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下一步打算科技创新工作总结和下一步工作计划范本 2023年是深入学习贯彻党的十九大精神的开局之年，是推动“十三五”规划的关键之年，全县科技工作在省、市科技主管部门的关怀指导下，在县委、县政府的顽强领导下，根据省创新驱动“5511”工程和市科技创新“2211”工程总体部署，努力优化科技创新创业环境，增加科技创新力量，不断提升科技进步对全县经济社会进展的奉献率，加快高新技术产业进展，努力实施学问产权战略，取得较好成效。现就相关工作状况汇报如下： 一、2023年工作开展状况 （一）高企申报数量再创新高。2023年，我县总计申报获认定高新技术企业16家（其中新增高新技术企业11家，5家申请重新认定的高新技术企业全部获认定通过），全县高企总数达31家，位列全市前列，进一步夯实了万年省级高新区产业进展根底。 （二）学问产权工作稳步提升。2023年5月，我县“江西省学问产权局富民强县示范县”工程，顺当通过省学问产权局专家组验收。截止2023年12月底，全县专利申请量到达389件，比上年同期增长32.7%，连续保持较快增长态势； 专利授权量达253件，专利授权总量与去年同比小幅下降，但授权创造专利数量比去年同期增长66.7%，专利质量有较大提高。 （三）创新平台和载体建立持续推动。2023年度，我县新增1家市级工程技术讨论中心江西君鑫贵金属科技材料有限公司胜利建立上饶市贵金属废料综合利用工程技术讨论中心创新平台，指导万年中南环保讨论院申报了2023年度省级工程技术讨论中心的科技平台建立工程； 支持汉氏贵金属有限公司申报科技协同创新体等重大专项；经我局推举，江西新纺创新创业效劳有限公司运营的“中纺-万年创客中心”被确立为市级众创空间饶城众创。 （四）省级以上创新人才和团队成果显著。经工程申报人（团队）申报，专家评审，省委人才办组织实地考察等遴选程序，我县在江西省“双千规划”引进类创业领军人才工程、高层次创业团队工程方面，成果显著，以江西汉氏贵金属有限公司总经理谢斌为带头人的“贵金属催化新材料创业团队”顺当入选江西首批“双千规划”高层次创业团队工程； 江西汉氏贵金属有限公司副总郁丰善胜利入选2023年江西省百千万人才工程。 （五）创新创业成就凸出。本年度，为营造创新创业良好气氛，由江西省科学技术协会和江西省科学技术厅联合举办的“江西企业创新方法区域大赛”，我局积极组织本县企业参与本次赛事，取得了优异的成绩江西昌硕户外休闲用品有限公司参赛工程“户外用隔热降温室”获二等奖，江西纳宇纳米新材料有限公司参赛工程“纳米智能隔热保温材料”和江西佳膜环保科技有限公司参赛工程“含聚四氟乙烯纳米膜的新型新风机”同获三等奖。 二、存在问题 回忆一年工作，各项工作虽取得肯定成效，但也存在的一些缺乏，一是科技人才总量偏少，我县科技人才构造不优，尤其是领军人才非常稀缺，主要是缺乏引得进、留得住、用得活的人才引进、人才培训、人才保障机制，有的有机制难落实。二是科技创新意识待加强，全社会对科技创新工作重视不够、气氛不浓、意识不强。同时，企业自主创新力量相对较弱，科技实力整体还不强，园区设立研发机构的企业不多。 三、明年工作规划 2023年，全县科技工作要在上级主管部门和县委、县政府的顽强领导下，根据全县总部署，围绕省、市考核目标任务，积极融入创新驱动进展战略总体部署，力争在科技创新工作中取得新的工作成果。新年伊始，县委、县政府即出台了关于促进科技成果转化 推动产业高质量进展的实施方案，以进一步促进为促进科技成果转化，为提升经济进展新常态供应强有力的科技支撑。 1、努力向上争取工程，站稳落脚点。要结合全县重点进展产业，围绕重大科技成果转化、战略性新兴产业和新产品研发等工程，做好工程的储藏、培育、申报、跟进工作。根据“培育一批、成熟一批、进展一批”的思路，积极向国家、省、市申报一批重点科技工程，力争在科技工程立项争资上有新的突破。 