2023年英语教研小组下半年工作计划范文.doc

2023年英语教研小组下半年工作方案范文2023年英语教研小组下半年工作方案范文。一、指导思想：本学期我们英语教研小组将继续贯彻学校教科研中心的指导思想，认真履行小学部英语组新学期制定的工作要求，深化学习现代教学理论英语新课程标准，进一步进步根底教育外语教学研究对课程改革的适应才能，努力搞好教学研究、教学指导、教学效劳等日常研究工作。在此根底上，以课堂教学创新为主旋律，以进步教学质量为目的，创造性地开展英语学科的教研工作，认真分析p 现有状况，总结提升现有经历，在目前的根底上，使小学部的英语教学教研工作再上一个新的台阶。二、现状分析p 三年级整体都非常不错，主要是英语对于他们是新学科，学生的兴趣比拟大。三年级的学员本学期又有新增，希望在班主任老师的大力协助下，能把成绩进步上来。五年级有10名下边学校来的学生，这几名学生本学期仍是辅导的重点。六年级是毕业班，为了能与初一接好轨，还是要下功夫的。三、工作重点及详细措施1、教研组、备课组建立：在教诲处的教学工作安排中，教研组与备课组的建立是本学期的重要工作之一，尤其是教研组与备课组的团队意识与合作意识，各校老师之间要增加经历交流的时机，实现真正的资共享，做到更好的同伴互助。2、进步学生的英语实际应用才能以开展性评价研究为打破口，在教诲处的指导下优化课堂教学，从传统的教学中吸收别人先进的教学方法，使传统形式中老师为主体的课堂教学完全转变为以学生为主体的教学，在课堂中完全释放学生的能量，使学生的语言交际才能得到更好的提升。3、各年级详细工作三四五年级教研重点a.英语学习兴趣培养。b. 课本知识尽量100%掌握c.开展英语表演赛。d.做好集体备课e.做好后进生辅导工作。f.认真实在的对待口语操练，使口语操练可以确实有效的效劳于英语教学工作。六年级毕业班工作重点：a.认真做好毕业班工作，监控好六年级的教学质量，按照教诲处的要求落实好学科方案。b.与其他校老师们做好资共享工作，为六年级毕业复习做好充分的准备。c.继续训练学生各方面的才能，大胆的改变目前六年级学生害怕开口说英语的习惯5、 详细工作安排：3月1、课堂常规教育。2、对教材进展全面分析p 。3、制定学科方案。4、第一次教研活动。4月1、教研组方案交流2、分片教研的开展5月1、三年级英语背诵。2、六年级单词大比拼6月六年级毕业复习准备。7月1、六年级毕业考试2、35年级期末复习。3、期末考试。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读工会小组下半年工作方案范本201x年工会紧紧围绕推进科学开展，加速*崛起的主题，突出重点，创新开展，努力在组织职工、引导职工、效劳职工、维护职工合法权益中表达新作为，展出新风貌。突出重点，创新开展，整体推进，为实现*“赶超进位、跨越开展”作出新的更大的奉献，努力把全县工会工作推上新的台阶。(一)促进社会和谐，大力开展和谐劳动关系1、继续完善创立活动的工作机制。推动各级及企业建立行政领导挂帅的创立活动领导小组，明确职责、强化功能。同时，充实联席会议、协调劳动关系三方机制。完善考核命名表彰制度，协调有关方面出台优惠政策，鼓励企业踊跃参与创立活动。2、突出创立活动的重点。推动非公有制企业开展创立活动，努力扩大创立活动覆盖方面，力争全市国有及控股企业100%，非公有制企业80%开展创立活动。3、突出创立活动的难点。努力解决职工群众最关、最直接、最现实的利益问题，更好地为职工办实事、做好事、解难事。4、拓展创立活动的内涵。一方面组织职工为企业经济又好又快开展奉献力量，另一方面推动企业履行社会责任，努力实现企业与职工、社会、文化和自然环境的和谐开展。5、丰富创立活动的手段。进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，不断充实工会与政府(行政)联席会议、协调劳动关系三方机制的内容，深化推进创立劳动关系和谐企业、“双爱双评”等活动，完善职工法律援助与效劳机制，加强基层劳动争议调解组织建立，配合政府有关部门及时处理进犯职工权益的案件，以劳动关系的和谐促进社会和谐稳定。(二)在“_帮扶”中创先争优。