2022年amp;#2022;局机关党支部上半年工作总结和下半年工作计划.docx
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1、2022年amp;#2022;局机关党支部上半年工作总结和下半年工作计划 局机关党支部上半年工作总结和下半年工作安排 上半年,局党支部在县委、机关工委和发改系统党委的正确领导下,深化实行党的十九大和省、市、县党建工作会议精神,围绕中心、服务大局,全局党建工作健康发展,为推动工作再上新台阶供应坚毅的组织保障。现将支部上半年主要工作总结和下半年工作安排汇报如下: 一、强化责任,推动党建工作落实 1、强化组织领导。局支部书记坚持把落实党建工作作为重要工作职责来抓,仔细履行“第一责任人”责任,干脆领导并部署参加本单位党建工作,重点把总体部署、督促检查、综合考核三个核心环节,亲自抓部署、抓协调、抓督促、
2、抓落实,局班子其他成员仔细抓分管领域党建工作。 2、强化责任落实。实行党建工作层层负责制,局支部书记与各股室负责人签订2022年党建工作责任书,进一步明确目标任务,强化责任。同时,召开支委会专题会议,探讨制定2022年党建工作安排,进一步明确支部书记亲自抓,分管领导重点抓的党建工作格局。 二、完善制度,长效机制建设落实到位 1、落实“三会一课”制度。结合单位实际制定支部“三会一课”工作安排,每月召开一次支部党员大会和支委会,每季度上一次党课,并仔细填写2022年1-6月份“三会一课”落实状况。 2、落实组织生活会制度。我支部于2月9日召开民主生活会及述职述廉会议,3月16日召开支部组织生活和及
3、民主评议党员,并对全体党员进行党性定期分析,努力提高党员干部素养。 3、落实常常性谈心谈话制度。严格执行谈话制度,支部书记与党员进行谈心谈话,筑牢思想防线。 4、落实支部主题党日制度。结合我局实际,制定主题党日实施方案,原则上每月开展一次。今年来,我局于每月第一星期或其次星期一上午半天定为主题党日,进行集体学习,并于3月31日开展以“体验温泉风情、鉴赏民俗化”为主题的主题党日活动,于6月19日组织全体党员参观地税“亲清政商”化馆主题党日活动。 5、落实“三诺”制度。要求全体党员结合本人工作作出承诺,并根据“、较、一般、差”四个等次,制定党员承诺践诺评议表,对全体党员进行民主测评。同时,注意强化
4、结果运用,将评诺状况作为民主评议党员、评优评先、干部选拔任用的重要依据。 6、落实发展党员制度。因我局在职干部共11名,其中党员10名,因此我局近年来均无发展党员。 7、落实党费收缴、运用和管理制度。支部严格根据规定于每月20日前收缴党费并上缴发改系统党委,并仔细填写党费证及党费特地账簿。 8、落实党内激励关怀帮扶制度。局支部对局优秀共产党员进行通报表彰,激励广阔党员在工作中发挥模带头作用。同时,局科级党员领导干部与三班镇开展结对帮扶,通过资金扶持、慰问等形式,帮助困难群众,体现党组织暖和。 三、狠抓教化,队伍实力素养整体提升 1、结合“两学一做”学习教化活动常态化制度化,通过“三会一课”、全
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