2、实施学问产权战略，抢占制高点。以迎接“国家学问产权强县示点县”验收为契机，深入推动我县学问产权战略，积极引导企业培育高价值专利，全面提升全县学问产权工作水平。以关于深入实施创新驱动进展战略 建立创新型万年的实施方案文件精神为依托，落实专利嘉奖、工程扶持等措施为引导，不断提高园区企业对专利申请工作的积极性，提升以企业为主体的自主创新力量和产品市场竞争力。同时注意学问产权效劳体系建立，引进1-2家学问产权效劳中介代理机构，加强科技创新效劳平台建立，加强学问产权效劳力量。 3、培育高新技术产业，抓住突破点。大力推动传统产业转型升级，把培育、壮大创新型科技企业和高新技术企业作为科技创新工作的突破口。在高新技术产业领域内实施一批科技规划专项，着力推动科技成果转化和产业化，大力开发高新技术产品，提高产品科技含量和附加值，逐步形成纺织服装、机械电子、新材料、生物医药等多个高新技术产业集群。力争全年新增20家以上企业申报高新技术企业，连续扩大万年高新区高新技术企业数量占比，提升园区科技研发投入水平和经济进展质量。 4、大力推动协同创新，强化支撑点。一方面，坚持“政府引导、企业主体、院校支撑、市场运作、社会效劳”的原则，加快推动工程技术讨论中心（重点试验室）建立步伐，瞄准主导产业，开展关键技术讨论。力争新增1-2家省级工程技术讨论中心，2-3家市级工程技术讨论中心，2-3家市级和省级众创空间、星创天地工程； 另一方面，培育和组建技术创新联盟体，引导和支持企业联合省内外科研院所、高校组建产业技术创新联盟和创新协同体，为关键技术、核心技术攻关以及重大科技成果转化供应技术支撑.促进科技成果转化，力争实现新认定江西省重点新产品10项以上，专利成果转化及技术成果示范工程5项以上。 5、拓宽科技融资渠道，筑牢支力点。一是真正推动和落实“科贷通”试点工作，充分运用好“科贷通”政策，做好企业和银行沟通效劳，力争做到符合条件的科技型企业应贷尽贷。二是推动实施学问产权质押融资，定期调查企业科技金融需求，开展学问产权质押融资对接效劳，推动学问产权质押融资，为企业创新进展融资供应便利。 6、践行创新型城市建立，把握关键点。围绕省委、省政府创立创新型省份建立和市委市政府推动创新型城市建立为契机，利用学问产权日、科技活动周等活动，加强科技宣传与普及。利用互联网、新媒体等平台，加大科技创新政策、典型事例、重大科技成果、科技活动、科技人才及创新企业的宣传力度，营造科技创新舆论气氛，整合全县资源推动创新型万年建立步伐。 今年以来，全市科技创新工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委市政府的顽强领导下，在省科技厅的详细指导下，坚持和加强党对科技创新工作的领导，深入实施创新驱动进展战略，有力支撑了全市经济转型进展。 一、今年以来工作指标及所做重点工作 1-10月份，全市高新技术产业增加值增速20.7%,居全省其次位。60家企业通过高新技术企业评审，全市高新技术企业数总数达118家,首次突破100家。1-10月份，吸纳技术合同成交额4.86亿元，居全省第9位。2023年全市RD经费15.2亿元，较上年增长7.5%，居全省第10位。RD占GDP比重为1.35%，较上年度提高0.01个百分点，居全省第9位。获省科学技术奖12项，其中一等奖2项、二等奖3项。 （一）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，讨论制定完善市科技局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案。二是举办读书班,仔细学习选编纲要和习近平关于科技创新论述摘编，开展专题学习研讨5次，到凤台县板张集烈士陵园承受革命传统教育。三是深入开展调查讨论，形成调研报告9篇，仔细开展调研成果沟通，局领导班子成员到党支部、党小组讲专题党课。四是开展对比党章党规找差距专题会议,坚持眼睛向内，相互咬耳扯袖。