短期员工聘用合同书.doc

合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本短期员工聘用合同书。一、合同期限1.本合同期限为短期，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的工作需要，在_岗位（工种）从事工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币_元（税前）。2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、劳动保护和职业健康1.甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。六、解除和终止合同1.双方提前解除或终止本合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权提前解除本合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件如下：附件1：岗位说明书附件2：甲方规章制度附件3：乙方个人简历甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经协商一致，签订本短期员工聘用合同书。一、合同期限1.本合同期限为短期，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的工作需要，在_岗位（工种）从事工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币_元（税前）。2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、劳动保护和职业健康1.甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。六、甲方权益主导1.乙方同意在合同期内，将其工作成果、发明创造等知识产权归甲方所有。2.乙方在合同期内不得兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作。3.乙方在合同期内泄露甲方商业秘密或知识产权的，应承担相应的法律责任。七、违约及限制条款1.乙方违反本合同的，甲方有权提前解除本合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方在合同期内离开甲方的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的法律责任。八、第三方主体权益1.第三方主体同意在本合同期限内，向甲方提供必要的技术支持和服务。2.第三方主体对乙方的技术培训、专业知识提升等方面给予支持。3.第三方主体在合同期内不得干涉甲乙双方的正常劳动关系。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同附件如下：附件1：岗位说明书附件2：甲方规章制度附件3：乙方个人简历甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日第三方介入的意义和目的在于为甲方提供必要的技术支持和服务，提升乙方的技术水平和专业知识。同时，第三方主体对乙方的违约行为承担连带责任，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障，同时通过约定乙方的违约及限制条款，保护甲方的商业秘密和知识产权。在此基础上，甲方和第三方主体共同维护合同的履行，实现双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，且甲方愿意提供相应的工作岗位，双方同意建立劳动关系。并考虑到第三方主体的权益，经协商一致，签订本短期员工聘用合同书。一、合同期限1.本合同期限为短期，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的工作需要，在_岗位（工种）从事工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币_元（税前）。2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。四、乙方权益主导1.甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。3.乙方在合同期内有权享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。4.乙方在合同期内所形成的知识产权归乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知识产权。五、甲方违约及限制条款1.甲方违反本合同的，乙方有权提前解除本合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方在合同期内不得降低乙方的工资待遇，不得侵犯乙方的合法权益。六、第三方主体权益1.第三方主体同意在本合同期限内，向乙方提供必要的技术支持和服务。2.第三方主体对乙方的技术培训、专业知识提升等方面给予支持。3.第三方主体在合同期内不得干涉甲乙双方的正常劳动关系。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同附件如下：附件1：岗位说明书附件2：甲方规章制度附件3：乙方个人简历甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障，通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，使乙方在劳动关系中处于更加有利的地位。同时，通过增加甲方的违约及限制条款，对甲方的行为进行约束，进一步保护乙方的权益。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在合同中的重要性，使乙方在劳动关系中能够更好地维护自身权益。