XXXX县林业局2022年上半年工作总结.doc
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1、XXXX县林业局2022年上半年工作总结XXXX县林业局2022年上半年工作总结XXXX县林业局2022年1-5月工作情况汇报一、上半年工作情况1-5月,在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下,通过全体干部职工的奋力拼搏,真抓实干,林业各项工作取得较好成绩,实现“时间过半、任务过半”任务。(一)营林生产工作取得新成效一是造林绿化任务完成。全县2022年计划完成XXXX万亩植树造林任务,现已完成XXXX万亩,XXXX万株造林任务。春季造林中,大力发展特色林果业红枣的种植推广,并在基地成功栽植。已种植红枣面积XXXX万亩。二是义务植树造林蓬勃开展。今年实行了财政代扣绿化费,拓宽了义务植
2、树资金渠道。通过领导带动和财政绿化费代扣,今年义务植树尽责率达100%。(二)林改配套改革取得实质性进展XXXX县林改工作主要做法为:一是突出抓好组织领导。我县林权改革实行县、乡、村三级书记抓林改,层层落实领导责任,强化督指导,在全县形成“县直接领导、乡镇组织实施、村组具体操作、部门搞好服务的林改工作机制。二是不断强化宣传动员。乡、镇(场)、村、组层层召开了林改动员大会,全面安排部署集体林权制度改革工作。林改办采取各种形式强化林改政策宣传,引导全县广大干部群众牢固树立科学发展思念,营造支持林改、参与林改的良好氛围,把这件改革大事做实做好。三是加大化解矛盾力度。由于历史的原因,在改革过程中有许多
3、林地纠纷暴露出来,林改办把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,确保把林改引发的上访与越级上访减少到最低限度,同时杜绝群体事件、纠纷械斗事件的发生,确保改革顺利进行。四是切实抓好林改档案管理。林改档案是林改成果的重要体现,是林权改革的历史依据,我们按照自治区上要求,高标准、高质量建立林改工作档案。五是加大改革创新力度。力争通过这次林权改革,进一步明晰林地使用权和林木所有权,放活经营权,落实处置权,保障收益权,加大创新力度,引导林权所有者建立合作经营、科技创新、资源管护和规范流转体系,建立新型林业管理体制和充满活力的林业发展机制,全面推进我县现代林业建设。(三)森林资源保护全面加强一是林木采伐管理有序
4、。结合竹木经营许可证年检、年审,对经营加工场所进行清理。从3月4日-6月4日,开展了活立木采集专项整治行动,有效遏制了活立木的非法采集。二是森林防火工作成效明显。通过加强宣传力度、强化野外火源防控、落实各级责任、加强物资储备、加大案件查处力度等有效措施,我县1-5月没有发生重大森林火灾,平稳度过春节、清明节等重要时段,实现清明节连续三年零火灾发生率。(四)自身建设进一步加强化解了林权改革、退耕还林、企业改制等引发的涉林纠纷。以创先争优为载体,部门服务质量、工作效率有新提升。(五)退耕还林工作一是提高认识、切实明确职责。为切实搞好退耕还林工程,落实今春补植任务,造林绿化前,县林业局及时召开专题会
5、议进行研究,安排部署植树造林暨退耕还林工程补植工作,针对近年各造林村社存在的问题,明确了XXXX县主要责任人的职责及今春造林的主要任务。把退耕还林补植和管护做为全年林业工作的重点之一。二是落实措施,认真组织实施。退耕还林补植是一项量大、面广的工作,补植工作的好坏直接关系到退耕还林工程建设的成效。XXXX县林业局在设计规划、苗木调运、组织栽植、质量把关,苗木灌水等环节上环环紧扣,高质量、高标准地完成了造林任务。三是落实管护,巩固成果。“三分造、七分管”。造林管护是影响退耕还林建设成败的重要因素,我县认真贯彻并严格执行“谁退耕、谁管护、谁经营、谁受益”的原则,明确了管护责任,细化管理措施,经常督促
6、检查,今年针对春尺镬危害严重的情况,组织专门人员对虫害危害严重的林区地段进行了积极的防治,真正把林木管护和防治工作落实到了村、社和农户,努力巩固了绿化成果。二、存在的问题1、林改工作任务繁重。由于多重原因,X月份全县林改工作进展缓慢。与上级要求有差距,各乡镇林改进度不平衡,林权纠纷逐步显现,且调处难度大。(二)森林资源保护存在差距。乱砍滥伐、乱采滥挖现象在局部地区尚比较严重。森林防火意识普遍不强,火灾时有发生。(三)林业产业发展明显滞后。林业一、二、三产业发展不快,一产业结构不合理,林地面积、森林覆盖率与森林蓄积量不对称;二产业中的龙头企业数量不多,规模不大,带动和辐射能力不强;三产业比重偏小
