2022年劳动协议书范文锦集7篇.docx
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1、2022年劳动协议书范文锦集7篇劳动协议书范文锦集7篇在日新月异的现代社会中,协议运用的频率越来越高,签订协议可以约束双方履行责任。信任许多挚友都对拟协议感到特别苦恼吧,以下是我帮大家整理的劳动协议书7篇,希望对大家有所帮助。劳动协议书 篇1协议编号:当事人双方:甲方:(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)乙方(员工):(住址、邮政编码、电话、身份证号)鉴于乙方原为甲方合同制职工,合同期限为年,现因缘由,甲乙双方根据中华人民共和国劳动法的规定,本着同等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。第一条 甲方的义务(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要依据
2、公司的详细状况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:。(2)在解除劳动合同时,如甲方的商业隐私尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:。(3)帮助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。其次条 乙方的义务(1)乙方在解除劳动合同时,假如之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守;(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;(3)返还全部权或运用权归属甲方的全部物品。第三条 违约责任本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方担当违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。第四条 其
3、他从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。甲方:(盖章) 乙方:(签字)法定代表人或托付代理人:(签字)甲方:_乙方:_(员工工号:_)甲、乙双方于_年_月_日签订了有/无固定期限劳动合同,现由_方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一样,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:_年_月_日;二、_方支付_方经济补偿金(违约金)_元;三、_;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方(公司):_乙方(签字):_法定代表人或托付代理人:20xx年_月_日20xx年_月_
4、日甲方:*有限公司乙方:_(身份证:_)甲乙双方于_年_月_日签订了无固定期限(或_年_月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为二一年_月_日_时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。二、乙方的劳动酬劳和社会保险等待遇享受截止时间为二一年_月_日_时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共_元(人民币¥_元)。上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动酬劳和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成全部工作交接后三日内
5、一次付清。三、乙方对甲方应付其劳动酬劳和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业隐私,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:法定代表人:托付人:二一年_月_日乙方(签字):二一年_月_日劳动协议书 篇2甲方:XXXXX有限公司 乙方:双方于_年_ 月_日
6、签订了劳动合同书 (下称“劳动合同” ) ,甲方与乙方建立了劳动关系。现乙方向甲方提出辞职,要求解除劳动合同。经双方协商一样,同意由乙方解除劳动合同,达成协议条款如下,并同意遵守。一、双方确认,从_年 月日起,劳动合同解除,双方劳动关系终止。二、 甲方应向乙方支付的劳动酬劳及其他福利(如有),均到_年_月 _日(不含本日)为止。劳动合同解除前已发放给乙方的奖金,归乙方全部;劳动合同解除后发放的任何奖金,均与乙方无关,无需向乙方支付。三、甲方为乙方缴纳的社会保险,到_年_月_日(不含本日)为止。 乙方的档案和社会保险关系由乙方在本协议签订后 15 日内转走,甲方协作;逾期未转走的,责任由乙方自行
7、担当,与甲方无关。四、 乙方应根据甲方相关规章制度要求, 在本协议签订当日即完成工作交接,并领取解除劳动合同的证明, 逾期未领取的, 责任由乙方自行担当, 与甲方无关。五、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效,一式两份,具有同等效力。 甲方:XXXXXX有限公司乙方:年月日劳动协议书 篇3甲 方:_乙 方:_经甲乙双方协商同意,对_年_月_日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容:甲方(盖 章) 乙方(签 章)法 定 代 表 人或托付代理人(签章)日期:年 月 日日期:年 月 日劳动协议书 篇4(范 本)徐州X X X X X X X X X X文件关于解除劳动合同证明书本单位与 先生
8、/女士(身份证号,个人社保代码 )签订的劳动合同(关系),依据中华人民共和国劳动合同法第 条第 款规定,于年 月 日 解除。(如选择第三十六条,须注明是谁先提出协商解除劳动合同)。本单位与 先生/女士(身份证号,个人社保代码 )签订的劳动合同(关系),依据中华人民共和国劳动合同法第 条第 款规定,于年 月 日 解除。(如选择第三十六条,须注明是谁先提出协商解除劳动合同)。 。单位经办人用人单位(公 章)年 月 日说明:1、劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反本法规定未向劳动者出
9、具解除或终止劳动合同书面证明的,给劳动者造成损害的,应当担当赔偿责任。2、假如用人单位依据劳动合同法第三十六条与职工协商解除劳动合同,须同时注明是谁先提出协商解除劳动合同的。3、本证明书由用人单位打印,手写或涂改无效。此证明书作为用人单位办理退工登记、失业保险备案等业务时规范性文书,由经办机构留存,用人单位同时留存。4、用人单位解除或终止劳动合同的缘由所选择条款,必需是劳动合同法明确规定的条款,否则此证明书无效。5、此证明书可以同时为多名解除或终止劳动合同人员出具。6、附:劳动合同法关于劳动合同解除或终止的规定。附:劳动合同法关于劳动合同解除或终止的规定:第三十六条 用人单位与劳动者协商一样,
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