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车间员工犯错处罚通告车间员工犯错惩处通告精选篇1 因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严峻影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。 缘由主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类大事再次发生，公司准备赐予车间罚款300元，以示警戒。 希望全部员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增加责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再消逝此类大事，公司将会严峻处理。 部门名 日期 车间员工犯错惩处通告精选篇2 甘肃百胜电子商务有限公司员工文平、丁国栋、杜文祥、陈梅在职期间工作乐观性一惯不佳并习惯性滥用私权。对于上级领导支配的工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严峻违犯公司管理规定行为，且在20_年12月13日公司运营繁忙的状况下无故旷工，致使公司的运营停滞，经济患病重大损失，为严峻公司纪律，提高公司内部员工整体工作效率，经公司领导争论准备：对文平、丁国栋、杜文祥、陈梅给以开除处理，希望公司全体员工引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。 特此通告! 武威天普农牧业进展有限公司 十二月十三日 车间员工犯错惩处通告精选篇3 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架大事，造成了极坏的影响。 据查，3月20日上午，供销科黄_因加班费一事，与生产科唐发生争吵，唐对黄_骂出脏话，黄_就动手打了唐_一耳光，双方当场在供办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖_因小推车领料一事，与胡发生争吵，肖动手将胡当场打晕，造成胡受伤休息半天。 依据公司“平安生产、文明办公”的精神，依据公司加强内部管理若干规定的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严峻公司纪律，规范员工管理，经争论准备，对打架大事作如下处理： 扣打架大事当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50元，罚责任部门供100元; 扣打架大事当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由担当;罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 _公司 时间 车间员工犯错惩处通告精选篇4 车间员工： 为制造文明，平安的车间，准备从即日起在车间制定禁止乱扔烟头，现将有关规定通知如下： 一：车间场所内(包含车间，员工休息室，更衣室，卫生间，办公室以及停车场)全部工作人员及外来人员禁止将烟头随地乱扔。 二：本公司人员发觉发觉外来人员随地乱扔烟头，必需立刻对该行为进行提示制止。 三：如发觉本公司人员乱扔烟头，按每次50元进行惩处。四：如无法确定地上的烟头，赐予举报者50元的嘉奖，并予以保密。 _ _年_月_日 车间员工犯错惩处通告精选篇5 为加强平安管理，规范公司员工和外来人员的文明行为，保障公司财产和员工人身平安，公司争论准备，在集团范围全面加强禁止吸烟管理，现将有关事项通知如下： 一、公司公共场所、仓库、楼道、办公室及规定的禁烟等区域内严禁吸烟; 二、吸烟区规定：在未设指定的吸烟室前，全部人员如需吸烟，一律在洗手间，在吸烟区吸烟不准乱扔烟头(放在指定的铁桶内); 三、 禁止在指定吸烟点以外吸烟，如禁烟区有烟头一颗视为抽烟一次(对违反规定的吸烟者第一次赐予50元罚款，其次次赐予200元罚款，屡教不改者赐予开除); 四、 全部人员有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并应向相关负责部门举报违反禁烟规定的.行为; 五、 如有接待客户，赐予禁烟提示，不鼓舞客户吸烟，对于吸烟的客户支配特地的会议室接待; 六、各单位要高度重视，对本单位禁止吸烟工作进行周密支配部署。要快速成立组织，加强宣贯、落实人员、细化规定、制定措施，协作集团禁止吸烟检查小组进行检查考核。 _ _年_月_日 车间员工犯错惩处通告精选篇6 各科室、各班级： 为创建和谐、文明、平安的学校，美化环境，培育同学良好的卫生习惯，学校就专项整治卫生死角，预防白色污染，禁止乱丢乱扔垃圾活动有关事项通知如下： 1、下月学校定为“卫生行为习惯规范月”，各班要组织相关的主题班会，进行同学大争辩，剖析每位同学自身存在的不良卫生习惯，写出自我反思。 2、各班主任要亲找，加强督察落实，坚持每天检查本班卫生打扫状况。 3、各班要加大宣扬教育力度，禁止乱倒脏水、乱丢乱扔。严禁将垃圾通过窗户扔到楼外，培育每一名同学养成不乱扔垃圾，发觉垃圾顺手捡起的良好卫生习惯。 4、同学会不定时进行全面督察，特别在健身器材所在水泥区域、教学楼后花园、办公楼前花坛及水泥路面、学校主干道等区域内，发觉有乱扔乱丢垃圾的.同学将全校通报，班级、寝室、清洁区卫生评比将直接给以卫生扣分，并将检查结果纳入班级量化考核。 各科室、各班级要高度重视，乐观响应，做好同学的思想工作，保证活动的长效性。望全校师生团结协作，共同净化美化校内，创建绿色校内，平安校内,和谐校内，从现在做起，从自己做起。 同学会卫生部宣 年9月10日 车间员工犯错惩处通告精选篇7 因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严峻影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。 缘由主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类大事再次发生，公司准备赐予车间罚款300元，以示警戒。 希望全部员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增加责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再消逝此类大事，公司将会严峻处理。 部门名 日期 车间员工犯错惩处通告精选篇8 我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了确定的不良影响。依据相应规定，为此公司准备对x处以_警告，以此告示，望以戒之。 _有限公司 20_年_月_日 车间员工犯错惩处通告精选篇9 Dear all: 依据国务院办公厅有关通知精神，结合公司实际，现将20_年中秋节放假及节日期间工作支配通知如下： 一、休假时间：20_年9月19日(周四)至9月21日放假调休，共3天;9月22日(周日)上班。 二、节假日期间，各部门要统筹支配，各司其职，做好公司的生产、平安、保卫等各项工作： 1、各产业集团、分子公司和事业部依据工作需要和有利生产的原则，并经分管领导批准后，各自支配节日期间上班人员和休假人员; 3、各安环部门要做好节日期间平安检查与预防工作; 3、各行政部门要合理支配好保卫、车队、后勤等值班人员，做好平安保卫和后勤保障工作; 4、各销售部门需做好专职人员值班，做好日常发货及客户接待工作; 5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通，并支配人员值班; 6、控股集团职能部门人员除需要值班外，其他原则上休假; 7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20_年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。 三、有关要求： 1、值班人员要认真履行职责，做好值班记录，并随时保持与部门负责人的沟通，确保节日期间公司平安、正常运行; 3、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通，以便工作联系; 3、如遇突发大事，务必准时上报并关心处理。 四、节日期间上班人员加班按轮休处理。 集团总裁办 年九月十三日7