职工信息管理系统(毕业论文).docx
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1、职工信息管理系统(毕业论文)职工信息管理系统开发摘要随着信息技术的不断发展,企业对人事管理也越来越重视了,资金投入比例也在加大,人事管理信息系统开发也开场走向完善的阶段。本论文是从某公司的实际业务出发,针对公司的人事管理的现状,经过具体的系统调查,为该公司分析和设计了一套实用的职工信息管理系统。职工信息管理系统是企业管理的重要的组成部分,是一种典型的信息管理系统MIS,其开发主要包括后台的数据库的建立、维护以及前端的相应应用程序的开发两个方面的内容,数据库的建立和维护主要要求其管理数据的一致性、完好性、安全性等特点,而前台的应用程序开发则要求做到各项功能要完备、操作要简便、易学易用等特点。综合
2、上述各项要求,经过认真的分析和挑选,我选择Microsoft公司的Visualbasic6.0为本系统的开发工具,它支持面向对象的编程,内置了包括数据窗口在内的多种对象类,能够方便地访问数据库,具有效率高、成本低、质量高、功能强等特点,非常合适本系统的开发。利用其能快速地构建各类对象,十分是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的最具特色的智能化控件,在短时间内快速建立起系统的原型,然后再对原型不断地根据需要进行修正和改良,直到构成用户满意的可行系统为止。关键字:控件窗体原型域人事资源管理ABSTRACTWiththedevelopmentofinformationtechnology,theco
3、rporationpaymoreandmoreattentionandcapitaltoHumanResourceManagement,thedevelopmentofHRMS(HumanResourceManagementSystem)ismoreperfectthanever.ThisthesisdescribesHumanResourceManagementSystemanalysisanddesignforCorporation.Beforebuildingthenewinformationsystem,Icametothecorporationandmadeaparticularre
4、searchforthecorporationsbusinessprocesses,andacquaintmyselfwiththeworkersinformationmanagement.Thesystemofmanagingworkeristheimportantsectionofenterpriseinformationdecisionandmanage.Itistypicalapplicationofmanaginginformationsystem(knowasMIS),whichmainlyincludesupdatabaseofback-endanddevelopingtheap
5、plicationinterfaceoffront-end.Theformerrequiredconsistentandintegralityandsecurityofdate.Thelatershouldmaketheapplicationpowerfulandeasilyused.Bylookinguplotsofdatum,IselectedVisualbasic6.0presentedItofferedaseriesofActivexseparatingadatabase.itsupportstheplaitdistanceoffacetotheobject,insideplacedt
6、oincludethedatawindowwayatinsideofvariousobject,canvisitthedatabaseexpediently,haveefficientandhigh,thecostislow,thequantityishigh,thefunctionstrongetc.characteristics,thedevelopmentofasystem.Themakeuseofitcansetupeachkindofobjectquickly,especiallythisabilityofthedatawindowwayisconvenientandsimplean
7、ddirecttomanipulatetheintelligencethatthedatabasehasmostthespecialfeaturestoturntocontrolthepiece,builduptheprototypethatrisesthesystemquicklyintheinashorttime,thencarryonrevisingandimprovingaccordingtothedemandconstantlytotheprototype,Theprototypecouldbemodifiedanddevelopedtillusersaresatisfiedwith
