2022年有关团委工作计划范文七篇.docx
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1、2022年有关团委工作计划范文七篇有关团委工作安排范文七篇时间就犹如白驹过隙般的消逝,又解锁了新的工作,是时候抽出时间写写工作安排了。那么我们该怎么去写工作安排呢?以下是我收集整理的团委工作安排7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。团委工作安排 篇1回顾20xx年,乡团委的工作取得了肯定的成果,但仍存在一些不足,集中表现在工作中缺乏与各个部门的沟通,所开展的活动仍较为单一,总结一年的阅历教训,我乡团委提出了新的一年的工作目标:一、进一步强化班子建设。重点抓好团干部的学习与培训,提高团委班子整体工作实力。严格根据分工职责,指导制定具体可行的年度工作安排,并仔细抓好落实。二、开展丰富多彩的团队活动,增
2、加团的朝气与活力。围绕党的中心工作,依据青年特点,主动组织有影响、有实效的活动,是发挥团的战斗力,带领团员青年在活动中受教化、起作用、作贡献、长才能的重要途径。以“五四”青年节、“六一”儿童节为契机,组织开展一系列的教化活动,切实抓住“纪念日”的大好时机,充分着眼于其时效性,立足其特别意义,大力营造活动氛围,努力激发团员参加热忱,扎实开展相关主题教化活动。三、加强沟通沟通,进一步推动共青团工作。联合工会、妇联、文化站、小学、信用社和各级团委组织等相关单位,组织大团委建设中成立的20家直属团组织,加强各组织间的沟通和沟通,增加团组织的凝合力,共同促进乡的共青团工作再上一个新台阶。四、以民族风情为
3、特色,集中力气打造青少年户外活动基地。我乡将充分利用当地的自然优势,以历史文化和民族风情为主题特色,以良好的自然生态环境和人文景为基础,集中力气打造户外活动基地。展三严三实专题教化实施方案团委工作安排 篇2新的学校,新的同学,新的环境,新的生活在20xx年1月就此拉开序幕。对于刚进入上理校内的五湖四海的同学们,彼此还不是很熟识;对于新组建的班级团支部,彼此还须要磨合。通过一个月的熟识和沟通,并且依据医疗器材与食品学院团委组织部工作安排的有关文件以及相关会议精神,结合目前我们班级团支部的自身状况和同学们的意愿,经过班委的探讨以及班会的开展。团委特此制定了09-10学年下半学期的工作安排。为切实、
4、有效地加强本支部建设,落实好学部团委下达的各项文件精神,全面提高团委素养,我团支部确定本学期以增进班级凝合力,培育学习习惯和风气,形成有特色、团结和谐的团支部为目标,主动开展学习、科技、公益、文体等活动,提高同学们的思想觉悟以及增进同学和学校、同学和老师、同学之间的沟通了解,丰富团支部文化活动,同时为以后的进一步了解沟通,开张班集体活动打下基础。首先,在思想建设方面,我团支部希望以各位同学对于团组织的相识以及相关经验为切入点,根据共青团市委对当代高校生的要求,并且可以充分发挥班级党员和入党主动分子先锋模范作用,采纳生动有效的来组织班级同学进行思想建设。我团支部会利用多媒体资源,以开班会或者投稿
5、的方式,来开展团支部思想建设活动。其次,在寝室卫生方面,将尽力削减我团支部在这方面的失分,我团支部实行班委轮番检测和不定期的抽查(轮值班委每天中午11点50时进行提前卫生检查,并不定期不定时对各寝室的违规电器等进行抽查),加强同学对寝室卫生方面的重视程度,将挂黑牌的可能性降到最低。调动起同学对卫生工作的主动性,营造出干净整齐,舒适温馨,适合学习和生活的寝室环境。在组织生活方面,因为新团支部刚刚组建,彼此熟识沟通还需加强,为了尽早融入新的班集体,增进班级团员的凝合力,同时坚持“全面贯彻党的教化方针,以培育高校生的思想政治素养为核心,以培育创新精神和实践实力为重点,普遍提高高校生的人文素养和科学素