融合推动专项整治、集中治理和专题整改，制定完善领导班子和成员问题、任务、责任、标准“四清单”，仔细抓好整改落实。五是结合“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“三会一课”、主题党日，深入推动基层党支部学习教育和检视整改。 （二）着力优化创新进展环境。一是淮南市科技创新促进条例已于2023年12月1日实施。二是出台淮南市关于进一步加强科研诚信建立的实施意见。三是突出“科技强国、科普惠民”主题，开展“科技活动周”活动17场次。四是扎实开展“四送一服”活动，组织各类政策宣讲会、产学研用对接会、银企对接会等16场，效劳企业600余家，发放政策汇编等资料2023余本。五是积极争创国家创新型试点城市，制定完善安徽省淮南市国家创新型城市建立方案。 （三）加强科技创新力量建立。一是全力推动创新型城市、高新区、可持续进展示范区、农业科技园区四大“国字号”创新平台建立。国家级高新区及省部共建深部煤矿采动响应与灾难防控国家重点试验室建立运行势头良好； 淮南国家农业科技园区以全省第一位次通过国家科技部验收；毛集可持续进展试验区复核工作已通过初审。二是鼓舞企业科技创新。2023年度全市184家企业享受讨论开发费用税前加计扣除共计32944.81万元，减免税额8236.2万元。审定2023年度科技创新政策兑现资金3596.9万元，其中市本级担当2605.6万元，县区共同配套担当991万元，马上兑付。三是加强高新技术企业培育，获批60家，全市高新技术企业数到达118家。四是积极开展创新人才团队建立，新认定“50·科技之星”创新团队10家。外国人来华工作许可审批纳入局权力清单范围，简化办理流程，营造良好引智环境。 （四）实施科技成果转化行动。一是1-10月,完成科技成果登记316件。截至10月份，我市吸纳技术合同成交额4.86亿元，居全省第9位。其中企业吸纳技术合同成交额4.35亿元，居全省第7位。二是新增市级备案科技企业孵化器2家、市级备案众创空间2家。 （五）助力打赢脱贫攻坚战。一是学习贯彻习近平总书记对科技特派员制度推行20周年作出的重要指示精神,深入实施科技特派员制度，选派科技特派员138名,对接建档立卡贫困村162个，实现贫困村科技特派员科技效劳全掩盖。开展有用技术培训35场，培训人员1500余人，帮扶贫困户2436户，推广有用技术62项，推广新优品种42个。二是深入推动定点帮扶寿县瓦埠镇铁佛村“双包”工作，实现脱贫240户493人，贫困发生率由7.94%降至0.36%。 （六）推动全面从严治党。一是仔细学习贯彻十九届四中全会精神，深入开展学习研讨。二是组织开展庆祝中国共产党成立98周年系列活动，引导全体党员干部守初心、担使命。三是开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育，推动省委巡察我市和市委巡察反应意见整改，召开巡察整改专题民主生活会。四是仔细学习贯彻党组工作条例党支部工作条例，深入开展“严法规、强监视、转作风”形式主义、官僚主义集中整治专项行动，召开2023年党建工作、党风廉政建立和反腐败工作暨作风效能建立工作会议，签订全面从严治党责任书，仔细履行“一岗双责”。五是完成机构改革任务。 二、存在问题缺乏 主要表现在：全社会RD投入水平偏低，产学研结合严密度不够，科技成果转化的渠道不够畅通，科技企业孵化器效劳企业力量相对薄弱，少数党员干部精神状态还不够兴奋。缘由分析：由于国际、国内市场经营环境进展变化，我市大多数企业注意追求短期经济效益，研发投入增长乏力； 创新型龙头企业缺乏，企业和高校科研院所的合作大多停留在个别工程上或临时合作上，没有形成长期稳固的结合；创新型人才队伍缺乏，高层次的科技创新人才特别匮乏，特殊是缺乏创新型企业首领和企业家，相当数量的企业决策者对科技创新熟悉缺乏；科技企业孵化平台不强，载体专业化程度不高，孵化培育科技型企业的力量较弱。 