2022年企业党委书记事迹材料.docx

2022年企业党委书记事迹材料 企业党委书记事迹材料 *同志现任*公司矿党委书记。多年来靠着他脚踏实地、务实求效的工作作风， 身先士卒、领先垂范的领导风范， 清正廉洁、勤政为民的公仆情怀，为公司的改革、发展、壮大做出了突出的贡献，曾多次荣获优秀党务工作者和优秀共产党员荣誉称号。他的工作实力、工作水平和工作实绩实践了一个党务工作者勤政为民、开拓进取、勇于创新的精神。*同志于 1996 年 11 月调*公司党委书记。多年来，用他超前的思维推断实力，刚毅果敢的领导才能，领导和见证了*公司的发展和壮大。随着改革发展的不断深化，公司的各项工作呈现出勃勃朝气，*同志审时度势，提出企业的党务工作和思想政治工作必需拓宽思路、加强创新、适应形势，必需时刻保持党的先进性，发挥思想政治工作鼓舞人、凝合人、引导人、塑造人的作用，与时俱进，开拓进取，为确保公司的精神文明、物质文明和政治文明建设协调健康发展，实现公司大发展、快发展供应强大的精神动力、舆论支持和思想保障。同时，主动致力于拓宽党务工作和思想政治工作的新思路和新方法。20*年 5 月，胜利组织召开了公司第*届党员代表大会，会议确定了实施*工程，实现企业新跨越的发展战略奋斗目标，确定了的公司企业文化建设总体思路，会议起到了激昂精神、凝合力气、鼓舞士气的作用，为公司的后续发展勾划出了雄伟蓝图。结合落实党代会精神的有力契机，*同志又深化职工中做深化细致的调查探讨，广泛征求广阔干部、职工的建议，虚心听取广阔群众的呼声，结合公司生产经营实际，提出了实施*工程建设的构想。在领导班子建设上，本着建设一个政治上坚决、思想上成熟、具有较高的理论水平、懂管理、善经营、团结协作、开拓进取、廉洁 务实的领导班子作为奋斗目标，通过中心组、党课学习等形式，仔细学习领悟*重要思想，使班子领导做到了感情上不疏远、工作上不推诿、协调上有保证；在基层党组织建设上，进一步规范*和*活动，使之更加贴近生产经营的实际。为了充分发挥党员的先锋模范作用，组织开展了党员身边无事故、党员文明岗、我为党旗添光彩活动，充分调动起了广阔党员的工作主动性和工作热忱；在党风廉政建设上，狠抓党风党纪教化工作不放松，充分利用党员学习日、专题学习会等形式，对全矿党员干部进行全面的教化引导，矿务公开做到勤检查、勤督促，对职工反映的重点热点问题做仔细调查、刚好解决。 通过各种行之有效的活动，使全矿党风廉政建设有了显著的提高；在精神文明建设上，进一步补充、完善了公司双文明单位创建评比细则，对文明班组评比活动进行细化和深化，进一步推动了精神文明创建活动向纵深发展；在企业文化建设上，进一步拓宽企业精神、理念文化、制度文化和场区文化的内涵，组织汇编了展示公司形象的公司宣扬画册和指导企业文化建设的公司企业文化建设手册。*工程建设的有效开展，为公司的发展稳定供应了强大的精神动力，营造了良好的政治环境。 20*年度，公司党委被命名先进党组织。 进入 20*年，*同志依据公司发展的要求， 紧紧围绕 公司建设主线，提出了全力构建 *新格局这一新的举 措，构筑*新格局就是切中发展这一主题，抓住经济建设这一中心，遵循以人为本的原则，通过融入教化、融入实际、融入职工的三融入有效 途径，以实施党建工程、形象工程、学习工程、文明工程、推动工程为载体，构筑思想政治工作的发展平台，突出了新时期、新形势下的敏捷性、针对性和可操作性。通过 *新格局的有效开展，使思想政治工作与经济工作、生产实际和职工的切身利益紧密联系起来，既拓展了工作思想，又增加了工作的实效性，使思想政治工作更加贴近生产、贴近职工、贴近生活。为了进一步提高广阔党员、干部的整体素养，提升企业的核心竞争力，*同志组织并实施了思想政治工作调研活动和创建学习型干部活动，要求广阔干部和思想政治工作者要紧贴企业的中心工作，围绕中心找合力，结合中心解难题，到职工中去了解、倾听看法和呼声，发觉和解决工作中的误区和盲区，并通过学习，不断扣宽自身的学问层面，紧跟时代发展步伐。两项活动的开展对提高广阔干部的领导实力、工作实力、业务素养、管理水平起到了主动的促进作用，进一步增加了广阔干部的责任感和使命感。*同志作为公司思想政治工作第一责任人，始终把职工的平安教化放在重要位置。他常说公司平安管理的重点主要管人，只有管住人、管好人，做到人人遵章守纪，按章作业，才能夯实平安生产基础。而管人重在提高意识，针对平安教化工作，他强调指出：教化工作必需见实效、保质量，使职工真正把遵章守纪、按章作业转为化自觉行为。他在检查工作时，总是有意识地看一些平安薄弱环节，找职工谈工作、谈平安。他特殊注意企业的稳定工作，常常深化基层，了解职工的思想动态，帮助基层解决难点、缠访问题，最大限度地把问题歼灭在萌芽之中。