2022年沙埠中学20xx度教育工作责任目标考核量化自查自评情况总结汇报 .docx
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1、沙埠中学 20XX年度训练工作责任目标考核量化自查自评情形总结汇报题目:沙埠中学20XX年度训练工作责任目标考核量化自查自评情形总结汇报沙埠中学20XX 年度训练工作责任目标考核量化自查自评情形总结汇报黄岩区人民政府训练督导室:20XX年, 是我校训练事业连续取得稳步进展的一年,沙埠中学20XX 年度训练工作责任目标考核量化自查自评情形总结汇报;一年来,在上级有关部门的关怀支持下,全体师生同心协力,办学条件连续改善,校内风气不断优化,教学质量稳步提高;后进生的转化工作成果显著,各年级各科教学成果m值提高幅度在全区排名其次;学校各项工作全面推动,先后获得浙江省卫生厅颁发的“浙江省卫生A 级先进单
2、位” 、台州市综治办、台州市公安局颁发的“台州市治安安全先进单位”以及黄岩区关工委颁发的“黄岩区六好关工委”等各项荣誉;素养训练成效斐然:一年来,我校着力进展特色训练,积极开展阳光体育活动以及大课间活动,同学的爱好特进步一步得到了充分锤炼与发挥,促进了同学各项素养的全面进展,活跃了校内课余生活,更丰富了校内精神文明建设的内涵;今年下半年,我校分别荣获黄岩区秋季田径运动会团体总分其次 名,区篮球竞赛中学组其次名,黄岩区第三届校内文化艺术节绘画、书法竞赛多项奖; 一、一年来学校工作的回忆: (一)、学校治理:以提高教学质量为中心,加强班子作风建设,努力提高全体老师的职业道德以及教学业务水平,建设一
3、支德才兼备,具有贡献精神的老师队伍,坚持“以人为本、和谐进展”、坚持训练科学进展观,是我校始终不渝的办学核心理念;一年来,学校着力加强班子思想建设和组织建设;班子成员、 党员干部廉洁奉公, 勤奋工作的自觉性进一步增强;一年来,我校仔细组织全体老师深化学习党的十七大和十七届五中全会文件、 浙江省义务训练条例 、浙江省老师绩效工资实施指导看法等各项党和政府方针政策,依法执教的意识进一步增强,教学积极性空前提高;党支部积极落实上级有关部署,在党员老师中广泛开展“科学进展观学习实践活动”,取得了明显成效;工会在青年老师中连续开展了“青年老师教学岗位大练兵”、“青年老师电子备课大赛”、“优质课展现”等“
4、社会主义劳动竞赛”活动,有力的促进了青年老师教学业务才能快速提高;全校老师结合“黄岩区 红歌歌咏竞赛” 、“迎世博、促和谐” 、“老师师德行风建设” 等一系列活动,师德水平不断提升,教学工作积极性进一步 激发;很多老师上班早到晚归,废寝忘食,一心扑在训练工 作上;与学习困难同学以及思想表现问题同学结成“帮教对 子”,满腔热忱、耐心细致的做好他们的转化工作;在平凡的教学工作岗位上,倾注了大量心血,付出了艰苦的劳动;爱岗敬业、严谨治学、无私贡献的良好师风在我校老师中得到了进一步发扬光大;涌现了一大批德才兼备的优秀老师;(二)德育工作:为确保学校德育工作取得更好的成效,一 年来,我们连续作出了努力:
5、一、健全机构,不断完善德育工作机制;一年来, 我校连续完善了学校、 政教处、团委、班级三级德育工作机制,进一步明确了德育治理职责;由主管校长、政教处、共青团和班主任共同组成学校德育领导小组,从主管校长到班级最基层,形成了一种“同心圆” 治理机制,同时与教诲处、总务处、家长、社会之间组成横向联系治理系统,使学校的德育工作从组织上基本上做到了信息顺畅、有效沟通、联系亲密、指挥敏捷,步调一样;充分发挥了德育治理效能,从组织上保证了学校德育工作的顺当实施;二、明确责任,激发老师德育创新精神;为调动班主任的积极性,学校进一步落实了班主任工作职 责、结合绩效工资的实施,修订了新的班主任工作考核细就,对班主