三、2023年科技创新工作谋划安排 2023年，全市科技创新工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届四中全会精神，聚焦建立创新型城市，大力实施创新驱动进展战略，突出创新主体、创新载体、产学研一体，积极融入长三角科技创新阵地，持续提升科技创新力量水平。RD占GDP比重到达1.36%。高新技术产业增加值增速到达15%，新认定高新技术企业20家。企业吸纳技术合同成交额到达6亿元。 （一）着力优化科技创新环境。开展淮南市科技创新促进条例等政策的宣传、贯彻、落实工作，营造深厚的科技创新气氛。着力推动科技界作风学风转变取得新成效，弘扬科学家精神和工匠精神，营造良好的科研创新生态。启动“十四五”科技创新进展规划编制工作。扎实开展“四送一服”活动，大力支持民营科技企业创新进展。落实科技企业税收优待政策。 （二）着力推动省级创新型城市建立。根据创新要素充分集聚、创新力量大幅提升、产业构造显著优化的要求，进一步健全具有淮南特色的技术创新体系，充分发挥创新支撑经济社会进展作用，加快省级创新型城市建立，积极争创国家创新型城市，全面落实创新型城市建立指标任务。 （三）着力推动高新技术产业进展。加快企业创新进展步伐，形成一批引领产业高端进展的创新型龙头企业； 积极培育高精尖科技创新企业，推动省级生物及新医药高新技术产业基地、矿用电气高新技术产业基地建立。高新技术产业增加值增速到达15%，新认定高新技术企业20家，培育“科技小巨人”企业5家。 （四）着力推动科技创新大载体建立。推动国家高新区、毛集国家可持续进展示范区、凤台国家农业科技园区三大“国字号”创新平台建立，支持安理大科技园建立。建立大院大所常态化对接机制，加强与长三角地区大学和科研院所合作，共新中国成立家技术创新中心，支持行业龙头企业、科研院所、高校组建各类省、市级研发平台。 （五）着力推动高层次人才培育和引进。大力进展高新技术企业、工程技术讨论中心、众创空间等人才创新载体，推动院士工作站等建立，完善柔性引进人才工作机制，围绕新一代信息技术、高端装备制造、现代医药等战略性新兴产业，加大高层次人才引进力度，培育一批推动主导产业进展的高层次人才和勇于创新的创新型企业家。建立“50·科技之星”创新团队10家。 （六）着力推动科技成果转移转化。加强科技企业孵化器体系建立,推动创新创业互动融合，加快建立一批以成果转移转化为主要内容、专业效劳水平高、创新资源配置优、产业辐射带动作用强的科技企业孵化器。高质量举办创新创业大赛，对获奖工程进展嘉奖。发挥企业在科技成果转化中的重要作用，支持企业吸纳技术，企业吸纳技术合同成交额到达6亿元。落实科技成果登记制度，完成科技成果登记350件。打通科技成果供应方和需求方对接通道，组织企业参与科技成果转化交易会。 （七）着力推动科技惠民工作。深入贯彻习近平总书记对科技特派员制度推行20周年作出的重要指示精神,进一步推深做实科技特派员科技效劳贫困村全掩盖工作，争取引进新技术新模式新品种10个，开展技术培训指导100场次，加快农村特色产业培育，全面助力贫困地区打赢脱贫攻坚战和乡村振兴进展。鼓舞科技特派员开展创新创业示范，培育科技特派员创新创业示范基地10家。提升凤台国家农业科技园区科技创新水平，推动园区农业高新技术产业进展； 加快寿县迎河省级农业科技园区建立，壮大果蔬水产等特色产业；积极培育潘集农业科技园区，争取迈入省级队。大力提升社会进展科技创新水平，实施生态环境应用技术研发工程；推动毛集国家可持续进展试验区复核工作，确保通过科技部复核验收。 （八）着力提升科技系统工作力量。提升全市科技系统“学习力、执行力、分散力、创新力”，加强学习和调研，打造一流的科技治理部门。深化县处级领导干部、各科室对接效劳基层制度。特殊是针对重点目标任务、重大平台、重点工程建立跟踪效劳机制，准时把握信息和跟踪推动。 