日常工作中，他还特殊注意组织和引导群团工作，领导开展了以 *为主题的一系列凝合人心、鼓舞斗志的文体活动。 20*年度，公司工 会被评为全国*先进集体. 党务工作和思想政治工作的强劲动力推动了公司各项工作的蓬勃发展。20*年，公司创下了四项全新纪录。*同志思维灵敏，运筹帷幄；作为党务工作者他开拓创新、务实求效；作为党员，他主动进取，无私奉献。面对公司的美妙发展前景， *同志的思路更加开阔，脚步更加稳健，他正以全部的赤诚，满腔的热血，诠释着一位党务工作者的誓言，并用自己的实际行动将党旗渲染得更加艳丽夺目。*同志现任*公司矿党委书记。多年来靠着他脚踏实地、务实求效的工作作风， 身先士卒、领先垂范的领导风范，清正廉洁、勤政为民的公仆情怀，为公司的改革、发展、壮大做出了突出的贡献，曾多次荣获优秀党务工作者和优秀共产党员荣誉称号。他的工作实力、工作水平和工作实绩实践了一个党务工作者勤政为民、开拓进取、勇于创新的精神。*同志于 1996 年 11 月调*公司党委书记。多年来，用他超前的思维推断实力，刚毅果敢的领导才能，领导和见证了*公司的发展和壮大。随着改革发展的不断深化，公司的各项工作呈现出勃勃朝气，*同志审时度势，提出企业的党务工作和思想政治工作必需拓宽思路、加强创新、适应形势，必需时刻保持党的先进性，发挥思想政治工作鼓舞人、凝合人、引导人、塑造人的作用，与时俱进，开拓进取，为确保公司的精神文明、物质文明和政治文明建设协调健康发展，实现公司大发展、快发展供应强大的精神动力、舆论支持和思想保障。同时，主动致力于拓宽党务工作和思想政治工作的新思路和新方法。20*年 5 月，胜利组织召开了公司第*届党员代表大会，会议确定了实施*工程，实现企业新跨越的发展战略奋斗目标，确定了的公司企业文化建设总体思路，会议起到了激昂精神、凝合力气、鼓舞士气的作用，为公司的后续发展勾划出了雄伟蓝图。结合落实党代会精神的有力契机，*同志又深化职工中做深化细致的调查探讨，广泛征求广阔干部、职工的建议，虚心听取广阔群众的呼 声，结合公司生产经营实际，提出了实施*工程建设的构想。在领导班子建设上，本着建设一个政治上坚决、思想上成熟、具有较高的理论水平、懂管理、善经营、团结协作、开拓进取、廉洁务实的领导班子作为奋斗目标，通过中心组、党课学习等形式，仔细学习领悟*重要思想，使班子领导做到了感情上不疏远、工作上不推诿、协调上有保证；在基层党组织建设上，进一步规范*和*活动，使之更加贴近生产经营的实际。为了充分发挥党员的先锋模范作用，组织开展了党员身边无事故、党员文明岗、我为党旗添光彩活动，充分调动起了广阔党员的工作主动性和工作热忱；在党风廉政建设上，狠抓党风党纪教化工作不放松，充分利用党员学习日、专题学习会等形式，对全矿党员干部进行全面的教化引导，矿务公开做到勤检查、勤督促，对职工反映的重点热点问题做仔细调查、刚好解决。 通过各种行之有效的活动，使全矿党风廉政建设有了显著的提高；在精神文明建设上，进一步补充、完善了公司双文明单位创建评比细则，对文明班组评比活动进行细化和深化，进一步推动了精神文明创建活动向纵深发展；在企业文化建设上，进一步拓宽企业精神、理念文化、制度文化和场区文化的内涵，组织汇编了展示公司形象的公司宣扬画册和指导企业文化建设的公司企业文化建设手册。*工程建设的有效开展，为公司的发展稳定供应了强大的精神动力，营造了良好的政治环境。 20*年度，公司党委被命名先进党组织。 进入 20*年，*同志依据公司发展的要求， 紧紧围绕 公司建设主线，提出了全力构建 *新格局这一新的举 措，构筑*新格局就是切中发展这一主题，抓住经济建设这一中心，遵循以人为本的原则，通过融入教化、融入实际、融入职工的三融入有效途径，以实施党建工程、形象工程、学习工程、文明工程、推动工程为载体，构筑思想政治工作的发展平台，突出了新时期、新形势下的敏捷性、针对性和可操作性。通过 *新格局的有效开展，使思想政治工作与经济工作、生产实际和职工的切身利益紧密联系起来，既拓展了工作思想，又增加了工作的实效性，使思想政治工作更加贴近生产、贴近职工、贴近生活。为了进一步提高广阔党员、干部的整体素养，提升企业的核心竞争力，*同志组织并实施了思想政治工作调研活动和创建学习型干部活动，要求广阔干部和思想政治工作者要紧贴企业的中心工作，围绕中心找合力，结合中心解难题，到职工中去了解、倾听看法和呼声，发觉和解决工作中的误区和盲区，并通过学习，不断扣宽自身的学问层面，紧跟时代发展步伐。两项活动的开展对提高广阔干部的领导实力、工作实力、业务素养、管理水平起到了主动的促进作用，进一步增加了广阔干部的责任感和使命感。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页