力财力充足、资源融洽共享，才能促进企业进展。 一年以来在三公司的工作过程中，让我体会到了公司浓情厚重的企业文化，领导亲切朴实的人情关心，同事随便大方的欢乐相处，以及工作让让人心浮气躁和坦然若出的鲜亮欢乐。我渐渐喜爱上了这里，也由于喜爱，所以会让我有更多完善自我提高自我的动力。我盼望，自己能成为一个有资格在三公司停留的人。所以也自然会一如既往的努力! 社工转正个人自我鉴定 社工试用期自我鉴定篇二 整整两个月的军队转业干部初任公务员培训，让我迈开了转变角色，调整心态，提升力量，争做一名合格公务员的步伐。给这五十三天的学习培训作一个自我鉴定，主要有以下四点体会。 一是树立信念，明确努力方向。 通过学习培训，既看到了自己有机关工作阅历和财务治理专业的优势，不必妄自菲薄，但同时也认清了自己在经济治理、政策法规等方面与地方同志存在的差距，不能妄自尊大。要想成为一名合格的公务员，必需正视差距，树立信念，以力量培育为抓手，抓学习，勤工作，强素养，严要求，树形象，踏踏实实做事，老狡猾实做人。正如培训中所体会到的，公务员办文办事和口头表达力量的培育只能是积之愈厚，发之愈佳，没有到处留心皆学问的求知意识和持之以恒的学习过程，是不行能博观而约取，厚积而薄发的。我有信念以这次培训作为一个良好开端，努力把握学习进步的方法，提升学习进步的力量和素养，制造良好的个人条件，力求精彩完成各项工作任务，承受组织的培育和考验。 二是态度端正，学习仔细刻苦。 我深知学问的折旧让学历只能代表过去，军转干部要从抓部队建立和治理，转变到参加地方经济建立，成为效劳型政府中的一名合格公务员，参与此类以适应性训练、公共行政力量、电子政务为主要内容的培训特别必要，同时也是为自己的素养训练经受又添上了浓墨重彩的一笔。因而，自己在学习过程中，始终做到仔细对待每一门课程，认真听讲，做好笔记，积极消化汲取。牢记记忆的方法是用心和重复这一法则，定期回忆、复习所学内容，*讲课课件进展整理归类，加深印象，查找新的体会和感悟。 三是学以致用，提升行政力量。 依法依规用权，效劳人民，这是对一名公务员最起码的要求。此次培训，结合实际案例，对一次性告知、一样行为公平对待、一事不再罚等一系列公务员根本工作要求有了更深刻的熟悉;但这只是一个开头，要想在工作中供应优质高效的效劳和做出精彩的业绩，必需在不断更新学问水平和构造的同时，以博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之的做人做事态度，博览群书，审慎考问，缜密思索，正确辨别，忠实执行，不断丰富自己的学问储藏，修身养性，在学以致用和提升力量上下功夫，做文章。 时间匆忙转走，现在的工作已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经受。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的时机。 在各部门的帮忙和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作力量，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事治理、职工培训、档案治理、后勤效劳及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的治理，我完善了过去的各种治理制度，突出制度治理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规治理，充分表达了对事不对人的治理思想，各项工作井然有序。 工作上我仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。 过去的一个月，是不断学习、不断充实的一个月，是积极探究、逐步成长的一个月。固然，初入职场，难免阅历缺乏，在业务学问上，与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。但这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特殊感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出奉献，为公司制造真正的财宝，同时也为自身谋求一个更大的进步。 社工转正个人自我鉴定 社工试用期自我鉴定篇三 2022年4月25日，本人被聘任为综合治理室(党群工作室)副主任，试用期一年，在近一年的时间里，在各位领导及同事的帮忙下，本人严格要求自己，根据中心的要求，较好地完成了各项工作，现将近一年来的工作鉴定汇报如下： 一、加强学习，提高业务素养。 综合治理室(党群工作室)业务对我来说是一个全新的领域，面对这样一个岗位的要求，我只有通过不断的学习来适应。一是向书本学，在到岗初期，我收集了全部与综合治理及党群治理有关的公司制度、中心制度，全面进展学习，了解制度及流程，并有针对性地学习了公文写作、体系治理、办文办会、合同治理等方面的学问，具备了肯定的业务学问;二是向领导学，在办公室工作，与领导接触的时机比拟多，近一年来，我亲身感受了中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰;三是向同事学，古人说，三人行必有我师。