2022年终总结大会发言稿范文.docx
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1、2022年终总结大会发言稿范文 年终答工作总结大会的关键意义在于部门内dao部进行全方位的沟通,它部门内部进行全方位沟通的良好手段。今日我整理了2022年终总结大会发言稿范文5篇供大家参考,一起来看看吧! 年终总结大会发言稿1 今日很兴奋参与_公司_年度工作总结暨表彰大会,和大家一起共享我们过去一年所取得的成果与收获。 在参与今日大会之前,我听取了公司中层管理人员的年度工作汇报,刚才公司_经理又汇报了_年度公司经营管理状况,使我很受鼓舞,_年度_公司努力提升服务品质,圆滿完成各项经营管理目标取得了良好成效,这些成效的取得与我们_公司全体干群的团结奋斗,共同努力分不开的,在此我谨代表公司董事会向
2、各位表示感谢和慰问。 _公司自20_年成立以来,在各位同仁的共同努力下,逐步发展壮大,管理规模从成立之初的一个管理处扩大为现在的四个管理处,员工人数从原来的40人增加到现在的100余人,公司经营管理收入逐年递增,物业服务品质逐步提升,特殊是在工程修理服务和安防管理工作中,得到了广阔业主客户的一样好评,在为国家为企业创建良好社会效益的同时,也解决安置了一批待岗就业人员,促进了社会和谐安定。 “巩固规模,谋求发展”是_公司在将来工作中制定的长远发展规划,上级主管部门将会接着一如既往地指导关切_公司的发展壮大,帮助_公司巩固现有管理规模,接管扩大更多的管理项目,加快融入市场经济的步伐,并随着社会物价
3、不断上涨和劳动用工环境 的改变,在实现企业经济效益稳步增长的同时,逐步提高员工的经济收入,不断提高员工生活水平质量,实现经济效益与社会责任共发展的企业管理目标,为促进“两型”社会的发展而共同努力。 最终,在_年新春佳节即将来临之际,祝各位新年欢乐,身体安康,合家华蜜! 年终总结大会发言稿2 各位领导,各位同仁大家好: 踏着时代的步伐,伴着春的旋律,我们共同迎来了喜气洋洋,福气多多的金鼠年,值此辞旧迎新之际,我谨代表会议服务部的全体员工向在座的各位致以真诚的谢意,同时给大家拜个早年。 我是会议服务部一名一般的外训,我叫王郡,想必大家对我即熟识又生疏,熟识的是名字,生疏的是人。是的,我们外训部门6
4、名员工,每月都将尽有28天工作在外,最长时连续80多天出差在外没回过一次家,长年累月奔波在外,辗转于各个城市之间,常常跟我们打交道的除了火车汽车等交通工具外,就是面对形形色色的酒店和各行各业的学员。工作的繁锁,旅途的劳累加之生活的单调,常常让我们乏累不堪,而正是这种繁忙与压力让我们不能有私毫的偷懒和懈怠,更没有时间享受生活的欢乐,有时工作闲暇之余难免有些思想波动,但一想到自己肩负着领导的希望与同事们的信任,虽然生活工作累一些,但苦中有乐,累并欢乐着,从而也熬炼了我们每一个人独来独往,说走就走,说干就干的魂力与胆识。 过去的一年是我公司业务比较繁忙,举办各种类型培训班最多的一年,同时也是我们外训
5、各项工作取得了突破性进展的喜庆之年,一年来我们在公司董事会的正确指挥下,在我部门经理的领导下,在兄弟部门的大力支持下,在我们自己的主观努力下,我们比较圆满的完成了各项任务,据初步统计,每名外训在外工作时间约300天,纵横全国20多个省,30多个城市,负责组织各类培训班200多期,接待学员约2万多人,其中会议合格率达95%以上,会务胜利率达90%以上,相比_年有很大一节的提高。 为了能使会务工作紧跟公司的步伐,并承受市场经济竞争机制的洗礼,_年会议服务部制订了“管理有序,服务规范,创建品牌,提高效益”的工作目标,外训处全体员工同心同德、开拓进取,主动找寻新的利润增长点,全方位绽开各项工作,把“开
