标准版劳动合同带封面.docx
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1、标准版劳动合同带封面劳动合同甲方(用人单位)名称:经营地址:法定代表人:乙方(劳动者姓名):身份证号码:合同签订日期_年_月_日。编号:劳动合同甲方(用人单位)名称:经营地址:法定代表人:乙方(劳动者姓名):性别:身份证号码:出生年月:家庭住址:根据(中华人民共和国劳动合同法)及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信誉的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同类型和期限固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期,自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月。第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事闵位工作。(二)乙方应按甲方的要求
2、,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。(三)乙方应在_年_月_日前到岗。第三条工作时间和休息休假一)工作时间:根据各下属企业生产特点和岗位的作业性质,分别实行标准工时制、不定时工时制、综合计计算工时制。二)乙方享受本公司依法制定的休假制度。第四条劳动报酬劳动报酬实行以岗位工资为主,绩效工资为辅的工资制度。工资标准和发放办法按公司(工资管理制度)执行。第五条社会保险根据国家社会保险法规定,结合当地社会参保情况和企业实际,有计划、分步骤推行。详细参保办法按公司的(社会保险暂行办法)执行。第六条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要,根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安
3、全防护措施,发放必要的劳动保护用品。(一)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动的安全制度,严禁违章作业,防止劳动经过中的事故,减少职业危害。(二)甲方应当建立、健全职业病防治制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的,甲、乙双方能够变更本合同:1.在不损害国家、集体和别人利益的情况下,双方协商一致的;2.劳动合同订立时所根据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所根据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的,甲方能够解除本合同,无需向乙方支付经济补偿:1.在试用期内,被证实不符合录用条件的;2.严重违背劳动纪律、规章制度和操作规程的;3.严重渎职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;此页面能否是列表页或首页?未找到适宜正文内容。
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