领导干部述职述德述廉报告干部述职述德述廉报告范文通用普通干部述职述廉述德述法报告(六篇).docx

领导干部述职述德述廉报告干部述职述德述廉报告范文通用普通干部述职述廉述德述法报告(六篇)关于领导干部述职述德述廉报告干部述职述德述廉报告范文通用一 依据党组关于进展20xx年领导干部述职述廉工作的通知精神，结合分管工作，现将本人工作、学习和廉洁自律状况做如下述职述廉汇报： 一是加强学习，解放思想，与时俱进。一年来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高了对学习重要性和紧迫性的熟悉。特殊是对生产经营治理工作和分管的党群工作定位思索，不断提高自身的政治思想觉悟和实践力量，结合实际，增加了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。 二是联系实际，把集团企业、分企业的精神和xx企业的工作实际联系起来，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去讨论、分析和解决实际问题的力量，在实践工作中有了提高。 三是在增加贯彻力、执行力中加强学习。在工作中结合实际仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，能坚决地站在党的原则和工作的立场上，去贯彻执行集团企业、xx分企业和党委班子的决策部署，增加了个人和分管工作的执行力、贯彻力。 四是向班子成员和职工群众学习。虚心向班子成员及干部员工学习，向身边工作的同志和群众学习，克制阅历型、保守型的思想意识，坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法，转变观念，提升了实践力量。 五是努力学习企业经营治理学问。在工作和业余时间，坚持学习与本职工作相关的业务学问，同时也留意加强学习经营治理方面的学问，补充自身缺乏，以不断提高自身的政治和业务综合素养力量，适应企业进展对干部的要求需要。 一年来，自己能够紧紧围绕发电企业减亏、扭亏的中心任务，立足岗位，恪尽职守，在党委书记、总经理和班子的领导下，积极主动协作生产、经营、基建等工作，为企业的生产经营、改革、进展、稳定积极发挥党支部和党员的先锋榜样作用，推动了xx企业改革、进展、稳定的局面。 （一）关于履行岗位职责、分管工作完成状况 一是仔细在分管工作上组织贯彻落实集团企业、分企业年度工作会议、年中工作会议及分企业干部大会精神，贯彻落实党群及纪检监察工作会议精神，组织召开并围绕xx企业首届二次职代会暨20xx年工作会议提出的目标任务，确立了党群工作围绕减亏增利一个中心，落实好“建立治理年”、“党群工作创立年”两个活动载体，抓好形势观念宣传教育工程、完成目标利润发动组织落实工程、党群工作保障工程的三大重点工程，在促进中心任务和经营绩效中发挥了肯定作用。 二是开展企业文化建立，增加企业分散力。党委工作部、工会、青团、女工等组织以建厂x周年，跨入xx电厂为契机，进一步进展整合企业文化建立。充实完善了厂史馆和建厂xx年纪念画册；组织创编出版了“创作与论坛”文学刊物；筹划开展了“庆三八”，“迎五一、五四新老先进榜样座谈会”；组织了首届和其次届离退休、退养职工企业文化艺术节；举办了“和谐友情杯”三期技改工程参建单位和发电企业职工篮球赛；承办了中电投集团企业参与国资委乒乓球选拔赛；举办了迎新年、挑战杯职工乒乓球赛；发挥了各文体协会的主要作用，加强了对外活动联谊等。努力营造和谐向上的企业精神，为“建立百万电厂、共铸和谐阜电”的发电企业特色企业文化奠定了肯定根底。 三是加强企业改革生存进展形势任务宣传教育。通过电视新闻报纸和网络媒体和班子其他成员与治理干部深入各单位宣讲形势任务，讲清困难与进展，增加干部员工市场意识、竞争意识、经营意识和生存进展意识。通过加强内外宣传报道，提高企业改革进展的紧迫感、危机感、责任感。 四是效劳大局，发挥工会、青团组织作用。通过组织召开集体合同公平协商会，聘任xx企业首届15名总经理联络员和分企业总经理联络员，组织召开职工代表组长联席会等增加了企业民主治理工作。开展“创立学习型班组、争做学问型职工”和合理化建议实施活动，促进了减亏、扭亏中心工作。进一步完善发挥“送暖和工程”基金帮扶解困作用，为局部职工家属和老同志解决了一些困难。青团组织和女工组织协作党政中心工作，作好广阔团员青年和女工思想教育和本职岗位工作。开展了青年文明号、青年岗位能手和巾帼建功立业活动，发挥了促进生产经营的作用。 