积极施行_帮扶三年覆盖方案，逐步推进县总工会帮扶中心做到“九有六标准”;稳固“送温暖、跟踪助学、街头义诊”等老品牌，创新诉求代理、职业培训、大病特补等新品牌;加大对困难职工特别是农民工、劳务派遣工、灾区职工的帮扶力度，积极拓宽帮扶资金筹措渠道，创新帮扶方式，进步帮扶程度。(三)在“企业文化建立”中创先争优。以开展“创立学习型组织，争做知识型职工，勇为创业型人才”活动为载体，进一步加强职工文化建立，发挥工会大学校作用，不断进步职工队伍的思想道德素质和科学文化素质。加强职工道德建立和思想政治工作，继续宣传贯彻公民道德建立纲要，引导职工积极参与群众性精神文明创立活动，开展“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”活动，开展职工职业道德建立“双十佳”评选活动。深化推进各行各业特别是窗口行业的职业道德建立。建立健全工会教育培训体制机制，着力进步职工队伍整体素质，努力造就与经济开展相适应的知识型、技术型、创新型职工队伍。(四)在“促进社会和谐”中力争新作为。积极践行社会核心价值体系,推进形成良好社会风气,引导广阔职工群众自觉维护社会稳定大局;积极投身到平安和谐创立工作中去,坚持深化职工群众,掌握职工群众思想动态,主动排查各种矛盾纠纷,及时就地化解工作;在重大突发事件面前,立场坚决,旗帜鲜明,坚决保卫国家和人民的利益。(五)在“党工共建”中创出新成效。进一步加大组建工作力度，坚持“党建带工建，工建效劳党建”原那么，推动非公有制企业特别是外资企业、港澳台资企业普遍建立工会，完善工业园区建立工会结合会，实现企业普遍建立工会组织。深化推进“两个普遍”、继续推行工会“双亮”活动，推动不同所有制企业普遍建立工会组织，把包括农民工在内的各类务工人员组织到工会中来，到达进一步稳固党的阶级根底、扩大党的群众根底目的。完善企业工会_民主选举制度，选好配强工会_，强化基层工会的_职责，促进企业工会发挥作用，努力把企业工会建立成为职工信赖的职工之家。(六)更加注重工会组织的效能建立，努力提升工作程度1、要加强工会组织，工会干_伍自身建立，钻研业务，进步素质，提升工会干部的理性、人性、爱心，实现用心关爱职工，用情维护权益。201x年集团公司将举办一期工会干部培训班，希望各单位高度重视，保证工会培训人数。2、进一步建立健全工程部工会组织机构。目前，一些工程部还未设立工程部工委，工会职能弱化，工会工作无人抓，无人管。201x年集团公司工会将进展清理，并催促尽快建立相应工作机构，装备工作人员。对不建立工会工作机构的单位，在评优评先方面实行一票否决制。3、抓好工会特色工作。201x年工会特色工作要有新的举措，要围绕工作要点中的重点工作，开拓创新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫。要注重特色工作的创新、理论和总结。4、加强宣传和信息交流工作。*说：“信息确实重要，搞管理没有信息就等于鼻子不通，耳朵不灵”。信息是一种重要资，没有信息就无法进展管理。信息沟通和流动也是宣传企业、塑造企业形象的重要手段和渠道。要重点做好工会信息的搜集、交流、传播和典型经历的推广应用等工作。要利用好集团公司工会网站和股份公司相关报刊。在大报上也要有所作为。争取做到网站周周有更新，报刊年年有文章，以此来宣传、塑造工会的形象。集团公司将进一步加强工会信息工作，将加大向总公司及以上报刊推荐优秀信息稿件的力度。小学教研下半年工作方案20*年下半年白旄镇小学教研室工作思路是：引领全镇小学教干老师以全面推进素质教育、进步小学生综合素质为中心，认真贯彻执行党和国家的教育方针政策，认真落实上级教育会议精神及有关工作要求。以精致化管理、标准化管理为抓手，深化研究，强化管理，深化课程改革，创新教学管理，努力进步课堂教学效益，强化教研员责任意识、研究意识、团队意识，发挥教研室在课程改革中的研究、指导和效劳的职能，全面推进我镇教学研究工作稳步开展。(一)抓好常规教研，促进教学进一步标准。1、进一步落实山东省普通中小学管理根本标准，促进小学教学工作的进一步标准化，不断完善监视机制，将标准贯穿到教学常规的每一个环节,用标准来要求老师的常规工作。完善教学评价体系，加强教学评估，促进老师树立教学中心意识，不断进步教学质量。2、加强教研员对常规业务的指导才能，加大检评指导力度，擅长发现问题，及时整改。