调度室规章管理制度(共3页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上1.目的规范调度日常工作中的行为准则,加强安全、环保、工艺、劳动纪律、现场管理、教育培训等各方面的管理,维护安全文明生产。2.适用范围生产部调度室3.规章制度3.1安全3.1.1当班期间认真检查各装置和产线安全执行情况,认真履行安全监督考核,严禁各类安全事故的发生,当班期间发生各类安全事故,考核50元/次;3.1.2生产作业场所不按规定穿戴劳保用品和防护器具,不按规定佩戴安全帽,考核50元/次;3.1.3在公司禁烟区域吸烟的,按公司相关规定执行;3.1.4班前(2小时内)、班上喝酒的,勒令其离岗,考核50元/次;3.1.5未严格执行各级安全管理规定违章指挥、违章作业,
2、考核50200元/次,导致事故的,按事故程序处理;3.1.6未按规定和要求按时组织各类安全学习和安全教育的,考核20元/次;3.1.7未按时按规定建立各类安全学习台帐的或台帐记录不全,考核30元/次;3.1.8当班期间出现各类事故,必须及时调查和弄清事故起因、经过,落实相关责任人,制定防范措施,将调查报告2天内上交生产部,未履行的考核50元/次。3.2环保3.2.1当班期间认真检查各装置和产线环保执行情况,认真履行监督考核,严禁各类环保事故的发生,当班期间发生各类环保事故,考核当班调度50元/次。3.3消防3.3.1当班期间认真检查公司各处消防设施,确保消防设施完好,认真履行监督考核,消防设施
3、不完好有缺损,考核当班调度50元/次;3.3.2应急救援人员接到报警或救援信息,必须无条件及时赶赴现场进行救援,违者考核100200元。3.4劳动纪律3.4.1考勤以打卡机记录为主,结合人工考勤。不遵守公司作息时间上班迟到、早退、脱岗、溜岗、串岗考核2050元/次,超过4小时及以上按旷工处理;3.4.2严格遵守公司考勤制度,每天下班前一小时按规定进行考勤,由调度主管进行汇总,弄虚作假者考核20元/次;3.4.3违反公司用餐规定提前用餐,考核20元/次;岗位上无人留守考核20元/次;3.4.4上班时间爬睡考核 50元/次,躺睡考核 200元/次,发生三次退回人力资源部;3.4.5上班时间干私活、
4、玩扑克、下棋、玩游戏、听mp3、聊QQ,看视频、看小说、看与生产无关的书籍等,考核 50100元/次;3.4.6生产区域内随地吐痰、乱扔垃圾,考核20元/次;3.4.7无故不参加调度室组织的各类会议,考核100元/次,迟到者考核20元/次;3.4.8未按公司请假制度办理各类请假手续的,考勤按缺勤处理,旷工按公司文件执行;3.4.9上班时间嬉笑打闹、影响到调度室声誉的,考核 50元/次;3.4.10调度长时间擅自离开自己的工作岗位或干与生产无关的事等,考核50元/次;3.4.11上班时间打架斗殴、无理取闹、纠缠领导,妨碍正常生产秩序的,考核100元/次;3.4.12无正当理由不服从领导分配,不听
5、从指挥,消极怠工的考核 50100元/次;3.4.13无故不参加公司和生产部组织的各类教育培训的,考核50元/次;3.4.14工作中故意推诿、扯皮,贻误生产,未按上级要求及时完成各项工作任务,故意拖延,消极怠工的,考核50100元/次;3.4.15对公司正常管理、考核、检查行为进行干扰阻挠,无理取闹,考核50200元/次,影响恶劣的退回人力资源部;3.4.16上班时间一律要求使用普通话,工作联络中未使用普通话的考核20元/次;3.4.17生产期间不允许休年休假和换休假,特殊情况确实需要休假可作适当调整,不允许夜班休假;3.4.18调度室属公司保密范畴,除调度室管理人员和值班调度外不允许其他人员
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