社保工作计划汇总七篇.docx
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1、社保工作计划汇总七篇社保工作计划汇总七篇在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,如今这个时候,你会有如何的计划呢?写工作计划需要注意哪些问题呢?下面是我整理的社保工作计划7篇,欢迎大家共享。社保工作计划篇1十八大报告中提出了着力保障和改善民生,逐步实现全体人民共同富有;要坚持为人民健康服务为方向,坚持预防为主,以农村为重点,推进医疗保障;全面建成覆盖城乡居民社会保障体系医疗、养老;要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续获得进展,努力让人民过上更好生活。这些都是社保所长期的奋
2、斗目的。社保涵盖了社会保险、劳动就业、农村劳务等一系列工作。是与民生联络最严密的,是农民最关心的工作,是政府稳定、社会发展的坚实后盾。所以社保在政府工作中是非常重要,必须做好的一项重要任务。20xx年在镇党委政府和上级部门的指导和支持下,我镇社保所顺利完成上级下达的各项指标,20xx年社保所将继续努力,做好每一件事,为全面建设小康社会而奋斗。现将20xx年工作计划如下:1、认真做好养老待遇领取人员的指纹采集工作养老待遇领取人员的指纹采集工作是对全镇所有领取养老待遇人员的脸谱和指纹进行采集,由于涉及面广、时间紧,要在6月份之前完成工作,是一项非常艰巨的任务。2、保障市IT产业和县内重点企业用工做
3、好宣传工作,给农民工介绍市IT产业和县内重点企业的工作的同时,完成县上下达的任务。在20xx年度社保系统总结会的时候,罗局长亲身交代在20xx要狠抓这项工作。由于如今很多年轻人都在外面打工,家里剩下的都是老人和小孩。所以完成这项工作非常有难度,必需要在镇党委政府的支持下和村上的大力配合下,做好用工企业、用工岗位、用工要求、工资收入等情况的宣传。3、继续做好城乡居民养老保险的扩面工作和保费的征收工作4、做好城乡居民医疗保险的参保缴费工作5、启动新一轮外出务工人员意外伤害保险的参保6、继续做好无息小额贷款的工作无息小额贷款是针对返乡农民工、大学毕业生、城镇失业人员创业的一种支持。20xx年应该做好
4、宣传工作,让更多的能够享受政策的人享遭到政策的优惠。7、完成城乡就业工作努力完成城镇新增就业、城镇登记失业人员就业以及城镇困难人员就业的工作。社保所要加大就业信息的宣传,随时更新企业招工信息。并将就业的人员输入系统,完成台账。8、做好返乡就业和返乡创业以及就近非农人员就业的登记工作9、做好优惠政策方面的工作做好保持充分就业村、社区的工作。完成就业促进低保补贴、“4050灵敏就业人员补保补贴,完成就业失业登记证的新办和换发工作。10、抓好其它日常性工作和领导交办的.其它事项。社保工作计划篇2一、进一步完善制度。建立和完善人事管理、党务管理、纪检监察和教育培训等方面的制度,人事监察科刚刚组建,很多
5、制度都尚未建立。下一步,我科将加强调查研究,学习借鉴周边兄弟市和市直兄弟部门的有益经历,为我市人力资源和社会保障事业顺利发展提供组织和人事保障。二、做好人事管理工作。继续做好干部沟通轮岗工作,进一步优化科室工作人员构造,并通过不同岗位使干部得到锻炼,促进干部成长。做好中层干部的选拔任用工作,把那些想干事、会干事、能干好事而且群众口碑好的干部提携到重点岗位,重点保障市委市政府考核目的和本局承当急难险重任务的落实。根据人力资源和社会保障事业发展需要,继续为局机关和下属事业单位物色补充适用人才。统筹考虑事业编制职员、机关雇员和合同工待遇问题,建立和完善合理的薪酬制度,避免苦乐不均现象。三、做好机构编
6、制工作。根据大部制改革的实际,做好下属事业单位三定工作,积极争取有关部门的支持以解决编制缺乏问题。结合人员调整,逐步理顺局机关、社保基金局和其他事业单位的编制关系,减少混编混岗现象。四、做好培训教育工作。根据建设学习型组织的要求,加强人社部门干部业务培训,每季度开展一次集中培训,采取外派学习和邀请专家学者开设讲座等形式,重点加强公文写作、礼仪、心理健康和人力资源社会保障管理培训。五、做好党务工作。组织施行(关于组建市人社局党工青妇组织的工作方案),组建党工青妇组织并开展相关工作。深化施行创先争优活动,向市推荐优质服务先进事迹,及时报送有关材料和报表。加强机关作风建设,做好迎接市的考核工作。开好