我觉得，中心机关的每位同事都是我的教师，他们中有业务专家，有技术尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和力量才得以不断提高，工作才能根本胜任。 一年来，在办文办会方面，本人主要牵头组织了中心周年座谈会、治理工作务虚会、职代会等较大型的会议，以及局部相关文字材料的撰写工作，办会水平得到中心领导的认可，文字材料水平也在逐步提高。 二、端正态度，增加工作责任感。 责任感是一种精神，一种态度，一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。一年来，随着工作压力的增大，我的责任感也更加剧烈。我深知，我能走上这个岗位是领导的信任，是同事们的支持，我唯一的回报方式就是努力地工作。一年来，对领导交代的工作，我从不讲任何客观理由及条件，总是悄悄无闻地努力完成，加班加点，熬夜工作，虽然经常感到身心疲乏，但我的心情始终还是舒服的。 一年来，我主要牵头组织进展了卓越质检工程、试验室认可工程工作。正由于剧烈责任感的驱使，从两个工程的立项、审批、合同签订，到实施过程中与外部工程专家的对接，内部规划、实施、总结、改良，全部亲力亲为，统筹规划，按步实施，为工程到达预期效果奠定了根底。 三、综合协调，发挥枢纽作用。 综合治理室(党群工作室)要全面了解行政、党委各方面工作状况，为行政、党委统揽全局制造条件。协调各方，统一步调，形成合力，保证政令畅通。一年来，在领导的安排下，本人主要牵头进展了协作炼油全停大修工作、中心职责界定工作、劳动用工总量优化工作，其中，这些工作都涉及到了中心各治理室及检验区，本人严格根据领导意图，承接内外，帮助党政领导搞好上下左右的联系，妥当处理好各种工作关系，上情下传，下情上报，纵横沟通， 确保了这些工作有条不紊，有序推动。目前，协作炼油全停大修工作已圆满完成并准时总结阅历和缺乏，为下一步化工二系列大修供应了良好的阅历，中心职责界定方案已在治理人员调整后付诸实施，用工总量优化工作已根本确定，正倒排规划，细化详细实施方案及相关考核措施，强力推动。 四、优质效劳，发挥窗口作用。 综合治理室(党群工作室)是中心的重要“窗口”，办公现场的状况、办事效率凹凸、效劳态度好坏，不仅反映中心的精神面貌，而且直接关系到中心的内形状象。一年来，无论工作有多忙，我始终坚持每周5带着大家进展内务整理工作，从最根底的办公环境改善开头擦亮“窗口”形象，同时，从我做起，要求办公室同事从文明办公的细节做起，树立办公室人员的良好形象;在与主任充分分析现有人员的特长及任务量后，向领导提请了本治理室职工的分工调整方案，实施后进一步提高了团队工作效率;重点与本人分管的企管、培训、宣传等专业治理人员充分沟通，加强自身素养训练，确保政治、思想、业务、作风都过硬，共同进步，讲究办事效率，削减疏忽和失误，更好地发挥了效劳作用。 五、缺乏及改良 1.文字材料撰写力量缺乏。 这是本人业务力量方面的欠缺，主要表达在综合性的文字材料撰写方面，与领导的要求及期望有肯定差距，未能更好地为领导效劳。 改良措施： 一是虚心学习，养成做笔记的习惯，不断积存写作的素材，二是仔细揣摩，多做沟通，摸索和领悟领导意图，三是勤写多思，注意平常的练笔。 2.团队治理力量缺乏。 这是本人在治理力量方面的欠缺，个人还是停留在以身作则、埋头苦干阶段，寄盼望于大家主开工作，缺少有效治理的方式方法提升团队的分散力与战斗力，同时，由于未能合理安排工作，导致自身事务繁重，时常影响了工作的执行力。 改良措施： 一是要建立团队的归属感，可以例会制度为载体，二是要明确办事流程，在制度已根本建立的状况下，要进一步明确细化的流程，用流程管事，三是运用工程治理方法推动工作，四是强化个人的执行力，五是适时开展团队活动，增加分散力。 社工转正个人自我鉴定 社工试用期自我鉴定篇四 参加这个大家庭已经差不多快有三个月了，和各位家人相处的这段时间里，发觉自己努力了许多，也进步了不少，在这个团队里，让我学到了许多以前没有过的东西，在这不仅是工作，更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的时机，为我供应了一个让我施展的欢乐舞台。从这段时间来看，发觉自己和客户沟通起来越来越轻松，而且时间也越来起长，考虑的问题也越来越全，我想这就是阅历。在此诚心的感谢汇瑞的家人们对我的照顾和帮忙。 现将这三个月的详细工作状况总结如下： 在此，我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实仔细的工作态度，共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提示着我自己，要把每一天的工作做好。其实，每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都一样，只是在细节上稍有区分而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程，尽量协作大家的工作，其间虽然也有一些不当之处，但在大家的帮忙下，我也积极的改正，避开再犯，所以，我就融入了汇瑞这个大家庭里，并且仔细的做自己的本职工作。