与企业合作协议样本(共3页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上【劳务输出合作协议书】甲 方:睿森光電科技(上海)有限公司地 址:上海市嘉定區黃渡鎮翔江公路2168號乙 方:_地 址:_为了充分利用各自的优势,建立长期的人力资源供需协作关系,兹本着互惠互利的原则,甲、乙双方达成如下协议:一甲方委托乙方招工项目说明:(一)、小学/初中/高中/中专/中技毕业者,任职岗位为现场作业员,包括裁断、针车、成型等,年龄1638周岁(年龄不低于16周岁,不高于39周岁),持正式有效身份证,要求四肢健全、无残疾、智力正常,能吃苦耐劳者。具体男女人数比例以甲方实际面试录用为准。(二)、乙方为甲方2008/01/01-2008/12/31日指定招工数
2、量为40人(实际运作可以高于此数量),其中,第一期:月份2008/032008/04TTL人数202040二、甲方委托乙方招工程序说明:(一)、人员甄选程序:1)、乙方组织好人员后提前一周通知甲方,甲方赴乙方人员所在地面试或者委托由乙方代为面试。2)、乙方提供的应征人员个人基本资料(本人身份证)必须真实有效否则由乙方承担全部责任。3)、通过面试后,乙方则组织一个批次进行输送。(二)、人员接收程序:1)、乙方可以分多个批次来输送,原则上每批至少在20人以上。2)、乙方负责统一组织各批人员从乙方所在地送达甲方厂区(包括上海火车站、等),甲方负责安排人员接送事宜。3)、甲方在乙方输送到厂后,统一先安
3、排食宿,后办理相关入职手续。4)、甲方可以负责为乙方护送人员在甲方所在厂区内安排食宿。若乙方护送人员要求在厂区外部食宿者,则相关费用由乙方护送人员自行负责。三、甲、乙双方权利义务说明:(一)、甲方有权要求乙方做好输送人员的人事审查及入职前培训工作,乙方须严格恪守真实诚信的原则全力配合甲方要求。(二)、甲、乙双方须相互配合做好输送人员合格录用后的相关工作,具体包括:1)、甲方确定可录用的人员后,应与被录用人员签订劳动合同,由甲方视实际情况配送至各单位。2)、人员到达甲方工厂后,均应遵守甲方规章制度。因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规致开除或解雇的人员,应立即离开甲方工厂,并于当日将其送出厂门
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- 企业 合作 协议 样本
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