6、任工作杰出的同志在评先、评职、晋级等方面 优先,大大调动了班主任的积极性;一年来,我校连续实行“德育工作全员导师制” ;组织全校老师以“暂时家长”和“德育导师”的双重身份与“问题同学”、“留守同学”实行“一对一”结对帮教;准时帮忙他们解决在生活、学习和思想表现中显现的一些困难和问题;大多数被帮教的同学在“导师” 的耐心帮忙下、 有了较明显的转化; 三、优化校风, 常规训练落到实处;政教处进一步完善了中同学行为规范执行情形量化考核评分制度,沙埠中学同学在校一日常规等各项规章制度,持之以恒的进行各种思想训练活动, 各班协作政教处开展“德育之星”争创活动,深化开展“比 学习、比出勤、比卫生、比新风”
7、四项竞赛,校内学习风气 连续好转、班风、校风进一步优化,助人为乐,关爱他人、 拾金不昧、团结友爱的好人好事层出不穷,校内面貌日新月 异;四、办好团校,发挥团员带头作用一年来,学校团委继 续办好少年团校,组织同学中的积极分子仔细学习中国共 产主义青年团团章 ,帮忙他们明白共青团的光荣传统和历史使命, 吸引了一大批要求进步的同学;团委先后组织了 “迎新春文艺汇演” 、“红五月越野竞跑” 、“辉煌共和国”演讲竞赛,“感恩训练” 、“安全训练” 、“法制讲座”等活动;组织团员青年积极开展理想者活动,走进社区敬老院,关爱弱势群体,为五保老人送暖和,收到了较好的社会效益;五、警钟长鸣,安全训练常抓不懈秉承
8、“以人为本”的办学理念, 我校始终把校内安全、师生安全工作放在首位;加大了消防 安全、交通安全、食品安全、游泳安全、疾病防疫、遵纪守 法等安全训练力度;一年来,没有发生过一起校内重大安全 事故,连续被评为黄岩区“平安学校”,先后评为浙江省卫生 A 级先进单位、台州市治安安全先进学校;今年下半年, 全区德育工作会议在我校召开,我校德育工作先进体会介绍有同学的地方必有常规训练 ,赢得了与会者的热闹反响;(三)教学工作一年来,我校紧紧环绕“提高教学质量”这 一学校工作中心,结合老师绩效工资的实施,制订了沙埠 中学老师绩效工资实施细就,连续完善了沙埠中学老师教学工作考评细就 、沙埠中学老师教学成果嘉奖
9、条例、沙埠中学老师职称评比考核细就等规章制度,对老师的教学工作绩效进行分值评估量化,实行“奖优促劣”、“奖勤促懒”,有效的调动了全体老师的工作积极性;在提高教学质量方面,我校进一步实行了各项有效措施;一是加强了教学常规检查,进一步落实了对老师教学过程的治理,随时把握老师教学情形;校长及业务校长每学期听课节数均不少于30 节,教务处常常性检查老师备课本及同学作业批改情形;要求老师备课不仅要 “备同学基础、 备教学目标、 教学重点、教学难点、 教学方法、 教学步骤” 仍要在教后写 “教学反思” , 仔细分析教学过程显现的问题,不断促进自身教学水平、教学质量的提高;校长,业务校长和教务处实行“推门听
10、课” 的方式,不定期的进入年轻老师的课堂听课,发觉问题,准时赐予指导;二是针对部分学习困难同学缺乏学习爱好的普遍现象,勉励老师分层次布置作业;对于基础薄弱的同学适当降低标准,减轻其负担,让他们经过努力也能完成力所能及的作业,达到最基本的要求;尽力防止他们去抄没有意义的作业;而基础较好的同学就另外预备作业,适应他们的学力,促进他们的进展;三是分年级调整教学侧重点;在面对全体和抓后 30同学的基础上, 为应对学业考试, 九年级重点兼顾优生,在平常教学时间之外,抽出部分老师对优生进行辅导,增强他们对学业考试的适应才能;四是加强了老师间的合作;我校规模不大,老师数不多,同年级同学科老师 数基本上是两三