我很喜爱这里，并且也很情愿把这里当作锻练自己的平台，和公司共同进展，把工作当事业对待，做出自己的奉献。其实，不管在哪里，在哪个公司，我们都必需以饱满的热忱，仔细的态度，恳切的为人，积极的融入工作中，这也是作为一个员工根本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德，我认为，公司要进展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互协作，公司的工作进程必定要受到阻碍，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然会受损，这样对公司和个人都无好处。 在，目前我的工作主要就是负责销售部的业务根本工作，每天必做的工作是点击关键词，更新b2b网站信息，熟识相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供给信息，添加一些新的产品信息进去，让网站产品信息丰富起来，这样被关注的时机也就增多。同时也在帮助师傅这边的销售寄样寄货快递安排，自己这边也在不断的开发新客户，并且负责跟进和维护。 两个多月以来，我更能体会到，工作时，专心，用心，细心，急躁四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧，我要专心的倾听任何一位客户的需求，用心的为每一位客户推举我们最适合客户需求的产品，细心的为客户讲解产品的使用方法以及留意事项，急躁的跟进和维护好全部客户。 在工作中，我深深感到加强学习，提高自身素养的紧迫性，一是向咱们的资料学习，坚持每天挤出时间看产品学问，以做到更专业。二是向我们的同事学习，工作中始终要保持虚心慎重、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习，把所学的学问运用到实际工作中，要实践中检查自己缺乏的地方，更好的提高自己。 要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜爱你。假如失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次胜利，不管怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。 我叫，自08年03月入职以来已近两个月，在这近两个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点需要改正。工作两个月以来，在各级领导的教育和培育下，在同事们的关怀和帮忙下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成绩，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习状况作简要总结汇报。 一、工作状况 怀着对人生的无限向往，我走入了xx酒店。大家都知道酒店效劳分为前台区和后勤区.工程部除负责客人投诉小修,及安装会议设备,并供应效劳外,主要工作在后勤区,故工程部在酒店中为后勤部门.其主要任务是为酒店其它部门供应良好的效劳.并确保所管辖设备的正常运转。由于酒店全部的设备运行均由工程部负责，同时现代酒店是集住宿、餐饮、办公、运动键身、视听会义、等为一体的综合场所。所用的设备设施日趋完善，对设备的依靠程度也与日俱增，一旦设备消失故障，效劳就要受到影响，几乎无法由人来代替，所以说工程部治理的好坏直接影响到酒店的效劳质量，销售价格，安全及利润，工作效率及酒店的声誉等。总而言之，工程部的治理是搞好酒店经营治理的根底，一旦根底消失问题将威逼到整个大厦。 在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的力量;除此之外，我还负责本酒店的技术培训，在工作上尽心尽力的帮助主管工作，以此来丰富自己的工作阅历，通过每月培训，在肯定程度上提高了酒店员工的分散力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见酒店将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热忱;使自己在基层得到更多的熬炼。 二、学习状况 现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到酒店的时候，对站内的一切都感到新颖。由于我学的不是酒店专业，所以对设备运行治理学问知道的也有限，但是在主管、同事的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作布满着热忱。为尽快提高自己在本职方面的学问和力量，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进展学习，在短短两个月中理论结合实践让我对酒店的根本设备有了真正的熟悉，这为今后的工作打下了根底。 