五是落实党风廉政建立，促进企业安康进展。党政领导与各单位签订了“三工程标”责任书，层层落实了责任制。对各级党员领导干部加强学习和警示教育，通过个别和集体警示提示谈话和组织观看反腐倡廉典型录象片、参观xx市反腐倡廉教育基地等，增加了党员干部抵挡不良思想作风和坚持自律的自觉性。在全体党员中开展学习党章、遵守党章和员工中尊纪守法、“八荣八耻”学习教育。加强燃煤、物质选购和招投标的纪检监视工作。仔细组织开展对不良资产清理追缴、责任认定和商业贿赂治理两项专项工作，促进了党风廉政建立和纪检监察工作。 六是积极做好改革进展稳定工作。从分管工作上积极贯彻党委和领导班子关于改革进展稳定的工作要求。高度重视员工队伍稳定，特殊是离退休退养职工的稳定工作，加强了沟通联系机制。坚持积极疏导、慎重稳妥、急躁细致的工作，努力做好信访群访和来访人的思想工作。积极作好深化三项制度改革有关工作，发挥工会、党群系统思想组织保障作用，确保了阶段性改革任务的完成和员工队伍的稳定。 （二）关于贯彻民主集中制状况 坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件，对自己分管的工作，准时向主要领导汇报、沟通，对其他领导分管的工作，主动协作协作。和班子成员工作沟通，心往一处想，劲往一处使，相互补台工作。针对改革和企业重大问题，支持维护和落实领导班子民主决策事项。在分管工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注意讲原则、讲大局、讲团结，相互支持理解，为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。 作为一名党员干部，留意自身党性锻练，努力改造主观世界，严以律己，防微杜渐。 一是留意改良工作作风。保持虚心、慎重、不骄、不躁的工作作风。进一步加强世界观、人生观和价值观的改造，牢记党的宗旨，增加群众观念，个人利益听从组织和大局。 二是积极履行党风廉政建立责任制。思想上高度重视，在实际工作中把党风廉政建立与分管工作一起布置，一起落实。同时，加强对党员干部和分管部室人员党风廉政的教育，对一些倾向性、苗头性问题准时提示预防。 三是遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中心提出的领导干部“四大纪律，八项要求”，把廉政勤政作为对自己的常常性要求，坚持从详细工作做起，从微小的小事着手，努力用廉政建立的有关规定约束和标准自己的言行，树立正确的权力观和科学的进展观。严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定，标准自身自律行为，自觉履行廉政，作到廉洁从业。 （一）分管党群工作存在的缺乏、改良措施 一是党群工作的方式方法有待进一步改良创新。需转变观念、调整思路、适应企业改革进展的要求。 二是党群干部自身综合素养有待进一步提高。要加强学习，在实践中不断提升个人工作力量水平，适应进展形势需要。 三是纪检监察工作还有待进一步加强。要结合市场经济体制和改革进展的新形势、新特点，不断完善纪检监察机制和预防监视机制。 （二）个人存在的问题和缺乏、改良措施 一是思想观念需要进一步更新。在发电企业组建后的新状况面前，特殊是在以经营效益为中心的转变上，意识还要增加、需要在实际工作上加大观念转变的力度。 二是岗位责任作用发挥还不够。主要表现在：在组织引导广阔职工转变观念、统一思想、形势任务的宣传发动上发挥作用不够；在应对急剧变化的内外部环境条件，积极参加生产经营治理工作上发挥作用不够；在深入细致的把握工作大局、推动有效工作上还不够。需要在今后工作上留意改良加强。 三是自身综合业务学问需要增加。在经营治理方面需要努力学习，提高对现代企业治理和企业经营治理更深的了解，需要进一步加强这方面学习的自觉性和主动性。向实践学习、向这方面的专家和同志学习，提高自身的工作力量。 四是急噪心情有待克制。在工作中有急躁心情。表现在对工作的思索上、对工作的把握上、有时显得急进，需要加以留意克制。 以上是个人的述职、述廉汇报，有不妥之处，请各位领导和代表批判指正。 述职人：xxx 20xx年x月x日 关于领导干部述职述德述廉报告干部述职述德述廉报告范文通用二 各位同志们： 大家好，依据区纪委的要求，今日我在这里给大家讲一堂廉政党课，主题为学党章、守纪律、转作风。 