11、个,加上我校生源方面的缘由,如果同学科 老师之间的竞争其实是一种低水平的竞争;为防止这种无意 义的竞争现象发生,我校提倡同年级同学科老师之间的相互 合作,勉励老师之间的协作及资源共享;同时学校也将加强 对部分学科和老师的指导,实现老师的共同提高;五是进一 步完善了老师职称评审举荐方法;随着学校进展,我校原有的老师职称评审举荐方法已不适应现有形势,去年 教职工大会,在广泛征求老师看法的基础上对原有方法进行 了部门修订,达到了通过新的方法来促进老师提高自身素养 和业务水平的目的;六是成立了科技创新爱好小组;引导学 生“爱科学、学科学” ,积极开展各项科技创新实践活动;今年我校开展的红五月系列活动中
12、,各教研组分别组织同学举办了“魔方”竞赛、 “造桥竞赛” 、“ 24 点竞赛”、“水火箭竞赛”等各项科技活动,极大的激发了全校同学科技创新的 积极性;一年来,我校全体老师参与校本培训的积极性不断 提高;目前,我校每个教研组都选拔了一位学科带头人,同 时仍制定了新老老师结对帮带的方法,全部新老老师都进行了结对帮扶;新老老师互帮互学、共同提高,取得了明显的成效;顺当通过了上级部门组织的“校本培训达标”验收;音、体、美、劳动技术、信息技术课做到了既开足又上好,“两体一艺”活动开展得有声有色,受到了市、区训练督导检查组同志的高度评判;对老师备课、 上课、批改作业、辅导、考核等教学常规工作均有明确要求;
13、教务处、教研组 每月对老师的教学常规工作进行一次大检查,发觉问题,及 时指出,同时仍要召开同学座谈会,听取同学对老师的教学 看法;此外,学校仍要求老老师每学期至少要上一节公开课,新老师至少要上两节公开课;勉励老师相互听课, 相互学习,以不断提高自身的教学水平;老师综合素养不断提高;全校老师利用业余时间撰写教学体会和教学论文的积极性连续 高涨;一年来,我校又有安敬武、刘小荣等多位老师撰写的论文分别获得市、区论文奖;其中,安敬武老师的科学教学中培育同学提问才能的实践与争论获黄岩区20XX 年初中科学论文评比一等奖以及台州市二等奖,刘小荣老师的新时期中同学社会公德的现状、成因及其训练计策获得 了区宣
14、扬部征文大赛一等奖;(四)后勤工作后勤工作环绕“服务于教学、服务于师生”这一中心,连续作出了不懈的 努力;一年来,我校进一步完善了“五常法”食堂卫生治理 模式,食堂服务质量以及卫生状况有了质的提高,多次受到上级卫生治理部门的夸奖, 被评为浙江省A 级卫生先进单位;寒假期间,新建了一座不锈钢校内艺术雕塑“展望”;使校内面貌更加美丽;在每个老师办公室安装了空调,改善了老师的办公条件总的来说,20XX年,我校各方面工作取得的成果是显著的,但不行否认,也仍存在不少问题;总结成果,有利于提振士气,增强信心;查找差距,更能够帮助我们清醒头脑,不断改进;为此,依据区训练局黄岩区中学校年度训练工作责任目标考核
15、方法,对比 20XX 年度一年来我校所做的各项工作,我们通过仔细自查自评,现将相关情形加以归纳总结, 并予以汇报; 报告共分三个部分: 一、一年来取得的主要成果及其实行的措施;二、自查自评情形; 三、存在的问题与今后的准备;一、一年来取得的主要成果及其实行的措施: (一)主要成果 1、教学质量:一年来,通过全校师生的共同努力,我校教学质量连续逐步提高;尽管由于生源基础普遍较低,在总体教学成果以及优等生比例方面,与城区先进学校相比,仍有肯定的差距,但总体上处于明显上升态势;今年中考,黄岩中学录用5 人、黄二高录用19 人、一般高中录用78 人,包括职业高中,中考升学率达到了 92%以上,圆满完成
16、了上级下达的招生任务;此外,通过全体师生的努力,我校各年级段学习成果后30%同学亦大幅度削减,成果提高幅度在全区排名其次,受到了训练局的表彰; 2、素养训练:一年来,我校各项爱好小组活动丰富多彩,“两体一艺”活动深化开展,活跃了校内课余生活,推动了同学各方面素养的不断提高; 20XX 年秋季全区中学校田径运动会,我校获团体总分“其次名”,在农村中学中名列前茅,工作汇报沙埠中学20XX 年度训练工作责任目标考核量化自查自评情形总结汇报 ;3、训练科研:继去年我校 3 项市级课题通过结题之后,今年我校又有1 项训练科研课题上报区教科所;同时有安敬武、刘小荣、艾和华、赵晓华等多位老师的论文分别在省、
