2022年劳动协议书范文锦集6篇.docx
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1、2022年劳动协议书范文锦集6篇劳动协议书范文锦集6篇在当下社会,协议运用的频率越来越高,签订协议可以约束双方履行责任。一般协议是怎么起草的呢?以下是我为大家整理的劳动协议书6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。劳动协议书 篇1甲方:_乙方:_ 身份证号:_甲方依据工作须要,确定雇用乙方从事_工作,经协商双方一样达成如下协议:一、用工条件:乙方自愿到甲方从事_(岗位)工作,并保证遵守甲方规章制度,听从甲方管理及工作支配,仔细履行岗位职责。二、协议期限:本协议期限自甲乙双方签字之日起生效,甲方依据工作须要可随时解除本协议,乙方对此完全认可。三、用工待遇:_乙方工作岗位工资为_ 元/月
2、。因乙方已正式退休并领取养老保险金。所以甲方无义务为其缴纳养老、医疗、失业等各项保险。四、劳动爱护与劳动条件(一)甲方依据国家有关规定,为乙方供应平安的劳动条件和必要的劳保用品。(二)乙方保证工作期间遵守劳动、平安卫生常识及用人单位规章制度,确保平安操作。五、双方权利与责任:(一)协议期间,因乙方个人缘由给用人单位造成经济损失,甲方有权要求乙方进行赔偿。(二)乙方应听从甲方及用人单位的工作支配,并根据甲方及用人单位要求,按时、保质完成工作任务。六、协议的变更、解除和终止:(一)经双方协商同意,协议可以变更。(二)有下列情形之一的,双方中任何一方有权通知另一方解除本协议:1、违反本协议,以致严峻
3、影响双方的经济效益及合法权益的。2、出现不行抗力,导致本协议无法接着履行的。七、乙方认可在工作期间发生人身损害、事故、疾病发作等一切后果,责任自行负责,与甲方无关。八、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。九、本协议一式三份,甲乙双方各持一份,用人单位一份。自双方签字、盖章之日起生效。甲方:_ 乙方:本协议在承德市签订_ 签订时间:_ 年_ 月_ 日劳动协议书 篇2依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定,甲乙双方经同等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲乙双方约定采纳下列第( )种方式确定劳动合同期限(一) 固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期
4、 个月。(二) 无固定期限:自 年 月 日起至法定终止条件出现时止,其中试用期 个月。(三) 以完成肯定工作任务为期限,自 年 月 日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是准确详细的)。二、工作任务和工作地点(一) 工作内容:乙方同意依据甲方工作须要,()支配在 岗位(工种)从事 工作。(二) 乙方的工作地点或工作区域为 。乙方的详细岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。三、工作时间和休息休假(一) 工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周 为休息日。实行综合计算工
5、时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。(二) 甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。(三) 甲方因生产经营须要,经与工会和乙方协商,支配乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;支配在休息日加班时,支配乙方同等时间补休,如不能支配补休,依法支付加班工资。(四) 乙方休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家、省及本单位依法制定的相关制定执行。四、劳动酬劳(一) 甲方于每月 日前以货币形式足额支付乙方工资。(二) 乙方试用期的工资标准为 元/月。(三) 乙方试用期满后,月工资为 元/月。合同履
6、行期间,甲方根据政府发布的工资指导线要求,依据本单位每年经济效益增长状况和本地区、行业的职工平均工资水同等因素,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。(四) 甲方缘由造成企业停工、停产期间的工资支付,根据山东省企业工资支付规定第三十一条执行。五、社会保险(一) 自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参与社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。(二) 甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位居处的显着位置,公布本单位和个人全年社会保险费缴纳状况,接受乙方监督。(三) 乙方因工负伤或患职业病,甲方应当负责刚好救治,并按规定为乙方申请工伤认定和劳