7、,还处于起步阶段。(四)自身建设有待进一步加强。林业队伍的年龄、性别、知识结构有待优化;林业行政执法工作有待进一步规范。(五)退耕还林工作中重造林轻管护的现象较为突出。一是管护责任不落实。我县林业多年来很大程度上存在着重造林轻管护的现象,造林多是在行政命令下的群众性造林,而造林后的管护责任落实往往不能及时到位或持之以恒,结果造成造林成果难以巩固,成活保存率一直在低水平上徘徊。退耕还林后的管护任务和难度仍然较大,因此,要认真研究解决。二是管护形式不适应。国家政策规定,退耕还林的管护实行谁造谁管,管护是以户为单位的管理。这种管护形式成本较高,有的群众难以承受,实际中很可能导致管理不落实。如何寻找一
8、个相对管护成本低,又具有良好效果的管护形式,确实需要认真研究。二、下半年工作打算(一)深入推进林权改革,创新林业体制机制。主体改革上,力争取于X月XX日前全面完成集体林权制度改革;配套改革上,开展资源流转、交易、评估等林权服务。(二)统筹推进造林绿化,夯实林业发展基础。实施巩固退耕还林成果林业项目,在特色林果种植基地全面开展红枣及核桃嫁接;高标准完成戈壁产业示范、森林抚育试点等项目。(三)强化林业“三防”管理,确保森林资源安全。防止森林资源破坏。继续加强林木采伐、运输、销售的全程监管。防控森林火灾。努力实现“降低次数、减少损失、不发生人员伤亡”的总体目标,确保全年森林火灾受害率不超过1。防治林
9、业有害生物。确保病虫害成灾率不超过4。(四)提升林业三产水平,转资源优势为经济优势。一是做实第一产业。打造红枣、核桃等特色经济林基地;大力开展以中幼林抚育、优材更替和改造XXXX杏为主的低产低效林果改造。(五)以争资跑项为载体,提升林业发展后劲。继续巩固退耕还林、农发生态示范等一批老项目,努力争取标准化林业站建设、森林防火体系建设等一批新项目,争取更多林业项目落户XXXX县。(六)切实加强自身建设,提高林业管理水平。扎实开展“创先争优”、“林业服务年活动”和“林业执法质量管理年”活动,促进机关作风大转变,干部素质大提升,工作效率大提高,推进林业执法规范化、标准化、制度化。扩展阅读:2022上半
10、年林业工作总结精河县2022年上半年林业工作总结精河县2022年上半年林业工作在县党委、政府的正确领导下,在上级林业部门的大力支持和关心指导下,深入贯彻落实各级林业工作会议精神,以“发展现代林业、建设生态文明、促进科学发展”为总体要求。按照林业综合目标管理责任书工作目标要求,各项工作均取得较好的成绩,现将工作总结如下:一、林业局基本情况介绍精河县林业局的前身是县农林科,1984年9月机构改革成立精河县林业局,林业局内设机构:办公室、资源林政管理办、护林防火办、绿化委员会办公室、财务办公室、项目综合办公室。精河县林业局是县政府管理社会行政事务的职能部门,主要负责全县林业、生态环境建设发展规划及其
11、计划安排实施,指导林业经济体制改革,依法行使林政职能,宏观管理县直林业各局、站、所、中心、圃,业务指导乡镇场林业站工作等。局下属事业单位6个:林业有害生物防治检疫局、林业工作站、荒漠次生林管理站、荒漠次生林派出所、枸杞开发管理中心、试验苗圃。林业系统在职干部职工73人,护林员64人。其中,副科级及以上领导15人,局机关副科级及以上领导3人,工作人员7人。二、重点工作完成情况人工造林。全县完成人工造林32132万亩,其中:农田防护林4120亩,经济林(枸杞)9550亩,防风固沙林(梭梭)18000亩,完成城区周边绿化种大树总面积462亩,植树1.28万株,累计投入资金1530余万元。绿色通道。全
12、县完成绿色通道工程15公里,造林341亩。其中:完成国道绿化7.6公里,造林240亩;完成县、乡道路绿化7.4公里,造林101亩。国家重点公益林保护管理。目前,精河县管理公益林管护面积125.82万亩,其中国家重点公益林75.98万亩,全部纳入中央森林生态效益补偿基金实施面积。管护实施单位与监管员、护林员签订了管护合同及责任书,将75.98万亩的管护工作分配落实到具体人员,核定了管护面积,具体到林班、小班,确保了管护工作质量。护林防火工作。本着“预防为主,积极消灭”的原则,进一步完善了森林防火制度,逐级签定了森林防火责任书,加大林火监测和重点火险区综合治理力度。一是加强防火宣传,共发放宣传材料
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