7、处级领导干部民主生活会,重点抓好群众反应意见和领导自查问题的整改。配合局党组抓好党组中心学习组的学习。六、做好纪检监察工作。进一步落实惩治和预防腐败体系施行纲要,贯彻落实(建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划),有效惩治和预防腐败。抓好纪律教育学习月活动,着重抓好党员干部队伍的廉洁自律和警示教育,着力解决党员领导干部作风方面存在的突出问题,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。加强对涉及人、财、物管理的重点岗位的监督,不定期开展明查暗访,采取群众监督和组织监督的办法开展监督,防患于未然。七、做好工青妇指导工作。根据工会、共青团和妇委会等不同组织及其成员的特点,有针对性地提出指导意见并组织开展各具
8、特色的活动。加强组织的凝聚力和向心力,激发人社干部的活力和积极性。社保工作计划篇3一、加强就业培训,加强就业能力。通过大力开展失业人员的技能和创业培训,增加他们的就业能力。二、拓宽就业渠道,加大就业力度。多方联络就业单位,千方百计为下岗失业人员提供推荐就业服务,一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时了解就业信息,另一方面对辖区内用工单位经常进行沟通和联络,及时了解他们的用工信息、空岗情况,并建立长期有效的联络机制和渠道,为下岗、失业人员尽可能就近安排工作,创造便利条件,对社区内经常需求的家政服务用户,我们尽量推荐有工作经历的,了解的,素质高的人员,到达用户的满意。三、鼓励自主创业,宣传优惠政
9、策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业,将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中,同时了解她们的要求、愿望,解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时,推荐他们参加市、区组织的创业培训,并为他们创业提供便利。四、加强规范化管理工作、贯彻一心一意为人民服务的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。六、认真做好失业人员再就业求职工作,为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵敏多样就业,经常走访、了解家
10、庭情况,对特殊困难家庭要尽量帮助他们,对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。七、组织开展退休人员政治文体活动,丰富退休人员精神文化生活,对特殊困难的人员进行探访慰问、扶贫救困,配合做好退休人员的最低生活保障工作,为他们提供信访接待、政策咨询等日常服务,对他们反映的问题,及时与上级有关部门做好协调解决工作。八、及时了解社保新政策,做好宣传工作,并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记,信息采集和证卡申领工作。做好灵敏就业人员社保补贴申请和(就业失业登记证)的办理工作。在新的一年里要不断总结经历,不断提高服务质量,着力探索和追求创新机制,紧紧围绕创立充分就业和谐社区的目的,落实措施
11、,完善各项工作,把劳动保障工作做好、做细、做实。社保工作计划篇4一、人事方面。1、根据惯例的人事周报表的更新在人事方面,例行以前的每周收集统计人事周报表,及时更新员工电子档案和通讯录。据观察和统计,全集团公司人数趋于稳定,基本上都在870左右彷徨。2、金蝶HR人事档案的建立我用了一个半月的时间5月开场,将金蝶HR人事信息建立起来。首先对各个版块文员进行培训,了解以前使用HR系统出现的问题,利用我所学的知识向他们解答问题。对于在培训的时候没有听懂的、不熟练去分公司进行一对一教诲,并跟各个板块文员合作建立分公司的组织架构以及职位体系,然后要求他们将员工的基本信息录入系统,并上传照片,以后有人事变动
12、需立即更新,并根据每周所报的人事周报表与金蝶信息进行核对,确保人员信息的准确性。我个人负责的是总部、三大旗舰店,万汇物流金蝶人事信息的维护,后来万汇物流配备文员后将万汇物流的部分交给文员,并随时解决她所碰到的问题。如今利用金蝶HR系统,能够随时把握公司人事情况,包括各个分子公司每个职位在职人数及人员信息,全公司各个年龄段分布情况,各个职务分布情况。使用金蝶HR系统,使人事管理工作更方便迅速,提高工作效率,我个人觉得这对以后公司的发展会提供很大的帮助。如下图,截止20xx年7月4日,全集团公司共859人,其中总部71人含合同工3名;物流分公司79人;汇物流公司36人;淀粉分公司203人;面粉分公
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