安全合格班组建设管理办法.doc
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1、仅供参考整理安全管理文书安全合格班组建设管理办法 日期:_ 单位:_第 1 页 共 4 页安全合格班组建设管理办法1.目的为做好全体员工在劳动中的安全工作,加强劳动保护,消除事故隐患,建设安全合格的生产班组。2.使用范围本办法适用于本企业各生产班组。3.职责3.1公司工会负责劳动法、工会法等法律法规的宣传教育及安全、技术知识竞赛活动的开展,负责劳动保护、安全监督。3.2生产安全部负责进公司员工、合同工、临时工的一级安全教育,负责指导、督促下属公司、分厂车间班组安全教育。3.3人力资源部负责班组长安全管理、知识培训。3.4各生产分厂负责班组安全教育,制度检查,现场指导。3.5各生产班组长负责本班
2、组安全制度、安全管理工作的落实。4.管理内容4.1公司工会负责全公司各生产班组劳动法、工会法等法律法规的宣教工作。每年开展一次全公司群众性的安全知识、技术知识竞赛活动,督促公司行政加强全员劳动保护,做好全公司各班组安全监督工作。4.2生产安全部负责对新员工和新来公司的合同工、临时工进行安全教育。负责各分公司、分厂对班组安全教育的检查、指导、督促、落实,每月抽查2-3个生产班组安全制度的落实情况。4.3人力资源部每年对生产班组长进行一次安全管理知识培训,生产安全部派员(专职安全员)配合,公司工会负责监督检查。4.4各分厂负责本单位生产班组的安全教育,制度检查、现场指导,每天巡查一次,每周全面检查
3、一次。45各生产班组长必须抓好本班组的五项安全管理工作和一个安全目标。4.5.1认真落实每位员工(工种)的安全责任制,安全操作规程;4.5.2每天检查一次全班组的作业环境,设备设施,工具材料,电器线路等,是否安全可靠,安全设施是否符合国家标准;4.5.3每天召开一次安全工作班前会,检查全员劳保护具的穿戴是否齐备正确,从事特殊工种的员工,穿戴是否符合标准;4.5.4遵守劳动纪律,注重岗位制度,要求全班组人员不得随意串岗、混岗,擅自代岗,注重保持劳逸结合,充分利用工余时间,清擦设备,保持光洁,全班组保持文明、卫生、整洁,工房内无人摆放私物,无人吸烟,冬季无人生火;4.5.5每月开展1-2次班组安全活动日,检查分析班组存在的事故隐患,研究整改措施,发生重大隐患及时向分厂或公司生产安全部报告;4.5.6全班组实现一个安全目标,即:年内人身重大伤亡事故为零,轻伤事故为零,轻微伤事故为2%,年内重大设备事故为零,经济损失在一千元以上的设备事故为零,在一千元以下的为一起。5.相关文件无6.相关记录班组安全检查,交接班记录班组自查自纠安全活动日记录第 3 页 共 4 页仅供参考整理安全管理文书整理范文,仅供参考! 日期:_ 单位:_第 4 页 共 4 页
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