培训协议(样式二)模版.doc

协议编号: 培训协议（样式二）甲方: 乙方: *年*月5 / 5培训协议甲方: (以下简称甲方) 乙方:（以下简称乙方)甲方为培养和提升公司职工或员工的专业技能,为本公司优秀骨干职工或员工提供培训机会,职工或员工可依据有关工作和时间等实际情形自主选择是否参加甲方提供的 培训。如乙方自愿接受并参加此次甲方提供的培训,需就培训有关事宜商定如下： 一、 培训时间与地点1、此次培训为期 天，培训时间从 年 月 日至 年 月 日。、培训地点 。 二、协议期限乙方参加完培训之后，及时返回并回到原岗位上继续工作,服从甲方安排此次培训后各方的商定服务期为: 个月,即自 年月 日起至 年 月 日止。如甲乙各方签署的劳动协议未达 12 个月,乙方为甲方服务的期限由原劳动协议中的 / 年/月 /日起至 / 年 / 月 / 日止，延长至 年 月 日止。此协议做为劳动协议的附件,具备同等法律效力。三、 培训总费用 甲方为乙方此次培训共支付培训费用合计人民币 元。 四、 各方责任与义务 1、乙方在培训期间须服从甲方管理,并在培训终止后,服从甲方的工作安排和调整。、培训期间，如乙方出现下述两种情形，甲方可提前终止培训,并按本协议要求乙方赔偿甲方所发生的培训费用总额。 乙方在培训期间违反关于法令及规章制度。 由于乙方个人原因中途退出培训。 3、在培训期间,乙方所享受的工资、福利待遇是依照政府关于法规及甲方关于政策执行。 4、在协议期间,乙方如因故未能或不愿继续为甲方服务,有权向甲方提出辞职,但乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿办法将依据有关甲方所付的总培训费用和本协议中所规定的有效期的未满部分按日比例计算。即：总培训费用/服务期限天数 未满服务期限部分日历天数。5、协议期间，如乙方违反甲方“职工或员工手册”中的规章制度,甲方有权辞退乙方；如乙方因违反“职工或员工手册”中的规章制度而被辞退,乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿办法将依据有关本协议第四条第四款所述执行。 五、甲乙各方其他商定 、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续。 2、在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方沟通协调各方面与培训有关的事务，以便乙方全心参加此次培训。 3、培训教材、录音等有关培训资料文件资料及乙方向甲方提交的培训报告材料的所有权由甲方享有,培训终止后，甲方负责对上述资料文件资料的统一保管。 4、培训期间，乙方须努力掌握培训的有关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点，并作认真详尽地记录。 5、培训期间,乙方须服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的所有管理制度,积极维护公司形象和权益,遵守所在国家的法律法规，如由于自己过失或故意行为致使自身或甲方其他第三方权益受损的,乙方独立承担所有法律责任。 6、培训终止后三日内，乙方须向甲方人事部交还所有培训资料文件资料并提交书面学习报告。 7、乙方经培训取得的知识和技能属乙方商业秘密所保护的内容,乙方接受甲方培训并合格后，在本协议期满后一年内不得利用培训所取得的知识和技能为他人服务或谋利。甲方有权以“泄漏技术秘密”为由追究乙方法律责任,并要求其做出双倍于原来培训费用的经济赔偿，若乙方行为给甲方造成的经济损失高于违约金数额,乙方应依照甲方的实际损失予以赔偿。 本协议一式两份,甲乙各方各执一份,自各方签字之日起生效。 甲方:*中研时代企业管理咨询有限公司 乙方: 日期： 年 月 日 日期 ： 年 月 日