6、源节流,降低成本,提高效益”做为主要工作目标,把“提升管理、以人为本、稳步发展”做为重点工作方向。把对内服务和对外服务,对上服务和对下服务统一起来,努力为公司、为主办单位、为参会学员创建一流的服务标准。 一份汗水一份收获,会议服务部全体人员在静默无闻奉献的同时,也在积累着利润和客户的满足,在_年工作中我们虽然取得了肯定的成果,但_年的工作还不能松懈。我们信任我们在公司各级领导的正确带领下,将在_年工作中谱写出新的篇章。 年终总结大会发言稿3 各位同仁: 今日,我们团聚一堂,在笑声和掌声中共同回顾一年来充溢泪水和汗水的日子,在华蜜和祝愿中欣然展望充溢幻想和志向的将来。首先,我谨代表公司向大家致以
7、新年最真诚的问候!同时,向任劳任怨工作在各个地方的每一位百健同仁,向无怨无悔赐予公司理解和支持的每一位家属,表示诚心的感谢!正是你们的努力和付出,让_这个可爱的品牌在_大地生根发芽,在_品德业中强壮成长。在今日的总结大会上,我想和大家一起回顾创业之路、谋划生财之道、描绘胜利之图,概括起来,一是去年怎么看?二是今年怎么办?三是大家怎么干?不当之处,敬请包涵。 一、去年怎么看? 去年_月,在_的大力支持和在座各位的倾心呵护下,百健贸易公司诞生在漂亮的_。近_个成长的日子里,我们既收获了创业的喜悦,又品尝了受挫的酸楚,风风雨雨,点点滴滴,可浓缩为三点。 1、去年的成果不行抹杀。_个月来,公司由无到有
8、、由小到大、由弱到强,在壁垒森森、品牌攘攘的_品德业中挤开一条门缝、杀出一条血路。至去年年底,公司销售总额达_万元,销售利润_万元。在短短几个月的时间里,我们以_为中心,构建了_、_、_等_大营销阵地,营销网点达_家,_正日益成为影响_家庭的重要品牌,成为丈夫关爱妻子、父母关怀孩子的爱心标记。 2、去年的阅历不要遗忘。成果的取得,主要来源于三条阅历。第一,一支优秀的团队是胜利的保证。在_这个大家庭里,大家都在精彩地充当着家庭成员的角色。生活上,尽管条件不是那么富裕,但大家做到了相互爱惜,相互照料,其情款款,其乐融融;工作上,大家做到了相互帮助,相互体谅,为了一个共同的目标在努力拼杀;学习上,大
9、家做到了相互关切,相互提高,全面提升了抗衡市场竞争的实力。在我们这个团队里,数一数二的是销售_先生,多年的营销阅历,使_先生思维清楚、头脑冷静、擅长谋划、勇于开拓,为_在_市场的快速立足立下了丰功伟绩。促销_,工作兢兢业业,既有钻劲,又有闯劲,在促销的过程中,跑客户不管远近,稳客户不分昼夜,拉客户不论忙闲,把全部心思都放在东泽的发展上,其成果大家有目共睹。文员_,为了可爱的_,放弃了在_工作的优厚条件,毅然加盟_。几个月来,她潜心公司事务、协调公司关系、维护公司利益、树立公司形象,成为公司的形象天使。总之,我们绝大多数员工都能以公司为家,以公司的利益为重,以公司的成果为荣,在各自的领域勤勤恳恳
10、地奉献着自己。在此,我再一次代表公司董事会,向大家表示最诚心的感谢!其次,一个优良的产品是胜利的基础。_品牌,凝合着_总公司全体员工的心血,饱含着丹麦文明深厚的文化底蕴。可以说,没有_,就没有_;没有_的优秀品质,就没有_的优异成果。第三,一片优越的领地是胜利的关键。_是文化强省,_人对美的憧憬、对爱的颂扬、对家的关爱有口皆碑,这是_能快速打入_市场、挤占市场份额的又一关键因素。另外,_人眼光犀利、推断精确、能快速地捕获市场商机,短短_个月全省_家商场店铺的加盟,真实地印证了_人的独到眼光。 3、去年的问题不能低估。尽管我们做出了可观的成果,积累了珍贵的阅历,但仍存在着可怕的问题,万万不行掉以