认真学习市教学策略，领会策略的精神本质，指导老师，使之进步灵敏运用策略的才能;充分利用教研活动时间，广泛开展学科研讨活动，以解决老师教学中的实际问题;充分利用我镇网络交流平台，对教学中出现的问题施行网上交流，施行网上“问题教研”;开展理论性作业创新活动，标准作业设置，创新作业形式，使之更具有理论性，让学生乐于理论，快乐创新。3、继续开展示范课、公开课、研究课、指导课等活动，加强老师互动评课活动，发挥活动的最大效益;催促老师加强专业理论学习，认真进展教学研究，不断增强教研活动的实效性;认真开展校本教研，把教研活动落到实处。4、做好教学质量的调研和检测工作。本学期教研室将继续加大对全镇小学的教学质量监控力度，开展教学质量检测和调研活动，及时分析p 检测结果，对出现的问题与学校、老师共同研讨，制定方案及时整改，进一步进步教育教学质量。利用好晨读和学生课外活动时间，抓好学生蓓蕾读书和个性特长开展培训 (写字、英语口语、实验、信息)等工作。(二)全面推进“高效课堂”，大面积进步教学质量。5、继续深化课堂教学改革，促进教学过程优化，全面推进“高效课堂”。本学期继续在语数两科中开展“高效课堂”教学，加强对“高效课堂”教学的方式、方法、获得的成绩及存在的问题进展调研;认真组织老师科学的设计预习提纲，使预习提纲成为指导学生自学的好帮手;改变老师观念，学生能自行获取的知识放给学生，老师应讲的是学生不理解的或是本课的重难点，加大对学生的检查力度，关注学生的学习效果;多研究学生的学法，指导学生自主学习，让学生会学习;关注学困生的学习，帮扶与鼓励共施，使学困生觉得学习更容易。6、教研员要坚持深化课堂，加大对高效课堂的研究力度，要多上理论课、示范课和研究课，通过互动评课，互相交流，发现问题，及时纠正，积极发现典型，及时推广先进经历。(三)加强师资队伍建立，致力于建立一支素质优良的教研队伍。7、通过开展一系列的业务讲座、示范课、外出学习、理论学习和考核等培训活动，多渠道对青年老师、骨干老师进展不同层次的培训培养，进步老师专业化程度，打造名师队伍，增强全镇教学研究才能。8、继续开展双周教育故事交流活动。通过一个个生动鲜亮的教育故事让每一位老师都分享着其中的经历，引发老师的考虑，体会着对教育事业的热爱，碰发出教育智慧的火花。教干和青年老师在博客发表的教育故事，老师撰写教育故事上交镇教研室，教研室择优在网站公开发表，供大家交流。同时每月由教研室牵头向全镇老师推荐一例学习材料，由各单位组织老师认真学习，撰写学习体会，促进老师的成长。9、借助“农远工程”平台，提升音乐、体育、美术、英语等弱科老师的教学才能，着力解决这些弱科老师专业性不强的问题，及时将教研信息、先进理念、优秀课堂等农远资传送给一线老师，促进老师专业成长。10、发挥网络优势，开展网络教研活动。本学期将继续加强对教干和青年老师的博客使用管理，及时总结通报，定期举行优秀博文评选活动，编写博客文集。开展丰富的网络教研活动，积极引导老师参与县市网络教研活动，最大程度的发挥教育博客平台的积极作用。11、继续加强老师理论学习，进步老师教学理论程度。开展老师读书活动，每学期向老师推荐局部经典名作或教育教学类书籍供老师阅读。合理安排理论学习内容，催促老师进展理论学习，撰写学习体会，把理论学习搞扎实，改变过去为了迎检而进展应付的现象，让理论发挥作用。同时定期进展老师理论知识考核，考核成绩纳入老师综合量化评估，对参加县理论知识竞赛中成绩突出的老师进展表彰奖励。12、加强对科研课题研究的过程管理，对开题的课题负责人进展专项培训，强化课题研究人员的理论学习，不断增强科研意识，进步科研才能。认真组织课题研究人员科学试验，及时反思，总结经历，做到研究出成果。杜绝课题研究走形式做法。2023年下半年初中教研工作方案本学年我们要继续围绕“抓课程、抓课堂、抓评价”等关键环节，以推进新课程施行为重点，以教学质量为核心，以教学研讨载体，以课题研究为先导，重心下移，聚集课堂，求真务实，努力改进教学方式，进步教学实效，促进教学质量持续稳步提升。 一、转变观念，深化改革，加强课程施行研究 新的学年，新课程改革要在科学操作、整体推进、自觉反思、不断调整的根底上，把握重点难点，把握推进节奏，力求课程改革改出实效、改出质量。 1、科学操作。深化研究新教材，准确理解教学内容，把握教学要求， 2、整体推进。鼓励教和倡导老师尽可能在7-9年级实行循环，重视研究教材体系，进步老师驾驭教材的才能。 3、自觉反思。