17、市、区有关报刊、部门发表或者获奖;(二)实行的措施: 1、学校治理以“科学进展观” 为指针,强化治理意识,落实治理措施、发挥治理的最大效益; 20XX年,我校紧紧环绕“千方百计提高教学质量”这一中心,以教学科研、新课程改革为抓手,秉承“适应将来社会的人才需求,适应同学与学校实际现状”这一办学理念, 不断探究符合本校特色的进展思路;结合老师绩效工资的推行,进一步完善了沙埠中学老师教学工作考评考核、沙埠中学老师绩效工资施行细就等各项规章制度,重点抓好制度的贯彻落实与执行,完善老师工作评估体系、奖惩制度, 激活内部竞争机制,初步形成了一种“想干事的有舞台,能干事的有作为,干成事的有位置”的科学、公正
18、、合理的竞 争氛围;调动了全体老师的工作积极性;、进一步端正了教学思想,规范了办学行为;连续完善和加强了“三处两室”(教务处、政教处、总务处、教科室、校长办公室)的学校治理体系,做到了目标清楚、责任明确,全面实行目标责任治理制,详细落实到人; 、连续加强了班子思想建设,党风廉政建设,班子自律;充分发挥学校领导班子的“火车头” 作用,班子成员身体力行,积极学习党的训练方针政策、训练理论以及治理理论,努力提高自身的思想政治水平,训练治理水平以及教学业务水平,从而使班子的每一位成员都能够成为本系统的合格治理者、教学一线的优秀实践者、本学科的教学骨干; ( 4)、大力推行了“以人为本、科学进展”的学校
19、治理理念;进一步健全了校务公开制度,激发了全体老师参与学校治理的积极性,增强了学校的凝结力;( 5)、连续开展了师德行风建设, “以身作就,为人师表” 、“团结协作,严谨勤奋”的良好师风在全体老师意识中不断加强;2、德育工作加强队伍建设,实施全员德育,结合新形势下同学思想道德训练的新特点,追求德育的工作实效;过去的一年,我校全体老师连续为此作出了不懈的努力;( 1)“留守同学”的成长训练得到了更多的关注留守同学历来是我校训练治理的老大难问题, 为了探究 “留守” 同学的心理特点, 做好他们的训练帮忙工作,去年,我校特地成立了“留守学生”训练治理课题小组,就“留守”同学的心理特点、心理 辅导、思
20、想训练、学习帮忙、生活指导乃至治理训练等诸方 面绽开探讨;同时指派特地老师担任留守同学、寄宿同学的 生活指导老师,组织骨干老师对留守同学、问题同学开展结 对帮教,取得了较好的成效;( 2)、家长工作进一步得到了重视通过家长协作学校的德育工作,是对同学开展思想训练工作的重要途径之一;今年以来,我校多次召开家长会,分 年级举办家长学校;老师与家长协作,形成了同学思想工作 的“合力” ;目前,我校已经建立了比较完善的家长学校制度,德育工作得到了进一步改善;( 3)、通过贯彻落实沙埠中学同学在校一日常规 ,培育了同学良好的学习与行为习惯、校内风气不断优化;本学年,我校通过贯彻落实沙 埠中学同学在校一日
21、常规 ,培育了同学良好的学习习惯和行为习惯;一些同学的不良习惯逐步改正,文明新风吹遍校 园;拾金不昧、敬重老师,团结互助等好人好事已经在我校蔚然成风;学校周一升旗仪式改“奏国歌”为“唱国歌”, 进一步激发了广高校生的爱国热忱;通过开展红歌演唱比赛,使青春活泼、健康向上的校内歌曲又重新在校内回荡; 体育组积极开展拔河、跳绳、乒乓球、篮球等各种体育竞赛 活动,丰富了同学的课余生活,促进了同学德智体美劳各方 面素养的全面进展; 3、教学工作一年来,我校连续健全和完善了老师教学工作考评奖惩细就、沙埠镇中学老师岗位责任制、老师教学常规工作目标治理责任制等一系列 规章制度,以量化的方式从德、能、勤、绩四个
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