新入职述职报告.docx
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1、新入职述职报告 作为公司才来的新人,第一次述职报告尤为重要,干脆影响了您在老板和同事以后心目中的印象,述职报告做得好,老板也会在心目中偷偷给您加分下面是小编为你整理了“新入职述职报告”,希望能帮助到您。新入职述职报告(1) 进入公司以来,经过一年时间的学习,已基本了解公司的详细生产状况及运作模式,本着主动负责的看法,从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。 首先是个人心态的快速转变与定位:来到万华,由于工作环境及管理模式与从前实习单位的不同,大部分的工作方法都必需做出变更。如何引导自己从学生到企业员工转变,是相当一段时间任务,弄不好会适得其反,影响自我的职业规划,所以特别感谢公司领导在
2、我迷茫之时,赐予我正确的引导,在万华我的职责是分析仪表班员,主要负责全场分析仪表的维护,调试,安装及预防性修理等工作,我会用最良好的心态和更务实的看法来面对现在的工作,只要我努力,肯定会在公司做出成果。 下面讲一下入职半年来的工作成果: 1、以主动进取的工作热忱很快融入了设备部这一团队,并已适应了相应的企业文化,在生产的岗位上真正体现出自我价值,在实际生产过程中,切实体现“平安,快速,优质,高效”的服务理念,将仪表工作做到精致化,精细化 2、时刻不忘学习,提高自身素养。通过学习,已由原来不懂分析仪表,到现在处理绝大多数仪表游刃有余,专业技能上得到较大提高,期间参与20xx年设备部技能比武大赛,
3、荣获仪表专业综合组第一名。 3、与其它部门,特殊是工艺人员已建立良好的沟通,刚好跟踪生产中的仪器仪表运转状况,发觉并刚好解决问题。 4、主动响应设备部文化宣扬活动,在担当班组文化宣扬员期间,多次在万华人,铁军等刊物上发表文章,较好的宣扬了设备部的铁军风尚。 5、常常督促班组人员加强的“5S”活动,有效保障了生产环境良好,为预防性修理做好保障。 6、在工作中擅长发觉问题和疑点,并即时将问题和疑点反映给班长,并有力推动改善,一年来共提出合理化建议近30条。 一年来,自己在各级领导和同事的帮助下,取得肯定成果,但我深知自己还存在肯定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面: 1、专业理论基础不扎实,理论
4、与实践的结合做的较差。 2、对DCS不熟识,遇到此类问题较麻烦。 3、个人学习抓得不紧,学习不够深化,有时工作繁忙时,存在急躁心情。 4、自己的整体素养和业务学习还有待进一步提高。 我对今后的工作安排如下: 1、严格要求自己,约束自己,仔细做好每一件事情! 2、听从支配,按时地保质、保量完成任务! 3、加强对专业技能的学习,包括工艺学问。 4、除做好自己的本职工作外,尽可能多的做好自己力所能及的事!不辜负上级领导对我的期望! 我对以后的职业规化:我会在良好的工作氛围中,边干边学,增加自身学习,不断完善自我,更进一步严格要求自己,虚心向老员工学习,留意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习
5、上有更大的进步,提高自身各方面实力!使自己能够一专多能,胜任更高的岗位! 新入职述职报告(2) 日月如梭、时间飞逝,转瞬间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在公司领导的正确领导下,在全体同事的鼎力支持和协作下,根据公司领导的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,主动绽开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际,就我前期分管的平安通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职: 一、仔细履行职责,忠于职守,务实工作。 20xx年15月任双和煤矿平安通风科长,全面帮助平安副矿长工作,主要负责平安和通风管理工作,包括平安隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收,作
6、业现场日常平安监督和巡查,通风设施检查和维护,通风系统维护和测风及风量调整,编制平安通风技术资料,定期组织召开通风例会,解决一通三防工作中问题,调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理,组织平安事故调查处理和平安培训教化等工作。 20xx年6月12月任柏杨煤矿生技科长,全面帮助技术负责人工作,主要负责现场工程技术和软件资料管理,包括作业现场平安技术指导,校订巷道中腰线,编制作业规程和平安技术措施,定期对巷道工程质量进行监督管理,绘制矿井各类迎检和实际图纸,每月对工程施工进行验收,帮助矿井标准化验收和日常标准化自评工作,负责井下工程施工测量和贯穿管理,为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工
7、作。 二、听从公司支配,主动协作,全面支持。 20xx年5月19日,由于人事变动,公司从多方考虑全面均衡,ZUI后确定将我从双和煤矿调至柏杨煤矿帮助技术工作,对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业,工作范围的变动仍使我心有余悸,但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃,我信任自己能接任并将工作很好的完成。我毫无迟疑的接受公司支配,我坦然的面对接下来的一切,现在看来我的选择是正确的,我也做到当时对自己的承诺,我离开了熟识的环境相识了新的挚友,学习到了新的学问。在柏杨工作期间,我感觉自己进步了许多,不论是井下煤层的认知和技术资料的完善,还是团队的磨合,同事之间的信任、支持、协作,都让我为现在的团队感到傲慢。
8、 三、加强标准化建设,规范管理,科学管理。 标准化建设工作是14年工作的一个重点,不论是上级部门还是煤矿自身,因为标准化建设是煤矿的必行之路,要想长远的发展和迎检查过关,必需要求井下现场和地面资料满意标准化规定。在到柏杨来之前,在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理,主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作,比照煤矿平安质量标准化考评方法,分专业、分章节、分小点逐条比照落实,对比资料并结合矿井实际状况汇编完成各专业标准化资料,并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人,针对日常检查项目和填写内容,对各专业负责人进行培训和讲解,确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作
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