医疗与色彩心理(共9页).doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《医疗与色彩心理(共9页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医疗与色彩心理(共9页).doc(9页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上心理学之情绪与色彩一般认为,心情郁闷时,尤其是患有抑郁症的人不宜接触蓝色,否则会加重病情。另外,对患有孤独症。精神忧郁的患者也不宜在白色环境中久住。情绪一:心烦.多疑.想发火.情绪不稳定 推荐颜色:白色.黑色.粉色.浅蓝.浅黄 生活中也有色彩学 1.不同个性特征来选择颜色 如果你办事效率高.生活节奏快.在人们眼中属于风风火火闲不住.慢不下来那一类,那么你的生活可以多一些冷色调。这样的环境容易让你安静和平,调节个性特征可能给你带来的一些日常心理压力或不适合;反之,如果你属于内向.郁郁寡欢.有事自己承受不爱宣泄那类,则应选择暖色调,如大红.橙黄色的生活用品或装饰.明亮鲜艳
2、的灯光等,多给自己兴奋和鼓舞为好。 2.依据情绪变化来选择颜色 如果你最近觉得和另一半的共同话题越来越少,隔阂越来越大,不妨在你们的卧室里增加一些暖色调装饰,有利于增进夫妻情感的和谐;如果觉得自己最近总是精神不济.干啥都觉得没劲和缺乏成就感,不妨买个红色的包包.换个绿色的手机外壳,让自己多体验到一些朝气蓬勃的活力;如果最近杂念太多,每天心烦意乱,事情一堆却集中不了注意里去处理,不妨多接触蓝.青.绿色等冷色调,如在办公桌上放个兰色相架。 忌讳颜色:大红等过于鲜艳颜色 研究证明,鲜明的颜色往往能强烈地激起情绪的奔放,而暗淡的颜色则对情绪起镇静和压抑的作用。一般来说白色具有清热.镇静.安定效果,对激
3、动.烦躁.失眠的人来说,接触黑色可起恢复安定的作用。白色和粉红色都可对易动怒的人起调节作用。粉红色.浅蓝能使人的肾上腺激素分泌减少,从而使情绪趋于稳定。例如医院病房里常出现的淡蓝色.淡黄.淡粉色可使病人情绪稳定。 情绪二:受挫失意.缺乏自信.孤独 推荐色彩:红.橙色.黄色 忌讳颜色:灰色 众所周知,红色能使人激动兴奋,给人以燃烧和热情感,是一种较具有刺激性的颜色,对适宜的人可祈祷鼓舞的作用;另外,黄色能给人温暖的感觉,是暖色系中最温暖的色彩,容易给人积极的联想,如联想到硕果累累的金色秋天等,带来积极效应;橙色可以让内心寂寞.孤独的人感到温暖.安全。 灰色容易给人沉闷.无力的感觉,对受挫.失意的
4、人来说,会增强内心的失败.无力感,不利于负性情绪的消除。医院色彩运用前述已对色彩的一些基本知识进行了简单介绍,现切入医院色彩运用的探讨。医院色彩运用的范围应基本划分为个性用色类、建筑装修用色类、家具设备用色类、服饰布匹用色类、纸质文件用色类几大类别。医院色彩用色应遵循统一中有变化,变化中有统一,一切体现以人为本的用色原则。(一)确立个性用色,展显经营理念。个性用色是指能代表或反映这个单位经营理念、战略方向的颜色。如商业银行的个性特色是红色,代表一种热情待客,事业红火的特征,农业银行由绿色代表田野,寓意丰收的希望等。作为医院,它也应该有自己的特色用色。目前,我们一些医院已认识到这点,有的使用蓝色
5、、有的使用绿色、或一些原色的中间色,让群众一见到这种颜色,便第一印象感受到该院的办院理念。如东莞市大朗医院以蓝色为个性用色,使用在标识、部分家具等方面,在此色相中又使用了丰富的层次用色,蓝色中有变化,充满平和、信任之感。(二)推敲建筑装修用色,树立单位形象。建筑是一门艺术,每一座建筑物便是一个空间的艺术品,一个音符。成功的建筑物,它的美源于它的造型设计、材质,更有色彩的搭配。包括医院的内部装修,色彩处理同样重要。作为医院的建筑物及内部装修,往往是十多年或几十年不会拆建,应该更加要处理好建筑外、内墙的色彩设计,各科室装修用色的处理,使之成为一道亮丽的风景。由于医院是治病疗伤,创造健康的地方,因此