11、轻心。首先,资金回笼过缓严峻阻碍了公司的发展。截至目前,公司应收货款余额高达_万元,有_家网点存在拖欠现象,最多的高达_元。最久的长达_月,使公司的运行陷入逆境。其次,支出结构畸形严峻影响了公司的拓展。仅至_月底,公司的营业费用只有_万元,而管理费用高达_万元;促销费用只有_万元,而款待费用高达_万元。投入没有轻重之别,花钱没有主次之分,这种状况肯定要彻底变更。另外,公司个别员工办事懒散、纪律松散、心思涣散,说的比做的美丽,获得比付出简单,于人比于己苛刻,给团队带来不利影响;还有的员工难字当头,经不起打击,扛不住压力,受不了冷遇,舍不得口舌,凡事遇难而退,因此业绩平平。这些问题都要仔细反思,重
12、点加以解决。 二、今年怎么办? 今年,公司的战略目标是实现五个一,即:销售总额突破_万元,纯利润达到_万元,销售网点突破_家,举办一次大型促销活动,歼灭每一个空白地市。根据这个框架,我们主要做好四件事。因为_总等一下还要具体部署,我这里就只提纲挈领地讲一讲。 1、在拓展市场上下功夫 市场是_的生命,客户是_的手足,消费者是_的衣食父母,这是我们每个人必需坚固树立的公司发展理念。如何打开市场、打动客户、打消消费者的顾虑?有几点值得留意。第一,要着重提升品牌的文化含量。多构想对宣扬品牌有益的广告语,如_让您的妻儿更可爱”等,通过宣扬,使父母不能不买、丈夫不敢不买、挚友不得不买;其次,要加强对营销的
13、创意。简洁地讲个故事:甲乙两个农夫去深山探寻,发觉山里的石头很美,于是甲带回去砌了砖墙,乙却制成了精致的工艺品,赚了许多钱;后来,大家都知道了山里的石头进去开采,农夫乙去转了一圈,就在山旁种了许多柳树,原来,山里石头虽多,但缺少箩筐,农夫乙用柳条编筐又大赚了一把。再后来,柳树成林了,郁郁青青的很壮丽,正好京广铁路经过这里,旅客们在列车上对这片柳林赞叹不已,有一天突然在林中发觉了一堵巨大的广告墙,上面写着“可口可乐”四个大字,为此,可口可乐公司奖给了农夫乙10万元(80年头)。一次,日本一个大财团的总裁在车上听了这个故事,就连忙下车探望农夫乙,来到这个人口已经许多的小镇,正望见两个人正在争吵,原
14、来是农夫甲和农夫乙为所开服装店的价格相互指责,两人的服装店开在一起,而乙的价格比甲的通通要贵一倍,甲的店铺生意红火,财源滚滚,乙的却门可罗雀。总裁知道状况以后,深表悲观,正打算离开,这时农夫乙偷偷在他耳边说了几句话,总裁大喜,当即确定年薪100万美元聘请乙。原来,两个店铺都是乙开的。我说这个故事的意思是:商机无时不有,创意无处不在,请大家细致斟酌。第三,要坚决打开_全部市场的信念不动摇,在_境内不留死角,不留空白。 2、在完善管理上动脑筋 管理是公司的中枢神经。今年,公司的管理主要留意三点:一、高度重视货款回笼,要把货款回笼与员工的利益紧密挂钩,增加员工的责任感。二、严格限制款待费用,增加营销
15、费用的比重。三,制订切实可行的奖惩方法,要重奖业绩、重奖创意、重奖新局面,要惩处懒散、惩处失职、惩处死脑筋,做到奖勤罚懒、奖优罚劣。 3、在凝合团队上花力气 主要是团结和协作的问题。团结和协作是团队的灵魂,任何闹冲突、拉山头、搞派性的行为,都会使公司走向灾难。保持安逸的心境、营造融和的氛围、消退阴暗的心理,是每一个_人共同的神圣职责。 4、在引进人才上做文章 人才是公司的脊梁。悠悠万事,事在人为。没有人才,不能引进人才,缺乏引进人才的激励机制,最终一切都会成为空谈。令我傲慢和骄傲的是,公司最终发觉了_总经理这个人才。_总年纪不大,资格不浅,既是儒将,又久经沙场。靠着他睿智的头脑、开阔的视野、丰
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