2022年医院网管员工作总结.docx

2022年医院网管员工作总结 医院网管员工作总结 网管科 2022 年工作总结 2022 年网管科在院党委、院行政的正确领导下以及医院其他科室的大力支持和全科人员的共同努力下，仔细领悟执行医院领导指示精神。把科室的工作作风贯彻各项工作的始终。大家主动努力工作，能够团结一心，在业务上精益求精，文明待人，科室充溢了青春和活力，使科室工作又提升了一个新台阶。同时紧紧围绕全院中心工作，主动开展新技术新业务，夯实基础、服务临床，推动发展，不断完善了医院的信息化建设，圆满地完成了全年制定的各项指标任务，详细工作如下： 一、组织新系统上线，顺当实现医院新老系统替换 在结果 2022 年一年的各项打算工作后，网管科组织xxxxxxx 以及其他诸如上海瑞美科技、大同合理用药等各家国内软硬件公司对医院原先运用的北京天健 his 系统进行了整体替换，并与元月 1 日正式投入运用。将原有全部功能模块如门诊收费系统，住院医生站，护士站，药房管理，电子病历等进行整体替换，期间全科成员加班加点的坚守在一线岗位，主动处理上线期间的各类问题，以仔细负责的看法联络临床科室和软件公司，协调各方关系疏离业务流程，同时下科室收集临床一线的诉求并支配软件公司进行分析改进；最终确保了医院信息系统的平安平稳的过渡，在上线期间虽遇障碍但没有使医院没有出现重故障事务发生，截止目前新 版 his 系统已平稳运行 10 个月，临床业务工作正常。 二、加强科室平安生产，搭建医院容灾机房 网管科每日管理者大量的医院的业务数据，自身的平安生产是科室日常工作的重点，为是这项工作可以全面落实，网管科从管理和环境两方面着手极大的提升了医院的信息平安。在管理上，除完善科室原有的每日 2 次的定时机房巡检，中心机房出入人员记录外还利用科室例会的时间向全体科员宣讲数据平安规范，教化大家预防职务犯罪，对软件平安技术进行科室业务学习，让平安生产的意识树立在每一个人的心里。在环境上，科室克服种种困得，在医院行政楼搭建了一间具有国家 b 类机房等级的容灾机房，总面积 20 平米，配套了标准的恒温空调，ups 不间断电源，环境监控等平安保障设备。在容灾机房投入运用后现在的医院系统时间的双机在线热备，在线业务在主备设备上切换达到秒级，大大提高了医院抵挡环境改变所受到的影响，同时网管科还联系市公安局网警部门对医院的系统环境进行评估，收到了很有效的改进方法安排在明天进一步完善。 三、锐意进取，大胆推动门诊系统发展 门、急诊系统作为医院 his 系统中重要的组成部分，始终由于其具有严格的时效性和底容错率加之设计的硬件和相关接口程序繁复始终各家医院信息系统上线的难点，医院之前的天健系统也因此而推迟并最终没有上线。网管科本着 服务临床造福患者的理念锐意进取，迎难而上，主动联络各个硬件设备供应方和软件公司在极短的时间内先后完成了门、急诊网络通讯梳理和工作 电脑的安排安装同时完成了 lis 门、急诊系统打码接口，门、急诊 pacs 系统接口，门诊日志统计管理，传染病电子上报等一系列门诊业务软件的设计和部署，还供应了微导诊，预约挂号，医保接口等配套程序，大大的丰富了医院信息化建设的内容，提高了医院门、急诊工作的效率，削减了患者的等待时间。截止目前，医院门、急诊系统已经上线运行了 7 个月，没有出现大的系统故障，没有影响医院的正常业务，同时网管科正在筹划实施门、急诊系统的进一步发展，在年底实施医院一卡通项目，把医院带进无纸化和自动化时代。 四、优化医院网络环境，开展移动医疗建设 2022年的医院只有2条通讯网络，1条是一般internet外联网络，1 调试广电的医保网络。在日常运用中个科室均反映外网速度慢，医保网不稳定。对此 2022 年网管科进行了专项建设，通过和国内电信服务商的合作，已将医院的外网带宽提高，保障了科室的阅读速度，并通过中国电信又新接入了一条医保专线网络，使医院目前的医保数据都可以从双线通讯，分担了医保业务的压力，也降低了医保网络断网给医院带来的风险。 随着智能通讯设备的普及，以智能手机，ipad 为代 表的移动设备也起先进入医疗领域。网管科也跟上时代的发展，在医院开展移动医疗的专项建设。到目前为止，网管科已完成了方案的考察和制定，确定了移动用的软硬件供应商。同时在网络发面，在这一年中网管科起先在医院各楼层中起先铺设 wifi 的热点目 前行政楼 4 至 6 楼已经完成铺设起先进行通信测试，住院 1 至 13 层和门诊 1 至 5 楼的 wifi也已铺设完成安排近期起先测试，急救中心 1 至 8 楼预料年底完成建设。预料在今年年内完成医院主体建筑的 wifi 建设，为明年的移动医疗做好前期的打算。 五、科研立项，主动开展新技术新业务 2022 年的网管科在科研领域也取得了骄人成果，在科室从 2022 年成立至今，网管科始终在从各项工作中积累学习，抓住和往来各软硬件公司的沟通的机会学习外界先进的技术和成熟的理念。