公司企业管理07-【培训考试】05-新员工入职培训测试题.doc

新员工入职培训测试题姓名： 部门： 得分：一、 填空题（ 10分）1公司现生产产品包括（ ）2公司目前作息时间 上午 下午 37S定义是指 （ ）47S起源国家是（ ）5培训的作用（ ）6培训的目的是（ ）7公司全称为（ ）8试用期结束后公司为员工缴纳（ ）险910 二、 选择题1.下列行为没有违反公司制度的为（ ）A浪费原材料或损害公务B在公司上班时间吸烟C工作主动积极不找不抱怨不抱怨D工作期间串岗，擅自离岗2.工作期间有事离开，必须请假，否侧按矿工处理，矿工（ ）天，视为自动离职A 1 B 2 C3 D41、 你认为企业员工的个人素质重要吗A非常重要 B可有可无 C不重要 D无所谓2、 你认为提升员工是知识技能对企业发展有没有作用A至关重要 B没有用 C有点作用 D 作用不大 3、 您认为如何提升企业员工的综合素质？ A通过培训提高学习能力 B执行公司规章制度C良好的工作环境 D管理者以身作则4、 对您企业内部的评价A 企业领导者缺乏职业化意识 B 管理层者职业化素质普遍不高C 大多数员工没有职业化的素养D 大多数管理者和员工都比较职业化5、 公司口号是A公司有你更精彩B 员工是企业的财富 C超越平凡 D质量是企业永恒主题判断题（对的打 错的打 共10分，每题1分）1. 7S包括 整理 整顿 卫生 清洁 素养 安全 善良2. 在公司厂区内可以在任意地方吸烟。3. 员工在上班时间，不得擅自离岗，如有特殊情况必须有主管或是负责人书面形式同意后，方可离开。4. 产品标识是为了不合格产品和合适产品搞混淆。5. 检验不合格产品就是主要看外观形状。6. 7S在日语单词里，7个单词前面发音都是S所以简称7S。7. 整理就是清楚必要和不必要的东西8. 整顿就是把必要的东西明确标识。9. 生产过程中遇到不合格产品时，可自行让产品流入下到工序。10. 7S起源与中国简答题（附加题30分）你如何看待铭瑞公司（可以提出自己的建议想法）选择XXX的理由请自我评价及未来职业规划