XX公司劳动保护制度.pdf

（新）XX公司劳动保护制度 1 XXXXXXXX 公司劳动保护制度 第一章 目的 第一条 本制度规定了公司对从事与质量管理体系运行活动有关的员工，依照劳动法采取一定劳动安全防范措施和社会保障，使员工按照安全保护要求从事服务提供活动、确保员工的人身安全、身体健康与合法权益。第二章 适用范围 第二条 适用于公司与质量体系运行活动有关的员工的劳动安全管理。第三章 职责 第三条 各部门具体实施劳动保护的措施和规定。第四条 办公室负责劳动保护用品的统计、发放，并对劳动保护制度执行情况进行监督与检查。第五条 总经理主管劳动保护的控制。第四章 工作程序与管理办法 第六条 劳动保护的类型。1.劳动保护用品、服装 公司根据不同工种在服务提供过程中的实际需要，购置和配备劳动保护用品，由办公室进行统计、购买、发放和管理，并对劳保用品的使用情况进行检查与监督，结果记入劳动保护用品使用记录表。劳保用品主要包括：工作服、消防衣、钢塑钢盔、安全帽、橡胶手套、（新）XX公司劳动保护制度 2 绝缘手套、绝缘靴、绝缘垫、测电笔、防护面具、防护眼镜、护目镜、口罩、登高架、安全带等。2.劳动环境保护 公司应根据国家法律、法规的规定，为员工提供符合法定安全、卫生标准的劳动环境。（1）办公场所必须安装空调，有充分的照明。（2）水泵房、冷水机房、柴油发电机房等有噪音的场所必须安装隔音系统。（3）从事与电有关工作的操作时，工作环境应保持照明良好和空气干燥。（4）从事消杀工作或喷洒农药时，应在通风环境下进行。第七条 员工身体健康检查和保护。1.需从事高空作业的员工，在登高前必须进行身体检查，凡患有高血压、心脏病、癫痫症及其他不适宜高空作业的员工，一律不得进行高空作业。2.公司根据工作需要安排员工进行健康检查，对确诊为职业病患者的，应安排治疗，定期复查，并给予其职业病的抚恤待遇，并建立 员工身体健康状况登记表，存入员工个人档案，对不宜继续从事原工作的，及时调职，妥善安置。3.员工因工负伤，凭医院证明(急诊除外)可休病假，病假期间按公司有关规定支付工资。4.员工在工伤事故中造成伤残或死亡的，治疗期间工资照发，所需（新）XX公司劳动保护制度 3 医疗费由公司支付，自定残或死亡之日起，公司将按劳动法中相关劳动安全管理条例，一次性付给伤亡者伤亡抚恤费。具体执行参照员工劳动合同。5.公司每月为员工发放午餐补助，由办公室在每月初进行统计与发放。6.公司每年 6 月份至 9 月份为员工发放高温费，由办公室统计，与工资同时发放。第八条 员工意外事故保障措施。1.办公室应定期对劳保用品的性能进行检查，结果记录于劳动保护用品使用记录表，对不能继续使用的应及时添置、更换。2.对从事特种作业的员工，必须经过专门培训，取得特种作业证书。对从事特种作业员工的培训、考核的发证，必须按照国家有关特种作业人员安全技术考核管理规定执行。公司不得安排未取得特种作业资格的人员上岗独立从事特种作业。3.公司为员工办理养老保险、失业保险等各种社会保险，并根据公司经营状况为高压电操作、高空作业、井道作业、安全保卫等从事有危险性工作的员工办理人身意外保险。4.员工在工作过程中必须遵守劳动安全卫生法律、法规和公司的规章制度，严格执行公司的操作管理规程。员工对公司管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。第九条 防护用品使用规定。（新）XX公司劳动保护制度 4 1.电工（1）在进行高压操作时必须戴绝缘手套，穿绝缘靴，绝缘鞋不得裸足穿用。（2）进行测电时，使用测电笔。（3）在高低压配电屏前应铺绝缘垫。（4）带电作业时应带护目镜，防止产生电弧刺伤眼睛。2.焊工（1）焊工(含电焊、气焊，下同)工作前，必须穿戴好工作服。（2）焊接时，应戴好防护面罩，以防止弧光伤眼和焊渣滅伤眼睛。3.高空作业（1）凡在离地面两米以上进行的作业，都属于高空作业。在登高作业前，应仔细检查登高工具和安全用具，如安全帽、安全带、梯子、跳板、脚手架等，确保性能良好。（2）高空作业人员，不准穿硬底鞋，一律使用安全带。（3）应有专人监护。4.电梯工 在从事井道作业时，首先开亮井底灯，按下井底安全掣，若上方有人时必须佩戴安全帽。5.清洁工（1）在粉尘环境工作或从事特别肮脏的清理工作或接触具有腐蚀性、刺激性洗涤和消毒用品时，必须戴橡胶手套和防护口罩。（2）在从事登高清洁工作时，必须使用状态良好的登高梯，并有专（新）XX公司劳动保护制度 5 人监护。（3）进行虫害消杀或绿化施肥喷洒农药工作时，必须穿工作服，戴橡胶手套和防护口罩。6.保安员（1）晚上外出巡逻必须佩带橡胶棍。（2）台风天气在外巡逻应戴钢塑钢盔。（3）进行消防演习或火灾灭火时，应穿消防衣，戴钢塑钢盔。