在今年 9 月份，由科长袁方主持的完整项目名称项目在自治区科委胜利立项，这是今年医院立项等级最高的项目，为医院争取了荣誉。而市级科研项目网关已申请立项 3 项，目前正在申报评审中。 在开展新技术新业务的科室创新方面，由于医院各位领导的关切和支持以及科室从制度上的激励网管科先后开展了多项新技术新业务的创新，其中由网管科独立设计独立开发的医院院内网和医院官网网站开创了医院多种服务管理集中体现，搭建了医院对内对外宣扬的新窗口，结束了医院 多年没有外网官方网站的历史。在这网站上院外人员可以查询医院的科室、专家的介绍，可以进行网上预约挂号？，可以了解医院的各种最新动态；院内人员可以实现网上工资查询，可以在网上获得各种软件系统的运用教程，可以阅读最新的院内期刊，将来还有望可以实现网上订餐，网上报修，为医院服务管理供应一个全新的平台和抓手。此 外网管科还开发了，院内职工工资、奖金在线查询系统，门诊患者的微导致的手机 app 服务，体检中心候诊人员的手机电视业务等从医院工作的各方面对医院服务进行了有力支持。 6、做好日常维护，解决各类故障保障医院工作正常进行 为了使医院的信息化系统在医院各项工作中发挥作用，网管科人员以快、准、好的服务准则保证了医院工作正常进行。在科室日常运维工作中坚持首问负责制和岗位责任制，充分发挥自我管理，组织监督与协调作用，实行新的节假日值班适度，科学排班合理安排工作任务使整体工作迈上了新的台阶 在今后的工作中，网管科将进一步深化管理的系统化、规范化，要彻底变更过去的不足，驾驭限制的发展趋势，提高管理水平。此外，我们还将严格遵循医院各项规章制度和计算机网络运行的平安法则，在今后的工作中接着坚持平安第 一、预防为主的方针，对每天每项工作都做好限制措施，夯实平安基础，强化管理，精彩完成各项任务。 信息科 医院网管工作总结 网管年终个人工作总结 时间一晃而过，弹指之间，2022 年悄然而至，自从 2022年 8 月份刚进入中心，我的工作是对电脑及网络进行管理及维护。经过一段时间的工作的磨合，用心钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪遵守法律，踏实工作仔细完成领导交办的各项工作任务，使自己慢慢的融入和适应到新的工作环境中。过去的半年里在领导和同事们的悉心关怀和支持帮助下，通过自身的不懈努力，在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。总结如下 一、中心电脑日常维护工作 刚一起先接手工作的时候，发觉中心大部分工作电脑都没有安装平安防护软件；部分电脑都是旧电脑，电脑中存在病毒，反应慢的状况，致使中心局域网内病毒隐患严峻、工作不稳定和系统崩溃，工作秩序被打乱，为此中心和个人工作常常受到影响。针对这种状况，我实行了以下措施： 1、先复原良好的秩序。电脑运用时如发觉故障和需更改设置，必需先报告信息部网管，由网管来进行专业及针对化的操作，个人不能私自进行改动，进行这样做的目的避开 由于人为的盲目操作使某一台电脑的故障影响整个局域网内的其它工作，使故障扩大化，并延长了解决问题的周期。 2、对于个人的关键性数据资料、文件进行路径转移备份，使这些数据远离危急故障点，避开意外丢失所带来的严峻后果。操作系统进行常规定期备份，便于事后的还原。 经过一段时间的贯彻和工作，从前的混乱现象得到有效限制，现中心的 43 台电脑，工作状态稳定，没有出现大面积的系统崩溃和故障。 二、网络及系统的日常维护 路由器及交换机的维护管理，确保中心网络运行正常，员工正常利用网络资源。加强路由器的规则设置，优化外网接口，使中心外网稳定有效地工作。 系统如发生错误，刚好联系网管，进行处理，假如处理时间过长，在不影响工作的前提下，联系领导及软件中心，进行处理。 总结 2022 年的工作，尽管有了一点点的进步和成果，但在一些方面还存在着许多的不足。比如：系统还不太熟识，大大降低了日常软件故障的处理时间，遇到困难的时候与领导沟通不够等等，这都有待于在今后的工作中加以改进。 在新的一年里，将一百零一尺竿头，更进一步，2022 年的大致工作安排为： 1、进一步增加系统和网络系统的学习，努力降低软件 及硬件系统故障的发生率。 2、电脑要进行全面杀毒和清灰处理，使电脑都能平安稳定快速的运行。 2022 年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，强化系统学习，不断提高自身综合素养，把新一年的工作做好，为中心更好的发展尽一份力！ 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页