利用各种反思形式开展教研工作。课标教材学习深度的反思；反思新课堂教学的效度；反思教学观念和教学行为的改变程度。 4、不断调整。新课程推进的过程中遇到的问题要不断的调整，通过集体备课、教学活动、案例分析p 、反思我的课堂等活动不断的调整我们教学行为。 二、聚焦课堂，增强课堂教学的实效性。 课堂教学是课程施行的主阵地，课堂教学效率直接影响着教学的质量。 新的一年里，一要加强新课程实验研究，聚焦课堂教学，关注研究常态教学，积极探究如何进步课堂教学效益的新途径。积极组织开展以“读懂课标、读透教材”为主题的研讨活动和“人人上达标课”活动，以此为载体，组织老师研究课堂、评价课堂、改善课堂，努力进步课堂教学实效。充分发挥学校骨干老师、学科带头人的引领和示范作用，盘活教育资。 二要施行有效教学，进步课堂效益。 有效性课堂要实现“五个转变”： 目的上，由单纯的为学生考试而转变到全面进步学生的素质； 内容上，由单一的书本知识转变到联络生活、联络学生的生活体验上来； 对象上由只重视少数尖子生转变到关注学困生，面向全体学生上来，树立从最后一名学生抓起的思想； 要求上，由一刀切转变到开展学生个性上来； 方法上由被动式转变到培养学生自主学习才能上来，变学会为会学。 三、强化管理，创新校本教研制度 1、加强集体备课，把握根底知识，用集体智慧打造智慧的集体。 2、加强教学管理，落实常规。 3、学校要开展形式多样的教研活动，推动老师专业开展，实现老师群体成长。 老师培训从四个方面促其成长：认真学习研究成果，提升理论素养，站得高才能看得远；学习研究历史知识，提升课堂驾驭才能；学会怎样引导学生学习；为青年老师成长打造平台，创造各种条件。 四、深化课题研究，更关注过程，进步教学教研程度 课题研究是提升老师教学智慧的有效载体，是解决教育教学关键问题的有效途径。课题研究不要觉得太高深，要树立“问题即课题”、“分析p 即研究”、“解决即成果” 附：主要活动安排 九月份：1、做好上学年末科学文化素质调研测试初中历史成绩的质量分析p ；2、对全区初中生暑期社会理论调查征文进展评选；3、制定本学期教研方案。4、做好市初中历史教学案例初评工作。 十月份：1、组织骨干老师开展送课到校活动；2、召开历史学科研讨会；3、期中测试命题；4、参加对峪山一中教学视导工作。3、推选参加全市初中历史说课竞赛的优秀选手。 十一月份：1、组织好全区历史优质课评选活动；2、参与对鹿门中学教学视导工作； 十二月份：1、参与学段统一组织的教学工作检查；2、认真做好20232023学年度上学期期末科学文化素质测试初中历史的命题工作；3、搞好对三个年级历史新课标、新教材使用情况的调研小结。4、组织老师参加全省历史教学年会。 2023年元月份：1、做好本学期科学文化素质调研测试历史试卷的质量分析p 。 附：历史教学进度安排表:月份七年级八年级九年级九月第16课第15课九上第112课十月第711课第611课九上第1317课十一月上旬期中考试第1217课上旬期中考试第12课15课上旬期中考试九上第1820课十二月第1822课第1622课九下第一、二单元2023年元月复习、期末测试复习、期末测试复习、期末测试英语老师下半年工作方案范文新年伊始，我们又迎来了一个新的学期，根据学校教学工作方案的安排，现将本学期工作安排如下：一、指导思想以国家根底教育课程改革纲要(试行)和英语课程标准为指导，认真学习新课标各理念及精神。按照新课标和新教材的理念，积极进展课堂教学形式的改革、探究，优化课堂教学过程，重视对学生才能的培养，不断进步学生的综合素质，使每位学生自信且成功地成长。二、个人业务作为一名老师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高程度的业务技能。本学期结合学校工作及个人练功方案安排，我将注重教材教法功的理论研修及英语口语训练，每天安排一定的时间不断为自己充电,持之以恒，努力进步自身专业素质，使业务程度再上新台阶。三、教学工作(一)教学目的、任务：1、提升学生学习英语的兴趣，养成良好的朗读书写的习惯;2、发音准确、朗读流利，准确掌握书中的重点内容;3、可以进展简单的日常用语的交流;4、纯熟掌握所学歌曲、chant等。