关于社保工作计划模板汇总七篇.docx
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1、关于社保工作计划模板汇总七篇关于社保工作计划模板汇总七篇光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,如今这个时候,你会有如何的计划呢?工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我帮大家整理的社保工作计划7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。社保工作计划篇1我市XX年社会保险经办管理工作必须严密围绕市人社局xx规划要全面实现社会保障一体化,建立覆盖城乡的保障制度体系,实现全民都有社会保障的总目的。紧抓医保城乡一体化和社保经办服务资源均等化作为突破口,积极稳步推进我市医疗、工伤、生育、失业保险经办管理工作全面发展提出如下工作思路:一、强化医保管理机制,提高管理服务
2、水平一稳步推进我市职工、城乡居民和普通门诊统筹医保三项制度施行。落实城镇职工医疗保险市级统筹和城乡居民医疗保险一体化经办管理工作的衔接,全面开展普通门诊统筹施行工作,确保三项制度改革平稳有序进行。二不断完善医疗保险费用结算办法。从源头上控制不合理的费用支出,要根据不同医疗机构和疾病发生的特点,细化和完善医疗费用结算办法,目前我市普遍使用定额结算办法。我们可积极探索实行总额预付、按病种付费、按人头付费等鼓励医疗机构主动降低成本的费用结算办法。三完善和深化定点医疗机构医疗服务协议的管理。1、根据新社保年度的发展和要求,不断完善协议内容,将医保政策和医保管理标准充实到协议条款中,提高协议内容的可操作
3、性。2、加强就医管理。要积极探索与市级统筹适应的就医管理办法,建立完善对定点机构参保病人住院登记和探访机制,处理好方便参保人员就医与合理控制医疗费用的关系,防止医疗机构挂床住院、冒名住院、过度治疗以及骗取医保费用等违规行为发生。四全面落实定点机构考评制度。社保经办机构要积极配合做好定点机构定点服务质量考评工作,建立对定点机构的服务态度、执行医保规定情况和服务质量等进行综合考核、考核结果与医疗费用结算经济补偿挂钩的管理机制。五做好医保运行情况分析工作。开展医疗保险运行情况分析,使之成为经办机构基金结算决策、提高医疗保险经办管理服务水安然平静成为经办系统提高执行力的一个有力抓手。通过数据整理并进行
4、分析,以数字化、定量化评估医疗保险运行效果,推动经办管理优化。六积极探索研究解决异地就医实时结算难题。我们必须加大力度,建立和完善定点医疗机构医疗费用实时结算管理制度,一是建立全市定点机构协议管理一体化,做到市、区定点医疗机构互通;二是研究探索建立定点机构实时结算系统,尽快实现参保人在异地看病医疗费用由统筹基金和个人帐户资金实时结算。二、完善工伤、生育、失业保险市级统筹要全面贯彻落实(江门市失业、工伤、生育保险市级统筹施行方案),为下一阶段最终实现社会保障市级统筹打下了坚实的基础。一完善工伤、生育和失业保险基金统一调剂制度。解决地区内市、区之间基金统一调剂结算、数据资料资源分享、以及待遇发放统
5、一流程的问题。二建立和完善工伤保险服务协议管理制度。要完善工伤保险医疗服务协议管理。对未建立工伤保险医疗服务协议管理的市、区,应尽快签定工伤保险医疗服务协议机构。通过协议管理进一步确保工伤职工救治的合理需要,以及工伤保险基金的合理使用,遏止浪费,规范工伤保险管理服务。三积极探索建立医疗、工伤保险定等待遇的异地人员资格实时认证机制。实地对一次性缴纳医疗保险费参保人和享受工伤保险待遇情况进行认证,防止冒领和骗保现象发生,确保基金的安全。三、研究探索实时把握失业人员隐性就业动向机制,确保失业人员待遇正常发放。实时把握失业人员隐性就业动向,是落实参保人员失业待遇和加强失业保障能力的保证。我们必须采取多
6、种形式和办法,加强与工商、地税、以及劳动关系等职能部门的沟通,研究探索建立和完善失业人员就业资料计算机系统实时数据互通机制,逐步解决失业人员享受待遇期间同时出现隐性就业的问题。社保工作计划篇2一、参保职工人员排查从元月份开场对xx在职员工与众品和社保局对接进行核实,对离任人员进行停保,同时对未参加保险人员进行参保确保工伤参保率达100%;二、保险关系转移排查xx在众品参保人员并与众品人力资源对接后进行保险关系的转移,原来在众品账户的人员转保到许昌xx有限账户上,避免碰到保险问题相互推诿的现象;三、社保遗留问题的处理针对个别员工的社保请求,结合众品人力资源部和原在职部门找出停保和未打账户原因并出
