2023年团委年终工作总结1.docx

2023年团委年终工作总结 公司团委下属7个团支部（总公司团支部、一分公司团支部、二分公司团支部、三分公司团支部、四分公司团支部、筑路公司团支部、新诚工程部团支部），各团支部组织健全，分工明确，依据2023年10月底调查统计共有团员76人（不包括未转正员工）。 近年来，团委在公司党委及上级团委的领导下，在团委的努力和全体团员青年的积极协作之下，工作局面得到不断进展。先后在上级团委组织的活动中获得优异的成绩，并在xx年获得城建集团公司“优秀团委”的称号。发挥了党组织联系团员青年的桥梁纽带作用。 二、本年度团委开展的工作： 1、本年度公司团员共缴纳团费3450元，向上级团组织上交2150元，结余1300元。 2、在年初积极催促各级需要进展改选的团支部进展换届选举，进一步建立健全基层团组织机构。 3、在四月与集团公司合作举办“绿色迎奥运”雅山植树活动。 4、在五四青年节与集团公司合作举办“五四青年趣味运动会”。 5、在六月初开展“我为企业出谋划策”征集活动。 6、在十月为公司每位团员发放电影票一张。 7、在十月底对公司团员信息进展收集，并制作成电子表格存档。 8、十一月初在网络上建立起公司团委的群号及公司团委博客，争取利用好网络这块阵地为公司团员青年进展效劳及建立沟通平台，并利用对分公司进展考核党政目标考核时机大力宣传。 9、规划在12月10日进行公司超龄团员退团仪式并在团干范围内争论团组织明年的工作规划。 三、当前团组织建立存在的难点和问题 1、人员分散（难以组织） 2、发动困难（活动缺乏吸引力） 3、缺乏硬件支持（钱、物、政策） 4、缺乏思维（难以创新，没有点子） 5、工作压力（基层团干部兼职太多，有心无力） 四、解决方法 1、面对人员分散、发动困难问题的解决方法： 2、面对缺乏硬件支持的问题的解决方法: 盼望并呼吁总公司领导及分公司领导大力支持团委，并在每年年初为公司团委下拨活动经费30005000元，扩大团支部在公司的影响力，使团员的先进性在公司的生产经营中起到更大的作用。 3、面对团干部兼职太多，有心无力及缺乏思维等问题的解决方法： 在总公司设立专职团干部，对分公司的团干部赐予肯定的待遇，并在团委内部设置鼓励机制，每年年底选拔优秀团员、优秀团干、优秀团支部及青年岗位能手，并对其进展嘉奖，并在公司总结大会上宣读，激发团员、团干的工作积极性。 与本篇 2023年团委年终工作总结 内容有关的：到 团委团支部工作总结 栏目查看更多内容 >>