6、养,努力形成高校生自觉参加教化的主动导向,引导和帮助广阔学生完善智能结构,提高人才培育质量,增加学生就业核心实力”的指导思想,并且参考班级团员的切实状况以及自身意愿,主动策划一些具有主动意义和特色的活动,比如巡游城隍庙,参观上海博物馆,档案馆等一些既能了解上海风土人情、我国历史文化,又能增进同学互动性的活动。对于组织生活的支配,由团支部组织委员主要负责,其他班委主动协作的形式,遇到一些细微环节问题与困难,刚好和组织部负责人联系,尽全力把组织活动搞得丰富多彩,实现活动组织层次化、活动形式多样化、活动内容多元化、活动主体全员化,使班级同学主动参加其中。团支部日常工作也是重视的一方面,目前因为缺乏相
7、互了解,所以我团支部确定每周定期开展一次班会,刚好将班级近况和团委下达的精神传达给每位团员,并且主动激励每位同学参与学校及学院近期举办的校内文化活动和竞赛,充分展示班级同学的个人实力。在志愿者活动方面也主动宣扬,培育团员的奉献精神和实践实力。争取早日在活动中建设好班级团支部,使团支部活动早日走上正规。其他方面,我团支部还将结合自身状况,开展一些班级与班级的小型互动活动,例如篮球赛,羽毛球赛等,以此达到增加同学间感情及熬炼身体的目的。学习方面,因为高校生活与中学有些本质上的区分,更注意同学的自觉性已独立性,我团支部也会尽量了解每位同学的学习状况,让一些学习好的同学帮助学习差的同学,互帮互助,使班
8、级整体养成良好的学习风气。此外,在已建立班级群的基础上,建立班级博客,随时把班级状况公布于众,增进了解。还可以建设成为宣扬班级形象的阵地,提高班级影像力,便利今后组织沟通及活动通知,并有利于先进班级的评价。以上是我们团支部这学期的工作安排。最终,我信任医疗学院组织部所组织的团支部考核制度不仅给了团支部了解沟通的机遇,也是对我们不仅团支部活动开展的状况的一种监督,我们医影1班团支部肯定尽力协作学院的团委工作,在团委组织部的帮助和指导下,努力完成各项事务,将我班团支部活动搞得丰富多彩。团委工作安排 篇3一, 指导思想在上级的领导下,以素养教化和教学工作为轴心。仔细细致开展团委调研部的工作,发挥自身
9、优势,结合调研部干事的特点,主动绽开各项工作,全心为我师生服务,力争开创调研部朝着更好的方向前行。团委调研部是团组织联系广阔青年团员的窗口,应当发挥桥梁纽带作用,上情下达,下情上报,为学校开展工作供应决策依据。依据我调研部发展的实际状况,现拟定工作安排如下:二, 工作重点(一) 加强与各部门的联系1、 加强各部门的联系,做好各种信息的沟通工作。2、 学习其它部门的工作阅历,使得调研部的工作得到提升。3、 结合各部门职能运用于调研部工作中。(二) 加强调研部的自身建设1、 制定调研部内部工作细则。2、 起草调研部工作纪律,完善工作细则。3、 定期总结自身工作上出现的问题,使得工作能始终向着正确的
10、方向前行。(三) 关切学院事物定期形成书面报告以学院现存的突现的问题为主要调研对象,关注学生日常行为思想动态定期形成书面报告并刚好向有关领导反映。(四)做好调研部的自身宣扬工作1、 仔细做好调研部宣扬工作,扩大影响力。2、 把调研部的职责宣扬到位使得学生有反映问题的专属部门可以令我们更好的绽开工作。(五) 协作团委各部门的其他工作调研部作为团委的一个部门,我们将主动协作团委的各项工作,在保证我们部门工作做好的同时帮助其他部门共同搞好院团委各项工作也是我们义不容辞的责任。以上就是我部门的工作,我们将根据该安排努力做好我们的各项工作,希望在新的学年在院领导的指导下,老师的关怀下,与同事的主动合作中
