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    2022年打造和谐煤矿汇报材料煤矿汇报材料001.docx

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    2022年打造和谐煤矿汇报材料煤矿汇报材料001.docx

    2022年打造和谐煤矿汇报材料煤矿汇报材料001 打造和谐煤矿的汇报材料煤矿汇报材料 打造和谐煤矿的汇报材料煤矿汇报材料 打造和谐煤矿的汇报材料煤矿汇报材料 打造和谐煤矿的汇报材料煤矿汇报材料 :XXX矿现有职工207人,自11012年建井以来,已连续15年实现平安生产,连续达行业级质量水准化矿井,并连续六年超额完成生产任务,累计平安生产煤炭XXX万吨,多次被上级有关部门评为平安生产先进单位。这些成果的取得关键是有一XXX矿现有职工207人,自11012年建井以来,已连续15年实现平安生产,连续达行业级质量水准化矿井,并连续六年超额完成生产任务,累计平安生产煤炭XXX万吨,多次被上级有关部门评为平安生产先进单位。这些成果的取得关键是有一个好班子、一支好队伍作保证。推动了每一个工作有序开展,保证了平安,推动了生产,稳定了队伍。主要做法如下: 一、班子务实带好队伍: 俗话说。“火车跑的快,全靠车头带”。要想带出一支过硬的职工队伍,必需有一个坚毅有力、不怕吃苦、甘于奉献、一心为职工的领导班子,没有这样一个班子很难能实现全年目标。为把班子建设好,最先从强化班子自身建设抓起,我们抓班子建设的原则是,只求过得硬,不求过得去,着重从强化干部学习,提升干部素养等方面入手;其次细致落实“一岗双责”,做到党政分工不分家,工作上相互支持,比较好地发挥了各自的主观能动作用,渐渐发觉和解决新问题,无论是平安生产,还是牵涉到职工的利益都能主动做深化细致的工作。 二、抓教化,提素养: 我们着重保证两个教化。一是职工的平安意思教化,这是实现平安生产的重要保证。我们把职工平安意思教化,作为保证平安工作的切入点,教化方式力求多样化。最先,以“三化”工作为抓手,在提升班前会质量上下工夫,严格依照集团企业“三化”工作要求,对职工进行平安学问教化,重点学习煤矿平安规程,规范操作行为。其次有效运用宣扬阵地,大X旗鼓宣扬党的平安生产方针、政策,将平安宣扬引伸到井下,在井下各主要巷道悬挂平安警语、警示牌XXX多块,既体现了文明生产,又营造了“关注平安、关爱生命”的良好的舆论气氛。二是抓管理干部的平安责随意思教化.为提升管理人员的平安责随意思,我们坚持常常渐渐地对管理干部进行“平安责任重于泰山”教化,使管理干部真正理解关注平安,保证平安就是关爱生命,也是善待职工的重要体现,基本变更了过去那种被动式管理的现状,推动了平安工作。 三、抓技改,创品牌: -112312是谢新二矿的重点技改项目,总工程量468.7米,现在已掘338.7米,完成总工程量的73。施工质量和进度干脆影响全矿并井工程实施。为这,我们班子成员思想上特别重视,提出“创品牌、争一流、树形象、上台阶”的工作思路。指定一名副职详细抓,施工过程中,坚持“高水准、严要求、高效率”的原则,抓平安、抓质量、抓进度并对施工质量提出详细要求。一是严格依照技术规程施工,严把质量关,达不到质量水准的,一律返工,并追究跟班队长和验收员的责任;二是风、水管路、轨道、风筒、电缆吊挂必需做到“五直”;三是环境卫生包干到人,挂牌管理。 四、抓接替、保生产; 去年.矿给我们单位下达生产煤炭XXX万吨任务,依照当时的采场条件,完成任务有相当大的困难,为完成全年生产指标,年初就抓紧,变被动为主动。一是抓采场接替,确保生产的连续性。上半年,在主采-1128槽西段的与此同时打算了-1128槽东段。下半年打算了-1127西段和808槽,使生产走上了良性循环,我们仔细组织,克服困难超额完成全年生产安排,实际生产煤炭XXX万吨;二是抓出勤,我们单位农协工占比例较大,每年午、秋二季请假的多,为不影响生产,制订有针对性的保勤措施,在出勤紧X时组织管理人员支援生产一线,做到“淡季”不减产,三是抓技术管理,要求技术人员常常深化一线,为生产供应精确技术数据;四是抓机运保运转,处理问题不过班。 五、全方位、多角度抓平安: 一是开好班前会,严把入井关,这是保证平安的步,我们严格依照矿要求,坚持三班讲平安,使每位职工入井前受到一次再教化,使他们明白一个道理,入井必需留意平安; 二是细致开展反“三违”、反事故专项斗争。“三违”不除,井无宁日,我们把反“三违”、反事故作为平安管理的重点,充分发挥群监员和“三违”督察组对各生产环节动态检查作用,并设立“三违”暴光台,做到处理“三违”不手软。 三是强化顶板管理,限制事故发生,管理干部深化现场,靠前指挥,盯现场、把关键、主动解决生产中的平安隐患。比如;今年回采-80XX8槽期间,因为地质构造困难,平安威逼大,班子成员三班跟班盯平安。-177X下山掘进,矿作为X级隐患进行管理,我们指定专人负责,自施工以来没发生一起轻重工伤,实现了平安生产。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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