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劳务返聘合同7篇 劳务返聘合同篇1 甲方(用人单位)： 乙方(离退休人员)： 名称： 姓名： 法定代表人(主要负责人)： 身份证号码： 通讯地址： 通讯地址： 联系电话： 联系电话： 乙方已到达退休年龄，或者已经依法享受根本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，依据工作需要返聘到甲方工作。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。 二、工作内容 乙方返聘期间的岗位及工作任务为： 乙方应当根据岗位职责的要求，完成工作任务。 三、工作时间 乙方每周工作 天，每天工作 小时。 四、酬劳 甲方于每月 日支付乙方酬劳，乙方酬劳为每月 元。 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业隐秘或工作隐秘的义务。 六、医疗 一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的担当方法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。 (二)返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的担当方法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。 七、协议的变更 任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商全都，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等状况，本协议连续有效，由承继甲方权利和义务的单位连续履行。 八、协议的解除 (一)经双方协商全都，可以解除本协议。 (二)乙方有以下情形之一，甲方可以马上解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1. 严峻违反甲方的规章制度的; 2. 严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 3. 被依法追究刑事责任的。 (三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前 天书面通知对方。提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金 元。 九、协议的终止 有以下情形之一的，本协议终止： (一)协议期满; (二)乙方在返聘期间患病或负伤，不能连续胜任工作的，协议终止。 十、工作交接 本协议终止、解除后，乙方应在 天内办理工作交接。 十一、双方商定的其他内容： 本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。 十二、争议处理 履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不全都的，依法申请仲裁或提起诉讼。 十三、其他事项 本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。 甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章) 法定代表人： (或托付代理人) 年 月 日 年 月 日 劳务返聘合同篇2 甲 方： 性 质： 法 人 代 表： 地 址： 乙 方： 性 别： 出 生 年 月： 户 口 所 在 地： 身 份 证 号 码： 经甲、乙双方公平协商，自愿签订和共同遵守本合同。 第一条 合同期限 本合同从 年 月 日起至年月 年。其中试用期 个月，从签订合同之日算起。 其次条 工作内容 1.乙方按甲方工作需要，安排在任 工种(工作)，并按时、按质、按量完成工作任务(详细指标和要求可另订岗位合同)。 2.甲方依据本单位工作需要，经甲、乙双方协商全都，可以调换乙方工种或岗位。 第三条 劳务纪律 1.甲方依据国家的有关规定，结合本单位的实际依法制定劳务规章制度，对乙方进展治理和奖惩。 2.乙方必需严格遵守国家法律、法规、政策和甲方依法制定的规章制度。 第四条 甲乙双方需要商定的条款 ? 工资960元/月，在每月月底前发放。 ? 甲方为乙方购置 。 乙方须遵守甲方的劳务纪律和规章制度，乙方在工作期间违反工作纪律和规章制度，甲方有权按以下规定处理。 1.严禁酒后上班，否则甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。 2.上班期间不准闲谈、看书报、看电视、打牌，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。 3.不按规定着装执勤的，3次以上甲方可以解除劳务合同，并不予 4.上班时间不准擅自离岗，离岗1次予以警告，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。 5.上班不允许迟到、早退、擅离职守，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。 6.乙方应严守礼节，受到领导批判或群众投诉的，3次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。 7.乙方必需听从领导安排，拒不听从安排的，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。 8.乙方必需遵纪守法，如有偷窃等违纪违法行为的，甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。 9.乙方丧失、损坏公用物品，应照价赔偿。 第五条 本合同一式三份，甲方、乙方、县财政局各执一份，自签订之日起生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务返聘合同篇3 甲 方： 乙 方： 乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关法律法规规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本返聘劳务合同。 第一条：合同期限 本合同期限从 年 月 日至 年 月 日止。 其次条：用工性质及商定 1.乙方作为甲方劳务工，从事 工作。详细工作内容包括但不限于： 2.乙方愿以甲方正式员工的标准供应劳务，听从甲方治理，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务。 3.乙方情愿承受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。 4如乙方缘由导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的，乙方应当担当赔偿责任，如甲方因此而担当责任的，甲方有权向乙方追偿。 第三条：劳务酬劳及保险 甲方依据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务酬劳，劳务酬劳为税前每月 元，每月 日之前以现金支付上月劳务酬劳。乙方同意自身医疗费用自理，医疗期内如无法供应劳务效劳的，甲方不支付劳务费。 甲方为乙方购置意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害（包括职业损害）的补偿，保险期间与本合同期限一样。 合同解除和终止后，甲方计发乙方工资至其离职月，无须支付其他任何补偿金。 第四条：合同续签及保密义务 合同期满，如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如不续签合同，乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作前方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同商定的酬劳二倍担当解除金。 乙方负有保守甲方商业、技术隐秘或工作隐秘的义务。甲方向乙方支付的劳动酬劳中，已包含向乙方支付的乙方保守商业隐秘的费用。如因乙方泄露隐秘给甲方造成的损失，由乙方担当赔偿责任。 