2023年度xxx镇党建工作问题整改方案（范文）.docx

XXX镇党建工作问题整改方案一、完善村级干部队伍规范化建设（-）真抓实干打好管理牌”，促进村干部履职担当加强村干部的日常教育管理和考核监督 严格落实村干部坐班值班、坐班值班、党务村务公开、“四议两公开”、请销假等日常管理制度，从严从实抓好村干部日常监管。强化实践锻炼，扎实开 展村党组织书记“擂台比武”活动，通过实地看、现场谈、互相 比，依次亮“答卷”、话“思路”、授“经验”，激发了村干部团结奋 进、争先创优的工作热情。同时加强对后备干部的实践锻炼。 把后备干部安排到志愿服务、人居环境整治、社会治理等岗位 实践锻炼，搭建后备干部全面参与村组事务管理、农村公益服 务、产业发展等实践锻炼平台，切实推动后备干部在实践中学 本领、增才干。（二）精准发力打好'提升牌”，夯实村干部能力素质 坚持把教育培训作为提升村干部能力素质的关键环节，紧贴农村发展的实际，围绕抓党建促乡村振兴、基层治理等重点 工作，分类举办各类专题培训班，全覆盖培训村党组织书记、 村“两委”班子成员，让村干部开眼界、长见识，全方位提升村 干部履职能力和服务水平。大力实施村干部“学历提升计划”, 支持并鼓励村“两委”干部积极参加自学考试等学历提升教育， 推动村干部队伍整体学历水平不断提升。（三）找准需求打好'激励牌”，激发村干部内生动力坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重的原则，推行“基本报酬+绩效报酬”结构化工资制度，每年为村书记组织1次健康体检，切实激发了村干部干事创业热情和工作积极性。同时， 为更好的开展党建引领乡村振兴“五杯”竞赛活动，xx个村（社 区）书记在第一季度制定适合本村的1个“五杯”竞赛计划，在 第二季度后，通过召开会议、现场交流，每季度对村书记的“五 杯”竞赛的准备工作提意见、提要求，确保每个村（社区）都 能打造出适合本村的“五杯”单元。对积极参与'五杯”竞赛活动、 取得荣誉称号的村书记给予奖励。二、加强阵地建设、加速提档升级一是用好党建资源。利用在线网络阵地和党群活动阵地， 推进“三会一课”、组织生活、党组织关系转接、党费收缴管理 等四大主体功能常态化运行积极运用视频会议系统召开在线会议、开展党员在线教育培训。实施村级组织标准化建设，每 有群众到远程教育平台和图书室看节目、听理论、学技能、长 知识。月10日的“定学习日”、党员到会率达到95%以上，每天都二是开设特色服务。拓展党群服务中心功能 针对老年人、 留守儿童、残障人士、贫困户等特殊人群，依托党群服务阵地 开设休闲娱乐、关爱帮扶、就业帮扶等服务项目，切实解决需 求。三是优化服务环境。做好党群服务中心卫生保洁工作，坚 持“一天一小扫、一周一大扫"，保证党群服务中心干净整洁。 认真做好防火、防盗等安全工作和设施日常维护，确保各项功 能正常发挥作用。