劳务派遣消防安全管理制度.docx
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1、劳务派遣消防安全管理制度 深圳市*有限公司 消防平安管理制度 第一章 总则 第一条 为了切实做好防火工作,爱护企业财产和员工生命财产的平安,依据中 华人民共和国消防法和有关消防规定,特制定本制度。 其次条 本制度适用于公司全体员工。 第三条各人员应当遵守消防平安法律、法规,贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针,履行消防平安责任,保障公司消防平安。 第四条 公司内有各种明显消防标记,设置消防门、消防通道和报警系统,配备完备的消防器材与设施,公司人员做到有实力快速扑灭初起火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。 第五条 保持防火门、消防平安疏散指示标记、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正
2、常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。 严禁在营业或工作期间将平安疏散指示标记关闭、遮挡或覆盖。严禁在营业或工 作期间将平安出口上锁。 第六条 公司配齐灭火器、消防栓、消防桶等消防器材,专人保管,定期检查、全体员工要爱惜消防设施,禁止毁坏、偷盗消防设施,不能将消防设施挪作他用。除发生事故外,任何人不得私自运用。 第七条 消防器材管理措施为: (一)每年在冬防、厦防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 (二)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。 (三)对消防器材应常常检查,发觉丢失、损坏应马上补充并上报领导。 (四)各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。 第八条 消防设施和
3、消防设备定期测试为: (一)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施,保安部参与,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 (二)消防水泵、喷淋沙石、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整 好用。 (三)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 (四)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 (五)其他消防设备的测试,依据不怜悯况确定测试时间。 第九条 楼梯走道和出口。必需保持申通无阻,任何部门或个人不得占用或封堵,严禁在设定禁令的通道上停放车辆。 第十条 须要增设电器线路时,必需符合平安规定,严禁乱拉、乱接临时用电线路。 第十一条将简单发生火灾,且一旦发生火灾可能严峻危及人身和财产平安以及
4、对消防平安有重大影响的部位确定为重点部位、应依据上述状况确定重点部位,并设置明显防火标记,实行严格管理。 第十二条 公司实行逐级防火责任制,做到层层有专人负责。同时,实行各部门岗位防火责任制,做到全部部门的消防工作,明确有人负责管理,各部门均要签订平安生产责任书。 第十三条 消防责任领导岗位职责为: (一)仔细贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指标,开展防火宣扬, 普及消防学问。 (二)拟订年度消防工作安排,组织实施日常消防平安管理工作。 (三)组织制订或修订消防平安管理制度,并检查督促落实。 (四)常常检查防火平安工作,订正消防违章,整改火险隐患。 (五)拟订消防平安工作的资金投入和组织保障
5、方案。 (六)管理消防器材设备。定期检查,确保各类器材和装置处于良好状态, 平安防火通道要时刻保持畅通。 (七)依据各部门的设备旋转的详细状况,制定消防措施,制定紧急状态 下的疏散方案。 (八)接到火灾报警后,在向消防机关精确报警的同时,快速奔赴现场, 启用消防设施进行扑救,并帮助消防部门查清火灾缘由。 (九)组织开展对员工进行消防学问、技能的宣扬教化和培训,组织灭火 和应急预案的实施和演练。 第十四条 如条件允许,应设立消防限制中心,该中心的工作人员要做到以下几点: (一)熟识并驾驭各类消防设施的运用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、精确快速。 (二)做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报
6、警电话。 (三)按时交接班,做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。 无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。 (四)发觉设备故障时,应刚好报告,并通知有关部门刚好修复。 (五)非工作所需,不得运用消控中心内线电话,非消防限制中心值班人员禁 止进入值班室。 (六)上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手 续。 (七)发觉火灾时,快速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安 消防部门,并报告部门作业,发生事故。 由消防平安小组组织消防小分队对员工进行培训,使员工娴熟驾驭消防规则,消防技术和消防器材的运用方法,从而提高消防观念熬炼消防技能。 第十八条 组织灭火和
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