第五条：合同解除与终止 1、合同期满，双方不再续约，合同终止； 2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。符合以下状况之一的，甲方马上可以提出解除本合同： 乙方严峻违反甲方规章制度的； 乙方严峻失职、营私舞弊，给甲方造成损失的； 本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成合同的。 第六条：争议解决 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第七条：其他 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章） 乙方（签字） 授权代表： 年 月 日 年 月 日 劳务返聘合同篇4 甲方： 乙方： 性别： 身份证号： 家庭住址： 邮政编码： 户口地址： 邮政编码： 联系电话： 鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同。 第一条 本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 其次条 乙方作为劳务工作内容为：负责业务。 第三条 乙方愿以甲方正式员工的标准供应劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。 第四条 乙方情愿承受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。 第五条 甲方依据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务酬劳;支付方式为现金;支付时间为每月第_个工作日。 第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。 第七条 符合以下状况之一的，甲方可以提出马上解除本合同 1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的; 2、乙方严峻违反甲方规章制度的; 3、乙方被依法追究刑事责任的。 第八条 符合以下状况之一的，乙方可以提出马上解除本合同 1、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 2、甲方不支付劳动酬劳的; 3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的。 第九条 甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。 第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条商定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。 第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条 甲方为乙方购置意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害(包括职业损害)的补偿，保险期间与本协议期限一样。 第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十四条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十五条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签字) xx年xx月xx日 xx年xx月xx日 劳务返聘合同篇5 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称 姓名 住? 性别 法定代表人身份证(护照) (主要负责人) 号码 联系人地? 联系电话 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。 一、本协议所称退休人员是指已到达国家规定退休年龄的人员，或未到达规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。 二、聘用期限： 本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作内容： 甲方聘用乙方从事 工作。详细工作内容包括但不限于： 四、工作时间： 甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间根据每日工作 小时，每周工作 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。 五、聘用酬劳： 甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务酬劳。乙方每月劳务酬劳按 执行。劳务酬劳发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务酬劳。 六、其他待遇 (一)甲方根据不低于 标准赐予乙方办理相应的商业保险。 (二)乙方非因在甲方工作缘由受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假承受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。 (三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人损害的”，其待遇按国家民事规定向第三人主见损害赔偿。 七、规章制度： (一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度; (二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任; 八、协议的变更、解除、终止： (一)协议期限届满，本协议终止。 (二)订立本协议所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商全都，本协议解除。 (三)甲、乙双方协商全都、本协议可以变更。 (四)本协议的解除或终止不适用劳动法等劳动和社会保障法律法规规章等标准性文件中相关规定。 九、双方认为需要商定的其他条款： (一)乙方必需按规定供应各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方供应的证件及资料有虚假、哄骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。 (二)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作前方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议商定的酬劳二倍担当和约解除金。 (三)在签定本协议时，乙方的确已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进展处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。 (四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有一样的法律效力。 (五)保密协议作为本合同的附件，与本合同具有一样的法律效力。 (六)甲方依据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作赐予岗位调换安排。 (七)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严峻损失的或因乙方个人缘由严峻影响甲方形象的，乙方同意根据甲方企业治理制度担当赔偿责任(不行抗力或不行预见因素除外)。 十、其它 (一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 (二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 (三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章) 乙方：(签名) 法定代表人： (主要负责人) xx年xx月xx日 xx年xx月xx日 乙方确认已于 年 月 日收到双方签字盖章后的本协议文本。 