党风廉政教育是老生常谈，但是我们为什么仍旧要一而再再而三的在大家耳边说，为什么？就是为了让大家不犯错误，少犯错误，真到了触底线、越红线，组织要处理的时候，说这个就晚了，所以我盼望大家能够仔细听，仔细记，内化于心，外化于行。 今年以来，街道上下紧紧围绕党工委、办事处的工作部署，凝心聚力、干事创业的气氛越来越浓，对内开创了新局面，对外树立了新形象。在确定成绩的同时，我们也应当糊涂地熟悉到，我街道的党风廉政建立，还存在一些问题。一是社区财务治理有待加强，还存在违反财经纪律行为：有的社区将创立帮扶款用于其他用处，在街办统计创立投入时，水分许多；二是固定资产登记不准时，没有建立台账，即使建立了，还是几年前的旧账。今年来街办为城管、环卫购置了许多设施，据我了解没有准时进展登记，还有今年有几个社区搬进了新办公用房，换了新空调、新电脑、新的办公桌椅，都没有准时登记；三是居务公开和党务公开流于形式，不准时公开或公开不全面，居民代表大会不能发挥应有的作用；四是各类举报、来信来访还时有发生；五是干部作风有待改良，或沉湎于网上购物、玩嬉戏、看电视，纪检监察部门暗访时有状况反映，虽没有通报，并不是万事大吉。这些问题虽然只发生在局部人身上，但假如解决不好，势必会影响到街道经济社会进展的大环境，侵蚀来之不易的大好局面，必需下决心加以解决。 习近平同志指出：新形势下，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵挡风险力量，是党稳固执政地位、实现执政使命必需解决好的重大课题。反对腐败、建立廉洁政治，是党一贯坚持的鲜亮政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命损害，甚至亡党亡国。反腐倡廉必需常抓不懈，拒腐防变必需警钟长鸣。 今日我的廉政党课主要讲三个问题： 一、坚决维护党章的性和严厉性，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。 党章是立党治党管党的总章程，是全党必需共同遵守的根本行为标准。仔细学习党章、严格遵守党章，是全体党员的庄重责任。广阔党员要对比党章规定的八项义务，仔细查找和订正党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性熬炼，增加党员意识，做合格党员。党员要根据党章规定的六项根本条件，开展批判和自我批判，常常检查和弥补自身缺乏，讲党性、重品德、作表率，榜样遵守党纪国法。做到党章规定的就必需不折不扣执行，党章制止的就必需坚决查处和订正。 党的xx大把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务突出地摆到全党面前，作为干部就要自觉加强修养，确保学习贯彻党章取得实实在在的效果。大家不知留意了没有，近期中心出台了中国共产党进展党员工作细则，为保持党的先进性、纯净性，入党的门槛将增高。作为党员干部切实要有荣耀感、责任感、自觉加强党性修养。 一是加强自身素养修养。人民日报有一篇关于学习的评论，这样说到：人们唯恐已经看惯了这样一些再寻常不过的场景：当晨曦初露，用朗朗书声去迎接朝阳的是孩子；当夜幕低垂，熬夜攻读的也是孩子。而很多成年人呢？在忙劳碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，当然不必严肃其事地挑灯夜读，但不少人包括某些干部是不是浑然不觉地把生命消磨于肥皂剧中、消磨于麻将桌前，或者在吆五喝六的酒话中消磨那原来并不多余的时间？这是一段发人深省、让人汗颜的文字。的确，现在有许多干部在学习上还不如孩子，在学习与应酬、工作与交际、丰富思想与享受生活方面，他们更多的是选择了后者，这对我们的成长特别不利。不抓紧时间学习，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要，你的思想、你的观念、甚至是你的语言都会与实际脱节，你的脑子里就缺少新的东西。所以，我们的领导干部要多读书，从书中吸取更多的学问，这不仅可以增长自己的学问和才能，更可以提高人的品尝，坚决人的信念。 二是加强道德品质修养。有人说过一句很有哲理的话：好人不见得是好官，但好官必需先是好人。为政必先做人，没有一流的人品做底子，从政确定要跌跟头。基层干部要清清白白为官，踏踏实实做事，必先堂堂正正做人。这实际上道出了党员干部成长的必定规律。好公民、好党员、好干部这三个层次，好公民是根底，是领导干部的为官立业之本。