作为见习生，我常常思索的问题就是如何协作主管搞好治理工作，特殊是在创一流期间，为此我常常向新老同事请教。 在酒店呆了两个月，我接触了许多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫人事。无论是社会还是单位为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：诚恳做人、努力工作! 三、思想状况 作为一名年轻工，我今后的职业生涯还很长，学习的时机还许多。而作为一名团员，入党是我始终以来的幻想。为此我将尽我所能地对我的工作进展开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更盼望通过酒店全体员工的努力可以把酒店推向一个又一个的颠峰。 光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世毕竟为了什么?我认为，是为了开创自己的事业!人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿终身奋斗! 社工转正个人自我鉴定 社工试用期自我鉴定篇五 我公司各部门都了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽的职责，按时到银行保险等公共场合办理业务。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、开学期间日常工作： 1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。 2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同欠费的催收工作。 3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外损害险的投保工作。 4、做好200_年各种财务报表及统计报表，并准时送交相关主管部门。 二、其他工作 1、迎接公司评估，预备所需财务相关材料，准时送交办公室。 2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能消失的问题做好统计，并提交领导批阅。 3根据公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。 在本年度工作中 1、严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做好准时汇报，准时处理。 2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行，从无坐支现金。 3、依据会计供应的依据，准时发放教工工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 社工转正个人自我鉴定 社工试用期自我鉴定篇六 在这两个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的两个月来的工作状况总结如下。 一、思想方面 在工作初期，我仔细了解公司的进展状况并学习公司的治理规章制度，熟识财务相关日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作力量，以全新的姿势迎接工作的挑战。每周四晚上都在公司学习相关企业里面的课程，受益匪浅，虽然以前也学习了，但是没有贵公司学习的这么具体，这么仔细，从这段时间的学习中我懂得怎么在一个企业中做好做棒，知道怎么提升自己，如何在一个企业中长期做下去。 二、工作方面 端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。 1.急躁细致地做好财务工作 我在贵公司做了半个月左右，在这半个月里，我和公司的”员工相处融洽，虚心学习且也许了解部门的相关财务和业务往来，同时也完成了领导安排的任务，了解在建工程科目和马上成立新公司的一些财务根本流程。半个月过后我被调到了新成立的公司，西藏昌都地区若巴温泉大酒店有限公司的财务部做会计，当时我非常可怕，我怕自己做不好，一家新成立的公司在财务上什么都没有建立，财务部又才我一个人，我要把这个财务上没有的东西都要重新建立起来，我很担忧，不过在领导和同事的鼓舞下，我加班加点，虚心学习，看大量有关书籍，了解了公司概况之后我渐渐就学会怎么去打理一家新公司的财务部。酒店开头筹办修建过程中，我严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都仔细核对发票、账单，依据财务的分类规章，分门别类记录在案。根据财务制度，我细化当月收支状况，搞好每月例行对账。 2.积极主动地搞好文案治理 对部门环境影响评价工程资料档案的系统化、标准化的分类治理是我的一项常常性工作，我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进展分类存档，我仔细搞好录入和编排打印，并依据工作需要，制作表格文档。