6、,在设计用色上应坚持所用颜色让人看起来舒服,体现出淡雅中有温馨感,清爽中无压抑感,明晰中轻重有别。在外墙用色上多使用灰调子。浅黄灰、浅蓝灰、浅褐灰等等,配于同类色的衬线,将会令外墙和谐协调。如使用浅褐色、棕色、咖啡色系列色,会让人感到这个医院在典雅中蕴含安定、沉静、平和、亲切之感。使用浅黄系列色,给人一种健康向上的感觉。在面积较小的空间,如诊室、治疗室,空间用色要轻,即要淡雅,多用明度高的色,让人产生空间的扩张感;反之空间过大时,可使用略重之色。天花、墙面用色要浅,墙壁及地面用色要略重,这些让患者无压抑感,感觉踏实。正确运用色彩调子。在妇产科、内科这类科室,如使用高短调或中高调配色,可得到淡雅
7、、温柔、含蓄有层次的效果。在儿科、康复中心、眼科、饭堂如使用高长调配色,可得到积极、明快、强烈、活泼效果。在行政办公室、放射科、功能科如使用中短调配色,可得到沉着效果。门诊大厅、住院大厅、候诊区如使用高长调配色,可得到明晰感强的效果。总之,不同的调子会产生多种不同效果,可多尝试。(四)因科施用体现专科用色,力求悉心独匠。目前我国医院在内部环境上用色,比较多的是全院统一一种用色。这种方式好处是便于施工,整体性强。但不足处是过于单调乏味,甚至不专业,没有体现一些专科需要。专科用色也是人必化的体现。如新加坡樟宜医院的老年保健科,为方便视力不佳的老年人找准诊室,将每个诊室门上的标识处理成不同颜色,让老
8、年人一看颜色便知道要找的诊室,而不是靠门号辨认,颜色使用很到底。如儿科,如果将其色调设计为选择代表儿童活泼性格的橙色调,配搭绿、红、蓝等调子,与传统的白墙相比,效果自然不言而喻。如妇产科,为体现女性特点,可用浅紫色、浅粉红色等系列,营造一种时尚、温馨、柔和的女性就医环境。如检验科,工作人员每天要和血液、粪便标本打交道,可选用浅绿色调,舒缓精神。色彩同时也是一种治疗工具。经研究,蓝色具有调节神经、镇静安神的作用。蓝色的灯光在治疗失眠、降低血压和预防感冒中有明显作用,蓝色对肺病和大肠疾病有辅助治疗作用。内科可使用这种色。但收治精神病人的医院则不宜使用蓝色,因为患有精神衰弱、忧郁病的人不宜接触蓝色,
9、否则会加重病情。这类医院也不宜过多使用白色,因对于患孤独症、精神忧郁症的患者不宜在白色环境中久住。不同性质的医院,科室的环境用色是一门仍在有待研究的科学,作为建设者应该要尊重这个用色规律,不能单凭个人品味选择用色,只有根据医疗专业特色,正确设计空间用色,发挥色彩作用,才能体现出一种人性化服务。(五)色彩种类宁少勿多,惜“色”如金,方显大气。有人可能会认为,提倡各个科室要个性用色,那肯定会出现很多种颜色,如何还能少得了?其实不然。试想象一下,一个穿着花衣的人与一个穿着简朴的人,肯定是后者给人感觉踏实。如果一个医院,从外墙、内墙、地面、办公家具、导向牌,工作人员服饰等都是五颜六色的,给人的是一种花
10、俏的、混乱的,不可信赖的感觉。严格地说,整个医院通用色应控制在5种之内,同一视觉空间主要物体颜色应控制在3种之内,这样才不显得乱杂。为什么人们在城市里,会觉得烦燥,而在大自然中会觉得心灵飞翔?因为城市物杂声喧,而大自然很清纯。医院用色能否简洁给人的感觉也是不一样的。 窗体顶端德国给医院调色彩 医生效率更高 病人康复更快 儿童病房色彩缤纷。青木摄 一提起医院,许多人心中就会浮现出这样的景象:白色的墙壁、白色的床单、白色的制服但德国的医院却色彩缤纷,别有一番景致。一走进德国布伦瑞克夏里森医院,生命时报记者就被迎面而来的“艺术气息”吸引。只见门诊大楼内,蓝、绿、黄等色彩和谐搭配,其间还有小型盆景、艺
11、术壁画等烘托。住院部更根据科室采用了不同的色彩:消化科和心理科病房以黄色为主;外科多是蓝色和绿色背景;手术康复科以棕色为主;孕妇房内的座椅、窗帘等则以紫色调为主,就连病房里用于供氧的管道也全部贴上了淡紫色的装饰纸;儿童病区的布置则大量采用了大地、海洋、森林等自然色彩格调,并以卡通人物和各种动物为背景。无论从哪个病房往外看,都能看到绿色的草地和树林。此外,医院的急诊室采用浅蓝的冷色调,而手术室墙壁采用绿色。值得一提的是,医院还有一条美丽的主走廊,上面是天窗,走廊的一头有一个落地玻璃窗。当太阳透过彩色的玻璃窗照射下来时,人们会觉得“身上暖融融,眼前亮堂堂”。夏里森医院行政主任伯力格尔对记者说:“自
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医疗 色彩 心理
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内