加强品德修养，不仅是执政为民的需要，也是立身做人的需要。 三是加强组织纪律性修养。党的纪律是全党意志的表达，是党的各级组织和全体党员必需遵守的行为准则。纪律严明，才能保证党的路线方针政策的贯彻执行。执行严明的纪律，需要领导干部坚持党的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我们个人的决策，在民主征集大家意见的根底上，变成集体的决策。我们的社区干部行使职权肯定要根据居委会组织法的要求执行。重大事务必需履行四议两公开工作机制，居务、党务、财务定时公开，执行这些都是源头治腐的有效举措，大家必需严格根据有关规定行事。 二、不折不扣落实中心关于改良工作作风、亲密联系群众的八项规定，正文风、改会风，转作风、树新风，做到言必信、行必果。 作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性修养、政治品质、道德境地的详细表达。好的作风能够产生无穷的制造力，形成巨大的分散力，造就坚韧的战斗力。实践证明，一个单位的工作，成在作风，败也在作风；一个单位的形象，好在作风，坏也在作风；一个领导的威信，高在作风，低也在作风；一个人，胜利在作风，失败也在作风。 我们常讲干部，什么是干部，就是指担当肯定的领导工作或治理工作的人员，是一个治理者，是一个组织或团队中的领头人，带着大家去完成目标的人。也就是说干部是干与部的统一。然而当前，我们的一些干部工作漂移、办事拖沓，责任心不强、主动性不够，标准不高、效率低下，重部轻干，干工作只限于开会部署上，外表上搞的红红火火，但却少有真正扑下身子抓落实，已至于年初规划了一大堆，年底落实没几个。 干事创业，是实现党在每一阶段目标任务的根本之道。我们需要的是扑下身子、埋头苦干，求真务实、狠抓落实的干与部统一的基层干部。 中心的八项规定要求我们，要亲密联系群众，反对形式主义、官僚主义。我们各级干部要改良调查讨论，深入到百姓当中，了解到最真实的状况，解决实际问题。切实改良会风，精简会议活动，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风，不推诿、不扯皮、不懈怠。多做打根底、利长远的事，不准搞劳民伤财的形象工程、政绩工程。 要严格执行廉洁从政有关规定，订正以权谋私行为。仔细落实党风廉政相关规定，加强社区资金资产资源治理，建立健全居务监视机构。落实三重一大决策制度，实行民主集中制。我建议街道党政办、纪检监察室抽出肯定时间对社区固定资产进展登记，建立台账。 三、突出重点，狠抓落实，深入推动基层党风廉政建立工作 根据党要管党、从严治党的要求，结合党的群众路线教育实践活动，全面抓好党的建立，为营造清正清廉清明之风，今年街道的党风廉政建立工作，要根据上级机关的部署，突出抓好几项工作。 一是抓教育，使党员干部不想贪腐。要坚持正面示范引导和反面警示教育相结合，强化党员干部依法依纪行政、主动承受监视、廉政从政意识。重点在提高文化修养、普及法律常识和培育廉政意识上下功夫。在形式上除了党校集中开展教育外，还可以采纳党课、廉政文化节目演出等形式。在内容上力求做到通俗易懂，更多采纳了对身边案例进展剖析教育，通过以案说法，适时进展反面典型教育，使其受到手莫伸，伸手必被捉的警示，强化社区干部法制意识，从根源上杜绝腐败现象的发生。 二是抓公开，使党员干部不能贪腐。只有公开透亮、阳光操作，才能落实中心要求的群众的知情权、决策权、参加权、监视权，才能充分发挥居民自治的民主作用，有效预防腐败。一要完善社区事务决策治理机制。凡涉及社区进展和居民利益的重大事项，决策前广泛征求党内外群众意见。二要强化社区财务公开工作。做到公开内容、公开形式、公开时间、公开程序都严格按要求开展，防止搞形式主义。三要完善社区财务治理制度。严格实行居财街管，标准报账程序；健全完善社区财务审计制度，对各社区的财务状况进展一年一审计和一任一审计，把社区财务纳入年度审计和任期审计范围，强化对社区财务的监视。四要完善对社区的日常监管机制。要定期对社区财务状况进展审查，制止社区主要负责人直接收钱管物，杜绝贪污、挪用行为及不合理开支。要针对基层党员干部违纪违法案件的特点，不断建立健全各项规章制度，如完善居民选举制度、居务公开制度、惠民资金运行治理制度等。 三是抓查处，使党员干部不敢贪腐。要进一步拓宽和畅通信访渠道，充分调动群众举报基层党员干部贪腐行为的积极性，强化案件查处力度。要配强配齐纪检干部，切实解决好纪检工作有岗无人、有人无时间、无精力的问题。