(二)教学重点、难点：一年级：培养学生学习英语的兴趣及习惯，逐步养成认读单词及简单句子的才能;二年级：培养学生正确、标准的英文书写习惯、根据例句会“举一反三”进展简单的英语造句才能;三年级：培养学生根据规律背诵单词的才能、独立进展完好的问答对话练习的才能。(三)方法措施：1、认真备课，深化研究教材教法,以学生为中心,进展课堂的有效教学，进步课堂效率，做到当堂内容当堂掌握。2、创新运用各种不同英语教学法来辅助教学，如：情景教学法、直接教学法和TpR全身反响法，并开展一些有趣的活动、游戏让学生在轻松的气氛中学习英语。3、创设英语情景和环境，使学生们在一定的英语语言环境里习得“第二语言”。做到“生活中有英语，英语中有生活”。4、鼓励学生大胆说英语，肯定他们的进步(尤其是英语根底不好的学生)，树立学生的信心，培养学生朗读和书写的习惯。5、注重教材的灵敏性和可操作性，以满足不同层次的学生的需求。帮助英语根底不好的学生，提升英语根底好的学生。6、多教授chant和歌谣或小故事等促进学生多单词和句型的记忆。充分利用教科书中的课文创设栩栩如生的情景，为学生提供使用英语进展交流的时机。总而言之，本学期在教学上要想方设法调动学生学习的积极性，深化钻研教材，进步课堂效率，尽量用最少的时间完成教育教学任务，使学生在新的学期思想、学习更上一层楼。2023年企业下半年工作方案范文经过上半年的努力，我们在经营治理上和市场营销上已经获得了一些成绩，为下半年的工作开好了头，打好了根底，但下半年的市场竞争将更加的剧烈，我们只有更加努力地工作，才能保证公司的持续开展，才能完成总公司交给的任务。(一)提升干部员工的思想程度和综合素质。进步干部员工的思想程度和综合素质仍然是下半年的工作重点之一，下半年公司要继续抓好员工的思想教育工作，进步员工的思想程度，综合素质，使员工能认真贯彻公司的指导精神，心往一处想，劲往一处使，为建立和谐中联，促进公司持续开展而奋斗。通过各种方式和途径进步干部员工的理论和业务程度，定期举行干部培训，进步干部的治理才能和思想熟悉，有条件的话，组织员工到相关培训机构进展专业及英语培训。继续做好党建工作，上好党课，进步干部的政治理论程度。对入党积极分子加强考察，把优秀的员工吸纳到党内来，发挥党员作用，引导全体员工发奋向上。(二)狠抓消费治理，确保平安质量。平安质量是公司进展市场营销的最大资本和最好武器，是公司进展市场营销的根底。在市场相持阶段，只有确保平安质量，才能有条件、有资本、有底气向船东营销，否那么只会让客户反感和不信任。下半年，公司要在狠抓消费治理，确保平安质量上下功夫，要加大现场的巡查力度，对任何不按操作流程作业的作为予以及时处理，要加大考核力度，对平安质量事故，从重从严处分。(三)进一步细化治理、创新效劳。下半年公司要进一步细化治理，对岗位职责和工作流程再进一步细化，做到权责清楚、任何工作都要有人负责，有人监视，防止破绽的发生。对现有已不适时宜的规章制度加以修缮，进步规章制度的可操作性和可执行度，果断贯彻落实。对一些还未标准的事项及时出台相关制度和机制进展调整标准。在业务效劳上采用创新效劳，进步效劳质量及客户满足度，根据客户的需求和特点，为客户量身打造效劳方案书，及时准确地为客户提供所需的数据。挖掘增值效劳的潜力，让客户感受到没有我们的效劳，他们的工作会不方便和不顺利，从而使客房更信赖和依靠我们。在市场营销上采用创新手段，积极搜集 ，和客户建立互信互利的关系，尽所能地帮助客户解决工作和生活上的难题，用诚意感动客户，用实力吸引客户。进一步理顺和船东、码头、代理及相关单位的关系，加强和各单位的交往，积极参与各单位组织的活动，进步知名度及影响力。回忆过去的半年，在这市场相持阶段，我们面对剧烈的市场竞争，没有感到丝毫的畏惧和恐慌，厦门中联人继续高举着理货改革的旗帜，发扬创业时的艰辛奋斗精神，一如俱往地迈着坚决的脚步朝目的前进。相信只要我们紧紧团结起来，众志成城、不畏艰辛，迎难而上，我们一定会获得最后的成功。下页更精彩123452023年妇联下半年工作方案范文一、不断创新妇女工作理念，深化施行巾帼创业就业行动一是积极配合劳动和社会保障部门对下岗失业妇女开展就业指导和技能培训，结合社会需求和她们的实际情况，依托区、街职介培训中心开展家政、插花等技能培训，提供再就业时机，实现居家就业和弹性就业。二是继续施行巾帼牵手syb(创办你的企业)导师行动，扶持女大学生创业就业。三是深化季季送岗位系列活动，为妇女创业就业提供有效效劳。