xx业务员聘用合同书范本.docx

业务员聘用合同书范本合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（聘用人员）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书，共同遵守以下条款：第一条 聘用岗位1.1 乙方应聘担任甲方公司业务员岗位。1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条 聘用期限2.1 本聘用合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并签订新的聘用合同。第三条 劳动报酬3.1 乙方工资待遇为：基本工资_元/月，绩效奖金根据乙方实际业绩发放。3.2 乙方工资支付时间为每月_日前，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.3 乙方依法享受国家规定的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。第四条 工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2 乙方依法享受国家规定的节假日休息，如需加班，应按照甲方规定支付加班费。第五条 劳动保护和职业培训5.1 甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2 甲方应定期为乙方提供职业技能培训，提高乙方的工作能力。第六条 保密协议6.1 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条 合同的解除和终止7.1 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2 乙方有以下情况之一的，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）触犯法律法规，被追究刑事责任。7.3 合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。第八条 争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2 协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（聘用人员）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方公司规章制度2. 乙方个人简历3. 乙方保密协议4. 甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单5. 乙方职业技能培训计划第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（聘用人员）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书，共同遵守以下条款：第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体负责为甲方提供专业的业务员培训和服务支持，确保乙方的业务能力得到提升。1.2 第三方主体应协助甲方制定乙方的绩效考核标准，并对乙方的业绩进行评估。1.3 第三方主体应负责处理乙方在业务过程中遇到的问题，并提供必要的协助。第二条 甲方权益保障2.1 甲方有权根据乙方的业绩和表现，向第三方主体提出业务员培训和服务的改进建议。2.2 甲方有权要求第三方主体定期提供乙方的业务报告和业绩评估。2.3 甲方有权在合同期内解除或终止合同，但需提前一个月书面通知乙方及第三方主体。第三条 乙方违约及限制条款3.1 乙方违反合同约定，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.2 乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。3.3 乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，否则甲方有权解除合同。第四条 第三方主体的权益和责任4.1 第三方主体应确保乙方的业务培训和服务质量，满足甲方的要求。4.2 第三方主体应按照合同约定，及时支付乙方的工资和奖金。4.3 第三方主体应承担因乙方违约或过失给甲方造成的损失的责任。第五条 争议解决5.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2 协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。6.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（聘用人员）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 甲方公司规章制度2. 乙方个人简历3. 乙方保密协议4. 第三方主体提供的业务员培训和服务支持计划5. 乙方绩效考核标准第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的业务员培训和服务支持，提升乙方的业务能力，并协助甲方制定乙方的绩效考核标准。第三方主体的介入有助于提高乙方的业务水平，从而提升甲方的市场竞争力和业务发展。第三方主体的存在可以协助甲方处理乙方在业务过程中遇到的问题，并提供必要的协助。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到保障，通过与乙方和第三方主体的合同约定，明确各方的职责和权利，确保乙方的业务能力得到提升，并确保甲方的利益不受到损害。甲方为主导还有助于甲方对乙方的业绩和表现进行监督和评估，以实现甲方的业务目标和市场需求。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（聘用人员）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书，共同遵守以下条款：第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体负责为乙方提供专业的培训和支持，提升乙方的业务能力。1.2 第三方主体应协助乙方制定个人发展计划，并为乙方提供职业规划建议。1.3 第三方主体应负责处理乙方在工作中遇到的问题，并提供必要的协助。第二条 乙方权益保障2.1 乙方有权根据个人业绩和表现，向第三方主体提出培训和服务的改进建议。2.2 乙方有权要求第三方主体定期提供个人业务报告和业绩评估。2.3 乙方有权在合同期内解除或终止合同，但需提前一个月书面通知甲方及第三方主体。第三条 甲方违约及限制条款3.1 甲方违反合同约定，乙方有权解除或终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任。3.2 甲方不得以任何方式损害乙方的利益，不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密。3.3 甲方不得在合同期内解除或终止合同，除非乙方严重违反合同约定。第四条 第三方主体的权益和责任4.1 第三方主体应确保乙方的培训和服务质量，满足乙方的要求。4.2 第三方主体应按照合同约定，及时支付乙方的工资和奖金。4.3 第三方主体应承担因甲方违约或过失给乙方造成的损失的责任。第五条 争议解决5.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2 协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。6.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（聘用人员）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 乙方个人简历2. 乙方保密协议3. 第三方主体提供的培训和支持计划4. 乙方个人发展计划乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障，通过与甲方和第三方主体的合同约定，明确各方的职责和权利，提升乙方的业务能力，并实现乙方的职业发展规划。乙方为主导还有助于乙方在合同期内对甲方进行监督和评估，以确保甲方的行为符合乙方的利益和要求。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在合同履行过程中的主动权和决策权，使乙方能够在合同期内更好地发展自己的职业生涯，并确保乙方的权益得到充分保障。通过弱化甲方的主导地位，乙方能够在工作中更加自主地做出决策，并追求个人职业发展的最佳利益。