要仔细落实党风廉政建立责任制，大力支持纪检干部的工作，对群众反映的党员干部违法乱纪问题，要仔细核实，做到件件有落实，件件有回音。对党员干部的违纪、违法案件，要发觉一起查处一起，绝不姑息迁就，该处理的处理，该处分的处分，该法办的法办。对重大的典型案件要准时通报，形成对腐败的高压态势，使其不敢贪、不敢腐。 关于领导干部述职述德述廉报告干部述职述德述廉报告范文通用三 敬重的上级领导： 今年，在发改委党组的正确领导下，我能针对中心工作性质，围绕发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与治理的重要职能，仔细履职。现将主要工作状况汇报如下： 一、德 能仔细学习十九大及习总书记的一系列讲话精神，不断提升党性修养、宗旨意识，坚决抱负信念;能仔细贯彻执行党的路线、方针政策，国家的法律法规及各级党委、政府的各项决策决议，自觉践行“三个代表”重要思想，强化自律意识;能以地区“十二项规定”为尺度，自觉树立和维护党的形象;能在重大大事和关键时刻始终做到熟悉不含混、态度不暧昧，行动不动摇，立场坚决，旗帜鲜亮的反对民族分裂主义和非法宗教活动;能确保政令畅通，使上级的各项决策决议都能在地区经济信息中心得到很好地贯彻落实。能仔细贯彻执行三级党委、政府的“八项、十项、十二项”规定及“六条禁令”。并能在效果上注意两个方面：一是通过“四风”建立，增加“四自”力量、树立个人良好品德。二是带好队伍，为地区经济社会进展分散正能量。 二、能 作为单位的主要领导，工作中我能以科学进展为指导，以总书记“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本，以“变化、创新、进取、克难”为理念，把握全局，开展工作。 (一)注意统筹兼顾，渐进推动各项工作，做到“三个把握” 一是把握推动单位全面进展与提高现有人员的自律意识、务实作风、敬业精神结合起来。 二是把握贯彻落实三级党委、政府的各种会议、精神与发动全体上下认清形势、增加责任、加强学习、提高效劳质量结合起来。 三是把握为实现地区经济社会安康稳定进展与带好阶伍、分散正能量结合起来。 (二)确定工作定位、明确工作要求、提出讨论重点、公示督查考核措施 一是正确工作定位。发改部门是政府的综合治理部门，发挥着地区经济社会宏观运行的总量平衡职责，这一重要职责是地区其它职能部门无法替代的。身为其二级讨论部门“效劳并帮助委里发挥好发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与治理职能，为地委、行署当好参谋助手”是单位工作的重点。 二是明确要求。能视地区经济进展面临的新背景，针对“中心”进展的不同时期、不同阶段，自98年始根据“先入轨、后完善的”总体思路和“逐步适应、渐进提高”的个体进展总要求，连续五年我都提出了相应的“两个总要求”。今年又提出“顺应形势再突破，提高素养重实干，外塑形象靠实效，全力推动经济讨论工作纵深进展”的总体要求和“标准行为、增加责任、效劳大局、攻坚克难，由浅入深由深入精做好岗位工作”个体进展目标。 三是提出讨论方向、重点。为仔细贯彻落实xx大会议精神，踏实做好本职工作，我撰文以“贯彻精神贵在致用，立足岗位实效为本”为标题，确定了经济信息中心20xx年工作总思路、重点及措施。四是以专题讨论及专题督查工作流程图为纽带，创新工作方式、公示督查考核措施，确保实现各项工作到达三个目标：第一由被动安排变被动安排与主动思索工作相结合。其次通过沟通争论平台，开阔思路、集思广益、汇合才智，明确专题讨论定位及重点。第三充分发挥中心领导、中层干部、业务人员三级“传帮带、互动”作用，推单位整体业务水平。 (三)留意正面引导、公正处事，标准行为、建章立制 思想上常沟通、沟通，加强工作的自觉性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目标上通过任务的分解和督查落实，经过专题命题多样化、“经济专题例会制度”、“阶段工作点评制”等不同方式，调开工作积极性;在人员使用上能做到知人善用、用人所长，思想上信任、工作上支持、生活上关怀。今年，根据组织程序，积极向委党组推举，先后派出2名同志在党校、党校培训学习。 三、勤 面对进展形势，身为主要领导，能糊涂熟悉到历史给予我的责任，仔细贯彻执行并严格遵守中心“八项规定和六项制止”、自治区“十项规定”及地委、行署“十二项规定”。