7、动实力鉴定,保障乙方依法享受工伤保险待遇。(四) 乙方患病或非因公负伤,甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相应的待遇。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害爱护(一)甲方必需执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特别爱护的规定。甲方支配乙方的工作属于(不属于)国家规定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特种作业。乙方从事有职业危害作业的,甲方应当定期为乙方进行健康检查。(二)甲方应当为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件的必要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动平安规程和标准。(三)甲方应当对乙方进行劳动平安卫生教化和培训,乙方应当严格遵守甲方的劳动平安规章制度,严禁违章作业,防止发生
8、劳动过程中的事故,削减职业危害。七、其他约定条款(双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件)八、本合同的解除或终止,应当根据法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。九、双方依法解除或终止本合同的,甲方应当自解除或终止本合同之日起15日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;甲方依法应当支付的经济补偿金等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付。十、双方因履行本合同发生争议,可以依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁,向人民法院起诉。十一、本合同未尽事宜,或与法律法规相抵触的,依照法律法规执行。十二、本合同一式两份,经双方签字盖章生效,双方各执一份。甲方:(盖章) 乙
9、方:(签字)法定代表人、负责人或托付代理人:(签名)*年*月*日 *年*月*日劳动协议书 篇3甲方:乙方: 性别: 年龄:身份证号码: 住址:依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第一条 合同期限1、本合同期限为年。从年月日起,至年月日终止。2、本合同期限届满即行终止。假如甲乙双方协商同意持续,可以另行签订协议。其次条 乙方担当的劳务内容1、乙方同意为甲方供应 的劳务工作。详细劳务工作以甲方确定的为准。2、甲方有权依据须要以及乙方的工作实力和表现,调整乙方所供应的劳务工作内容。乙方须根据协议按时完成约定的
10、工作任务。第三条 乙方认为,依据己方目前的健康状况,能依据本协议约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所约定劳务。第四条 劳务酬劳的标准、方式、时间1、乙方的劳务酬劳为元。2、甲方依据乙方履职状况和项目完成状况,于每月底以货币形式支付乙方劳务酬劳。3、甲方有权依据乙方供应劳务的详细业绩和表现对乙方工作进行调整或实行新的酬劳制度,乙方的劳务酬劳则作相应调整。第五条 双方权利和义务1、甲方应按本协议约定向乙方支付劳务酬劳。2、甲方应为乙方供应所需的相关工作条件。3、在甲方有特别要求时,乙方须听从甲方的要求和支配。4、乙方应遵守职业道德和工作操作规范,履行职责。应听从甲方管理,遵守
11、甲方各项规章制度,保质保量完成工作。5、乙方可以享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。6、乙方超时工作或者在休息日、法定休假日供应劳务,甲方按有关规定支付乙方酬劳或支配同等时间补休。第六条 合同解除和终止(一)、具有以下情形的,合同解除:1、经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。2、有下列情形之一,合同一方可以随时解除本合同,造成损失的应当赔偿:(1)、乙方严峻违反甲方要求或支配或有损甲方利益和声誉的行为的;(2)、乙方严峻失职、假公济私,泄露甲方或关联方机密并对甲方或关联方利益造成损害的;(3)、乙方违反国家法律法规被依法追究刑事责任的;(4)、乙方不能根据约定供应劳务工作的;(5)、甲方以
12、暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方供应劳务的;(6)、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;(7)、经国家有关部门确认,甲方的工作环境恶劣,严峻危害乙方人身平安和身体健康的。(二)、有下列情形之一,本合同终止:1、协议期限届满或甲乙双方约定的终止条件出现;2、乙方由于健康缘由不能履行本合同义务的(须有市级以上医院证明)。(三)、甲、乙任一方提前解除本协议的,可提前7天以书面形式通知对方,或向对方支付7天劳务费作为补偿金解除协议。双方协商一样者除外。第七条 损失赔偿乙方因个人缘由给甲方造成经济损失的,视详细状况予以甲方相关
