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    2022自查报告 精神文明创建工作自查报告.docx

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    2022自查报告 精神文明创建工作自查报告.docx

    2022自查报告 精神文明创建工作自查报告 精神文明创建工作自查报告 梅列区委文明办: xx年,我办精神文明创建工作以三明市xx年精神文明工作要点为指导,制订创建第十二届(xx年度)文明单位规划和xx年精神文明创建工作看法,紧紧围绕三明市争创全国文明城市和梅列区争创省文明城区工作重点,立足本职、提高素养,不断改善服务环境、优化秩序,发挥文明单位带头示范作用,精神文明创建工作持续有续推动。 一、高度重视精神文明创建工作 我办已连续三届被评为市级文明单位,现正在主动争创第四届市级文明单位。我办领导和员工高度重视精神文明创建工作,把文明单位当成一项综合性的集体荣誉。员工上下形成共识,文明单位不仅作为一项创建目标,更是一项抓手,通过创建过程全面提升员工的工作实力、工作水平和思想道德素养,努力创建良好的服务环境,服务我市科学发展跨更加展。我办把文明创建工作列入单位重要议事日程,工作有安排、有部署、有经费、有检查、有总结。成立单位文明创建工作小组,主要领导兼任小组的组长,科室负责人为成员,综合科作为创建工作的详细联系科室,落实创建工作的上传下达和档案资料整理,接受上级机关的检查。 二、开展门前三包门内达标,夯实文明创建工作基础 根据市城管办关于进一步加强市门前三包责任制管理工作的通 知,创建文明、美丽、整齐、有序的城市环境,促进三明市容环境卫生长效管理。xx年我办对电子政务机房进行改造,同时对办公区、会议室、楼梯、走廊过道、卫生间墙体粉刷一新,更换吊顶、安装新门,更新电源线路,张贴指示图标,办公环境显著改善。 长期聘用一位退休人员做好平安保卫和卫生保洁工作,刚好清理杂物,保持办公区域的整齐。每年两次购买、投放鼠药,来杀四害。 组织全体员工大扫除,清理楼顶屋面建筑遗留沙子、砖块、塑料带、灰尘,将不用的桌椅摆放整齐有序。 加强对承租户的管理,合同中明确要求做好所租赁区域的卫生保洁,与承租户签订平安管理和安排生育管理特地协议,并督促执行。 三、主动投入创城活动 我办是创城工作-5政务公开2)利用政府网站有效开展公共服务,实现政务信息资源共享责任单位。我办仔细落实市创城办工作要求和市政府办关于创城工作(软环境方面)有关单位分工看法,不断改版市政府门户网站的页面,做到美观大方;不断升级网站管理软件便利用户上传信息、访问页面;根据以用户为中心的原则,不断整合网站栏目、补充完善为民服务信息;与市政务公开办联合按月通报市直部门对信息报送和内容保障状况,不断提高组织信息源的力度。利用网站平台,制作并滚动宣扬创城公益广告,开展道德模范宣扬、志愿服务公益宣扬,开设讲文明树新风争创全国文明城、学雷锋树新风志愿服务进社区等专题。多年来市政府建设的绩效始终处于全省中上水平,xx年我市政府网站位居全国300个地市级网站的第38位。 开展志愿服务。我办加入社区志愿者和社会志愿者总数分别为8人,占总人数的61%,都在福建省志愿者招幕系统登记注册;注册网络文明传播志愿者1人。制定学雷锋志愿服务活动方案,提倡社会志愿者、社区志愿者以雷锋为榜样,乐于助人,关爱他人、关爱社会、关爱自然,多做聚人心、得人心、暖人心的好事善事,关切关注身边的人、身边的事。提倡员工参与无偿献血、文明交通督导,奉献一份爱心、一份暖和。主动响应号召,参与市、区、社区居委会组织的文明创建活动、学雷锋三关爱志愿服务进社区、创城千人入户宣扬,参与我举荐我评议身边好人活动投票,百万志愿者学雷锋十大行动启动仪式和江滨路公共秩序维护活动。与沙县柳源村挂钩开展下基层、解民忧、办实事、促发展活动,了解村两委状况、村民状况,帮助挂钩村配齐班子、发展党员、理清发展思路、找准壮大集体经济的路子。 开展互助互爱活动,资助困难人员。与社区困难户签订特困家庭济困协定书,每年元旦、春节、七一等节日期间对他们的家庭赐予适量的资助,每年不少于xx元,赐予人文关怀,解决其生产、生活和就业等困难。还对残疾人康复中心、见义勇为、民政优待、社区共建捐赠资金。单位工会对员工生病、亲属住院刚好登门探望、慰问。 四、开展健康向上的文娱活动 利用春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等民族传统节日,举办经典诗文通读、经典书画展览、经典歌曲欢唱以及登山、扑克、球类、郊游等活动,参与社区、街道文化艺术节、邻里节、气象杯汽排球竞赛等群众性文化活动。参与市直机关在明湖迎新春游园活 动,举办员工喜迎新春、中秋聚会,组织员工到清流县天芳悦潭郊游、沙县马岩生态园休闲巡游,到陕西、河南进行古都古迹学习考察,使员工愉悦身心、陶冶情操、净化心灵、提高工作热忱。 五、营造充溢朝气和活力学习型单位 坚持以人为本,构建学习型单位,促进人的全面发展。激励员工外出学习和自主学习,赐予时间上的照看和经费的帮助,不断提高员工信息化理论水平和实践实力,对成效、成果的员工表彰和评比评优加分。一年来,选派员工分别参与了各种学习和培训:弘扬践行福建精神学问竞答、三明平安建设有奖学问网络竞赛、行政强制法、加强和创新社会管理、工程建设领域项目信息和信用信息公开共享平台部署培训、云计算应用工作座谈会、信息化发展趋势与深化数字福建建设、构建平安实力提升业务价值电子政务平安架构防卫体系、政府选购电子化操作、长汀阅历推动生态建设专题、贴近应用持续创新网络技术研讨、电子证照电子文件应用研讨、数字福建无线城市应用推广阔赛启动仪式、数字福建?才智城市主题论坛、珍爱生命远离火灾消防讲座、提升参政议政服务发展实力、全国电子政务外网cio高级研修、福建才智城市论坛等等。 六、信息化建设和应用再上台阶 xx年,市数字办努力发挥组织规划、统筹协调、普及推动全市信息化建设的职能作用。建设完成电子政务外网三明市级横向网络、三明市数据中心标准机房,安装双电源,电子政务基础设施环境显著改善。保障全市性公文交换、视频会议和部门垂直横向系统业务应用。 出台三明市信息化项目管理暂行方法的通知,使政府投资信息化项目的审核和管理有章可循,削减重复投资、推动信息资源共享。为市直部门数字城管、地理空间框架、卫生信息系统项目供应询问论证。持续提升市政府门户网站建设水平,我市经济发展、社会管理创新、保障和改善民生发挥了主动作用。 内容仅供参考 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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