带着信息中心广阔干部职工以饱满的精神状态、踏实的工作作风迎接各种挑战，宏扬正气，致力打造维、哈、回、汉民族和谐共处的工作气氛。靠大家的共同努力，“中心”面貌焕然一新。 (一)改良调查讨论，除了到相关部门调研外，更加注意深入基层，讲求实效，注意落实，主动效劳。截至目前，中心组织重点调研2次;参与委里调研1次;因个自讨论领域不同自行调研45次。 (二)精简会议内容和开会次数，利用网络创立中心办公群，对于非重要事项在群里通知，重要事项组织开会，做到非重要不开会，开会讲重点，不说空话、套话。 (三)改良文风，精简简报出刊数量，将讨论结果以经济分析与数据讨论只报委党政主要领导阅示。 (四)严格遵守廉洁从政有关规定，积极协作开展“清退会员卡”和“办公用房清理”等相关工作。 (五)厉行勤俭节省，不发放不必要的文具等办公用品，节省日常消耗。 四、绩 (一)狠抓讨论工作，为单位讨论工作定方向、明目标、方法，确保工作再上新台阶 从问题入手，以“煤炭资源”、“投资”、“房地产市场”、“保供应、稳物价”、“优化产业组织，大中小企业协调、共存”、“如何解决医疗资源城乡分布不均”为重点领域，提出讨论的立意(为什么)、重点(怎么干)、目的(目标)，确保讨论工作的顺当推动。 (二)狠抓党风廉政建立工作 依据单位党员少、民考民干部多、工勤人员多的实际状况，为帮忙干部职工更好的学习、理解总书记的一系列讲话精神及上级的各项要求，将党风廉政建立、党性党史教育等各类活动的对象延长到中层干部、一般干部及职工，制定学习规划，将个人自学与组织学习相结合，定期组织学习争论。依据上级党组的要求，为帮忙全体人员自觉筑牢廉洁自律防线，开展廉政亲情寄语上墙上桌、“品寄语谈感悟”等工作，严格律己。 (三)积极完成委里安排的其它各项工作，听从人员借调等各项安排 五、廉 作为一名国家工作人员，我能始终保持糊涂头脑，时刻警钟长鸣，坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。对比“懒散庸浮软昏混推拖贪”十种现象，仔细抓好单位存在的问题。 一是坚持把党风廉政建立责任制纳入到信息中心内部的目标治理工作中，积极推动机关效能建立和绩效治理，层层落实并签订党风廉政建立目标责任书、工作任务责任书等，实施责任分解、责任考核和责任追究，做到同部署、同落实、同检查。 二是突出“一岗双责”，坚持实行主要领导是党风廉政建立责任制“第一责任人”的工作制度。 三是运用多种形式学习党的路线、方针、政策和科学进展观，准时贯彻学习及落实地委、行署的重要决议，准时加强反腐倡廉宣传教育。 四是结合中心维、哈、回、汉民族多(4种)且少数民族人数占人员总数60%的现状，注意对干部职工思想上的引导，将个别谈心与集体学习争论相结合，工作中指导，生活上关怀，确保了本单位的全体人员都能在大是大非问题上旗帜鲜亮、立场坚决、团结协作、和谐互助、共同提高;五是坚决落实中心八项规定和六项制止、自治区十项规定及地委、xx地区行署十二项规定，切实转变工作作风; 六是坚决贯彻“三个公开”，坚持透亮化治理与自律、监视、定期检查相结合。 一年来，虽然自己严以律已，踏实敬业，做了一些工作，取得了一些成绩但也存在一些缺乏。如面对克制困难缺乏持之以恒的韧劲。 以上是我本人20xx年度述职述廉报告，不妥之处，请领导和同志们批判指正。 述职人： 20xx年x月x日 关于领导干部述职述德述廉报告干部述职述德述廉报告范文通用四 敬重的上级领导： 2022年我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风，分散和团结全局一班人，以群众满足和社会满足为衡量我们工作的一把尺子，以队伍建立和党风廉政建立为根底，依法行政，切实履行监管职能，听从于县委县政府的领导，效劳于全县经济的建立和进展，较好得完成了各项工作任务，实现了全面进展，稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想状况做如下述职。 一、抓党风廉政建立，提高队伍依法廉洁从政的意识 今年以来，我抓住“千名党员进农家”和“两学一做教育活动”的契机，扎实仔细地学习，深刻领悟精神实质，并从自身上找缘由，弥缺乏，虚心听取群众的意见和建议，与党组织保持全都，从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。 一是加强机构建立和制度建立。把党廉工作和队伍建立工作做第一要务来抓，成立了党风廉政建立领导小组，制定了党风廉政建立责任制，与局班子、股室长及干部职工签定了党风廉政建立责任书，明确了目标及责任。 