8、it.Keywords:ActivexFormPrototypeFieldHumanResourceManagement目录1管理信息系统概述.1.1引言1.2管理信息系统的概念1.3管理信息系统的作用1.3.1系统处理的准确性和及时性1.3.2系统的开放性和系统的可扩大性1.3.3系统的易用性和易维护性1.3.4系统的标准性1.3.5系统的先进性1.3.6系统的响应速度1.4性能需求1.5系统的发展前景2如何开发一个职工信息管理系统.2.1为何要开发一个职工信息管理系统.2.2职工信息管理系统的现状分析2.2.1职工信息管理系统的应用现状.2.3职工信息管理系统平台的选用.2.3.1数据库技
9、术的现状与发展.2.3.2数据库系统的选择原则.2.3.3系统开发工具的选择.2.3.3.1VisualBasic介绍.2.3.3.2SQLserver2000介绍.2.3.3.3SQL语言分析.3系统分析3.1系统分析的概念3.2开发背景.3.3需求分析.3.3.1信息管理系统实现的目的.3.3.2职工信息管理系统的主要功能.3.3.3系统维护操作.3.4可行性分析.3.5相关技术介绍.4概要设计.4.1系统功能模块设计.4.2数据库设计4.2.1数据库需求分析4.2.2数据库概念构造分析.4.2.3数据库逻辑构造设计.4.2.4数据库构造的实现.第五章系统功能模块的具体设计.5.1职工信息
10、管理系统主窗体的创立.5.2创立公用模块5.3系统用户管理模块的创立.5.4职工基本信息模块的创立.5.5职工工资管理模块的创立.第六章小结.致谢参考文献1管理信息系统概述1.1引言:当今社会是一个信息社会,一个知识经济时代。自世界上第一台计算机ENINC(Electronicnumericalintegratorandcalculator)于1946年在美国问世到如今,计算机业飞速发展,技术淘汰指标高的惊人,价格下降以及软件应用的快速扩展引发了以信息处理计算机化为标志的“微机革命,随之而来的是以全球信息网络普及和全球信息分享为标志的“全球信息网络革命的蓬勃兴起。可见,世界已进入在计算机信息管
11、理领域中剧烈竞争的时代,计算机已经变得普通的不能再普通的工具,好像我们离不开的自行车、汽车一样。我们应该成认,谁把握的知识多,信息量大,信息处理速度快,批量大,谁的效率就高,谁就能在各种竞争中立于不败之地。自20世纪50年代将计算机引入数据处理以来,历经管理信息系统发展的各个阶段。一方面是信息技术应用的迅猛发展,另一方面,很多管理信息系统在消耗了大量的人力、物力、财力之后夭折了,或者根本没有实现原定系统开发目的,而把计算机用作了打字机。这是长期以来困惑着人们的一大问题。如今人们日益深入认识到,把信息技术应用与应用环境分离是办不到的。管理信息系统根本不仅是技术系统,而且是社会系统。管理信息系统作
12、为一门融管理科学、信息科学、系统科学、当代通信技术和电子计算机技术为一体的综合性边缘学科,它以人为主导,利用计算机硬件、软件、网络通信设备办公设备,进行信息的采集、传输、加工、存储、更新和维护,以及提高企业效率为目的一种集成化的人机系统。MIS系统涉及到多方面的内容,因而,人们称MIS学科是一个穿插综合性的学科。企业人事管理是一项琐碎,冗杂而又非常细致的工作,一班是不允许发生过失的,它直接影响着劳动者队工作的积极性,是提高劳动生产力,提高企业活力的基础,在以往手工进行的办公工作中,需反复的进行各种抄写,计算等工作,不仅花费大量的时间,而且往往会出错。计算机应用于企业的人事信息处理处理,不仅能够
13、使企业各类人员以最少的劳动和最短的实践获得足够的、可靠的、准确的信息。而且能够使他们从简单的数据统计、采集、汇总等重复繁重的事务中解脱出来。随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。1.2管理信息系统MIS的概念管理信息系统是1961年美国人J。D。GALLAGHER首先提出来的,是一门新兴的、集管理科学、信息科学、系统科学及计算机科学为一体的综合性学科,研究的是企业中信息管理活动的全经过,以便有效的管理信息,提供各类管理决策信息,辅助企业进行当代化管理。1.3管理信息系统的作用管理信息系统是企业的信息系统,它具备数据处理、计划、控制、预测和辅
14、助决策功能,详细作用如下:1用统一标准处理和提供信息,排除使用前后矛盾的不完好的数据。2完好、及时提供在管理及决策中需要的数据。3利用指定的数据关系式分析数据,客观预测将来。4向各级管理机构提供不同具体程度的报告,缩短分析和解释时间。5用最低的费用最短的时间提供尽可能准确、可靠的信息,以便使决策者选择最佳的施行方案,以提高企业的经济效益。1.4性能需求为了保证系统能够长期、安全、稳定、可靠、高效的运行,职工信息管理系统应该知足下面的性能需求:1.4.1系统处理的准确性和及时性完成系统的升级和更系统处理的准确性和及时性是系统的必要性能。在系统设计和开发经过中,要充分考虑系统当前和将来可能承受的工
15、作量,使系统的处理能力和响应时间能够知足企业对信息处理的需求。在系统开发经过中,必须采用一定的方法保证系统的准确性。1.4.2系统的开放性和系统的可扩大性职工信息管理系统在开发经过中,应该充分考虑以后的可扩大性。例如用户查询的需求会不断的更新和完善。所有这些,都要求系统提供足够的手段进行功能的调整和扩大。而要实现这一点,应通过系统的开放性来完成,既系统应是一个开放系统,只要符合一定的规范,能够简单的参加和减少系统的模块,配置系统的硬件。通过软件的修补、替换新换代。1.4.3系统的易用性和易维护性职工信息管理系统是直接面对使用人员的,而使用人员往往对计算机并不时非常熟悉。这就要求系统能够提供良好
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