2022开展巡察整改专题组织生活会对照检查报告.docx
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1、2022开展巡察整改专题组织生活会对照检查报告开展巡察整改专题组织生活会对照检查报告1根据区委关于印发巡察整改专题会实施办法的部署和安排,为切实履行X镇党委整改主体责任,镇领导班子认真对照XX通报的巡察情况反馈意见,通过深化学习研讨、认领问题清单、开展谈心谈话、抓好整改落实等环节,形成对照检查材料如下:一、存在的突出问题及具体表现(一)执行八项规定精神不严格一是存在违规发放津补贴现象。X年至X年,镇政府存在部分发放的津补贴依据不足。二是落实私车公养查纠工作不力。巡查前,镇党政办还未按要求及时建立公务加油卡使用台账,对公务加油卡监管不到位。三是公务接待超标。X年X月前,费用控制不严,支出随意性大
2、,尤其是八项规定执行后,仍列支烟酒等费用。(二)党委、纪委落实两个责任有差距一是纪委监督执纪问责不力。镇纪委书记没有聚焦主业主责,除了主管纪检工作之外,还分管经济管理、村级财务、审计、住建、环保、便民惠民服务中心、公共资源交易站等大量工作,主要精力没有放在监督执纪工作上;镇纪委共有X人,但兼职的多、专业能力不强的问题比较突出。二是党委主体责任意识淡化。镇党委没有把党风廉政建设摆到重要的议事日程,主体责任的落实主要停留在会议和文件上,抓得不具体、不深入。部署党风廉政建设和反腐败工作以发文代替;党委对党员干部思想教育有缺失,对倾向性问题抓早抓小防范不力。(三)工程管理方面存在的问题一是存在工程项目
3、化大为小规避招投标问题。部分项目建设人为拆分成两个标段,规避公开招投标程序。二是部分项目工程量未完成计划规定标准,存在工程量不足的问题。幸福村村庄整治工程、村庄整治人行道工程及幸福村十组老年活动工程等存在工程结算与实际工程量不符现象。(四)违反财经纪律问题较为突出一是白条入账。X年至X年X月,镇政府食堂及工作餐存在以白条作为记账凭证的现象;村账镇管流于形式,镇经管站对村不符合财务制度和开支范围的支出审核不细、把关不严。二是现金管理松散。X、X两年现金支出金额较大。在通道五化拆迁款和苗木款支付上都存在现金支付的现象。三是执行政府统一采购规定不严。X年至X年,存在大量未经政府统一采购流程,购买办公
4、用品的现象。(五)党务、村务、财务未公开的问题各村委会近年来未及时向村民公开党务、村务、财务状况,接受村民监督。(六)推进重大重点项目进度缓慢少数重大重点项目至今未开工,部分项目未按时间节点完成。(七)党员干部作风问题较多镇机关一些干部组织纪律涣散。上班期间,部分站所未开门,敲门无人应答,也未张贴外出告示;部分窗口工作人员缺岗。一些基层干部服务意识淡薄。村民反映村干部的问题比较多,有的村干部私心重,不关心群众生产生活,群众意见很大。还有个别村干部带头违纪违法,利用职权违章加层建房,侵占村民利益;一些基层党员法纪意识淡薄,存在赌博盗窃情况。(八)党建工作不够重视,党的建设弱化一是党的组织生活制度
5、执行不力。镇各党支部落实三会一课制度不到位,存在三会一课记录本记录不齐全、保管不善的情况。存在党员未按月主动交纳党费,未及时将交纳的党费数额记录于党费证中的情况。二是两学一做学习教育开展不实。镇各党支部存在未按照四个专题要求进行研究部署、学习讨论,并无图片、会议记录等佐证材料现象。二、产生问题的原因分析X、党性修养不够纯洁。一是作风锤炼有差距。艰苦奋斗精神有所退化,对八项规定精神执行不严,产生了从众心理,有时出现讲面子、讲排场的现象。二是坚持党性原则有差距。存在好人主义思想,过于依赖干部的自觉性,在坚持党性原则,勇于与一切不良倾向作斗争上态度还不够坚决。三是担当精神存在不足。部分党员干部在重大
6、重点项目推进中,存在畏难情绪,缺乏奋力拼搏、主动担当精神。X、宗旨意识不够牢固。一是紧密联系群众不够。密切联系群众的观念有所淡化,对群众的需求了解掌握不深、不透、不全,为群众服务的热情不高、效率不快、效果不佳。二是坚持群众立场不够。以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固,服务群众方法单一,往往过多地考虑官方立场和上级领导意图,缺乏为群众利益敢于担当和主动作为的责任意识。三是服务群众的能力不强。面对改革发展稳定中遇到的复杂局面和深层次矛盾,缺乏破解难题的主动作为和有效方法,没有很好地坚持深入群众,问计于民,从群众中汲取智慧,寻求破解之策。开展巡察整改专题组织生活会对照检查
7、报告2按照此次巡视整改专题组织生活会的要求,会前,本人认真学习深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习党章党规,重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求,学习关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党巡视工作条例关于严格落实基层党组织党内组织生活制度的通知,对照党纪条例,认真剖析,进一步牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,突出两个维护。就查摆相关方面的问题,广泛听取组织和同志们的意见和建议,现将本人思想情况和工作情况以及整改措施报告如下:一、存在的主要问题1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
8、方面本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆,仍存在一些问题。学习自觉性有待加强,在学深悟透上有差距,对新时代思想和党的十九大精神贯彻落实不够深入。2.认真贯彻落实新时代党的组织路线方面作为机关党支部纪检委员,在党员管理教育方面,大部分时间是通过开会学习,学习形式单一,创新能力不强。3.强化作风建设方面入职以来,奋发有为的锐气减退了,对自己的要求稍有放松,冲劲和猛劲不如从前。在工作纪律方面对自己要求不算很高,上班经常踩点
9、来,不能做到提早一刻钟到单位,应当继续加强工作作风。4.推进脱贫攻坚工作方面扶贫工作方面比较被动,对自己的要求仅限于按照县里的要求完成工作。扶贫与扶志结合不够紧密,扶贫工作多是进行物质帮扶,对思想脱贫引导不够。税收政策业务不够精,应利用业务时间加强业务知识的学习。5.履行全面从严治党主体责任、一岗双责和监督执纪问责方面作为机关党支部纪检委员,机构改革以来,党内活动推进稍有滞后,比如给党员过政治生日活动、党日活动没有及时开展。二、产生问题的原因剖析一是理论学习不到位。习近平新时代中国特色社会主义思想是国家现阶段干事创业的总方针指南,对其深研细钻不够,导致工作方向把握不稳。对党规党纪、法律法规、基
10、础理论学得少,对党和国家的创新理论学原著不够,悟原理不够,许多时候浅尝辄止,与实际工作两层皮。没有真正把自己融进去,把学习、思考、实践紧密结合在一起。没有系统掌握马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题。二是党性修养弱化。认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,进取意识、奋斗精神开始减弱,放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提供能力的重视,对共产党人的理想和追求还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力,在精神上及时补钙不够。党性修养在很大程度
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