2023年，阜南县科技局在上级主管部门和县委县政府的顽强领导下，仔细贯彻落实上级主管部门和县委县政府2023年政府工作报告各项任务指标，立足部门职责，紧紧围绕科技创新进展这根主线，开展了一系列卓有成效的工作，现将工作状况汇报如下: 一、工作开展状况 （一）开展高新技术企业及其他科技工程申报状况。根据上级主管部门文件要求，积极开展高企认定治理工作，2023年12家企业通过高新技术企业认定，高新技术企业培育企业16家，科技型中小企业入库24家。1家企业获省科技厅省级重大专项立项，开展省重点研发规划工程2个，3家企业进入省科技成果转化引导基金库。2023年阜南县共有69各企业涉及12工程，共转拨市级科技创新资金770.85万元，县兑现嘉奖资金1673.08万元。 （二）全县研发投入归集统计工作获新突破。县科技局先后组织召开5场培训会，并邀请相关专家对200余家县内规上企业进展系统培训，做到应统尽统。上报研发投入费用3.3亿，上级认定1.5亿，较上一年增长近1亿元。 （三）积极开展农业科技扶贫工程及科技特派员（三区人才）工作。实施省、市科技扶贫工程共9个，总投入经费497.7万元,其中财政经费165.7万元,带动企业自筹资金投入近332万元。 汇同农业农村局等相关部门，选派科技特派员135人，其中省级“三区人才15人”，市、县科技特派员120人，做到全县特殊是沿淮行蓄洪区90个贫困村全掩盖。重点建立科技扶贫培训基地10个，建立科技示范点10个，指导企业112家，开展农业科技培训58期，发放各类技术资料46200份，培训贫困人员3.2万人(次)。 （四）积极开展科技成果登记、转化和产学研工作。2023年累计组织次科技成果登记培训会议，培训企业和个人35人次，累计发放技术资料90余份。33家企业和个人开展登记，公布210件。推举3家企业进入安徽省科技成果转化引导基金工程库。 对接安大科技处，开展企业技术难题征集工作。并于5月20日，在阜南天筑大酒店与安徽大学联合举办学校企对接会，33家企业参与对接会，12家企业邀请安大专家教授赴企业实地调研，确定开展合作。 （五）仔细抓好阜南其次家众创空间建立。EGO阜南万创空间，总投资5000万元，现已经建成运营2200的众创空间工作场地，内设有开放办公区、独立办公区、微巢学院、创业咖啡（书吧）、会议室、洽谈室等区域，已入驻20家企业。估计2023年全面完成众创空间功能搭建，并争创省、市级众创空间。 （六）组织企业参与创新创业大赛。2023年，县科技局组织5家企业参与创新创业大赛，其中安徽高雅家居有限公司晋级全国创新创业大赛全国总决赛，并获优秀奖，获国家财政30万嘉奖。 （七）做好党风廉政工作。建立健全党风廉政建立责任制，召开党组专题部署会议，落实党风廉政建立和反腐败主要工作任务分解。把主要工作任务逐项细化分降落实到每位领导班子成员和股室负责人，根据各时间节点仔细开展，切实抓好落实。同时针对县委巡查回头看指出的问题和意见建议，逐条逐项认直分析，讨论制度整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和详细完成时限。同时，严格教育治理，不断强化干部自律意识，积极推动机关作风建立。创新工作举措，扎实开展专项治理活动，不断提升反腐倡廉工作成效。 （八）仔细抓好党建工作。年初具体制定了党建工作规划，提出详细措施，完善了工作制度。局党组将基层组织建立纳入科技创新工作目标中，列入重要议事日程，定期汇报党建工作。2023年，全局党员干部集中学习40余次，召开党员大会4次，支部会议10次。积极参与县组织部及县直机关工委举办的学习培训活动，上传党建工作信息30余篇。同时，党组书记及局领导班子成员带头讲党课4次。仔细落实“三会一课”等制度，坚持党支部民主集中制原则，做到了民主充分、集中有力、决策科学，打造了思想素养高、业务力量强的党支部班子。充分利用每月10日的党员活动日，积极组织局全体人员开展到曹集烈士陵园清明祭祀、走访慰问退休老干部及省级文明城市创立等各类党员活动，丰富党内活动，加强党内日常工作治理。 