11、,通过自己的努力我们部门能够取得更加良好的成果。团委工作安排 篇420xx年是中国共产党成立91周年,也是创先争优活动蓬勃开展,浦发银行党建工作迈向新高度的一年。在我行党委和团市委的坚毅领导和充分关切下,浦发银行团委深化贯彻全行党建工作会议精神,坚持“党建引领、围绕中心、服务青年”工作宗旨,抓住契机,实现了团组织垂直管理,并在全行范围召开了团代会,完成了换届工作,团结、引领广阔青年员工主动投身我行新五年发展战略规划的实践,仔细履行自身职责,较好地完成了各项工作任务。一、党建带团建,实现团组织垂直管理我行团委仔细贯彻全行党建工作会议精神,紧紧抓住全行党组织垂直管理的契机,实现了团组织的垂直管理,
12、有效加强了我行共青团的自身建设。一是依据“党团对口”原则,除香港分行外,全行35家分行均建立了团委,并全部纳入总行团委垂直管理。二是在总行党委的关切和推动下,明确规定新任分行团委书记不超过30周岁,纳入分行中层干部管理,优化了团干部选配标准,加强了共青团的工作力气。三是在垂直管理工作中有效梳理了各项制度方法,优化了各项工作流程,加强了团务工作的有效性和规范性。四是成立了总行直属团委,加强了总行本部的共青团工作。二、顺应新战略,完成总行团委换届选举20xx年是我行新五年发展战略规划启动之年。为在我行新五年发展战略规划实践中更好地发挥青年群体的价值和作用,总行团委根据团章要求,召开了共青团上海浦东
13、发展银行第五次代表大会。来自全行的近百名团代会代表,民主选举产生了第六届总行团委。本次团代会是我行第一次全行性的团代会,也是贯彻“七一”讲话精神,落实党建带团建要求,全面加强新形势下我行青年工作的重要会议。总行党委书记吉晓辉同志在会上作了重要讲话,总行党委委员和党建督察员出席大会开幕式,各分行党委班子成员通过视频方式参会,充分显示了总分行党委抓好青年工作的决心和对我行青年的殷切期望。大会就进一步加强我行新形势下青年工作开展了广泛的探讨,对后续开展好我行共青团工作形成了一批建设性的建议。三、以创先争优,巩固发扬世博工作成果20xx年,总行团委以创先争优活动为抓手,发掘和塑造营销领域、服务领域、创
14、新领域和管理领域的青年先进典型,以基层“优秀团组织”、“青年文明号”、“青年岗位能手”创建为抓手,始终坚持“活动过程出效果,活动结束留成果”要求,努力巩固和发扬世博金融服务工作成果。总行团委承办了上海银行业经营网点互访沟通活动,依托上海分行团委主动推动上海银行业青年“送金融学问进园区、进社区、进郊区”活动,五四期间,对我行10家先进青年集体和30名优秀青年个人进行表彰,对获得全国青年文明号和市级以上荣誉的8家青年集体和3名个人进行通报表扬。通过主动营造创先争优活动氛围,激励青年员工在业务一线实现岗位建功。四、加强针对性,主动服务青年发展须要为切实履行服务青年的职责,总行团委通过细分青年需求,有
15、针对性地搭建特色平台,服务青年发展须要。一是总行团委于年内牵头组织了3次问卷调研,分别对我行青年工作生活现状、来沪金融青年生存状况、特别岗位员工工作压力进行了调研分析。二是组织了“关注青年,助力发展”座谈会,从青年工作十个不同方面,邀请领导与青年绽开热情而深化的沟通,发挥了团的桥梁纽带作用。三是组织年度团训班,就公文写作、领导力培育进行专题培训,向团干部推广对新员工开展“浦发事业启航工作坊”的工作模式,并通过情景演示进行了基层团工作的沟通。四是联合工会发起健身卡团购活动,为我行员工供应大幅实惠的健身服务。五、展青年风采,策划组织各类特色活动20xx年,总行团委仔细选题,主动策划,不断创新,协作
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