13、赔偿。第八条 其他约定事项第九条 违约责任除本合同另有约定外,违反本协议约定的,违约方应担当3000元违约金。第十条 争议处理双方约定,因履行本协议发生的争议,当事人可以协商解决。协商不成的,向甲方在地人民法院提起诉讼。第十一条 本协议自签订之日起生效,本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。第十二条 本合同未尽事宜双方可以签订补充协议。本合同一式二份,甲乙双方签字或盖章后生效,双方各执一份。甲方(盖章): 乙方(签字): 法定代表人或托付代理人:联系电话: 联系电话:日期:年月日日期:年月日劳动协议书 篇4甲方 ( 用人方 ) 姓名:性别:诞生年月:身份证号码:家庭住址:联系电话:乙方 (
14、 劳 动 者 ) 姓名:性别:诞生年月:身份证号码:家庭住址:联系电话:依据中华人民共和国劳动合同法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,签订本合同,以资共同遵守。第一条:劳动合同期限以完成肯定工作为期限。以完成 工作(任务)为合同终止时间。其次条:工作地点、工作内容和工作时间1、工作地点:2、工作内容:甲方招用乙方担当 岗位(工种)工作。3、工作时间:依据本工程施工特点,每天采纳 两 班人员轮班工作制,每班工作时间不超过 11小时。第三条:劳动酬劳和社会保险待遇1、双方约定的其他劳动酬劳方式:2、甲方缴纳乙方施工期间的工程险3、甲方应在每月 日前发放乙方上月工资,并由乙方签字确认。4、劳动合同
15、终止或解除后甲方一次性付清乙方的工资。5、甲乙双方对工资支付的其它约定:。甲方一时资金不能到位,经与乙方协商后可以推迟发放工资,但推迟时间最长不能超过合同规定时间后的90天;第四条:劳动爱护、劳动条件和劳动纪律1、甲方负责对乙方进行上岗前平安生产教化。2、甲方依据生产岗位的须要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。3、乙方有权拒绝总承包单位或甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。4、乙方必需严格遵守甲方和总承包单位的各项规章制度、劳动纪律,不得擅自离职;5、乙方必需严格遵守平安技术操作规程,严禁违章作业。第五条:合同的解除和终止1、乙方提前30
16、日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;在试用期内,乙方提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。2、甲方有下列情形之一时,乙方可随时解除劳动合同:。 甲方未根据国家规定和劳动合同约定支付劳动酬劳或供应劳动平安、卫生条件;。 甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。 甲方羞辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的。3、有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:。 乙方患病或者非因工负伤,康复后不能接着从事本合同工作;。劳动者不能胜任本合同工作;。劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,导致劳动合同无法履行;。出现法律规定允许裁
17、减人员的状况。4、乙方有下列情形之一时,甲方可随时解除劳动合同:。 在试用期内被证明不符合录用条件的;。 有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为;。 严峻失职或徇私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。 不听从甲方正值工作支配的;。 被劳动教养或被追究刑事责任的;。 严峻违反总承包单位或甲方规章制度和施工现场平安管理规定的。5、合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时,本合同即行终止。第六条:法律责任1、因甲方缘由解除劳动合同,甲方应根据国家、省有关规定担当相应责任。2、乙方在履行劳动合同期间,因擅自离职或个人失职行为给甲方造成损失的应当担当赔偿责任。第七条:双方约定的其它内容1、甲乙双
18、方约定的其他内容:。双方约定以完成某一工作(任务)为合同终止时间的劳动合同,当工程后期出现工作量削减客观上须要裁减人员状况时,甲方提前3日书面通知乙方,可以终止劳动合同;第八条:劳动争议处理1、双方因履行本合同发生争议时,应友好协商,协商不成应自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条:附则1、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。2、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。3、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)日期: 年 月 日 日期: 年 月 日劳动协议书 篇5甲方(实习单位)名称:法定代表人:地址:乙方(实习生)姓名: 年龄:性别: 民族:
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