四是对XX-XX年度岗、星争创单位进展检查验收，鼓励女职工创新创优，岗位建功，岗位成才。五是继续创立妇女小额担保贷款绿色通道，及时协调解决工作中出现的问题，帮助妇女通过小额贷款实现自主创业以带动更多妇女就业，努力把政府对妇女就业创业的优惠政策落到实处。二、不断完善妇女_工作机制，深化施行妇女儿童_行动一是从工作机制、队伍建立、效劳内容上，指导社区打造家庭情感驿站工作平台，使之成为社区妇联工作的新载体，年内确保80%社区创立成家庭情感驿站，全方位为妇女群众提供法律、心理_等效劳。二是继续开展新一轮平安家庭创立工作，结合国际消除对妇女的暴力日，在全区开展反家暴宣传活动。三是加强与职能部门合作，积极参与职能部门有关活动，充分发挥妇女_站、大调解、专家讲师团等平台的作用，及时化解婚姻家庭矛盾，为特困妇女及家庭、遭受家庭暴力的妇女提供法律援助和临时救助。四是深化重点娱乐场所，以女性效劳人员为对象，围绕艾滋病防治等内容，开展安康宣传教育活动，帮助她们理解和掌握艾滋病防治知识，进步自我防范艾滋病意识，并促使她们共同参与宣传艾滋病的防治知识，投入到遏制艾滋，履行承诺全民行动中来。五是做好xx妇女儿童开展规划编制工作，深化调研，增强前瞻性、科学性和可操作性，准确把握区域经济社会开展面临的形势和任务，确定将来五年鼓楼妇女儿童开展的目的任务，把妇女儿童开展规划纳入全区总体规划中，促进妇女儿童与鼓楼经济社会同步协调开展。三、不断提升妇女群众文明素质，深化施行巾帼素质提升行动一是结合区文明办、区司法局、交警五大队开展以关爱生命，文明出行为主题的鼓楼区第七届家庭学法竞赛活动，通过开展交通法规宣传、文明交通志愿效劳行动，文明交通平安知识问卷答题活动，不断进步广阔群众的法制观念。自觉做遵纪守法、文明交通的模范，进一步进步广阔妇女及家庭成员的文明素质和法制观念，教育引导全市群众当好青奥主人、培养文明出行习惯。二是继续开展母亲学堂进社区活动，因地制宜开展反映家庭和谐文化建立、具有特色的各类文化活动。引导全区广阔妇女带头建立和谐家庭，做传统美德的传承者，社会道德标准的理论者，良好社会风气的倡导者。四、不断推进和谐家庭建立，深化施行文明家庭创立行动一是继续施行特困单亲母亲、春蕾女童等扶贫帮困行动，积极推进春蕾圆梦工程，帮助、引导贫困家庭女童开阔眼界，增长知识，提升素质。催促、跟踪、指导流动儿童快乐成长援助方案工程施行。积极营造全社会 关心儿童、保护儿童，为儿童做表率，为儿童办实事的良好气氛，二是开展家庭读书活动。通过开展读一本好书，举办一次有奖征文活动，构建一个互动学习交流平台，评选一批学习型家庭的四个一家庭读书活动，引导广阔妇女和家庭成员树立人人学习、互相学习和终身学习的理念，在全社会倡导爱读书、会读书、读好书，和书籍成为良友，营造浓郁的家庭学习气氛。三是结合文明办、市容局开展XX-XX年度文明(楼)院检查验收工作。开展系列低碳生活知识宣传活动，倡导广阔家庭实行低能量、低消耗、低开支、低代价的低碳生活方式，享受绿色时尚生活，引导广阔家庭成员从自己做起、从家庭做起、从点滴做起，自觉形成节约能资和保护生态环境的生活理念、消费形式，倡导文明安康生活。四是开展十佳好婆婆、十佳好媳妇、十佳好嫂嫂评选表彰活动及XX年度区级五好文明家庭的表彰活动。宣传家庭成员的优秀事迹，充分展示他们的时代风采和人格魅力，营造构建和谐社会的良好家庭气氛和社会气氛。五、不断发挥妇联组织优势，深化施行强基固本工程一是加强和改进妇联组织的自身建立，坚持党建带妇建，妇建效劳党建的原那么，进一步施行学习型、创新型、效劳型妇联组织建立工程、妇联基层组织的强基固本工程、妇联组织和妇联干部的双五才能建立工程，确保党风廉政建立和综治创立的各工程标任务落到实处。二是加强教育培训，进步妇联干部网上学习才能，进展在岗学习和技能训练，广泛汲取各种有益知识和文化，鼓励和引导干部带着问题学，边学习边考虑，形成你追我赶的良好学习气氛，全面进步妇联干部学习运用知识的才能和组织自身创新开展的才能。三是创新性地推进两新领域中的妇女组织建立，积极组建各类妇女柔性组织，创新妇女团体会员的运作形式，不断增强妇联组织的创造力、凝聚力和影响力。四是加强工作联络。拓展各界妇女的联络面，积极参与社会民主政治建立。要充分发挥联字优势，完善与团体会员的联席会议制度和活动合作制度;积极建立各行业、各界别女性群体，不断延伸妇女工作触角。