签名： 劳务返聘合同篇6 甲方: 联系电话： 乙方： 性别： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等相关法律规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守： 第一条 协议期限 本协议期限为年，自 年 月日至 年 月 日止。 协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的状况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。 其次条 工作岗位 甲方聘任乙方从事 岗位，甲方有权依据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇根据一样岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意，乙方必需听从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。 第三条 工资待遇 甲方依据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月根本工资为 元， 甲方每月发薪日期为次月16日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。 第四条 工作时间 乙方依据甲方安排，一周工作六天，每天工作 8小时。 甲方可依据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按浙江省工资支付条例等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。 第五条 甲方权利义务 1、甲方有权依据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进展业务培训。 2、甲方有权要求乙方严格根据公司规章制度，安全生产。 3、甲方有权依据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。 4、甲方有权对乙方的工作进展考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。 5、甲方有权要求乙方对工作中把握的商业隐秘要求保密。 6、甲方有义务为乙方供应工作所需的相关工作条件。 第六条 乙方权利义务 1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并情愿担当相关经济和法律责任。 2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。 3、乙方有权要求甲方供应必要的生产条件。 4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，听从甲方的治理，供应与甲方正式员工相 5、乙方有义务承受甲方的考评，并依据考评结果作出相应的改善措施。 6、乙方有义务保守甲方的商业隐秘，包括但不限于工作中猎取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。 第七条 协议解除、终止 1、有以下情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不担当任何赔偿责任： （1）乙方严峻违反公司规章制度，不听从甲方治理； （2）乙方工作过程中，严峻失职、营私舞弊； （3）乙方被依法追究刑事责任、有哄骗甲方行为的； （4）乙方因客观状况，无法连续胜任甲方安排的工作或因其他缘由乙方不适合在甲方处工作； （5）其他应解除本协议的状况； 2、有以下情形之一的，乙方有权单方面解除本协议： （1）甲方未根据商定支付劳务费用； （2）甲方违反相关法律规定，严峻侵害乙方利益； 甲乙双方因任何缘由需要解除、终止协议，需提前个工作日以书面形式通知对方。双方协商全都除外。 本协议解除、终止后，乙方应在个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。 第八条 违约责任 本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应担当相应的违约责任，如违约造成对方经济损失，且违约金缺乏以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。 第九条 其他商定 损害、死亡的补偿，除此外，甲方不再担当任何赔偿责任。 2、乙方在供应劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行担当，与甲方无关；治 疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。 3、因乙方违规、违纪、不听从安排、严峻过失等行为造成人身损害的，由乙方担当赔偿责任。 4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人担当。乙方患病或非因工伤，不能连续胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。 第十条 争议的解决 在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼 第十一条 其他条款 本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。 甲方： 乙方： 协议签订时间： 协议签订地点： 声明 本人性别身份证号码 系有条款，知晓其相应的法律后果。本人自愿承诺与原单位劳动关系终止，与原单位不存在任何劳资纠纷，自愿遵守 的全部规章制度，若发生人身意外（死亡），不担当任何赔偿责任。 声明人： 年月 日 劳务返聘合同篇7 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关法律规定，甲乙双方经公平协商全都自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。 第一条劳务合同期限 本劳务合同期限为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 其次条双方权利义务 （1）乙方承诺，依据乙方目前的安康状况，能够根据本合同商定为甲方供应劳务，也情愿担当所商定之劳务。 （2）甲方依据工作需要，托付乙方担当工作 （3）乙方工作时间依据甲方需要确定。 （4）乙方供应劳务应遵守甲方的规章制度，到达甲方的各项要求和标准，并承受甲方的绩效考核。 （5）乙方在为甲方供应劳务中知悉的甲方商业隐秘，不得供应或泄露给任何第三方。 （6）甲方根据乙方供应的劳务，向乙方支付酬劳。 （7）乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。 第三条劳务酬劳支付 （1）甲方每_月_日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务酬劳。 （2）甲方每月向乙方支付的劳务酬劳为：_元。 （3）如需调整劳务酬劳，甲乙双方另行商定。 第四条合同的终止与解除 （1）本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应准时办理交接手续。 （2）甲方有权视业务需要及乙方业绩状况等随时解除本合同。除应当支付的劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿。 （4）乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。 （5）本合同终止或解除后，双方应准时办理交接手续。 第五条违约责任 （1）甲方不根据本合同商定日期向乙方支付劳务酬劳的，每拖欠一日根据所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金 （2）乙方在供应劳务中因有意或过失给甲方造成损失的，根据损失的金额据实赔偿。 第六条争议解决 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第七条文本及生效 （1）本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。 （2）本合同于甲乙双方盖章或者签字之日生效。 甲方： 乙方： 日期：_年_月_日