劳动合同期满不续签有经济补偿.docx

劳动合同期满不续签有经济补偿合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号：_住址：_联系电话：_鉴于甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上，就乙方劳动合同期满不续签情况下经济补偿事宜达成一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条 合同标的本合同标的为甲方在乙方劳动合同期满不续签情况下，依法向乙方支付的经济补偿。第二条 补偿金额及支付方式1. 甲方应在乙方劳动合同期满后_个工作日内，向乙方支付经济补偿金人民币（大写）：_元整（小写）：_元。2. 甲方支付经济补偿金的方式为银行转账，账户信息如下：户名：_账号：_开户行：_第三条 合同的生效、变更和解除1. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方劳动合同期满之日止。2. 本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守各项约定。如合同内容发生变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。3. 如甲乙双方提前解除本合同，应依照我国相关法律法规的规定，保障乙方的合法权益。第四条 违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2. 如甲方未按照本合同约定支付经济补偿金，乙方有权依法申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。第五条 争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条 其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同未尽事宜，按照我国相关法律法规执行。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_1. 乙方劳动合同复印件2. 相关法律法规条款第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号：_住址：_联系电话：_第三方（补偿保障机构）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上，就乙方劳动合同期满不续签情况下经济补偿事宜达成一致，同时为确保甲方权益，引入第三方补偿保障机构进行监督和保障，特订立本合同，以共同遵守。第一条 第三方主体职责1. 第三方作为甲乙双方的经济补偿保障机构，负责监督甲方按时足额支付经济补偿金。2. 第三方应确保甲方支付的经济补偿金合法、合规，保障乙方的合法权益。3. 第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议，维护甲方的权益。第二条 甲方权益保障1. 甲方有权要求第三方对乙方的补偿金支付情况进行监督，确保补偿金按时足额支付。2. 甲方有权要求第三方在合同履行过程中提供必要的法律支持和协助。3. 甲方在第三方介入的基础上，有权依法解除或终止与乙方的劳动合同。第三条 乙方违约及限制条款1. 乙方在劳动合同期满后，未经甲方同意，不得与第三方或其他用人单位建立劳动关系。2. 乙方在劳动合同期满后，应按照甲方的要求办理工作交接手续，不得拖延或拒绝。3. 乙方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第四条 经济补偿金支付及监管1. 甲方应在乙方劳动合同期满后_个工作日内，向乙方支付经济补偿金人民币（大写）：_元整（小写）：_元。2. 甲方支付经济补偿金的方式为银行转账，账户信息如下：户名：_账号：_开户行：_3. 第三方应监督甲方按时足额支付经济补偿金，如甲方未按照本合同约定支付，第三方应协助甲方解决问题，确保乙方的合法权益。第五条 争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条 其他约定1. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。2. 本合同未尽事宜，按照我国相关法律法规执行。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（补偿保障机构）：_签订日期：_1. 乙方劳动合同复印件2. 相关法律法规条款总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的本合同引入第三方补偿保障机构，旨在确保甲方在劳动合同期满不续签情况下的权益，同时保障乙方的合法权益。通过第三方的监督和保障，甲方可以更好地行使合同约定的权利，确保合同的顺利履行。本合同通过设置乙方违约及限制条款，进一步维护甲方的权益。第三方主体的介入，有助于提高合同的履行效率，降低合同履行风险，实现甲乙双方共赢。在第三方主体+甲方权益主导的合同模式下，甲方可以在确保自身权益的前提下，更好地履行合同义务，促进劳动关系和谐稳定。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号：_住址：_联系电话：_第三方（权益保障机构）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上，就乙方劳动合同期满不续签情况下经济补偿事宜达成一致，同时为确保乙方权益，引入第三方权益保障机构进行监督和保障，特订立本合同，以共同遵守。第一条 第三方主体职责1. 第三方作为乙方的权益保障机构，负责监督甲方按时足额支付经济补偿金。2. 第三方应确保甲方支付的经济补偿金合法、合规，保障乙方的合法权益。3. 第三方应协助乙方解决合同履行过程中的争议，维护乙方的权益。第二条 乙方权益保障1. 乙方有权要求第三方对甲方支付补偿金情况进行监督，确保补偿金按时足额支付。2. 乙方有权要求第三方在合同履行过程中提供必要的法律支持和协助。3. 乙方在第三方介入的基础上，有权依法解除或终止与甲方的劳动合同。第三条 甲方违约及限制条款1. 甲方在劳动合同期满后，未经乙方同意，不得与第三方或其他用人单位建立劳动关系。2. 甲方在劳动合同期满后，应按照乙方的要求办理工作交接手续，不得拖延或拒绝。3. 甲方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。第四条 经济补偿金支付及监管1. 甲方应在乙方劳动合同期满后_个工作日内，向乙方支付经济补偿金人民币（大写）：_元整（小写）：_元。2. 甲方支付经济补偿金的方式为银行转账，账户信息如下：户名：_账号：_开户行：_3. 第三方应监督甲方按时足额支付经济补偿金，如甲方未按照本合同约定支付，第三方应协助乙方解决问题，确保乙方的合法权益。第五条 争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条 其他约定1. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。2. 本合同未尽事宜，按照我国相关法律法规执行。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（权益保障机构）：_签订日期：_1. 乙方劳动合同复印件2. 相关法律法规条款总结：乙方为主导的目的和意义本合同引入第三方权益保障机构，旨在确保乙方在劳动合同期满不续签情况下的权益，同时弱化甲方的主导地位。通过第三方的监督和保障，乙方可以更好地行使合同约定的权利，确保合同的顺利履行。本合同通过设置甲方违约及限制条款，进一步维护乙方的权益。第三方主体的介入，有助于提高合同的履行效率，降低合同履行风险，实现甲乙双方共赢。在第三方主体+乙方权益主导的合同模式下，乙方可以在确保自身权益的前提下，更好地履行合同义务，促进劳动关系和谐稳定。