员工离职申请表-模板.docx

员工离职申请表姓名单位/部门职务合同有效期自年 月日至年 月日通知离职日期拟离职日期离职类型试用期内公司要求解除劳动合同 口试用期内个人要求解除劳动合同 口合同未到期，个人要求解除劳动合同 口合同未到期，公司要求解除劳动合同 合同期满，公司要求解除劳动合同 口合同期满，个人要求解除劳动合同离职原因陈述签名：日期：年 月 日直属部门部长 意见是否进行离职访谈口是口否访谈结果和 意见签名：日期：年 月 日人力资源部部 长意见签名：日期：年 月 日主管副总意见签名：日期：年 月 巳总经理意见签名:日期：年 月 日员工离职面谈表填表日期： 年 月 日离职人员姓名所在部门担任职位职位编号入职日期离职日期面谈者职位1.请指出你离职最主要 的原因（请在恰当处加J 号），并加以说明 薪金口工作性质口工作环境 工作时间口健康因素福利口晋升机会工作量口加班口与公司关系或人际关系 其他，请说明2.你认为公司在以下那 些方面需要加以改善（可 选择多项）口公司政策及工作程序口部门之间沟通口上层管理能力口工作环境及设施口员工发展机会口工资与福利口教育培训与发展机会口团队合作精神其他，请说明3.是什么促使你当初选 择加入本公司4.在你做出离职决定时， 你发现公司在哪些方面 与你的想象和期望差距 较大5.你最喜欢本公司的方 面有哪些，最不喜欢本公司的哪些方面6 .在你所在的工作岗位 上，你面临的最大的困难 和挑战是什么7 .你对公司招聘该岗位 的任职者有什么建议8 .你认为公司应该采取 那些措施来更有效地吸 引和留住人才9 .你愿意在今后条件成 熟的时候在返回公司，是 否会为公司继续效力。简 单陈述理由离职移交接单员工离职交接单（存根单）姓名（部门）将于年月一日离职，按照公司规定办理以下离职手续，若因离职手续未办理完毕而导致不良后果，由员工自行承担。我保证在离职后，若公司发现我在离职前有任何损害公司利益的行为，我同意向公 司支付相应劳动报酬作为违约金，如有公司给予的任何补偿金全额退回。员工签字：日期：工作交接单（手续办理单）姓名（部门）将于年月一日离开公司，员工所在部门已同意其离职。现员工办理离职工作、物品交接手续，各部门请将与该部门有关的业务 交接清楚，在其归还相关物品后签字确认，谢谢！人力资源部签字：年 月 日离职原因口合同到期口辞职口辞退口开除以下填写工作移交手续（请各部门协助办理如下手续，如有问题请及时反馈）所在部 门工作 移交现指定接交的工作，请立即进行交接。所属部门：日期： 年 月 日 1.企业的各项内部文件 2.经管工作详细说明 3.企业的技术资料（包括书面文档、电子文档两类） 4.培训资料原件 5.项目工作情况说明（包括项目计划书、项目实施进度说明、项目相关 技术资料、其它项目相关情况的详细说明） 6.其他（工作已交接/档案资料已经归档/借阅的档案归还一一必要时需附交接清单）附交接清单一页口不附交接清单移交人接交人监交人日期日期日期以下填写事物移交手续本部门口借用图书 口文件资料 口办公室钥匙 口办公用品 口其他员工的离职日期（工薪发放截止日）：若延期至员工申请日30天之后，请说明延迟原因：（确认离职员工工作全部交接完毕）部门负责人： 交接人：日期：实验室仪器设备其他部门负责人： 交接人：日期：综合部口胸卡 口工作服 口劳保用品 口通讯设备 口宿舍退房及用品验收电脑 口其他资产部长：日期：人力资源部口解除劳动关系口保险手续 员工手册口档案调出口其他口社保'公积金截止月份：部长：日期：财务部口欠款清理财务清算工资发放（确认无借款/账款/押金/其他财务问题）部长：日期：离职 员工我确认上述手续已全部完成，从此解除我与公司的劳动服务关系签字：日期：说明请凭此单在5个工作日内办理完毕，若员工按公司规定办理完离职手续 的，工资将在社保停缴后按公司规定结算工资；若员工未按上述规定办理离职手续而引起的一切后果由员工自行承担员工离职结算表姓名职位编号入职时间部门职务/工种离职时间离职原因合同到期口辞职口辞退口开除综合部 办公物品口 企业配备的通讯工具 考勤卡、（办公室、办公桌）钥匙 各类工具（如维修工具、移动存储器、保管工具等） 其他应赔偿元签名：日期： 年 月日电脑及配置情况应赔偿元签名：日期： 年 月 日工程部资料领、用情况口已归还未归还口损坏无损坏口无领借口遗失应赔偿元签名：日期： 年 月日人力 资源部最后月份考勤工资核算情况从 月日至 月日迟到 次，早退 次，请假 天，旷工 天，出勤 天违约金、赔偿金 情况签名：日期： 年 月日财务部借款情况口已归还口未归还口无借款报账情况已报账口未报账口无报账应付违约金应付赔偿金工资结算签名：日期：年 月曰离职移交清单各相关部门：请按以下顺序依次为部门员工办理离职交接，并在相应的位置签名确认交接完成。 人力资源部：日期：年 月口离职原因口合同到期口辞职口辞退口开除以下填写工作移交手续所在部 门工作 移交现指定接交的工作，请立即进行交接。所属部门：日期： 年 月 日 1.企业的各项内部文件 2.经管工作详细说明 3.企业的技术资料（包括书面文档、电子文档两类） 4.培训资料原件 5.项目工作情况说明（包括项目计划书、项目实施进度说明、项目相关 技术资料、其它项目相关情况的详细说明）附交接清单一页口不附交接清单移交人接交人监交人日期日期日期以下填写事物移交手续人力 资源部口解除劳动关系 保险手续 员工手册 档案调出 口其他部长：日期：本部门借用图书 口文件资料口办公室钥匙口办公用品 口其他部门负责人： 交接人：日期：综合部口胸卡 口工作服口劳保用品口通讯设备口宿舍退房及用品验收部长：日期：财务部口欠款清理财务清算口工资发放部长：日期：离职员工我确认上述手续已全部完成，从此解除我与公司的劳动服务关系签字：日期：注：本单一式两份，离职员工与人力资源部各执一份。解除劳动关系通知书解除劳动关系通知书由于，你与公司的劳动 关系自 年月日正式解除，请于 年月日前到人力资源部领取“员工离职工作/物品交接单”并办理离职手续。人力资源部（签章）年 月 日签收回执本人已收到公司于 年月一日发出的“解除劳动关系通知书”。双方劳动关系自 年月一日起解除。本人签字：年 月 日