二、存在问题 1、科技队伍及人才严峻缺乏，企业缺乏智力支持。县规模企业员工大学生少，技术人员多无职称，高级技工和工程师更少。一些技术人才，存在“引不进、用不好、留不住”等问题。 2、创新效劳机构不健全。一是阜南县科研机构数量少，实力弱。二是大多数企业没有自己的科研创新机构，有科研机构招牌的缺技术人员，没有能正常开展科技讨论和开发。三是与外地科研单位和高校开展产学研合作关系不稳定，且进展缓慢。 3、企业创新主体熟悉不到位。一是企业研发投入缺乏，各规上企业研发投入强度缺乏，企业核心竞争力弱。二是企业创新意识不强，创新力量弱。县内规上工业企业近七成没有开展自主创新活动。大多企业与大专院校和科研院所联系少，较高层次的产业创新力量支撑不够。三是企业自主创新动力缺乏。企业自主创新热忱不高，研发投入太少。 三、下一步准备 县科技局紧紧围绕上级主管部门与县委县政府各项科技指标，结合我县实际，2023 工作规划如下： 1、加快进展高新技术产业。围绕主导产业和战略性新兴产业进展规划,着力扶持培育一批技术含量高、进展前景好的后备企业,建立高新技术企业培育库,和支持条件成熟的企业积极申报国家高新技木企业。对新进规企业,符合高新技术产业名目的,准时上报统计。2023年要新增高新技术企业6家、省级高新技术企业培育企业、省级科技型中小企业各20家，力争全县高新技术企业数占规模以上工业数企业比重到达全市平均水平。 2、深入推动科技特派员进村入企工作。组织实施“三区才支持规划科技人员专项规划,组织100名科技特派员与农业科技企业、贫困村和创新示范基地对接,促进产业进展。培育壮大特色优势产业,培育和引进优良品种,加快农业科技成果转化和先进适用技术的推广应用。 3、加强人才引进和“产学研用”合作工作。加强高层次科技人才和团队的引进工作，同时加强与中国科技大学、合肥工业大学、安徽农业大学、中科院等科研院所开展产学研合作，准时签订技术讨论、开发合作协议。要围绕主导产业和骨干企业技术需求，建立产学研合作工程备选库。全县80%以上的规模以上工业企业和省市级农业龙头企业，至少要与1家以上的高等院校或科研院所建立稳定的产学研合作关系。 4、加强科技效劳平台建立。落实与高校院所战略合作协议,培育引进高层次创新人才,开展关键共性技术的联合研发,通过企业与高等院校、科研院所的科技合作、科技联姻和科技开发,建立以企业为主体的产学研结合的技术创新体系与机制框架。争创省级科技孵化器和省级技术讨论中心各1家。 5、抓好科技工程攻关及关键技术研发创新工作。重点围绕制约我县企业进展的关键技术进展集中攻关，重点支持柳木工艺、电子产品、农特产加工等及土壤改造、黄梨高产栽培等关键技术引进和研发。支持家庭农场、农夫专业合作社推动农业科技创新，壮大特色农业产业和加工企业规模，申报实施市级以上科技工程。 开展新品种、新技术推广和新型农夫技术培训。 6、落实科技成果转化和重点工程创立工作。重点谋划一批科技含量高、创新力量强的科技工程，申报省级重大专项，争取上级科技专项基金。积极开展科技成果转化和技术转移中的投融资效劳，争取市级以上科技成果转化引导基金落户阜南。 7、开展科技成果登记工作。2023年开展省级30项科技成果登记。 8、加大科技政策宣传，做好各类科技效劳活动。开展送科技下乡活动，对从事特色种养业的农户进展技术培训，引导贫困村农业从业人员调整产业构造，帮忙农户提高科技水平，降低本钱，增加农业收入。邀请局部果树、蔬菜及养殖科技特派员，深入企业、深入田间地头，指导农夫种养殖技术，为科技下乡做好示范。 9、加大省市科技扶贫工程实施力度。结合阜南县进展实际和需求，培育壮大“果树+养殖”、蔬菜大棚种植和稻虾共养产业链，充分发挥科技特派员优势，积极整合本地科技资源，组织科技规划工程实施，开展有针对性的精准扶持。围绕阜南县农业特色产业，深入挖掘科技扶贫工程的调研、筛选工作，引导各类工程资金向精准扶贫工作倾斜。实施省市科技扶贫工程8个。