两个月来，我根本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并积极参加昌都地区投资公司相关学习和工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。在领导和同事的帮忙和支持下，我根本上做到了事事有着落、件件有落实。 两个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在: 1.缺乏创新精神。 不能积极主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。 2.工作不很扎实，不能与时俱进。 劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。在工作中也常常马虎，不注意细节，就只知道也许就开头做了，到最终自己检查到了又得重头在来。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，最主要的是肯定要留意细节方面以便以后工作顺当进展，同时以更大的热忱投入到工作中去。 首先，加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严厉的态度，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积存必要的根底学问和根本技能。虽然造价的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力量，以积极的心态面对每天的工作任务。 其次，我也将注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对两个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克制自己的缺点，弥补缺乏，争取做的更好。 三、感悟 在这里我感谢我的领导对我的信任，感谢我的同事对我的支持及鼓舞，短短的两个月里面让我学会了很过东西，这是以前从未有过的感受，两个月里看的书和做的事让我觉得是以前半年都学不来的。以前总是可怕做某件事会出什么后果，总是叫其他同事帮着做，总想着有靠头，时间长了自己也有了依靠思想。可是在这里两个月我觉得自己变了，我学会了担当和责任，知道只有学习和看书才能提升自己水平而不是一味的去求助他人，也只有丰富了自己才能丰富他人。由衷的感谢你们让我对这份工作的有了更深情的喜爱。在以后的工作中我会更加努力学习，把公司财务做好做棒。 社工转正个人自我鉴定 社工试用期自我鉴定篇七 我于2022年7月进入江苏盐道物流股份有限公司。在经过公司及中盐金坛公司一个月的培训后，我分到了盐道物流仓储部实习，至今已有半年。在实习的这段时间里，通过自己的努力学习和领导、同事们的教育与帮忙，我学到了许多新学问，长了不少见识，我对公司及盐厂各车间的根本概况有了肯定的熟悉，使我对工厂这个概念有了更为深刻和正确的理解，同时也使我学到了不少做人的道理，让我渐渐融入到盐道物流这个大家庭，使我逐步地从学生转型到基层治理者，逐步加深了对劳动的理解与敬重。下面我就把我实习期间所知、所做、所感尽量写在报告中，其中难免会有一些错误，盼望领导能赐予指正。 一、对盐道物流企业概况的根本熟悉 江苏盐道物流股份有限公司，以盐为“道“，成立于2022年7月，是国有中心二级企业中盐金坛盐化有限责任公司的配套企业。这是一家以内河盐卤运输为主体，盐产品大路运输为配套，可以为客户供应运输、货运代理、仓储、配送等多种物流效劳的现代盐业物流企业，其前身是有着悠久历史的金坛市航运有限公司。为了适应国家对现代物流企业的宏观政策，做大做强现代物流贸易、物流配送，提升中盐金坛公司的配套效劳，今年7月金航公司与金盐化工有限责任公司、金坛市金盐大路运输公司3家资产重组，整合组建成立“江苏盐道物流股份有限公司“。 二、对盐道物流仓储岗位的理性认知 我认为，现代“仓储“不是传统意义上的“仓库“、“仓库治理“，而是在经济全球化与供给链一体化背景下的仓储，是现代物流系统中的仓储，它表示一项活动或一个过程。仓储是一项物流活动，或者说物流活动是仓储的本质属性。仓储不是生产、不是交易，而是为生产与交易效劳的物流活动中的一项。 此外，仓储的根本功能包括了物品的进出、库存、分拣、包装、配送及其信息处理等六个方面。其中，物品的出入库与在库治理可以说是仓储的最根本的活动，也是传统仓储的根本功能，只不过治理手段与治理水平得到了提升。 目前，盐道物流处于“扬帆起航“的起步阶段，仓储部的岗位主要还是定位于传统仓储的根本功能。随着企业的转型升级加快进展，随着经济构造的不断调整，盐道物流将给予仓储更多更丰富的内涵。 三、对盐道物流仓储岗位的践行之悟 下面，我将这半年来在仓储岗位上的所学所做报告如下： 第一，把握思想动态跟踪。我每天第一时间深入车间，了解当天各班组的生产任务，协调一些需要解决的问题，妥当处理一些小冲突等等，多听、多记、多问，让职工身心愉悦地工作。 同时，帮助公司安机部对职工进展安全培训，目前已分别于8月30日和12月28日分两批进展了局部职工的培训工作，拟规划于2022年春节前，全面完成仓储部全部职工的安全教育培训工作。