2022年基层党建引领发展经验交流汇报材料.docx

2022年基层党建引领发展经验交流汇报材料 2022基层党建引领发展阅历沟通汇报材料 工作在一线开展，建强组织夯基固本。聚焦推动经济社会高质量发展，把各项工作抓实抓细到一线，进一步夯实基层堡垒。深化拓展富民党建“三链”工程，扩大党在基层一线的组织和工作覆盖面，开展一百零一家企业对点连线基层嘎查村“一百零一企联一百零一村”活动，持续开展嘎查村党支部“活力赛”，成立X提振嘎查村集体经济发展“帮扶团”，召开推动嘎查村集体经济高质量发展项目对接会，打造党建引领扶贫产业发展示范园，开创了嘎查村“飞地经济”发展新模式，实现党建与集体经济同频共振，推动嘎查村增收农牧民致富。 梳理整合调研问题，刚好在清仓销号，实行驻村干部“钉钉”考勤打卡制度，实现轨迹管理，为全旗X名驻村工作队成员支配健康体检、购买人身意外保险，全面落实驻村第一书记工作经费、驻村补贴，不断激发脱贫攻坚一线干部奋斗精神和工作热忱。建立旗委领导“最强党支部”建设工作联系点，分领域开展创建，形成“四评四提高”工作机制，凝合各级党组织共识，不断提升各领域党支部建设质量。 力气在一线沉淀，党建引领凝心聚力。围绕全面从严管党治党要求和新时代党的组织工作路途，严格落实“四个一”包联机制，建立“三级联动”走访机制，聚焦中心脱贫攻坚专项巡察“回头看”、国务院成效考核等各层级督导反馈问题，成立X个基层党建问题摸底工作组、X个集中踏查暗访工作组和X个党建工作服务队，开展X轮踏查暗访行动，联合纪委、公安局、法院等X个部门，对全旗X个嘎查村“两委”和监委成员再联审，做好X年苏木镇、嘎查村领导班子换届打算工作。 制定了“大调研、大走访、大督查、大落实”专题调研工作方案，全体组工干部下沉到各领域党建工作第一线，完成X年懦弱涣散党组织整顿提升工作。通过深化基层、深化群众，面对面讲、手把手教、点对点督、心连心帮、事对事办的方式解决基层“最末梢”存在的难点、困点和阻点。 机制在一线落实，优化服务推动发展。建立和落实X、X制度，持续深化巩固主题教化成果，完善干部下沉工作机制，坚持“工作项目化、项目责任化、责任详细化”,建立责任清单制,持续做好整改整治后续工作，做好主题教化“后半篇”文章，推动各级党组织和党员干部努力修好永恒课题、终身课题。深化党群服务中心建设，派出指导组逐苏木镇、嘎查村下沉指导，架起旗、苏木镇、嘎查村三级党群服务中心“连心桥”。 大力推动街道管理体制改革，给予街道相应职责职权，推动街道转移工作重心、聚焦主业主责 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页