集团公司应急管理办法(共17页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上大同煤矿集团公司应急管理办法第一章总 则第一条 为进一步规范和强化应急管理,科学、有效地预防和减少突发事件发生,保障广大员工群众的生命财产安全,依据中华人民共和国突发事件应对法和国务院关于全面加强应急管理工作的意见,制定本办法。第二条 本办法所称突发事件,是指突然发生,造成或可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、安全生产事故、公共卫生事件和社会安全事件。第三条 突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等应对活动,适用本办法。第二章 应急管理组织体系第四条 成立集团公司应急指挥中心总 指 挥:董事长 总经理副总指挥:副
2、总经理 党委副书记 纪委书记 总工程师 工会主席指挥部成员:副总工程师 安监局 生产部 机电处 通风处 地质处 矿山救护大队 消防大队 医卫中心 保卫处 通信公司 电业公司 供水分公司 采购分公司 仓储分公司 技术中心 环保处 宣传部 培训教育中心 社保处等部门应急指挥中心职责:1、分析判断事故、事件或灾情的受影响区域、危害程度,确定相应警报级别、应急救援级别。2、决定启动应急救援预案,组织、指挥、协调各应急反应组织进行应急救援行动。3、批准成立现场抢险指挥部,批准现场抢险方案(或现场预案)。4、报告上级机关和地方政府,通报事故、事件或灾害情况。5、评估事态发展程度,决定升高或降低警报级别、应
3、急救援级别。6、根据事态发展,决定请求外部援助。7、监督应急操作人员的行动,保证现场抢救和现场外其它人员的安全。8、决定救援人员、员工、家属从事故区域撤离,决定请求地方政府组织周边群众从事故受影响区域撤离。9、协调物资、设备、医疗、通讯、后勤等方面的关系。10、适时发布公告,将事故的原因、责任公布社会。11、宣布应急恢复、应急结束。12、第五条 应急救援指挥中心下设应急救援办公室。办公室设在集团公司总调度室。应急救援办公室职责:1、承接事故、事件或灾情报告,请示总指挥启动应急预案。2、负责通知总指挥部成员和各专业组人员到应急指挥中心集合。3、传达指挥部下达的各项命令,通知抢险救灾人员赶赴现场。
4、4、在事故抢救过程中,负责各专业组的碰头会,协调各专业组、各成员单位的抢险救援工作。5、组织、协调对外求援等有关事宜,负责事故的上报。6、落实上级有关指示和批示,对内通报事故抢救进展情况,并做好相关记录。第六条 应急救援指挥中心下设应急预案管理办公室。办公室设在集团公司安监局。应急预案管理办公室职责:1、负责牵头组织编制、会审、修订应急预案。2、负责应急预案的备案工作。3、牵头培训中心对应急救援知识进行培训。4、检查、监督各单位应急演练、应急保障工作。5、负责应急管理工作考评。第七条 各二级单位、子公司成立相应的应急救援指挥部,下设应急救援办公室,明确指挥部、办公室成员和相应的职责。第三章 应
5、急预案管理第一节 应急预案编制第八条 成立以单位主要负责人为领导的应急预案编制工作组,将有关专业技术人员集中起来,明确编制计划、编制任务、职责分工,保证整个预案编制工作的组织实施。第九条 收集应急预案编制所需的各种资料(相关法律法规、应急预案、技术标准、国内外同行业事故案例分析、本单位技术资料等)。第十条 在危险因素分析及事故隐患排查、治理的基础上,确定本单位的危险源、可能发生事故的类型和后果,进行事故风险分析,并指出事故可能产生的次生、衍生事故,形成分析报告,分析结果作为应急预案的编制依据。第十一条 针对可能发生的事故,按照有关规定和要求编制应急预案。应急预案编制过程中,应急预案的编制要符合
