10月培训总结.doc
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1、10月培训总结10月培训总结10月份岗前入职培训总结一、月份入职培训汇总表李艳梅瑞麒综合管理员耿聪聪瑞麒销售顾问左金帅奇瑞客服专员郑鑫华锐大众维修工赵景龙福特车管王侦臻华锐大众销售顾问武新亮大众维修工渠敬祥大众维修工刘海彬大众销售顾问付长进大众流程员李晓莉大众客服专员范兴玉华锐大众信息员王珊珊马六行政文员赵龙腾福特销售顾问宋秀玲会计孙玉龙奇瑞装饰技师裴严国瑞麒装饰技师翟鸫瑞麒装饰学徒王晓芳瑞麒精品销售苟建国福特机修董建比亚迪司机杨磊福特销售顾问张卫锋奇瑞销售顾问刘凯比亚迪维修技师王磊磊比亚迪钣金技师丁营营马六服务顾问朱文凯马六服务顾问齐红晶华锐大众精品销售王丽华锐大众销售顾问马琳一汽大众销售顾
2、问薄纯莹奇瑞结算员马俊玲华锐大众仓库苏明华锐大众司机李前超斯柯达机修罗娟报社记者袁伟报社记者徐瑞粉斯柯达售后文员马海燕马三人事专员田德国一汽大众机修汤存宝斯柯达销售顾问2022.10.82022.10.82022.10.42022.10.42022.20.82022.10.92022.10.92022.10.92022.10.92022.10.92022.10.92022.10.92022.10.132022.10.182022.10.182022.10.112022.10.172022.10.172022.10.182022.10.20221*.10.182022.10.162022.10.
3、172022.10.20221*.10.192022.8.232022.10.162022.10.20221*.10.20221*.10.20221*.10.20221*.10.162022.10.192022.10.162022.8.20221*.10.182022.10.20221*.10.20221*.10.20221*.10.192022.10.9-112022.10.9-112022.10.9-112022.10.9-112022.10.9-112022.10.9-112022.10.9-112022.10.9-112022.10.9-112022.10.9-112022.10.9-
4、112022.10.9-112022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-22
5、2022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-222022.10.20-2296离职93939595889095989397929895949296949094969590879595989593939096离职未考93959788吕长青福特销售顾问2022.10.282022.10.29-3193张祖飞瑞麒销售顾问2022.10.282022.10.29-3189吴环环瑞麒服务顾问2022.10.292022.10.29-3193王晓静瑞麒结算员2022.10.292022.10.29-3194李阳瑞麒销售顾问2
6、022.10.282022.10.29-3193武垒垒瑞麒维修技师2022.10.272022.10.29-3184陈凯涛一汽大众试乘试驾2022.10.152022.10.29-3194郭张建一汽大众销售顾问2022.10.242022.10.29-3188赵振田一汽大众引导员2022.10.20221*.10.29-3190乔志一汽大众维修技师2022.10.282022.10.29-3190王峰斯柯达销售顾问2022.10.252022.10.29-3190张伟奇瑞维修2022.10.272022.10.29-3186胡子明奇瑞维修2022.10.282022.10.29-3190岳红奇
7、瑞业务接待2022.10.272022.10.29-3196孔旭奇瑞维修技师2022.10.252022.10.29-3188王志光报社发行主任2022.10.182022.10.29-3192二、10月工作总结1、本月共有56人参加岗前入职培训,其中2人由于自身原因离职,1人因工作未参加考试。实际到岗人数53人。最高分98分,最低分86分。参加考试的全部合格,合格率100%。2、组织了员工员工手册的学习,了解公司的企业文化、发展历史,对公司的概括有全面的了解。3、组织进行了4S店参观学习,了解以后工作的环境和工作流程。4、联系综合办、西区财务、安全办进行综合管理知识、财务知识及安全教育的讲解
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