五是做好女企业家的调查摸底和筹备女企联换届工作。2023年公司下半年工作方案范文公司下半年，将紧紧围绕凝心聚力、优化提升，全面推进现代终端的总体思路，夯实根底，标准管理，狠抓落实，锐意创新，争取在各项工作获得了较好的成绩。20xx年下半年重点抓好以下四个方面的工作：(一)重上级场，抓考核，强标准，提升营销效劳程度1、重点关注上级场需求变化，提早做好预测和应对，指导好客户经营，高度重视客户盈利程度的进步，保持并优化稍紧平衡上级场状态。2、改进考核方式和考核内容，有效调动全体人员工作积极性、主动性、创新意识抓好各项根底管理工作，确保管理工作的标准化、标准化;不断提升管理程度和执行力，确保各项工作落实到位，推进营销工作上程度。3、加强标准经营管理。加强部门人员学习培训，强化部门人员责任意识，杜绝不标准现象发生;引导客户标准经营，进步异常品牌、异常客户的监控力度，确保上级场进展标准。4、加快客户培训进度，力争完成年度培训目的。(二)抓培训、强才能、严监管，提升纪检监察及内管工作程度1、加强人员培训。积极组织纪检监察及内管人员学习相关业务知识和法律法规，定期开展各项培训学习活动，使纪检及内管人员进一步熟悉业务流程，掌握工作内容，进步工作程度。定期组织召开联席会议，组织全员开展法律知识和内管知识培训，不断增强员工自律意识和标准意识。2、强化重点部位监管。加强员工经营产品、品牌培育、应急用货、紧俏品牌供给等方面的监视管理，重点要加强对本企业员工及亲属经营商品行为的监管;加强商品订购及配送效劳环节监管，开展专项检查工作，确保商品订购及配送效劳标准到位;纪检及内管部门亲密与法规部门联络，加强违法违规案件监管和调查。3、加强对周边区域真货窜货、流入案件的调查工作。对发现的周边流入案件，及时制定方案，深化调查，深挖案，及时向上级监察部门汇报发现问题，严肃处理相关责任人，杜绝大宗货物跨区域流入案件发生。(三)标准制度，细化考核，加强根底，提升综合管理程度1、加强迫度建立。对于上级公司制定的各项制度，逐类逐项梳理，要结合实际予以执行，对于上级公司制度在上年度执行有偏向的，今年在执行过程中坚决予以纠正。另外对于我公司现有的制度进展梳理，抓好制度、流程的标准应用工作，并归类整理制度资料，对于修订和梳理后的制度进展广泛宣传和学习，让每名职工熟悉并撑握我公司的各项规章制度;对于一旦形成的制度，作为职能管理部门，要严格监视制度是否执行到位，坚持制度面前人人平等的原那么，对事不对人，用制度约束和标准员工行为，推进企业标准化管理程度。2、加强绩效考核工作。继续完善绩效考核工作，坚持主管领导负责，综合办牵头，各部门监视执行的考核原那么，使考评工作为促进工作效劳，实在加强二、三级考核工作，两级都要抓，两级都要硬，实在提升考核工作程度;充分做好应对月度考核的准备工作，制定并严格执行考核自查制度和问责制度，力争到达争先进位的工作目的。3、抓基层创立。加快综合办公楼建立，加快资金的申请工作，力争最快、足额申请到预算资金，并要积极配合招标工作，成立领导小组并实在负责，按照整顿标准工作各项要求，做好工程建立的各项准备工作。在工程施工中，选派专人负责工程的监管工作，做到严格标准，保证工程质量，做好验收和工程的审计工作，使综合办公楼工程成为广阔职工和上级领导满意的工程。4、抓平安稳定。加强企业人、才、物的平安，结实树立平安意识，继续深化开展平安行培训和平安文化建立活动，强化隐患排查和整改工作，实现年度平安无事故的工作目的;做好在岗职工、离退休职工、解聘人员以及卷烟零售户不稳定因素的排查工作，健全机制，落实职能部门和业务部门负责人的责任，早发现、早介入、早排除，力争将不和谐不稳定因素排除在萌芽状态，保持和谐稳定，风气气正的开展场面;确定专职人员监控网络舆情工作，发现对企业或行业不利的舆情，假设在我城范围内要及时介入，第一时间反响，消除负面影响，为企业更好更快开展创造一个安康的言论环境。(四)注重文明建立，加强职工培训，转变党员作风，提升全员整体素质1、抓好精神文明建立。结合企业整顿标准工作及加强员工行为标准培训工作开展全员文明礼仪养成活动，结合客户心声活动加强企业文化建立;完善愿者效劳队组织机构，制定章程，明确活动内容，开展形式多样的自愿者效劳活动，继续依托捐款、助残帮困等活动载体，坚持不懈抓好职工的思想道德，文明素质教育。2、抓好职工教育培训。