2022年通告公司处罚通告.docx
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1、2022年通告公司处罚通告 公司惩罚通告 公司员工犯了不行宽恕的错误以后,为了以示警戒通常会发布一 个公司惩罚通告。下面给大家带来公司惩罚通告,仅供参考! 公司惩罚通告范文一 我公司 xxx 部门 xxx 员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电 话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx 条, 在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定, 为此公司确定对 处以 警告 (或元罚款 ),以此告示,望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章 ) 20xx 年 xx 月 xx 日 公司惩罚通告范文二 3 月 16 日,XX车间员工 XX未到公司上班, 也未请假,依照公司 规章制度视为旷工一
2、天, 将按公司考勤制度进行惩罚, 望各位员工引 以为戒 ! 相关纪律及奖惩条例 1、 迟到 5 分钟内罚款 3 元/ 次, 5-10 分钟罚款 5 元/ 次, 10-30 分钟罚款 10 元/ 次,超过 30 分钟扣半天工资。 2、 旷工半天扣 1 天工资,旷工 1 天扣 2 天工资,以此类推。旷 工 5 日以上作自动离职处理。 3、 严禁代替他人打卡和托付他人打卡(门口有监控、打卡机有 摄像头拍照 ),一经发觉,重罚 ;并对举报者赐予嘉奖。 4、 请假:必需写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的, 一律视为旷工处理。请假 1 天以内 (含一天 ),由组长干脆签字批准 ; 请假 3 天以内
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- 2022 通告 公司 处罚
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