7、具详细解决方案,消除风险隐患。四、xx参保政策和流程的修订和宣贯执行结合国家政策和长葛人社局的参保标准对之前制订的xx参保政策和流程进行完善并对各分公司人事专员进行宣传和贯彻。对新入职员工不再单独交纳生育和医疗,工伤、生育、医疗保险社保局实行捆绑交纳,只要养老和失业保险能够由员工自主选择,若是员工拒绝交纳养老保险应让员工填写拒绝社会保险讲明书。五、社保风险机制建设建立完善的风险应对机制,针对不同用工形式参保方式确实定,正常劳动关系拒保讲明书的排查,非正常劳动关系如新入职未毕业大学生商业保险的签订。社保工作计划篇31月份:按时上报失地养老保险到龄人员统计表和死亡表;城乡养老保险到龄人员统计表和死
8、亡表;就业劳务报表及台账。2月份:开展节前“三送活动,“送暖和“送岗位“送信息。对辖区低收入家庭、失业人员家庭和困难户进行走访慰问,解决实际困难。3月份:开展“春风行动活动,宣传用工信息。举办一期创业培训班。4月份:宣传妇女小额贷款相关政策;举办一期职业技能培训班。开展城乡养老保险参保工作。5月份:召开“民营企业招聘周活动,张贴用工信息,组织辖区企业与辖区失业人员进行双向沟通会。6月份:举办创业明星报告会7月份:开展医疗保险参保工作。举办一期职业技能培训班。8月份:举办一期职业技能培训班9月份:举办高校毕业生“就业援助月活动10月份:在辖区开展以“送岗位、“送技能、“送政策等为主要内容的“就业
9、服务车活动,使居民第一时间了解空岗信息,找到适宜的就业岗位。11月份:入户走访就业困难人员家庭,为其宣传医保、养老保险、就业、贷款各方面的政策和信息。12月份:整理各类资料台账,迎接年底考核社保工作计划篇4为进一步加强社区建设,随着社区建设服务发展的需要,全力完成上级交给的各项任务,最大限度去完成和知足广大群众的各种需求,特制定下面工作计划一、积极组织下岗失业人员参加街道、社区组织地职业培训、创业培训全年四次;定期完成上级布置的就业指标。二、积极推荐下岗失业人员就业,多联络单位努力挖掘空岗,及时在“博客、信息栏公示就业信息,在今年4-5月的社区服务日活动中,组织现场招工提供的就业时机。三、认真
10、办理和审核4050人员的社保补贴工作,做好灵敏就业人员的申请台账。四、积极协助低保再就业人员办理再就业补贴。五、认真做好退休职工的认定工作,协助街道保障服务平台做好相关的服务。六、进一步稳固创立充分就业社区的成果,认真完成各项台帐,并及时上报平台。七、加强医保政策的宣传,力争让没有医保的居民参保,确保医保系统录入正确无误。努力完成上级布置的医保任务。社保工作计划篇520xx年是“*五年开局之年,在镇党委、政府的正确领导、高度重视下,奉化社保所将通过全体工作人员的共同努力,在城乡劳动力就业和养老、医疗、生活等社会保障方面,力争实现全面进步,努力完成就业、医疗、养老、救助等各项指标任务。一、树立良
11、好服务理念,切实做好就业再就业工作20xx年社保所将从实际出发,认真组织开展“春风送岗,真情服务、“再就业援助月活动、民营企业招聘周、“大、中专技校毕业就业服务周等促进就业专项活动。开设创业导航专窗,认真落实好贴息贷款、小额担保贷款、“4050就业再就业社保补贴等扶持政策。继续做好“零就业家庭、大龄人员、失地未就业人员、登记失业大学生等困难群体就业工作,实行动态管理。建立健全城镇失业人员、求职人员、4050人员就业再就业台帐。拟完成劳动力技能培训人,城镇新增就业人员人,下岗再就业人员人,就业困难人员再就业人,转移农村充裕劳动力人。帮助奉化社区、合解村接受区“双创工作验收。二、完善社会保障体系,
12、稳步做好城乡居民社保、医保工作一居民社保:1、完成全镇9000余老年人居保档案的移交、24000余正常人居保档案的归档工作,对参保未缴费的正常人进行催缴。2、做好每月达龄退休人员、死亡人员的初审、登记工作,及时上报名单,使其能尽快享受养老待遇、抚恤金。3、完成区下达的20xx年全镇居保老年人参保率100%、正常人参保70%的参保任务,力争有所突破,做到正常人参保80%。4、做好居保政策相关解释工作。二其它养老保险:1、完成全镇1700余人不规范征占地社会养老保险资料收集、录入模板、档案移交、系统扣款等工作。2、帮助拆迁办做好工业园B区第期人的养老保险办理工作。(三)居民医保:1、做好参保群众就
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