2022十字街街道201-年上半年党建工作总结.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022十字街街道201-年上半年党建工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022十字街街道201-年上半年党建工作总结.docx(11页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022十字街街道201*年上半年党建工作总结 十字街街道201*年上半年党建工作总结十字街街道201*年上半年党建工作总结1、切实抓好学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作一是制定整改方案。着眼于“四改三帮”和两个覆盖。即变更观念、改进作风、改善服务、变更面貌;帮贫济困、帮民解难、帮民化怨;基层党组织组建工作全覆盖、村级场所和社区管理用房全覆盖。对梳理出的问题根据轻重缓急和难易程度,分门别类纳入整改范围,形成了十字街道学习实践活动整改落实阶段工作方案和十字街街道整改措施,使整改落实工作有章可循,满足度测评有据可依。二是集中力气解决突出问题。在边学边改、边查边改的基础上,以整改方案为依据,紧紧
2、围绕“坚持科学发展,构建和谐街道”和提升便民服务水平为核心,对经济发展缓慢、基础设施薄弱、社会事业滞后等瓶颈问题寻求突破,尤其是对民生活会提出的问题进行落实。三是进行测评总结。学习实践活动基本结束时,街道组织辖区单位、人大、政协及党员90人对学习实践活动进行了测评,满足度达100%。2、围绕“三有一化”抓好社区党建工作一是加强社区党务工作者队伍建设,实现“有人管事”。深化落实基层党建工作责任制,建立健全街道、社区两级党建工作目标责任制。选优配强社区党组织班子,坚持把党性强、实力强、熟识党务工作的党员选进社区党组织班子。主动培育志愿服务队伍,不定期组织志愿者进行政策询问等志愿服务活动,树立了社区
3、党组织的良好形象。二是健全社区党组织经费保障机制,实现“有钱办事”。实行政府分级投入、各方社会力气共同支持的社区建设投入机制,主动向区财政争取办公经费,逐步提高社区干部的工作补贴,对优秀的社区干部从物质上、精神上和政治上赐予表彰嘉奖。三是加大社区基础设施建设力度,实现“有场所议事”。以社区星级创建为契机,大力加强社区阵地建设,抓好了社区活动场所建设。重点打造了莱茵半岛社区60平方米的党员之家;主动与新楼盘抚河嘉园协调,解决了190平方米办公用房;与福田物业置业公司签订了共驻共建协议,解决了110平方米社区办公用房问题,社区办公条件得到了明显改善。四是加强区域党建统筹,确保形成区域化党建工作格局
4、。根据“组织下沉、支部前移”的原则,建立健全新型社区管理和服务体系,构建起横到边、纵究竟的社区党组织“网络”管理模式。进一步强化在职机关党员双重管理,做好在职党员到所在社区党组织报到,亮明党员身份,参加社区共建活动,接受机关和社区双重管理,填补了8小时以外机关在职党员管理的“空白”。开展了机关、企、事业单位党组织和社区党组织“结对共建”活动,发挥志愿者服务队作用,让在职党员主动参加到了这支服务群众的队伍中,进一步构建了资源共享、优势互补、协同管理、共驻共建的社区党建工作格局。3、扎实推动创先争优活动一是抓方案制定,确保部署周密。街道依据全区创先争优活动实施看法,坚持“分类指导、分级负责、分步实
5、施”的原则,细心制定了街道创先争优活动实施方案,确定了“筑牢堡垒争创先进,团结奋进争当先锋,心系群众争做表率,科学发展争求跨越,争创农村基层党组织红旗,争创社区党组织红旗,争创机关党组织红旗、争创非公有制经济党组织红旗”的“四争四创”活动主题,并指导村、社区党组织因地制宜制定实施方案,切实增加活动的针对性和可操作性。二是抓机构设置,确保领导有力。街道党工委刚好成立活动领导小组,统一领导全街创先争优活动。同时,社区、村党组织也相应成立活动领导小组,明确党组织书记作为活动的第一责任人,要求切实抓好活动各环节工作,实现工作全覆盖。三是抓氛围营造,确保宣扬到位。充分发挥街道、社区网站宣扬作用,开拓专栏