二是仔细开展机关效能建立活动。大力开展对局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和进展观、民主观和法制观以及诚信观的教育，标准了行政办事程序，完善了制度建立，严厉了工作纪律，重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、效劳不优、行为不端”五个方面的行为进展自查自纠，并进展了整改和提高。 三是结合两学一做学习教育活动，促进了分局支部党建工作，强化了分局党员的宗旨观念和效劳意识，充分发挥了党员弘扬正气、爱岗敬业的先进榜样带头作用。 二、求真务实，开拓创新、确保全局工作全面进展 (一)严格落实安全生产责任。县乡村结合实际准时调整充实了安全生产工作领导小组，进一步加强了对安全生产的领导。 (二)加大力度宣传安全工作。在九环沿线重新选点设立了1幅大型广告牌和2幅标语，温馨提示过往游客及群众，同时借助县安全生产微信群，开展安全学问宣传。 (三)开展安全社区和信息化平台建立工作。 三、廉洁自律、自我加压，提升自身形象 做为一个单位领导，手中握有肯定的权力，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些始终是我仔细思索，慎重行为的问题。“其身正，不令则行”，所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，领先垂范，带头执行，努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度，带头执行系统禁令，不承受治理对象的吃喝宴请，不收受治理对象的礼物，不以权谋私，严格标准自身的行政行为。 注意与班子成员之间的沟通和沟通，以诚相待，以心换心，充分发扬民主，不耍权威、不搞特权，增加班子分散力和权威性。在内部治理上，严格按制度办事，一个标准、一把尺子究竟，一视同仁，不厚此薄彼，不搞特别。在生活上关怀同志疾苦，最大限度的为干部职工谋取正值利益，解决他们生活和工作上的实际困难。在财务治理上，能严厉财经纪律和财务制度，严格遵守“收支两条线”，不私设“小金库”，没有违纪违规开支现象的发生。 回忆一年来的工作，所取得的成绩，除了自身的努力，更主要来自于县委县政府的正确领导和全局全体干部职工的共同努力，但真正做到为民，务实、清廉、高效，还有相当的距离，对自己要求还应更严格，业务水平和政治思想水平有待进一步提高，政治上还应更加成熟，领导和治理水平有待加强，还应在今后的工作克制自我、超越自我、完善自我，不断增加人格魅力，制造更加辉煌的明天。 此致 敬礼! 述职人：_ 2022年_月_日 关于领导干部述职述德述廉报告干部述职述德述廉报告范文通用五 各位领导，同志们： 在马上过去的一年里，我在市局党组的正确领导下和同事的支持帮忙下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的状况汇报如下，请大家评议。 一、仔细学习，努力提高政治素养和业务水平 良好的学问素养，是顺当完成工作的根底。一年来，我积极参与了市局机关和党组中心组的各项学习活动，特殊是在市局开展的学习实践科学进展观活动中，我能够自觉地将自己的思想和行动统一到市局党组的部署上来，进一步深化对学习实践活动重要性的熟悉，努力使学习实践活动成为推动分管工作科学进展的一次深入发动，成为自身效劳科学进展大局的一场重要实践，通过学习和思索，使自己对重大理论问题有了新的熟悉，政治信仰更加坚决，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升，使自己在处理一些问题时，能够时刻保持糊涂的头脑，把握正确的方向，从国税事业进展的高度动身，讲政治、顾大局，既坚持原则，秉公办事;又注意实际，创新思路，努力寻求积极高效的工作方法，为进一步做好本职工作奠定了根底。 在提高政治素养的同时，我重视自己的思想修养，确定每年必需读一本或几篇好文章，今年我阅读了美国当代作家哈尼鲁宾的文章，特殊是他的友人赠言中的经典语言：“留意你的思想，它会变成你的言语;留意你的言语，它会变成你的行动;留意你的行动，它会变成你的习惯;留意你的习惯，它会变成你的性格;留意你的性格，它会变成你的命运”。对我启发很大，思想修养打算人的命运。在业务学习上我主要是针对分管工作，重点学习纪检监察、党务、重大税收政策调整以及国家宏观经济政策调整等方面的内容，用以指导日常工作。 