征求职工培训需求，按照需要什么，培训什么的原那么，制定职工教育培训方案，坚持每月一次培训制度，除内训师培训、聘请专家讲座以外，创新方式，调动干部职工参与的积极性，把一月一次教育培训开展成为职工大讲堂活动，采取职工自愿报名，职能部门审批的形式，内容符合职工培训需要即可，每月两人一组讲课，形成一季一评优的考核鼓励形式，对于职工认为表现好的讲课者我公司进展表彰，营造全员讲、全员学的学习气氛。同时各部门要根据各自的要求，积极做好技能鉴定培训工作，力争全面完成上级部门的指标要求。3、抓好企业党建工作。把党员队伍建立作为企业思想政治工作的重点来抓，坚持党员月度学习，制定方案，采取多种形式对党员干部进展系统的党史及党建理论教育，提升党员干部的政治理论程度;丰富载体，开展党员活动，进展宗旨教育、党的纯洁性教育、爱国教育，加强党员干部的党性原那么，提升党员干部的整体素质，发挥在企业开展中的_的作用。4、抓好领导班子建立。坚持党组理论学习制度和民主集中的原那么，认真执行班子议事规那么;加强领导，明确要求，深化开展群众道路教育理论活动，破旧立新，克制四风，认真落实领导干部一线调研制度，改进领导干部及干_伍作风建立;制定方案，在打造学习型、团结型、务实型、廉政型班子的根底上，深化开展八型机关和四有队伍创立活动，不断提升领导干部整体素质。2023年教研主任下半年工作方案范文一、指导思想以教育局和进修学校的教学要求及学校工作方案为根据，以施行素质教育为目的，以深化课堂教学改革为重点，结实树立质量意识、特色意识、课程意识、学习意识、创新意识，以进步老师素质为核心，以进步教学效率为重点，以优化管理为手段，积极探究进步教学质量的途径与方法，不断强化教育教学管理，全面进步老师的综合教育才能，全面推进我校的素质教育向纵深方向开展，认真抓好教学常规管理,扎实有效地开展教研活动，用一流的教学打造学校品牌,用上乘的质量赢得社会的赞誉。二、主要工作1、以课程改革为核心，牵动学校的整体教育教学改革，我校自进入课程改革以来，课堂教学呈现良好的开展态势，本学期我校将继续抓好这一有利契机，以课堂教学为主阵地，扎扎实实地抓好课改工作。2、要大兴教学研究之风，认真做好现有教科研课题的实验研究工作，组织老师开展立足课堂，面向学生、效劳教学实际的校本教研，努力构建学习型老师队伍。3、加强校本培训，加快校本课程的开发进程，培训中做到理论学习与根本功训练有机结合，信息技术掌握与课堂教学理论相结合，使校本培训工作制度化，标准化，科学化。4、探究常规教学改革，狠抓常规管理，以作文教学、数学应用才能培养、英语教学等为打破口，强化老师落实课程改革的目的，实在进步教学质量。5、施行青年老师培养工程，通过学习、理论、研讨等形式，不断发现能手、培养能手、鼓励能手，搭建平台，训练培养一批青年老师，使其结实树立名师意识，打造名师带名校效应。6、强化质量意识，认真做好阶段性检测及教学质量分析p ，进一步标准学生作业、老师修改等常规性工作，探究新课改下的评价改革，努力减轻学生的课业负担。7、在英语、音乐、体育、美术等各科教学中注重加强素质教育，注重加强信息技术与它们的有机整合，以课堂浸透为主，并辅以综合理论活动。三、详细工作：(一)、以新课程改革为重点，加强师资培训，转变教学观念，不断进步专业素质。在新课改的形势下，努力加强老师队伍建立，制定与素质教育要求相适应的老师开展目的，转变教育思想，进步教育教学才能，树立全新的现代化教育理念，增强老师的整体素质。1、强化现代教育观，继续学习根底教育课程改革纲要，各科新课标及多元理论等，并通过老师自学，交流，撰写学习心得，确立正确的现代教育功能观、老师观、学生观、课程观和教育评价观。2、多方面创造条件为老师提供进步和培训的时机，以获取先进的课改信息，学习先进的教育理论和理论经历。整理校内老师自己设计制作的多媒体、电子教案等教育资，充实校内资，实现资共享。要求每个学科开展“教学录像+教学反思+教例评析+教学再设计”的“1+3”活动。3、坚持用先进理念指导课堂教学改革活动。要继续理论“一主”“两式”“三维”“四以”“五让”的教育理念。这是各科课堂教学改革的指导思想，也是对新课堂教学要求的精要概括。即：要坚持以学生为主体;坚持启发式、讨论式教学;课堂教学认真抓好知识技能、过程方法、情感态度和价值观三个维度;坚持以老师为主导，以学生为主体，以思维为中心，以开展为目的;在课堂教学