6、,设立创先争优活动网页,刊登活动新闻信息、各级文件以及理论文章;充分发挥党务宣扬栏的作用,开拓专栏大力宣扬,编印活动简报,营造出学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。四是抓重点工作,确保取得实效。将创先争优活动与当前重点工作紧密结合,仔细开展“找差距、定目标、抓项目、促发展”活动,仔细抓好防汛排涝和旧城改造拆迁等工作,进一步发挥发挥党组织的领导力和党员先锋模范作用,确保活动取得实效。4、顺当完成新增社区党支部选举工作顺当完成了鑫印社区党支部与原江印退休党支部交接工作,对莱茵半岛社区、紫荆花园社区党支部进行选举,顺当推选出社区党支部书记、副书记、委员,完成支部班子组建工作。201*年下半年党建
7、工作思路1、仔细开展创先争优活动。2、以“三有一化”为目标,主动推动社区党建工作。3、仔细抓好星加坡花园社区创四星级社区、鑫印社区创三星级社区工作。4、仔细抓好莱茵半岛社区党建创新工作。扩展阅读:民生街道201*年上半年党建工作汇报材料民生街道201*年上半年党建工作汇报材料201*年上半年,民生街道以“实行科学发展观,扎实开展创先争优活动”为主线,紧紧围绕创建和谐社区的工作目标,仔细开展学习实践科学发展观回头看、创先争优、特色党建等工作,为全面提升党建工作水平奠定了坚实基础,推动了街道整体工作的稳步发展。现将工作开展状况汇报如下:一、深化开展“回头看”,抓好学习实践活动整改项目落实为巩固和扩
8、高校习实践活动的整改落实成果,街道党工委仔细开展了“回头看”活动,对整改落实状况进行了自查,促进了整改项目的落实。一是加强了调查探讨制度的完善。建立了班子成员分包联系社区和定期调研制度。街道下发了班子成员分包联系社区的特地文件,要求每个班子成员每个季度对分管工作、社区进行不少于一次的调研,刚好驾驭了解分管工作及社区动态,查找工作存在的问题,制定切合实际的工作措施,仔细解决好工作中的难点、热点问题。二是加强了作风建设。年初,街道开展了为期两个月的作风纪律大整顿活动,对机关形象、环境卫生、待人接物、工作效率、学习生活等方面进行了明确要求和整顿,使街道干部职工在精神风貌、待人接物、为民办事、工作效率
9、、生活学习等各方面,都有了显著的提升。三是对经济工作进行了强化。明确了两名副科级干部共同分管经济工作,调配充溢了经济科工作人员,建立了招商引资、项目建设、楼宇经济等一系列经济工作奖罚制度,确保了有人管事、有人干事、有人担责的良好的工作局面。四是加强了干部队伍管理。为使街道各项工作目标任务落到实处,街道着力在加强干部队伍管理上下功夫,制定了201*年民生街道工作目标考核奖惩方法(试行),极大了调动了干部职工工作的主动性和主动性。目前4项近期目标已经完成,其余6项长期目标也正在坚持整改。二、以创先争优活动为契机,推动各项工作稳步发展依据区委总体部署,街道从今年5月份起先,以“服务居民群众,创建和谐
10、社区”为主题,在街道基层党组织和党员中深化开展了创先争优活动,有力的提升了党建工作水平,取得了肯定成效。1、细心支配部署。街道成立了由党工委书记为组长的活动领导小组,并下设办公室,配强工作人员队伍。各社区、机关、焦作自修学院党组织也成立了相应组织,制定了结合自身的实施方案,落实了党组织书记为第一责任人的责任机制。通过层层召开动员会议,利用板报、标语、简报、报纸等宣扬媒介,刚好宣扬创先争优活动的重要意义、主要内容和目标要求。截至目前,街道共召开各种形式会议12次,张贴标语90余条,悬挂横幅5处,开拓活动园地5块,上报创先争优信息39篇。2、丰富活动载体。一是开展了“党性教化”活动。街道结合庆祝建
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 十字 街道 201 上半年 党建 工作总结
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内