二、扎实工作，全面履行工作职责 我主要分管纪检监察、党办、工会工作。 (一)细心筹划，整体推动，仔细抓好学习实践科学进展观活动的各项工作。 在为期6个月的活动开展工作中，坚持把加强学习培训贯穿始终，把深入调查讨论贯穿始终，把推动解放思想贯穿始终，把解决突出问题贯穿始终，把汲取群众参加贯穿始终，进一步加深了广阔党员特殊是党员领导干部对科学进展观的理解，形成了推动科学进展、建立和谐国税的思想共识，解决了一些影响和制约汉中国税科学进展的突出问题。由于组织预备工作充分，安排部署周密细致，宣传发动广泛深入，各项措施扎实过硬，使学习调研、分析检查、整改落实3个阶段8个环节的工作环环相扣，有条不紊的进展。在各科室的亲密协作下，我局学习实践活动取得了明显成效，受到了市委领导的充分确定。 在市委召开的其次阶段发动大会上，我局介绍了阅历。在市委对中心巡察组的专题汇报会上，我局作为列席代表，书面汇报了国税系统的学习实践活动开展状况。中心和省委指导检查组分别对等县局学习实践活动进展了指导检查，对我局基层单位活动开展状况赐予了高度评价。市局被市委学习实践活动领导小组办公室确定为全市践行科学进展观先进典型单位，xx日报等五大市直新闻媒体对我局学习实践科学进展观的详细做法和取得的成效进展了集中宣传报道，进一步扩大了国税品牌的知名度和影响力。 (二)突出重点，注意创新，扎实推动反腐倡廉各项工作。 在纪检监察工作方面： 一是抓好党风廉政建立责任制落实工作。 在全市国税系统进一步强化“一把手”负总责的责任体系，建立健全“纵向究竟，横向到边”的责任网络，强化组织领导和检查考核工作，坚持日常检查同定期考核相结合，坚持年终考核同民主生活会相结合，坚持组织考核与群众测评相结合，把考核检查贯穿于责任制实施的全过程。 20xx年，全系统各级领导干部执行重大事项报告制度71人次;述职述廉197人次;全局系统各级纪检监察部门共组织廉政谈话44人次。其中：任前谈话22人次;与下级班子主要负责人谈话21人次，提示诫勉谈话1人次。 二是抓好反腐倡廉制度创新工作。 进一步加大推行一案双查双报告制度、“面对面三公开”制度的力度(即：面对面公开向治理效劳对象述职述廉、承诺和承受评议的三项制度)，针对当前税收执法和行政治理工作中有肯定自由裁量权的部位和重点环节，结合贯彻总局全国税务系统贯彻落实中共中心建立健全惩治和预防体系20xx20xx年工作规划实施方法，探究制定了关键环节和重点岗位监视治理方法，有效解决日常监视工作针对性不强，缺乏操作性的缺陷，真正形成用制度标准从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。 在全面推行政务公开、限时办结效劳承诺制的根底上，组织开发了“优质效劳限时办结”软件，依托信息网络，初步建立起统一、标准、互动的网上政务公开平台，构建了权力阳光运行机制。在xx县国税局试点的根底上全面推行了“勤廉双述双评”活动，收到良好成效。创立“人民群众满足站所”工作开展有声有色，效果明显。我局共有9个基层单位的创立工作，目前，正在承受市纪委的考察验收，将受到省、市纪委的表彰。 三是抓好廉政文化载体创新工作。 以廉政文化“四进”活动为抓手，广泛开展“六个一”活动，着力在教育倡廉、读书养廉、扶贫思廉、典型导廉、活动兴廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，进一步促进了廉政文化建立工作向纵深进展。指导xx县国税局创办了新奇别致的廉政文化电子刊物，受到省局和市纪委的充分确定。 四是抓好政风行风工作。 积极探究行风建立与优化纳税效劳工作“互促双赢”工作机制，切实落实 “限时办结制”，政务公开等制度。加大明察暗访工作力度，截止11月底，市、县局领导和纪检监察部门同志共实行明察暗访的形式走访企业和个体纳税户523 户;开展廉政回访座谈会议12次，发放领导干部明查暗访表1258份。这些措施的施行，拉近了税务机关与纳税人的距离，改良了国税部门的工作作风，得到了广阔纳税户的全都好评。 进一步探究创新政风行风工作机制，建立电话测评工作平台，将测评状况纳入考核并进展通报，截止11月底，已完成1450户的测评工作，从纳税人的总体评价来看，对国税工作较为满足，各单位满足率均在90%以上。仔细做好20xx年全市国税系统政风行风评议工作，主动与市纪委领导汇报工作，与纠风办联系沟通状况，赢得工作的理解和支持，指导协调各基层单位做好行风评议工作，为全市国税