6、生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则(AQ/T9002-2006)要求。要充分利用社会应急资源,与地方政府预案、集团公司以及相关部门的预案相衔接。第十二条 应急预案必须针对重大危险源、可能发生的各类事故、关键岗位和场所、薄弱环节、重要工程进行编制,必须保证其有效性、科学性、完整性和可操作性。第二节 应急预案体系的构成第十四条 突发事件应急预案包括:综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案、区队(车间)应急预案、作业应急预案、班组应急预案等。1、综合应急预案的主要内容包括:总则、生产经营单位危险性分析、组织机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、培训与演练、奖罚、附则
7、等11个部分。2、专项应急预案的主要内容包括:事故类型和危害程度分析、应急处置基本原则、组织机构及职责、预防与预警、信息报告程序、应急处置、应急物资与装备保障等7个部分。3、现场处置方案主要包括事故特征、应急组织与职责、应急处置、注意事项等4部分。4、区队(车间)应急预案要根据所从事的具体作业情况,制定区队(车间)的应急组织和应急责任制,编制有针对性的预防与预警、自救互救、避灾措施和应急处置的具体内容。5、作业应急预案包含在作业规程中,具体到施工地点、周边环境、设备、工艺方法、作业流程、安全技术措施、灾害应急处置措施和避灾路线等。6、班组应急预案是在区队应急预案的框架下,结合班组从事作业的具体
8、情况,制定班组的应急组织和应急责任制,编制有针对性的预防与预警、自救互救、避灾措施和班组现场应急处置的具体内容。7、个人岗位应急预案是在班组预案的框架下,结合个人、岗位从事作业的具体情况,制定个人、岗位的应急责任制。第十条矿井、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储运、使用单位,应当制定具体应急预案,并对生产经营场所、有危险物品的建筑物、构筑物及周边环境开展隐患排查,及时采取措施消除隐患,防止发生突发事件。第十一条公共交通工具、公共场所和其他人员密集场所的经营单位或者管理单位应当制定具体应急预案,为交通工具和有关场所配备报警装置和必要的应急救援设备、设施,
9、注明其使用方法,并显著标明安全撤离的通道、路线,保证安全通道、出口的畅通。第十二条 集团公司有关部门根据各自职责,制定部门应急预案。责任单位应当定期检测、维护其报警装置和应急救援设备、设施,使其处于良好状态,确保正常使用。第十二条 每年由安监局牵头生产、机电、通风、地质、救护、消防、医卫、通信等部门对全公司预案的编制修订工作进行统一安排,集团公司应急预案编制工作组设在安监局。第三节 应急预案的评审、备案第十三条 为确保应急预案的科学性、合理性以及与实际情况的符合性,预案编制单位或管理部门要依据国家有关应急的方针、政策、法律、法规、规章、标准和有关文件组织开展预案评审。第十三条 评审工作由生产经
10、营单位主要负责人或主管安全生产工作的负责人主持,组织各类专业技术人员、应急管理人员进行评审。必要时向集团公司安监局提出申请,由安监局组织相关部门或安全管理人员参加。第十三条 应急预案评审工作组讨论并提出会议评审意见,生产经营单位应认真分析研究评审意见,按照评审意见对应急预案进行修订和完善。生产经营单位的应急预案经评审或论证,符合要求的,由生产经营单位主要负责人签发。第十四条 应急预案要根据实际需要和情况变化,适时进行修订。1、应急组织中的成员发生变化;2、应急责任进行调整;3、作业地点、环境、条件、人员发生变化;4、生产技术、工艺方式、作业流程进行重大调整;5、新的单项工程开工前,新的作业规程
11、批准后;6、预防与预警措施、灾害处置措施和避灾路线发生变化。第十四条 生产经营单位应急预案的评审每年进行一次。评审、印发工作必须于每年一季度完成。由单位主要负责人签署发布,并报送上级部门进行备案。第十五条 集团公司级预案每年修订完善后,由集团公司应急指挥中心报省安全生产监督管理部门备案审批。各二级单位预案每年修订完善后,分别报集团公司应急指挥中心、安监局、专业救援队伍和相关职能部门备案。第四节 应急培训与演练第十七条各单位要建立健全突发事件应急预案培训制度,开展应急预案的宣传教育,普及安全生产事故预防、避险、自救、互救和应急处置知识,提高作业人员的安全意识和应急处置能力。集团公司培训教育中心每
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